کارآمدی سازمان

کتاب تفکر ناب: کتاب اول

• نویسنده: دانیل تی. جونز

کتاب تفکر ناب: کتاب اول، ایده‌ی به‌کارگیری شیوه‌ای نوین و کاربردی را توضیح می‌دهد که در آن عیوب و خطاهای سازمان‌ها به حداقل می‌رسد و ارائه‌ی خدمات یا فروش کالا، به بهترین نحو انجام می‌گیرد. جیمز پی. ووماک و دانیل‌ تی. جونز در این کتاب به شرح دقیق مفهوم تفکر ناب می‌پردازند و شیوه‌ی به‌کارگیری تکنیک‌های آن را می‌آموزند. درباره‌ی کتاب تفکر ناب: کتاب اول جیمز پی. ووماک (Daniel T. Jones) و دانیل‌ تی.... ادامه ›

کتاب به کارگیری 5S در محیط کار

• نویسنده: هیرویوکی هیرانو

هیرویوکی هیرانو در کتاب به کارگیری 5S در محیط کار، روش گام به گام ساماندهی و آراستگی کارخانه جهت افزایش بهره‌وری را آموزش می‌دهد. یکی از بزرگترین دغدغه‌های مدیران کارخانه یا سرپرستان کارگاه‌ها اوضاع ظاهری محیط کار است، به گونه‌ای که عدم نظم و ترتیب خللی به روند تولید وارد نیاورد. استاندارد یا راهکارهای 5S روشی است که بعد از جنگ جهانی دوم در ژاپن معرفی شد. این استاندارد‌ها به منظور سر و سامان... ادامه ›

کتاب 5S در شرکت‌های پیمانکاری

• نویسنده: محمدحسین قلی پور

کتاب 5S در شرکت‌های پیمانکاری نوشته‌ی محمدحسین قلی پور، با تمرکز بر فعالیت‌های کارگاه‌های ساختمانی و صنعتی ضمن ویژه‌سازی تعاریف و متناسب‌سازی فعالیت‌های مرتبط با محیط صنایع پیمانکاری، یاری‌‌رسان سازمان‌ها در مدیریت کارگاه‌های مختلف می‌باشد. آثار متعددی پیرامون نظام آراستگی نگاشته شده است که اغلب آن‌ها با تمرکز بر محیط‌های اداری و تولیدی، راهکارهایی برای افزایش رضایت کارکنان از محیط کار و در... ادامه ›

کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی

• نویسنده: عزیزاله بابایی

کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی نوشته‌ی ابولفضل بختیاری، رضا سلگی و عزیزاله بابایی، علاوه بر معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن، به افزایش بهره‌وری و بهبود کارکرد کارکنان می‌پردازد. فرهنگ چیست؟ فرهنگ مجموعه ارزش‌ها، باورها، هنجارها، رفتارها، روابط، آداب، عادات، عقاید، عواطف، سنت‌ها، مراسم، تشریفات، آیین‌ها، سمبل‌ها، نشانه‌ها، الگوها، معانی، دانش، روش، منش، هنر، قوانین، مقررّات،... ادامه ›

کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی

• نویسنده: رضا سلگی

کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی نوشته ابوالفضل بختیاری و رضا سلگی، رفتار سازمانی و مدیریت آن را در سازمان‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد، همچنین به کارآمدی سازمانی نیز می‌پردازد. جو سازمانی همانند فرهنگ سازمانی، یکی از مسائلی است که بیش از پیش مورد توجه اندیشمندان، پژوهشگران سازمان و مدیریت آموزشی قرار گرفته است. هر چند فضا و فرهنگ سازمان در بعضی منابع تا حدودی با یکدیگر... ادامه ›

کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و شیوه تصمیم‌گیری در شرکت خدمات بیمه ایران خودرو

• نویسنده: سوده نجفی

کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و شیوه تصمیم‌گیری در شرکت خدمات بیمه ایران خودرو نوشته سوده نجفی، به معرفی فرهنگ سازمانی، شیوه‌ی تصمیم‌گیری و مدیریت سازمانی و بررسی رابطه‌ی بین آن‌ها می‌پردازد. آثار به جای مانده از تمدن‌های عظیم باستانی مانند چین، ایران، مصر، روم، یونان و... بیانگر آن است که موضوع سازمان و مدیریت آن پدیده نوینی نیست که انسان در عصر حاضر به آن پرداخته باشد، بلکه از زمانی که بشر... ادامه ›