تحول سازمانی چیست
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت درون سازمانی، ارزیابی عملکرد سازمانی، عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، اهمیت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، تحول سازمانی
کتاب تو به توان 2
- نویسنده: پرایس پریچت
پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهشهای کوانتومی ارائه میدهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان میکند و به شما یاری میرساند تا در مسیر پیشرفت و توسعه سازمان یا شرکتتان قدم بردارید. درباره تو به توان 2: شما میتوانید به «تو به توان 2» تبدیل شوید. مجبور نیستید برای چیزهایی که اکنون برای شما رخ میدهد کاری کنید. آن... ادامه ›
کتاب ناخدایی دیجیتال
- نویسنده: شادی ایران دوست
اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینهی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشتهی مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی و شادی ایران دوست را مطالعه کنید. با خواندن این کتاب و تعمق بر نکات ارائه شده در آن، در هر سمتی که مشغول به کار هستید از رقبای خود سبقت میگیرید و کسبوکار خود را مطابق تحولات دیجیتالی روز دنیا پیش میبرید. دربارهی کتاب ناخدایی دیجیتال: در آینده... ادامه ›
کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالشهایی کاربردی
- نویسنده: الیزابت مک میلان
کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالشهایی کاربردی، اثر الیزابت مک میلان به بررسی تئوریهای پیچیدگی، آشوب و چالشهای مرتبط با آن میپردازد. از نکات مثبت این کتاب میتوان به ارائه مثالهای مختلف و مطالعه موردیهای فراوان از صنایع گوناگون در بسیاری از کشورهای جهان نام برد. پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات در محیط رقابتی امروز سازمانها امری اجتناب ناپذیر است. در واقع محیط پیرامون سازمانهای... ادامه ›
کتاب توانمندیهای پویا: درک تغییر راهبردی در سازمانها
- نویسنده: هاربیر سینگ
کتاب توانمندیهای پویا: درک تغییر راهبردی در سازمانها ابتدا به بررسی تعاریف بنیادی این حوزه پرداخته، سپس به سوالهای نظری و تجربی بیپاسخ در این زمینه پاسخ میدهد. مدیریت راهبردی با مأموریت خلق مزیت رقابتی در فضای اقتصاد نوین، ماهیتی کاملاً متفاوت نسبت به اقتصاد سنتی خواهد داشت. تبیین نحوه خلق و حفظ مزیت رقابتی در شرایط اقتصاد نوین، مستلزم اتخاذ رویکردهای راهبردی نوین و مناسب برای پیشبرد کسب و... ادامه ›
کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه
- نویسنده: چارلز سی. هاروود
کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه به قلم چارلز. سی. هاروود، چگونگی اجرا و نهادینه کردن شیوهی بهبود مستمر که یک ابراز بهبود بهرهوری در سازمان محسوب میشود را مورد بررسی قرار میدهد. این کتاب نظرات اساسی و اثبات شدهای را در اختیار شما قرار میدهد که به کمک آن میتوانید سازمانتان را در بحران کنونی متحول کرده و سبب بهبود آن شوید. نکته قوت کتاب بهبود مستمر در کسب و کار... ادامه ›
کتاب فناوری در سال 2021
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب فناوری در سال 2021 حاوی مجموعه مقالاتی است که علاوه بر تحلیل و ارزیابی موضوعات ویژه، وضعیت کنونی جهان را نیز نشان میدهد و به معرفی فناوریهای جدیدی میپردازد که باید مورد توجه تمامی مدیران و رهبران سازمانها و کسبوکارها قرار بگیرد. دربارهی کتاب فناوری در سال 2021: مقالاتی که در این کتاب گردآوری شدهاند، به آینده توجه زیادی دارند. این مقالهها با اتکا به واقعیتهای امروزی، فناوریهایی را... ادامه ›
کتاب PDF سازمان و مدیریت کوآنتومی
- نویسنده: عطاءاله هرندی
کتاب سازمان و مدیریت کوآنتومی به قلم عطاءاله هرندی، رهیافت تازهای در تئوری سازمان و مدیریت ارائه داده و به مطالعه بر روی مدل ذهنی نوینی میپردازد که از یافتههای علمی بر روی سیستمهای پیچیده به دست آمدهاند. در بسیاری از کتابهای درسی، برنامههای درسی دانشکدههای مدیریت، پروژههای پژوهشی و برنامههای مدیریت حرفهای و بهبود رهبری در سازمانها، پیرامون شیوههایی که باید سازمان را مدیریت کرد سخن... ادامه ›