یادگیری سازمانی چیست
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت درون سازمانی، ارزیابی عملکرد سازمانی، عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، اهمیت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، تحول سازمانی
کتاب رفتار سازمانی
- نویسنده: مریم خسروی میرزایی
کتاب رفتار سازمانی نوشتهی مریم خسروی میرزایی، موضوعاتی کاربردی مانند اخلاق و رفتار در سازمان، انحرافات در محل کار، یادگیری در رفتار سازمانی، بکارگیری نظریات انگیزش، دیدگاه رفتاری در مدیریت و... را مورد بررسی قرار میدهد. دربارهی کتاب رفتار سازمانی: رفتارهای سازمانی مشخص میکنند یک سازمان چگونه اداره شود و آینده خود را در چه وضعیتی قرار دهد. این موضوع از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا در هستهی... ادامه ›
کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی
- نویسنده: جواد عارفی
در کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی نوشته جواد عارفی، به بررسی میزان تأثیر سبک رهبری تحول آفرین که یکی از روشهای نوین برای بالا بردن خلاقیت کارکنان و بهرهمندی از تجربههای آنان است بر یادگیری سازمانی پرداخته میشود. تغییرات مهم در محیط کسب و کار، از مشخصههای اصلی قرن حاضر است. تغییرات سریع محیط، صنعت، مشتریان، ارباب رجوع، رقبا، همکاران، محصولات و خدمات همگی نیروهایی هستند که بر سازمان... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش شخصی
- نویسنده: جی. ای. گورمن
دیوید جی. پاولین و جی. ای. گورمن در کتاب مدیریت دانش شخصی، که به طور خاص به «pkm» میپردازد، مجموعهای از ادراک، مهارتها و تواناییها را تعریف میکنند که به فرد اجازه میدهد در محیطهای سازمانی و اجتماعی پیچیده و در حال تغییر ماندگار شوند و رشد کنند. دربارهی کتاب مدیریت دانش شخصی: مدیریت دانش شخصی، مانند مادر خود یعنی مدیریت دانش، مفهومی است که از ترکیبی از زمینههای موضوعی با تنوع خود مدیریت... ادامه ›
کتاب توانمندیهای پویا: درک تغییر راهبردی در سازمانها
- نویسنده: هاربیر سینگ
کتاب توانمندیهای پویا: درک تغییر راهبردی در سازمانها ابتدا به بررسی تعاریف بنیادی این حوزه پرداخته، سپس به سوالهای نظری و تجربی بیپاسخ در این زمینه پاسخ میدهد. مدیریت راهبردی با مأموریت خلق مزیت رقابتی در فضای اقتصاد نوین، ماهیتی کاملاً متفاوت نسبت به اقتصاد سنتی خواهد داشت. تبیین نحوه خلق و حفظ مزیت رقابتی در شرایط اقتصاد نوین، مستلزم اتخاذ رویکردهای راهبردی نوین و مناسب برای پیشبرد کسب و... ادامه ›