چگونه برای استخدام مصاحبه کنیم
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مصاحبه شغلی، نکات مصاحبه استخدامی، ترفندهای مصاحبه، تکنیک های مصاحبه شغلی، روش مصاحبه برای استخدام، مصاحبه استخدامی، چگونه کارمند استخدام کنیم، آموزش مصاحبه گرفتن، موفقیت در مصاحبه، انواع سوال در مصاحبه
کتاب صوتی 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی که تا به حال توسط مدیران برای استخدام کارمندان یافت شده را با شما در میان می‌گذارد. باید گفت نیروی انسانی یکی از ارزشمندترین منابع هر سازمانی به شمار می‌رود. با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید (21Great Way To &... ادامه ›
کتاب PDF مهارت‌های مصاحبه
- نویسنده: تیم هیندل
کتاب مهارت‌های مصاحبه نوشتۀ تیم هیندل، به شما کمک می‌کند تا در جایگاه مدیر هنگام مصاحبه و گزینش کارمندان عملکرد بهتری داشته باشید و بتوانید نیروهای مناسب سازمان خود را انتخاب کنید. خواه مصاحبه کردن با کارجویان جرء وظایف اصلی و روزمره شما باشد و خواه بخش کوچکی از وظایف شما که هر از گاه با آن سر و کار دارید، در هر صورت فرایندی پیچیده و وقت‌گیر و مستلزم برنامه‌ریزی و دقت فراوان است. تیم هیندل (Tim... ادامه ›
کتاب صوتی استخدام و اخراج
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب صوتی استخدام و اخراج اثر برایان تریسی، به شما 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب ارائه می‌کند. در جامعه‌ی امروزی نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین منابع هر سازمانی به حساب می‌آید. انسان‌ها موجودات پیچیده و پیش‌بینی ناپذیری هستند، شناخت اشخاص مناسب برای تصدی پست‌های گوناگون سازمانی، مدیریت آنها و همچنین برکناری و اخراج بعضی کارکنان در مواقع لزوم،... ادامه ›
کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را استخدام کنند و نگه دارند را با شما در میان می‌گذارد. با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید (21Great Way To & Hire And Keep Good People)، می‌توانید در زمان... ادامه ›
کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی به بررسی 21 اصل کلیدی برای تعریف جزئیات شغل مورد نظر، شناسایی کاندیداهای مناسب برای تصدی آن شغل و شیوه‌های درست انجام مصاحبه و در نهایت، گام‌های لازم برای اجرای فرآیند تعدیل نیروهای ناکارآمد و نامناسب برای سازمان می‌پردازد. نیروی انسانی یکی از ارزشمندترین منابع هر سازمانی به شمار می‌رود. از آن‌جا که انسان موجودی... ادامه ›
کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید، با ارائه 21 ایده‌ی کاربردی به مدیران کمک می‌کند تا با استخدام کارمندان مناسب، تبدیل به کارآمدترین فرد در صنعت مدیریت شوند. موضوع کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید چیست؟ اغلب اشخاص بر حسب تصادف مدیر مى‌شوند. این اشخاص به حکم وظیفه‌اى که دارند مسئول کار دیگران به حساب مى‌آیند. آنها ابتدا باید کسانى را... ادامه ›
کتاب چرا بهترین‌ها استخدام نمی‌شوند؟
- نویسنده: محمدحسن نوری
محمدحسن نوری در کتاب چرا بهترین‌ها استخدام نمی‌شوند؟ با ایده‌ها و راه‌حل‌هایی که ارائه می‌دهد کمک می‌کند تا با تهیه رزومه‌ای حرفه‌ای از مصاحبه‌های شغلی سربلند بیرون بیایید و تمام کارفرماها علاقه‌مند به همکاری با شما باشند! درباره کتاب چرا بهترین‌ها استخدام نمی‌شوند؟ استخدام یعنی به کارگیری فردی توسط شخصی دیگر و این امر قدمت بسیار زیادی دارد. پروسه استخدام همیشه نگرانی‌هایی را برای طرفین داشته... ادامه ›
کتاب استخدام و اخراج
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب استخدام و اخراج اثر برایان تریسی، با ارائه 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب به شما کمک می‌کند تا بازده و سودآوری خود را افزایش دهید. مطالبی که برایان تریسی (Brian Tracy) در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) به شما آموزش می‌دهد بسیار ساده و آسان است؛ شیوه‌های کاربردی و اثبات شده‌ای که می‌توانید در بقیه عمر کاری خود، آنها را بکار... ادامه ›
کتاب استخدام و اخراج
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب استخدام و اخراج نوشته‌ی برایان تریسی، 21 ایده برای افزایش مهارت‌های مصاحبه و استخدام کارکنان و همچنین اخراج آنها را بازگو می‌کند. دو وظیفه مهم مدیر یک سازمان، استخدام و اخراج است. نحوه کارکرد دیگران در نتایجی که یک مدیر می‌خواهد به آنها برسد بسیار نقش دارد. این دو مهارت را می‌توان با مطالعه و عمل به آن آموخت. اطلاعاتی که در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) گردآوری شده مبتنی بر... ادامه ›