نقد، بررسی و نظرات کتاب طرز فکر: روانشناسی نوین موفقیت - کارول دوک
4.6
555 رای
مرتبسازی: جدیدترین
کاربر S
۱۴۰۳/۱/۵
00
کتابی نوین با متد جدید موفقیت
این کتاب بیش تر باعث شد ک به این فکر کنم چیزی به اسم شکست معنا نداره. این یک دروغ که از کودکی آدمها رو به شکست خورده و برنده تقسیم بندی کردن اگر آن چیزی هم ک نخواستیم رخ نداد شکستی وجود نداره ما فقط تجربه کسب کردیم. همین طور این کتاب باعث شد ب یاد بیارم محدودیت برای خودم ندارم بدونم مغز و تواناییهای ما خیلی بیش تر از اون چیزی هست که فکر میکنیم و در تربیت نسل جدید آگاهانه تر رفتار کنیم تا با دادن القاب نابغه و... مانع از رشدشان نشیم واقعا ترسناک ک تربیت ما باعث شد ما از رفتن ب دل چالشها بترسیم
کارول دوک استاد روانشناسی دانشگاه استنفورد و نویسنده کتابه و روی این موضوع که انسانها چطور با شکست کنار میان مطالعاتی داشته
برای همه ما شکست اتفاق خوشخال کنندهای نیست. فرض کنین تو کنکور شرکت میکنین و پذیرفته نمیشین یا در مصاحبه شغلی رد میشین یا انجام یک پروژه رو به عهده دارین و نمیتونید اونو به نتیجه برسونید.
طبیعیه نمیتونید به سرعت با چنین اتفاقایی کنار بیاین. روزها و ماهها با خودتون میگین ک چی شد که در کارم شکست خوردم؟ حالا چکار میتونم کنم؟
کارل دوک معتقده انسانها از لحاظ طرز فکر دو دسته ان:
دستهی اول کسایی که معتقدن هر فرد، تواناییها و استعدادهای ثابتی داره یعنی این تواناییها ذاتیه و قابل ارتقا نیست
پس اگه در انجام کاری شکست میخورن، باید بپذیرن که کاری از دستشون برنمیاد یا باید هدفهای کوچکیتری رو دنبال کنن و یا مسیر خودشونو کلا عوض کنن این ذهنیت از نظر کارل دوک ذهنیت ثابته
دستهی دوم کسایی هستن که معتقدن با تلاش و کوشش، پشتکار و کمک گرفتن از دیگران، میتونن تواناییا و استعدادهای خودشونو افزایش بدن. یعنی تواناییهای ما ذاتی نیست و میتونیم در طول زمات اونهارو پرورش بدیم و به تواناییای جدیدی دست پیدا کنیم یا تواناییهامونو ارتقا بدیم
پس این دسته اگه در انجام کاری شکست بخورن، الزاماً ناامید نمیشن. بلکه ممکنه تصمیم بگیرن آمادگی خودشون بیشتر کنن و دوباره تلاش کنن.
این افراد اگه در یک کار یا پروژه موفق بشن، معمولاً به دنبال کارها و هدفهای بزرگتری میرن. از شکست نمیترسن و فکر میکنن تجربه و یادگیری، آمادگی اونارو بیشتر میکنه و میتوانن به سراغ اهداف بزرگتری برن. این افراد دارای ذهنیت رشدن
کل کتاب در مورد این دو ذهنیت بحث شده و مثالهای زیادی هم داره
برای همه ما شکست اتفاق خوشخال کنندهای نیست. فرض کنین تو کنکور شرکت میکنین و پذیرفته نمیشین یا در مصاحبه شغلی رد میشین یا انجام یک پروژه رو به عهده دارین و نمیتونید اونو به نتیجه برسونید.
طبیعیه نمیتونید به سرعت با چنین اتفاقایی کنار بیاین. روزها و ماهها با خودتون میگین ک چی شد که در کارم شکست خوردم؟ حالا چکار میتونم کنم؟
کارل دوک معتقده انسانها از لحاظ طرز فکر دو دسته ان:
دستهی اول کسایی که معتقدن هر فرد، تواناییها و استعدادهای ثابتی داره یعنی این تواناییها ذاتیه و قابل ارتقا نیست
پس اگه در انجام کاری شکست میخورن، باید بپذیرن که کاری از دستشون برنمیاد یا باید هدفهای کوچکیتری رو دنبال کنن و یا مسیر خودشونو کلا عوض کنن این ذهنیت از نظر کارل دوک ذهنیت ثابته
دستهی دوم کسایی هستن که معتقدن با تلاش و کوشش، پشتکار و کمک گرفتن از دیگران، میتونن تواناییا و استعدادهای خودشونو افزایش بدن. یعنی تواناییهای ما ذاتی نیست و میتونیم در طول زمات اونهارو پرورش بدیم و به تواناییای جدیدی دست پیدا کنیم یا تواناییهامونو ارتقا بدیم
پس این دسته اگه در انجام کاری شکست بخورن، الزاماً ناامید نمیشن. بلکه ممکنه تصمیم بگیرن آمادگی خودشون بیشتر کنن و دوباره تلاش کنن.
این افراد اگه در یک کار یا پروژه موفق بشن، معمولاً به دنبال کارها و هدفهای بزرگتری میرن. از شکست نمیترسن و فکر میکنن تجربه و یادگیری، آمادگی اونارو بیشتر میکنه و میتوانن به سراغ اهداف بزرگتری برن. این افراد دارای ذهنیت رشدن
کل کتاب در مورد این دو ذهنیت بحث شده و مثالهای زیادی هم داره
میتونم بگم جزء بهترین کتابهایی بود که در حیطه روانشناسی خوندم، به همه کسانی که میخوان تفکر عمیقی نسبت به مسایل داشته باشن توصیه میکنم که حتما این کتاب رو بخونید. طرز فکر ما مسیر زندگی مارو تعیین میکنه پس باید خیلی جدی گرفته بشه این مسئله. ممنونم از کتابراه بابت در اختیار قرار دادن این کتاب ارزشمند.
با توجه به جامعه امروز ما و آموزشهای بیمحتوا و متناقضی که رواله توصیه اکید دارم این کتاب رو بخونید.
برای خودتون، برای فرزندتون، برای شاگردان و افرادی که باهاشون در ارتباط هستین بسیار با اهمیت و باارزشه و میتونین به زندگی خودتون و دیگران ارزشی درست اضافه کنید.
تغییر دیدگاه و درکی از استعدادها و توانمندیهای خودتون رو میتونید توسط این کتاب بدست بیاورید.
برای خودتون، برای فرزندتون، برای شاگردان و افرادی که باهاشون در ارتباط هستین بسیار با اهمیت و باارزشه و میتونین به زندگی خودتون و دیگران ارزشی درست اضافه کنید.
تغییر دیدگاه و درکی از استعدادها و توانمندیهای خودتون رو میتونید توسط این کتاب بدست بیاورید.
ممنونم، عالیی بود، اینم مثل خیلی از کتابای روانشناسی موفقیت باید عملگرایی داشته باشید خیلیها این کتابارو فقط از روی انگیزه و نا چاری میخرن ولی باید بگم تا وقتی که خودتون واقعا دست به کار نشین هزار تا کتاب اینطوری هم بخونین چیزی عوض نمیشه، در کل کتاب خوبیه و الگوهای موفقیت زیادی توش میبینید و میتونید سرمشق برای خودتون قرار بدین
کتاب طرز فکر روانشناسی نوین موفقیت بسیار تاثیرگذار است زیرا نویسنده کارل دوک دراین کتاب برای هر مطلبی که میگوید یک مثال کاربردی مطرح میکند. این کتاب به تنهایی نشان میدهد که نویسنده چقدر تحقیق و مطالعه کرده و تجربه دارد.
اگر همانند افراد دارای طرز فکر رشد, باورداشته باشید که میتوانید خودتان را ارتقا دهید مطالعه کتاب طرز فکر مخصوص شماست.
شاد باشید و پیروز
اگر همانند افراد دارای طرز فکر رشد, باورداشته باشید که میتوانید خودتان را ارتقا دهید مطالعه کتاب طرز فکر مخصوص شماست.
شاد باشید و پیروز
دکتر کارول اِس دِوِک، یکی از شناختهشدهترین محققان جهان در زمینههای شخصیت، روانشناسی اجتماعی و روانشناسی رشد است. ایشون استاد روانشاسی دانشگاه استنفورد هستند و یک کتاب علمی هم قبلا با نام طولانی «نظریههای خویشتن، نقش آنها در انگیزش، شخصیت و توسعه» نوشته که توسط سازمان همیاری آموزشی جهان، بهعنوان کتاب برگزیده سال انتخاب شده.
نویسنده در مورد اینکه چطور شد که در مورد این مدل طرز فکرها شروع به بررسی کرده؛ این رو میگه که وقتی جوان بودم در تحقیقات متوجه رفتارهای بچهها در موقع پازل حل کردن شدم.
دِوِک در مورد واکنش این بچهها در مواجه با یک سری پازل صحبت میکنه. پازلهایی که پشت سر هم سختتر میشد. یک سری بچهها نا امید میشن و دیگه دوست ندارن ادامه بدن. اما اون یک سری واکنش متفاوت رو هم میبینه. دقیقا جمله یکی از بچهها رو نقل میکنه که با خودش گفته: من عاشق چالش هستم!
در نهایت کارول دِوِک تحقیقات خودش رو منتشر میکنه و به دو مدل طرز فکر میرسه.
یک) طرز فکر ثابت
این طرز فکر اینطوری هست که میگه آدمها به یک سری ویژگیهای تغییرناپذیر اعتقاد دارن. یعنی هرکس یک سری ویژگیها، توانایی و استعدادی رو از اول داره. و این مقدارش ثابته و تغییر نمیکنه. افراد با این طرز فکر مدام هم در حال اثبات ویژگیها و تواناییهای خودشون هستن.
دو) طرز فکر رشد
این طرز فکر به قابل تغییر بودن اعتقاد داره. یعنی اینکه هر کسی با تلاش و تمرین میتونه پیشرفت کنه. یعنی هر یک از ویژگیهای اولیه هر آدمی با تمرین و تلاش میتونه پرورش پیدا کنه. و یک نکته مهم اینکه در طرز فکر رشد، موفقیت بهمعنای یادگیری هست نه اثبات باهوش بودن!
نویسنده در مورد اینکه چطور شد که در مورد این مدل طرز فکرها شروع به بررسی کرده؛ این رو میگه که وقتی جوان بودم در تحقیقات متوجه رفتارهای بچهها در موقع پازل حل کردن شدم.
دِوِک در مورد واکنش این بچهها در مواجه با یک سری پازل صحبت میکنه. پازلهایی که پشت سر هم سختتر میشد. یک سری بچهها نا امید میشن و دیگه دوست ندارن ادامه بدن. اما اون یک سری واکنش متفاوت رو هم میبینه. دقیقا جمله یکی از بچهها رو نقل میکنه که با خودش گفته: من عاشق چالش هستم!
در نهایت کارول دِوِک تحقیقات خودش رو منتشر میکنه و به دو مدل طرز فکر میرسه.
یک) طرز فکر ثابت
این طرز فکر اینطوری هست که میگه آدمها به یک سری ویژگیهای تغییرناپذیر اعتقاد دارن. یعنی هرکس یک سری ویژگیها، توانایی و استعدادی رو از اول داره. و این مقدارش ثابته و تغییر نمیکنه. افراد با این طرز فکر مدام هم در حال اثبات ویژگیها و تواناییهای خودشون هستن.
دو) طرز فکر رشد
این طرز فکر به قابل تغییر بودن اعتقاد داره. یعنی اینکه هر کسی با تلاش و تمرین میتونه پیشرفت کنه. یعنی هر یک از ویژگیهای اولیه هر آدمی با تمرین و تلاش میتونه پرورش پیدا کنه. و یک نکته مهم اینکه در طرز فکر رشد، موفقیت بهمعنای یادگیری هست نه اثبات باهوش بودن!