Karl E Weick

کتاب PDF محسوس سازی در سازمان

• نویسنده: کارل ای. ویک

کتاب محسوس سازی در سازمان نوشته کارل ای. ویک، به روانشناسی صنعتی و روابط افراد در این سازمان‌ها و مشارکت‌هایشان می‌پردازد. مفهوم حساس‌سازی به معنای این است که حس، با کلمات تولید شده درون جملات مکالمه ترکیب می‌شود تا چیزی در مورد تجربه‌های مداوم شما عنوان شود. مردم می‌دانند زمانی که می‌بینند یا می‌گویند دقیقاً به چه چیز فکر می‌کنند، از این رو حس آن‌ها در کلمات پیوسته‌ای که می‌گویند، خواهد بود.... ادامه ›