دانلود مجله کسب و کار هاروارد - مارس و آوریل 2018

فهرست مطالب

مدیریت افراد
ایده‌پردازی بهتر
برای رسیدن به ایده‌های پیشرو، به جای پاسخ‌ها بر روی پرسش‌ها متمرکز شوید
اقتصاد
آیا فقدان رقابت، گلوی اقتصاد آمریکا را فشرده است؟
اثرات مشکل‌ساز تثبیت صنعت و سایر عوامل بر بهره‌وری، حقوق و نابرابری درآمد
بازاریابی
آلمان‌های ارزشمند B2B
نحوه‌ی سنجش و تحویل آنچه مشتریان سازمانی می‌خواهند
مدیریت ریسک
چرا برنامه‌های پیروی از قانون شکست می‌خورند
مصاحبه‌ی اچ‌بی‌آر
«کسب‌وکارها وجود دارند تا برای جامعه ارزش‌آفرینی کنند»
گفتگویی با کنت فریزیر، مدیرعامل مرک
رهبری
غلبه بر احتمالات
درس‌های رهبری از مدیران
مالی
آیا بازخرید واقعا موجب دغل کاری در سرمایه‌گذاری شده است؟
آنچه در بحث علیه بازخریدها اشتباه برداشت می‌شود
گوناگونی
گوناگونی و اعتبار
اقلیت‌ها درباره‌ی اشتراک‌گذاری اطلاعات مربوط به خودشان در محیط کار تعلل می‌کنند.
این مشکلی برای همه‌ی افراد است.
مدیریت سازمان‌ها
چرا باید چینش میز و صندلی‌های محل کارتان را به صورت دوره‌ای تغییر دهید
گاهی اوقات برنامه‌های آرایش افراد حقیقتا مهم می‌شوند.
به علاوه‌ی گردآوری جدیدترین تحقیقات و ایده‌های مدیریت
از تحقیق خود دفاع کنید
دوش‌های آب سرد باعث کمتر شدن روزهای بیماری می‌شوند
یک مطالعه‌ی هلندی نشان می‌دهد که ریختن آب یخ روی خودتان می‌تواند موجب ارتقای انعطاف‌پذیری فیزیکی شما شود.
مدیریت خود
رونق در اقتصاد کاره‌ای
چگونه مستقل‌های موفق به مدیریت ابهام می‌پردازند
مطالعه موردی
اصلاح پورتفولیوی برند؟
پس از ادغامی بزرگ، یک کمپانی هتل بین‌المللی باید در مورد نگه‌داری یا ادغام زنجیره‌های تحت تصاحبش تصمیم‌گیری کند.
ترکیب
مغز ما پس از مصرف مواد
چیزهایی که درباره‌ی مواد روان‌گردان می‌دانیم و چیزهایی که نمی‌دانیم