مدیریت دانش و فناوری اطلاعات
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت دانش، نقش مدیریت دانش، اهداف مدیریت دانش، انواع مدیریت دانش، مراحل مدیریت دانش، مدیریت دانش در سازمان، دانش و مهارت های یک رهبر، اهمیت مدیریت دانش، آینده مشاغل در دنیای فناوری، تاریخچه مدیریت دانش
کتاب PDF گامهای عملیاتی مدیریت دانش: نقشههای دانش
- نویسنده: الهام جودی
کتاب گامهای عملیاتی مدیریت دانش: نقشههای دانش به قلم پیمان اخوان و الهام جودی، ابتدا مبانی مدیریت دانش را معرفی کرده و سپس به بررسی، مفاهیم پایه نقشه دانش، تکنیکهای ساخت نقشه دانش، انواع نقشههای دانش و تکنیکهای ساخت آن میپردازد. در سالهای اخیر بیشتر سازمانها با این واقعیت رو به رو شدهاند که دانش یک منبع مهم و اساسی جهت رسیدن به موفقیت در سازمانها است. به همین دلیل سازمانها زمان زیادی... ادامه ›
کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات
- نویسنده: محیا هوشیان ثابت لاهیجانی
علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات، کوشش نمودند تا سرمشقهایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخر چهارچوبهای به کارگیری این سیستمها را بیان مینمایند. دگرگونی در پارادایم مفهومی قدرت و تغییر کردن دانش به عنصر پر اهمیت قدرت در هزاره سوم و همچنین بالا رفتن حجم... ادامه ›
کتاب PDF الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی
- نویسنده: نصرالله ابراهیمی
کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی نوشتهی نصرالله ابراهیمی، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریههای مدیریت دانش، رویکردها، چرخهها و مدلها و... میپردازد. مدیریت دانش در سازمانها به ویژه سازمانهای دولتی با ایجاد قدرت داخلی سعی در حل کردن چالشهای خارجی دارد. این مسئله با استفاده از منابع دانش موجود در کارکنان، فناوری... ادامه ›
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش
- نویسنده: مرجان صفدری
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش نوشتهی مرجان صفدری، نشان میدهد که مدیریت دانش جایگاه ویژهای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمانهای یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامهریزی استراتژیک و اخیرا با مدیریت استراتژیک تضمین میشود. یک سازمان پایدار باید بتواند با استفاده از... ادامه ›