تحول سازمانی چیست

کتاب ناخدایی دیجیتال

• نویسنده: شادی ایران دوست

اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینه‌ی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشته‌ی مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی و شادی ایران دوست را مطالعه کنید. با خواندن این کتاب و تعمق بر نکات ارائه شده در آن، در هر سمتی که مشغول به کار هستید از رقبای خود سبقت می‌گیرید و کسب‌وکار خود را مطابق تحولات دیجیتالی روز دنیا پیش می‌برید. درباره‌ی کتاب ناخدایی دیجیتال: در آینده... ادامه ›

کتاب فناوری در سال 2021

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب فناوری در سال 2021 حاوی مجموعه مقالاتی است که علاوه بر تحلیل و ارزیابی موضوعات ویژه، وضعیت کنونی جهان را نیز نشان می‌دهد و به معرفی فناوری‌های جدیدی می‌پردازد که باید مورد توجه تمامی مدیران و رهبران سازمان‌ها و کسب‌وکارها قرار بگیرد. درباره‌ی کتاب فناوری در سال 2021: مقالاتی که در این کتاب گردآوری شده‌اند، به آینده توجه زیادی دارند. این مقاله‌ها با اتکا به واقعیت‌های امروزی، فناوری‌هایی را... ادامه ›

کتاب تو به توان 2

• نویسنده: پرایس پریچت

پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهش‌های کوانتومی ارائه می‌دهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان می‌کند و به شما یاری می‌رساند تا در مسیر پیشرفت و توسعه سازمان یا شرکت‌تان قدم بردارید. درباره تو به توان 2: شما می‌توانید به «تو به توان 2» تبدیل شوید. مجبور نیستید برای چیزهایی که اکنون برای شما رخ می‌دهد کاری کنید. آن... ادامه ›

کتاب توانمندی‌های پویا: درک تغییر راهبردی در سازمان‌ها

• نویسنده: هاربیر سینگ

کتاب توانمندی‌های پویا: درک تغییر راهبردی در سازمان‌ها ابتدا به بررسی تعاریف بنیادی این حوزه پرداخته، سپس به سوال‌های نظری و تجربی بی‌پاسخ در این زمینه پاسخ می‌دهد. مدیریت راهبردی با مأموریت خلق مزیت رقابتی در فضای اقتصاد نوین، ماهیتی کاملاً متفاوت نسبت به اقتصاد سنتی خواهد داشت. تبیین نحوه خلق و حفظ مزیت رقابتی در شرایط اقتصاد نوین، مستلزم اتخاذ رویکردهای راهبردی نوین و مناسب برای پیشبرد کسب و... ادامه ›

کتاب PDF سازمان و مدیریت کوآنتومی

• نویسنده: عطاءاله هرندی

کتاب سازمان و مدیریت کوآنتومی به قلم عطاءاله هرندی، رهیافت تازه‌ای در تئوری سازمان و مدیریت ارائه داده و به مطالعه بر روی مدل ذهنی نوینی می‌پردازد که از یافته‌های علمی بر روی سیستم‌های پیچیده به دست آمده‌اند. در بسیاری از کتاب‌های درسی، برنامه‌های درسی دانشکده‌های مدیریت، پروژه‌های پژوهشی و برنامه‌های مدیریت حرفه‌ای و بهبود رهبری در سازمان‌ها، پیرامون شیوه‌هایی که باید سازمان را مدیریت کرد سخن... ادامه ›

کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه

• نویسنده: چارلز سی. هاروود

کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه به قلم چارلز. سی. هاروود، چگونگی اجرا و نهادینه کردن شیوه‌ی بهبود مستمر که یک ابراز بهبود بهره‌وری در سازمان محسوب می‌شود را مورد بررسی قرار می‌دهد. این کتاب نظرات اساسی و اثبات شده‌ای را در اختیار شما قرار می‌دهد که به کمک آن می‌توانید سازمانتان را در بحران کنونی متحول کرده و سبب بهبود آن شوید. نکته قوت کتاب بهبود مستمر در کسب و کار... ادامه ›

کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالش‌هایی کاربردی

• نویسنده: الیزابت مک میلان

کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالش‌هایی کاربردی، اثر الیزابت مک میلان به بررسی تئوری‌های پیچیدگی، آشوب و چالش‌های مرتبط با آن می‌پردازد. از نکات مثبت این کتاب می‌توان به ارائه مثال‌های مختلف و مطالعه موردی‌های فراوان از صنایع گوناگون در بسیاری از کشورهای جهان نام برد. پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات در محیط رقابتی امروز سازمان‌ها امری اجتناب‌ ناپذیر است. در واقع محیط پیرامون سازمان‌های... ادامه ›