تعریف اعتماد سازمانی
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت درون سازمانی، ارزیابی عملکرد سازمانی، عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، اهمیت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، تحول سازمانی
خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب 10 قانون برای ایجاد اعتماد
- نویسنده: دیوید ای کاپلان
پادکست نانوکتاب 10 قانون برای ایجاد اعتماد نوشتهی جوئل پترسون و دیوید ای کاپلان، دربرداندهی راهکارهای طلایی و مفیدی است که به شما کمک میکند، اعتمادی ایجاد کنید که منجر به ایجاد یک کسبوکار حرفهای شود. بدون اعتماد و اطمینان، انجام اغلب کارها سخت و غیرممکن میشود، برای اینکه شرکت و کسبوکارمان پیشرفت کند و به موفقیتهای بیشتری دست پیدا کند، باید اعتماد را در سازمان و یا شرکتمان نهادینه کنیم... ادامه ›
کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی
- نویسنده: علیرضا شرف زاده
علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی، بیان میکند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمانها را ارتقا بخشیده و بقای بلند مدت آنها را تضمین میکند. شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازمانی بر یکپارچهسازی مدیریت منابع انسانی برای بسیاری از مدیرانی که در جستجوی افزایش اثربخشی هستند مفید بوده و تهیه مطالب علمی به زبان فارسی جهت... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی سرعت اعتماد: تکانهای که همه چیز را تغییر میدهد
- نویسنده: استفن ام. آر. کاوی
استفن ام. آر. کاوی در کتاب صوتی سرعت اعتماد: تکانهای که همه چیز را تغییر میدهد (میکرو کتاب)، به بررسی مسئله اعتماد میپردازد، که صرفا نوعی طبع لطیف یا اخلاق خوب نیست، بلکه سرمایهای پراهمیت در کسبوکار محسوب میشود. اعتماد دارای ارزش اقتصادی قابل اندازهگیری است و جایگاه آن را در روابط بین فردی، جامعه، سازمانها و در بازار کار بسیار مهم است. تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و... ادامه ›
خلاصه کتاب سرعت اعتماد: تکانهای که همه چیز را تغییر میدهد
- نویسنده: استفن ام. آر. کاوی
استفن ام. آر. کاوی در کتاب سرعت اعتماد: تکانهای که همه چیز را تغییر میدهد، مسئله اعتماد، که صرفا نوعی طبع لطیف یا اخلاق خوب نیست، بلکه سرمایهای پراهمیت در کسبوکار محسوب میشود که دارای ارزش اقتصادی قابل اندازهگیری است و جایگاه آن را در روابط بین فردی، جامعه، سازمانها و در بازار کار بررسی کرده است. اعتماد شبانه روز، هفت روز هفته، و 365 روز سال بر زندگی ما اثر دارد. سنگ بنای مؤثری در... ادامه ›