مدیریت سازمان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: رهبری در سازمان، تعریف مدیریت در سازمان، فرهنگ سازمان، روش های ارزیابی عملکرد سازمان، کار گروهی در سازمان، مدیریت دانش در سازمان، روانشناسی سازمان، کار تیمی در سازمان، اهمیت کار تیمی در سازمان، روش های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان
کتاب PDF اصول سرپرستی
- نویسنده: محمدجعفر زرین نگار
کتاب اصول سرپرستی تألیف محمدجعفر زرین نگار، مبانی مدیریت و رهبری تیم‌ها را شرح داده و مهارت‌های کاربردی این سمت‌ها را تشریح می‌کند. نویسنده که مدیر ارشد و استاد دانشگاه است، در این کتاب از اصول مهمی می‌گوید که یک سرپرست باید از آن‌ها آگاه باشد تا بتواند محیط کاری پویا، مؤثر و مملو از تعامل را شکل دهد. درباره‌ی کتاب اصول سرپرستی تا اوایل قرن بیستم، عموماً مدیر کارگاه یا سازمان هم‌زمان نقش سرپرست... ادامه ›
کتاب PDF سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت
- نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس
کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس به مخاطب می‌آموزد که چطور سبک‌های مختلف مدیریت را شناسایی کند و آن‌ها را به کار بگیرد. کتاب حاضر برای مدیران در هر سطحی مناسب است. درباره‌ی کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت (Management/mismanagement styles) نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس (Ichak Adizes) برای اولین بار در سال 2004 به چاپ رسید و نسخه‌ی فارسی... ادامه ›
کتاب صوتی دیپلماسی شرکتی
- نویسنده: علیرضا سالک مقدم
یک شرکت موفق باید برای رقابت در فضای تجاری، دیپلماسی و رفتار تجاری مناسبی اتخاذ کند. کتاب صوتی دیپلماسی شرکتی روابط شرکت‌ها در کسب و کار را بررسی کرده و الگویی برای توسعه دیپلماسی شرکتی ارائه می‌دهد. وحید ناصحی فر، سیده مهسا حسینی و علیرضا سرلک مقدم در این کتاب بینش و درک عمیقی را از رفتارها و استراتژی‌های تجاری مطرح می‌کنند. درباره‌ی کتاب صوتی دیپلماسی شرکتی دیپلماسی به معنای سیاست است و... ادامه ›
کتاب سکوت سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان
- نویسنده: ﺳﯿﺪ ﻣﺤﻤﻮد ﻋﻈﯿﻤﯽ
کتاب سکوت سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان به اهمیت مدیریت نیروی انسانی و ایجاد یک محیط کاری سالم به منظور بهره‌وری هر چه بیشتر می‌پردازد. هر کارفرمای مجربی در تلاش است تا با مهیا کردن فضایی امن، کارکنان خود را به بیان نظرات و به اشتراک گذاشتن عقایدشان ترغیب نماید؛ اما چه عواملی منجر به بروز پدیده‌ای می‌شوند که از آن به‌عنوان سکوت سازمانی یاد می‌شود؟ سید محمود عظیمی مؤلف به شما پاسخ می‌گوید.... ادامه ›
کتاب برگزاری جلسات
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب برگزاری جلسات از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، اصول و مبانی برگزاری یک جلسه‌ی کاری را توضیح می‌دهد و کمک می‌کند با کمترین اختلاف و به بهترین شکل جلسات را پیش ببرید و به نتیجه‌ی دلخواه برسید. این کتاب مختصر و مفید تلاش دارد نحوه‌ی تهیه‌ی دستور جلسه، انتخاب مهمان‌ها، میزبانی، اجرا و مدیریت اختلافات را آموزش دهد. درباره‌ی کتاب برگزاری جلسات یکی از شیوه‌های تصمیم‌گیری و بررسی مسائل سازمانی،... ادامه ›
کتاب دانش حیرت‌آور جلسات
- نویسنده: استیون جی روگلبرگ
کتاب دانش حیرت‌آور جلسات راهنمایی است که به رهبران و مدیران یک سازمان یاری می‌رساند تا ایرادات معمول جلسات کاری خود را شناسایی کنند و راهکارهایی را برای برگزاری هرچه بهتر این جلسه‌ها به کار بگیرند. استیون جی روگلبرگ با بیان طنز خود اساسی‌ترین مشکلات جلسه‌های سازمان‌ها و شرکت‌ها را مطرح و راهبردهایی برای بهره‌وری بیشتر این جلسات به مخاطبان ارائه کرده است. این کتاب خواندنی از سوی واشنگتن پست... ادامه ›
کتاب صوتی نزدیک بینی بازاریابی
- نویسنده: تئودور لویت
کتاب صوتی نزدیک بینی بازاریابی اثری از تئودور لویت، فعالِ حوزه‌ی کسبوکار و ملقب به پدر بازاریابی است. لویت در این کتاب صوتی با بیانی شیوا و روان، مخاطبانِ خود را به بازبینی افکار سنتی و منسوخ درباره‌ی بازاریابی فرا می‌خواند و راهکارهایی عملی و کارآمد را برای برطرف‌کردنِ نیازهای مشتریان، به صاحبان کسبوکار و کارآفرینان معرفی می‌کند. درباره‌ی کتاب صوتی نزدیک بینی بازاریابی تئودور لویت (Theodor... ادامه ›
کتاب شتاب دهی
- نویسنده: جان پی. کوتر
به کمک اصول هشت‌‌گانه و راهکارهای جان پی. کوتر در کتاب شتاب دهی، از پیشگامان حرفه‌ی خود شوید. اگر رهبری گروهی را به عهده گرفته‌اید، مدیر شرکتی هستید یا در حال حاضر کسبوکار کوچک خود را اداره می‌کنید، کافی‌ست با استراتژی‌های پیشنهادی اثر حاضر همراه باشید تا جهشی بلند را به سوی موفقیت‌های بی‌نظیر آغاز کنید. خلاقیت، به‌روزرسانی روش‌ها و سازوکار اجرایی بخشی از نکات این کتاب مفید را می‌سازند.... ادامه ›
کتاب مزیت: درباره سلامت سازمانی
- نویسنده: پاتریک لنچونی
سلامت سازمانی و دستیابی به آن کلیدی‌ترین مفهوم و هدف اصلی کتاب مزیت: درباره سلامت سازمانی است که با قلم شیوای پاتریک لنچونی به نگارش درآمده. در این کتاب راهکارها و روش‌های مهمی به مدیران سازمان‌ها آموخته می‌شود که می‌توانند به کمک آن‌ها سلامت سازمان خود را حفظ یا تقویت کنند. این روش‌ها و به‌کارگیری آن‌ها، باعث ایجاد یک گروه منسجم و کارآمد، تربیت افراد حاذق برای کنترل مسائل مدیریتی و همچنین... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت انرژی در بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی
- نویسنده: علیرضا طاهری زاده
کتاب مدیریت انرژی در بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی، نوشته‌ی علیرضا طاهری‌زاده، علی طهماسبی خوب و هادی زارع، ایده‌هایی کاربردی را درباره‌ی اعمال الگوی مصرف صحیح انرژی در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی ارائه می‌کند؛ از آنجایی‌که در کشور با بحران انرژی روبرو هستیم، نداشتن الگوی مصرف صحیح سبب ایجاد مشکلات جبران‌ناپذیری در سیستم انرژی می‌شود. از این رو مطالعه‌ی کتاب حاضر برای جلوگیری از بحران... ادامه ›
کتاب PDF اصول بهره وری
- نویسنده: هوشنگ نظامی وند چگینی
منظور از بهره‌وری چیست و چگونه می‌توان آن را بهبود بخشید؟ کتاب اصول بهره وری تألیف هوشنگ نظامی وند چگینی تعاریف متعددی از بهره‌وری را ارائه می‌دهد. این کتاب تمامی آنچه را که شما باید درباره‌ی تئوری‌های علمی در حوزه‌ی بهره‌وری و روش‌های کاربردی آن بدانید در اختیارتان قرار می‌دهد. درباره‌ی کتاب اصول بهره وری توسعه‌ی بازار یک شرکت معلول عوامل متعددی مانند مدیریت منابع انسانی، به‌کارگیری تجارب... ادامه ›
کتاب صوتی روانشناسی در کار و سازمان‌ها
- نویسنده: کلود لوموان
کتاب صوتی روانشناسی در کار و سازمان‌ها نوشته‌ی کلود لوموان، مروری تخصصی بر کارکردِ مباحث روان‌شناختی در کار سازمانی و اداری است. نویسنده در این کتاب، افراد را نه به صورت مستقل، بلکه به عنوان جزئی از یک کل بزرگ‌تر -کلی نظیر یک سازمان- بررسی می‌کند. درباره‌ی کتاب صوتی روانشناسی در کار و سازمان‌ها کار کردن برای انسان‌ها از اهمیت و جایگاه ویژه‌ای در زندگی برخوردار است. کار نه تنها به وجود انسان... ادامه ›
کتاب رهبری چابک
- نویسنده: الکس کمپبل
نکاتی ارزشمند که هیچ مدیر موفقی با شما در میان نخواهد گذاشت؛ الکس کمپبل در کتاب ر هبری چابک، با هدف کمک به مدیران برای توسعه‌ی کسب و کار خود، برخی از جدیدترین و مؤثرترین نکاتِ مربوط به مدیریت و رهبری را آموزش داده است. مخاطبین این کتابِ پرفروش نیویورک تایمز می‌توانند با عمل به توصیه‌های کاربردی کمپبل، روش‌های مدیریتی قدیمی خود را تغییر دهند و کسب و کار خود را به سوی ریل و مسیر پیشرفت و کامیابی... ادامه ›
کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی
- نویسنده: علیرضا قهطرانی
کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی نوشته‌ی علیرضا طاهری زاده، علی طهماسبی خوب و علی رضا قهطرانی، به طراحی ساختار سازمانی در بیمارستان‌ها پرداخته است که از موضوعات بسیار مهم و کلیدی به شمار می‌رود. کتاب پیش رو حاصل بیش از یک سال بررسی و مطالعه‌ی ساختار چندین بیمارستان دولتی در ایران بوده و مؤلفین راهنمای نسبتاً جامعی در این زمینه را در اختیار شما قرار داده‌اند. درباره‌ی... ادامه ›
کتاب سازمان بی‌پروا
- نویسنده: امی ادموندسون
پیام غالب امی ادموندسون در کتاب سازمان بی‌پروا این است که به‌عنوان یک رهبر، محیط کاری‌ای ایجاد کنیم که افراد در آن احساس امنیت کنند، بتوانند ایده‌هایشان را به اشتراک بگذارند و اشتباهات آن‌ها به‌عنوان فرصت‌هایی برای یادگیری پذیرفته شود. این کتاب، پرفروش آمازون بوده است. درباره‌ی کتاب سازمان بی‌پروا شاید شما هم مدیر یک سازمان باشید که در مورد موفقیت در اقتصاد مدرن و امروزی جدی است، پس باید بدانید... ادامه ›
کتاب PDF مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات
- نویسنده: مریم مالکی
کتاب مستندسازی فرایندها و بهبود کیفیت خدمات نوشته‌ی مریم مالکی، به بررسی کیفیت و نحوه‌ی خدمت‌رسانی سازمان‌ها می‌پردازد. بخش دولتی عموماً با مشکلات زیادی روبه‌روست که از آن جمله می‌توان به عدم هماهنگی، فقدان یکپارچگی روند اجرایی امور محوله و طولانی‌مدت بودن فرایند انجام کارها اشاره کرد. تأثیر این موارد بر کیفیت خدماتی که ارائه می‌شوند و همچنین رضایت مشتریان کاملاً محسوس است و نویسنده‌ی کتاب پیش... ادامه ›
کتاب PDF فراتر از عملکرد
- نویسنده: کولین پرایس
کتاب‌های بسیاری برای آموزش مدیریت بهتر کسبوکار و سازمان‌ها وجود دارند، اما کتاب فراتر از عملکرد، با یک مزیت ویژه، خود را از سایر آثار این حوزه جدا می‌کند! اسکات کلر و کولین پرایس، نویسندگان این کتاب پرطرفدار، به شما می‌آموزند چگونه مزیت رقابتیِ مخصوص به کسبوکار و سازمان خود را طراحی و با تکامل این مزیت‌ها، به پویایی و سلامت سازمان خود کمک کنید و رشد و تعالی پیوسته‌ای برای مجموعه‌ی خود به... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت کیفیت و تعالی سازمان
- نویسنده: ام البنین عباس آبادی
افزایش کیفیت فرایندهای تولید همواره در بهبود بهره‌وری یک سازمان تأثیرگذار است. در کتاب مدیریت کیفیت و تعالی سازمان، نوشته‌ی علی مروتی شریف آبادی، سید سینا معصومی و ام البنین عباس آبادی حاصل تجربه‌ی چندین‌ساله‌ی این نویسندگان را در حوزه‌ی مدیریت و بهبود عملکرد سازمانی خواهید خواند. درباره‌ی کتاب مدیریت کیفیت و تعالی سازمان در این کتاب با روش‌ها و مفاهیم نوین مدیریت کیفیت و ارتقای سازمانی آشنا... ادامه ›
کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی یکی از چالش‌های مهم مدیران، به‌ویژه در سطح کسبوکارهای کوچک را پیش می‌کشد: واگذار کردن بخشی از وظایف مدیریت به کارکنان و سرپرستی درست آن‌ها. نویسنده با ارائه‌ی 21 ایده، تلاش می‌کند این مسأله را به نقطه‌ی قوت سازمان تبدیل کند و از آن مهارتی بسازد که از طریق آن کیفیت و عملکرد فرد و سازمان بهبود یابد. درباره‌ی کتاب تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی... ادامه ›
کتاب PDF مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل
- نویسنده: غلامحسین رادمرد قدیری
مدیرعامل، بالاترین سمت اجرایی یک شرکت است که سرنوشت‌سازترین تصمیمات سازمانی را برعهده دارد و همین مسئله نیاز او به مشورت با افراد متخصص را افزایش می‌دهد. در کتاب مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل، نوشته‌ی غلامحسین رادمرد قدیری و مصطفی جهانگیر، خواهید دید داشتن مشاوری کارآزموده چه نتایج مهمی در حفظ انگیزه و افزایش کارایی یک مدیر موفق به همراه دارد. درباره کتاب مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل... ادامه ›
کتاب PDF مهندسی مجدد سازمان
- نویسنده: مجتبی لشکربلوکی
کتاب مهندسی مجدد سازمان، نوشته‌ی مجتبی لشکربلوکی، گزیده‌ای از مهم‌ترین نکته‌ها، ابزارها و نمونه‌ها در تعریف بازمهندسی موفق در سازمان‌ها و سیستم‌های اقتصادی و اجتماعی است و نمونه‌های زیادی از تجربه‌های عملی این پروژه‌ها را معرفی می‌کند. این کتاب آموزشی، ضمن معرفی نوع‌های مختلف اندیشه‌ی بازمهندسی، تمایزها و تشابه‌های این دیدگاه با دیگر رویکردهای تحول سازمانی را نیز بررسی و آن‌ها را با دیگر... ادامه ›
کتاب شایستگی‌ها در محیط کار
- نویسنده: بروس گریفیتس
کتاب شایستگی‌ها در محیط کار نوشته‌ی بروس گریفیتس و انریکه واشنگتن خوانندگان خود را برای درک، ساخت و اجرای مدل‌های شایستگی در محیط کار به‌عنوان یک عنصر اساسی و یکپارچه در سیستم‌های مدیریت منابع انسانی و کشف استعداد مجهز کرده است. این اثر تعریفی از مدل‌های شایستگی ارائه می‌دهد و مدیران منابع انسانی را در جهت شناسایی و هدایت استعداد کارکنان شرکت‌ها یاری می‌کند. درباره‌ی کتاب شایستگی‌ها در محیط کار... ادامه ›
کتاب PDF هوش تجاری و مدیریت کسب و کار
- نویسنده: علی گلستانی
کتاب هوش تجاری و مدیریت کسب و کار به شما می‌آموزد با تسلط بر فناوری‌های نوین با کسبوکارهای مختلف رقابت کنید و بهترین باشید. آموزش‌های این کتاب به‌شکل گام‌به‌گام ارائه شده و ابزارهای مورد نیاز شما را برای تقویت هوش تجاری‌تان معرفی می‌کند. درباره‌ی کتاب هوش تجاری و مدیریت کسب و کار امروزه با پیشرفت چشمگیر فناوری اطلاعات، روش‌های سنتی کارایی خود را در پاسخگویی به کسب‌و‌کارها از دست داده‌اند.... ادامه ›
کتاب مدیر عالی
- نویسنده: جیم هارتر
جیم کلیفتون و جیم هارتر کتاب مدیر عالی را با هدف به حداکثر رساندن پتانسیل‌های نیروهای انسانی نگاشته‌اند. نویسندگانْ تحقق این امر را در گرو تغییر عملکرد و شیوه‌ی مدیریتی می‌دانند. ایجاد محیطی برای توسعه‌ی فردی کارمندان، تعلق و تعهد آن‌ها را در پی دارد و در نهایت، منجر به رشد اقتصادی و بهره‌وری در سطح کشوری و جهانی می‌شود. این کتابْ شماره یکِ پرفروش‌های وال‌استریت ژورنال است. درباره‌ی کتاب مدیر... ادامه ›