HBR magzine

مجله کسب و کار هاروارد - مارس و آوریل 2017 ، به بررسی ارزش شناخت سبک‌های شخصیتی اعضای تیم‌ها اشاره می‌کند و راهکاری مفیدی برای کار تیمی و مدیریت تیم‌ها ارائه می‌دهد. این مقاله به همراه 3 مقاله دیگر، در بخش روشنگری، جوانب مختلف سبک‌های شخصیتی و کار تیمی را سنجیده و راهکارهای عملی ارزشمندی پیشنهاد...

مجله کسب و کار هاروارد - ژانویه و فوریه 2017 ، به چگونگی جذب و حفظ مشتری، در زمینه‌های متنوعی از جمله بازاریابی، استراتژی، کارآفرینی، مدیریت سازمان، عملیات و… پرداخته است. بخش روشنگری این شماره با عنوان «مزیت انباشه»، به بحث مزیت رقابتی پرداخته و مقالات به روز و ساختار شکنانه‌ای را منتشر کرده است....

مجله کسب و کار هاروارد - سپتامبر و اکتبر 2018 ، منتشر شد. از کنجکاو تا شایسته، پروژه‌های بیش ازحد، چرا تفکر طراحی جواب می‌دهد و حرکت به سمت مناطق پر استعداد، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می‌شود...

مجله کسب و کار هاروارد - جولای و آگوست 2018 ، منتشر شد. یکی دیگر از عواید گوناگونی، ایجاد یک سازمان هدف محور، وقتی تکنولوژی از جامعه پیش می‌افتد و تحول خدمات درمانی از پایه، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار...

مجله کسب و کار هاروارد - می و جون 2018 ، منتشر شد. قدرت غافلگیر کننده‌ی پرسش‌ها، مدیریت استعداد و زوج‌های شاغل و ساختاری که خفه کننده نیست، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. مجله کسب و کار هاروارد به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می‌شود و از معتبرترین و...

مجله کسب و کار هاروارد - مارس و آوریل 2018 ، منتشر شد. برای رسیدن به ایده‌های پیشرو، به جای پاسخ‌ها بر روی پرسش‌ها متمرکز شوید، آیا فقدان رقابت، گلوی اقتصاد آمریکا را فشرده است، اثرات مشکل‌ساز تثبیت صنعت و سایر عوامل بر بهره‌وری، حقوق و نابرابری درآمد، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله...

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می شود، از معتبر ترین و کاربردی ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهمترین مباحث و چالش های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود...

یادداشت سردبیر: رهبر شدن، تبدیل شدن به خود وارن بنیس استعداد خاصی دارد تا نشان دهد رهبری خوب، کمیاب ولی قابل دسترس است. او می نویسد: «رهبر شدن به معنای این است که خودتان باشید. دقیقا به همین سادگی، و به همین دشواری». هیچ کس بهتر و یا واضح‌تر از این در موردچالش‌ها و الزامات مدیر عالی بودن را ننوشته...

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می شود، از معتبر ترین و کاربردی ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهمترین مباحث و چالش های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود...

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می شود، از معتبر ترین و کاربردی ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهمترین مباحث و چالش های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود...

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می شود، از معتبر ترین و کاربردی ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهمترین مباحث و چالش های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود...

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می شود، از معتبر ترین و کاربردی ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهمترین مباحث و چالش های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود...

مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می شود، از معتبر ترین و کاربردی ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار هاروارد همواره تلاش داشته تا جدیدترین و مهمترین مباحث و چالش های روز را پوشش دهد. اغلب اساتید معتبر این زمینه مقالات و نتایج تحقیقات خود...