یادگیری از شکست های گذشته
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: یادگیری سازمانی، شکست در کسب و کار، یادگیری سازمانی چیست، مولفه های یادگیری سازمانی، عوامل موثر بر شکست سازمان ها، یادگیری از موفقیت های گذشته، ابعاد یادگیری سازمانی، انواع یادگیری سازمانی، یادگیری تحول بخش، مدل های یادگیری سازمانی
کتاب صوتی قدرت رها کردن
- نویسنده: دیمون زاهاریادس
کتاب صوتی قدرت رها کردن اثری شنیدنی از دیمون زاهاریادس، نویسندهی پرفروش آمریکاییست. زاهاریادس در این اثر به ما میآموزد که بر خاطرات تلخ گذشته فائق آییم و هر آنچه را که دربارهی آن کاری از دستمان برنمیآید، رها کنیم. درباره کتاب صوتی قدرت رها کردن زندگی هر یک از ما آکنده از لحظات دشوار و خاطرات تلخ است؛ خاطراتی که چه بسا فراموش کردن آنها تا پایان عمر مقدور نباشد. هر یک از ما خروار خروار از... ادامه ›
کتاب صوتی در باب شکست
- نویسنده: آلن دوباتن
آلن دوباتن در کتاب صوتی در باب شکست رویکردی التیامبخش برای مواجهه با شکست ارائه میکند. درک درست تجربهی شکست باعث میشود بتوانیم شفقت و مهربانی بیشتری نسبت به خود و دیگران داشته باشیم. این کتابی امیدوارکننده، دلگرمکننده و آرامشبخش از مجموعه مدرسهی زندگی است که ترس و تلخی شکست را برای ما قابلتحمل میکند و پشیمانی را در ما کاهش میدهد. دربارهی کتاب صوتی در باب شکست میل به پیروزی و ساختن... ادامه ›
کتاب مدیریت تغییر و تحول
- نویسنده: داود صادقی
داود صادقی در کتاب مدیریت تغییر و تحول سعی دارد مفاهیم، مدلها و مدیریت تغییر را به شکلی بیان کند تا شما تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان خود ایجاد نمایید. سازمانها در طی تکامل خود مراحلی را پشت سر گذاشتهاند که با مفهوم تغییر معنا پیدا میکند. تئوریهای مرتبط با تغییر سازمانی یا از عوامل محیطی و یا از عوامل درون سازمانی تبعیت میکنند. به هر حال چه تئوریها از عوامل درونی یا بیرونی و یا هر دو... ادامه ›
کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول
- نویسنده: سید ابوالقاسم حاجی میر
کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول نوشتهی سید ابوالقاسم حاجی میر راهنمایی است کاربردی که به مدیران سازمانها کمک میکند تا با دنیای بیثبات امروزی، خود را وفق داده و تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان ایجاد کنند. امروزه تنوع ابزار مورد استفاده در جریان زندگی، پیوسته در حال تغییر است، به حدی که هیچ کس حتی در یک قرن گذشته گمان نمیکرد که چنین دگرگونیهایی در جهان رخ دهد. رقابت جهانی و... ادامه ›
کتاب یادگیری از شکست: چگونه سازمانها از شکستها و اشتباهات خود یاد میگیرند
- نویسنده: منوچهر سلطانی
کتاب یادگیری از شکست: چگونه سازمانها از شکستها و اشتباهات خود یاد میگیرند نوشتهی منوچهر سلطانی به سازمانها کمک خواهد کرد تا اشتباهات خود را شناخته و با دوری از مسیرهای بیراهه، مسیر درست را تشخیص دهند. مطمئنا بدون شناخت اشتباهات و مسیرهای بیراهه، نمیتوان مسیر درست را تشخیص داد، پس اگر معتقد باشید که این دیدگاه یک قانون حاکم بر تمامی زندگی اجتماعی بشر است سخنی بیهوده نیست. خیلی از افراد از... ادامه ›