معرفی و دانلود رایگان کتاب استراتژی مدیریت و رهبری

عکس جلد کتاب استراتژی مدیریت و رهبری
قیمت:
رایگان - 0€
۵۰٪ تخفیف اولین خرید با کد welcome

برای دانلود قانونی کتاب استراتژی مدیریت و رهبری و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

برای دانلود قانونی کتاب استراتژی مدیریت و رهبری و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

معرفی کتاب استراتژی مدیریت و رهبری

کتاب استراتژی مدیریت و رهبری نوشتۀ ملیکا ملک آرا، نکاتی کاربردی پیرامون مدیریت بهینه‌ی کارکنان سازمان‌ها ارائه می‌کند.

با گسترش روزافزون ارتباطات، به تدریج سازمان‌های بزرگی ایجاد شده‌اند که رسیدگی به برخی از مهم‌ترین مسائل زندگی مردم را بر عهده دارند. مدیران و رهبران این سازمان‌ها باید دانش و قدرت درک بالایی داشته باشند تا بتوانند به شیوه‌ی صحیح و کارآمد، اعمال مدیریت نمایند.

مهارت‌ها در سطح مدیریت عالی، میانی و عملیاتی متفاوت است. هر چه به سطوح و پست‌های بالاتر سازمان بروید، مهارت‌های ادراکی بیشتر می‌شود و در سطح پایین، مهارت فنی لازم است، ولی در تمام سطوح، مهارت‌های انسانی جزء جدایی ناپذیر مهارت‌های لازم استراتژی مدیریت و رهبری (Strategy of management & leadership‬) است.

برای یک مدیریت موفق، مدیران باید وظایفی را که در چارچوب ساختاری علمی استوار است، انجام دهند که همگی به یکدیگر مرتبط هستند و نقص در اجرای هر کدام می‌تواند، منجر به اجرای ناقص دیگری شود و حتی اجرای کامل هر کدام می‌تواند، منجر به تقویت سایر وظایف شده و سازمان را به سوی چشم‌انداز و هدف مطلوب خود نزدیک کند.

این وظایف ماهیتی پویا دارند؛ به گونه‌ای که می‌توان آن‌ها را کم و زیاد کرد و حتی الگوی اجرای آن را تغییر داد. با توجه به تغییر میزان اطلاعات قابل دسترس، تجدید نظر در برنامه‌های تنظیم شده، امری بسیار منطقی است. به علاوه با توجه به ماهیت بسیار متغیر فراگردهای محیطی، تجدید نظر مستمر در برنامه‌ها، ضرورت می‌یابد. به طوری که لازم است در مقاطع زمانی معین، برنامه‌های قدیمی کنار نهاده شود و برنامه‌های جدیدی جایگزین شود.

به این ترتیب تغییر و اصلاح مستمر برنامه‌ها، موجب پویایی و انعطاف پذیری در سازمان می‌شود و این از اصول مدیریت موفق است که در آن مدیر سازمان، نقش رهبر دارد و تمامی عوامل تحت کنترل وی اداره می‌شود؛ چرا که همواره معیار اطاعت، مسئولیت‌پذیری است.

در بخشی از کتاب استراتژی مدیریت و رهبری می‌خوانیم:

ویژگی‌های روانی و شخصیتی کارمندان از زمرۀ مهم‌ترین متغیرهایی است که در عرصه‌های مختلف زندگی روانی و اجتماعی، کاری و سازمانی وی نفوذ انکار ناپذیر دارد. طیف متنوع و وسیعی از سازه‌های شخصیتی تاکنون از جانب پژوهشگران و نظریه‌پردازان مختلف به عنوان جنبه‌های با اهمیت حیات شخصیتی وی مطرح و به محک پژوهش و آزمون گذاشته شده است. یکی از این سازه‌های با اهمیت، کمال‌گرایی است.

در نگاهی کلی می‌توان گفت انسان موجودی است کمال طلب و فزون خواه که در صورت نبود موانع بازدارنده برای خود، هیچ حد و محدوده‌ای قائل نیست. از بعد تعریف کمال گرایی، باور فرد به کامل بودن همراه با احساس اضطراب، فشار روانی بالا و ترس از ناتوانی در زندگی کردن بر اساس انتظارات کمال گرایانه خود است. (گل پرور و همکاران 1393. 216)

آلیس نخستین نظریه پرداز شناختی - رفتاری بود که کمال گرایی را شرح داد. او کمال گرایی را یکی از 12 باور غیر منطقی اساسی تعریف کرد که به پریشانی روان شناختی منجر می‌شود. به نظر وی کمال گرایی پذیرش این باور است که فرد باید کاملاً شایسته، لایق و باهوش بوده و در تمام امور ممکن پیشرو باشد و اینکه همواره یک راه حل دقیق، کامل و درست برای مشکلات انسانی وجود دارد و اگر این راه حل کامل پیدا نشود، فاجعه‌آمیز خواهد بود.

فهرست مطالب کتاب

1. آنتروپی منفی در سازمان: Negative entropy in organazition
2. مدیریت موفق: successful management
3. عقلانیت محدود: Bounded Rationality
4. سکوت سازمانی: Silence Organizational
5. بوروکراسی: Bureaucracy
6. هدف گذاری: Goal setting
7. چند قانون مدیریتی
8. استراتژی جایگاه سازمان
9. اختیار مدیر، اعتماد مدیر، آمادگی مدیر
10. دموکراسی: Democracy
11. اصول گرایی مایول (مدیریت علمی)
12. مدیریت علمی تیلور
13. مدیریت تعارض: opposition
14. بهره‌وری = اثربخشی + کارایی
15. هوش مدیریتی
16. هماهنگی
17. یادگیری سازمانی
18. عدالت سازمانی
19. ارزش محوری: cove value
20. بهروزی سازمانی: Organizational
21. پاسخگویی در مدیریت
22. تئوری‌های مدیریت
23. تجزیه تحلیل تعاملی و حالات من
24. هزینه فرصت
25. هنر مدیریت - علم مدیریت: knowledge – art management
26. کمال گرایی: perfectionism
27. فلات شغلی: plateau job rejection
28. تحلیل رفتگی شغلی
29. (ساختار، رسمیت، تمرکز) در سازمان: structure , formalization, centralization
30. سینرژی در سازمان: synergy
31. شناخت اجتماعی: social cognitive
32. تبادل اجتماعی: social exchange
33. مدیریت محیط
34. چرخه حیات سازمان
35. ارزش‌های رقابتی
36. فرهنگ سازمانی: organizational culture
37. تکامل سازمانی
38. فناوری در سازمان
39. ادهوکراسی
40. طراحی شغل
41. نظریۀ سازمان
منابع

مشخصات کتاب الکترونیک

نام کتابکتاب استراتژی مدیریت و رهبری
نویسنده
ناشر چاپیانتشارات اندیشه نوآوران
سال انتشار۱۳۹۷
فرمت کتابEPUB
تعداد صفحات95
زبانفارسی
شابک978-600-8361-80-0
موضوع کتابکتاب‌های مدیریت و رهبری
قیمت نسخه الکترونیک
رایگان - 0 یورو
افزودن به کتابخانه

نقد، بررسی و نظرات کتاب استراتژی مدیریت و رهبری

بهروز داوطلب📚
۱۴۰۱/۱۲/۲۱
این کتاب جمع بندی خوبی داره وپیشنهاد میکنم حتما بخونیدش خیلی توی روابط کاری و تصمیم‌های که نیازبه رهبری و مدیریت داره بدرد میخوره و حتما یادداشت برداری کنید من خودم به شخصا بخاطر درک و فهم دقیق تر از این کتاب وسطش یک کتاب صوتی کوتاه گوش کردم تا دقتم و توجه‌ام بیشتر بشه به نکته ها و جملات پر مفهم و ارزشمندش واسه همین خیلی طول کشید تا این کتاب روتموم کنم و بخونم خیلی کتاب خوبی هست حتمابخونید
زهرا خدامی
۱۴۰۲/۱/۵
نود درصد کتاب‌های مدیریت در خصوص اشتباهات مدیریت و آموزش‌هایی برای جلوگیری از این اشتباهات هستن که با کمک خاطراتی ملموس تر میشه. این کتاب از دیدگاه جدیدی بررسی میکنه این استراتژی هارو هرچند نمیشه از تکراری بودن برخی از بحث‌های عمده و کاربردی نبودن برخی دیگه چشم پوشی کرد
Ashkan nezami
۱۴۰۱/۱۰/۷
سلام دوستان این کتاب خیلی بدرد بخوره برای مدیریت و رهبری است و خیلی ازش به خوبی استفاده کردم واقعاً بهتون پیشنهاد می‌کنم ولی بعضی از جاش یکی یه خورده مفهوم بود همه نظرم اگه قیمتی نمیخوره پایین تر بود خیلی خوب تر بود ممنون
حامد کرمی
۱۴۰۱/۷/۲۷
به نظر من هر کسی باید درباره یک سری موضوعات مقدمات و الف بای اون رو بدون تا شکست نخوره
مدیریت جزء همون موضوعاته
ولی این کتاب اصلا خوب نیسن 😒اصلا جذابیت نداره مخاطب رو شیفته خودش نمی‌کنه
بی مقدمه بی هیچ چیزی شروع می‌کنه 😒
امیرمحمد افشارفر
۱۴۰۱/۱۱/۲
کتاب خوبیه
امروزه باید همه چیز رو با برنامه ریزی جلو بریم این کتاب هم تا جایی که ممکنه عده‌ای راه پیشنهاد داده
حتما بخونید کتابو اگر میخواهید کار جدیدی رو شروع کنید و نیاز به یکم راهنمایی دارید.
Morteza Nasiri
۱۴۰۱/۱۰/۱۰
این کتاب به سبک بسیار عالی و فنی و جالب به مدیران ارشد سازمان و صاحبان کسب و کار در این دنیای پیچیده و پر از ارتباطات و اطلاعات و پر از چالش، کمک میکند که در هدفگذاری استراتژیک خود موفق تر عمل کنند.
سامان طاهری
۱۳۹۸/۲/۹
جمع بندی بسیار کاملی بود. بعضی مباحث بسیار جالب تحلیل شده بود. از کتابراه و مولف گرامی سپاسگزارم
H
۱۴۰۱/۵/۳۱
کتاب به صورت کلی و خلاصه هست اما نوشته هایش خیلی مفید هستند‌ پیشنهاد میکنم که حتما این کتاب رو بخونید و نت برداری کنید با تشکر از نویسنده‌ی کتاب
09398193990
۱۴۰۲/۶/۲۵
خواندن این کتاب را توصیه میکنم
چون می‌تونه رهبریت زندگی خودتون را اول به دست بیارید بعد مدیریت کسب کار خودتون را به دست بگیرید
جاوید عبدالهی
۱۳۹۸/۶/۲۶
مطالب فوق العاده عالی بود ولی کمی خلاصه بود لطفا از این مولف کتاب‌های بیشتری بگذارید نثر کتاب بسیار روان و سلیس بود
فاطمه عباسی
۱۳۹۸/۲/۷
بسیار کامل و جامع بود. به علاقمندان توصیه میکنم
zahra rahmani
۱۳۹۹/۷/۱۷
سلام تو قسمت سکوت سازمانی، فکر کنم اشتباه تایپی بوده در قسمت مقاله موریسون و میلیکن درسته؟؟ چون هورسیون نیست
Hasan Amirzadeh
۱۴۰۰/۱۲/۹
هر کسی برای زندگی خود حتما به توصیه‌های این کتاب نیازمند هست، حتما این کتاب را مطالعه کنید
محمدرضا عباسی
۱۴۰۰/۷/۲
این کتاب نظریه‌های خوبی رو بیان می‌کنه ولی بیشتر شبیه یک مقاله هست و نظم نداره اما ترتیب خوبی داره
عرفان وحدتی
۱۳۹۹/۱۱/۵
کتاب بسیار مفیدی هستش
شما میتونید در مدیریت منابع انسانی و سازمانی از اون استفاده کنید
مشاهده همه نظرات 68

راهنمای مطالعه کتاب استراتژی مدیریت و رهبری

برای دریافت کتاب استراتژی مدیریت و رهبری و دسترسی به هزاران کتاب الکترونیک و کتاب صوتی دیگر و همچنین مطالعه معرفی کتاب‌ها و نظرات کاربران درباره کتاب‌ها لازم است اپلیکیشن کتابراه را نصب کنید.

کتاب‌ها در اپلیکیشن کتابراه با فرمت‌های epub یا pdf و یا mp3 عرضه می‌شوند.