مراحل مدیریت دانش
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت دانش، نقش مدیریت دانش، اهداف مدیریت دانش، انواع مدیریت دانش، مدیریت دانش در سازمان، دانش و مهارت های یک رهبر، اهمیت مدیریت دانش، تاریخچه مدیریت دانش، مجموعه مدیریت دانش، ابزار مدیریت دانش
کتاب کاربرد مدیریت دانش در بخشهای نسخ خطی در کتابخانههای ایران
- نویسنده: الهه روحی دل
کتاب کاربرد مدیریت دانش در بخشهای نسخ خطی در کتابخانههای ایران تألیف الهه روحیدل میکوشد تأثیر فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطاتی در حفظ و اشاعهی نسخههای نایاب را بررسی کند. این پژوهش، با مرور مؤلفههای اصلی مدیریت دانش، مدلی کاربردی ارائه میدهد که با پیادهسازی آن میتوان قسمت نسخ خطی کتابخانهها را بهروز و کاراتر کرد. دربارهی کتاب کاربرد مدیریت دانش در بخشهای نسخ خطی در... ادامه ›
کتاب سازمانهای ورزشی دانش بنیان
- نویسنده: محمد هاشمی سیاوشانی
کتاب سازمانهای ورزشی دانش بنیان نوشتهی احمد سعیدی کیا و محمد هاشمی سیاوشانی به منظور بیان تحلیلی ویژه و درست از ایجاد سازمانهای دانش بنیان و توسعه این سازمانها در حوزه ورزش کشور تالیف گردیده است. از مهمترین دلایل تعیین کنندهی موفقیت و قدرت رقابت پذیری سازمانها، دانش و اطلاعات آنها بوده و مدیریت دانش یکی از آخرین مباحث سازمانی در علم مدیریت محسوب میشود. در حال حاضر پدیدههایی مثل پیشرفت... ادامه ›
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش
- نویسنده: مرجان صفدری
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش نوشتهی مرجان صفدری، نشان میدهد که مدیریت دانش جایگاه ویژهای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمانهای یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامهریزی استراتژیک و اخیرا با مدیریت استراتژیک تضمین میشود. یک سازمان پایدار باید بتواند با استفاده از... ادامه ›
کتاب ارزیابی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی
- نویسنده: مرضیه سلیمیان
مرضیه سلیمیان در کتاب ارزیابی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی، به یکی از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی یعنی برنامهریزی میپردازد که تأثیر عمیقی بر تمام فعالیتهای مدیریت دارد. در حقیقت اگر از طریق برنامهریزی بتوانید افراد شایسته را جذب سازمان کنید، بسیاری از مشکلات مدیریتی در سازمانها رفع خواهد شد. برای دستیابی سازمان به اهدافش، نیروی انسانی را باید یکی از عناصر کلیدی و تاثیرگذار به... ادامه ›
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش
- نویسنده: نوید روهنده
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش، تالیف اکبر جهاندیده، حاصل پژوهشی است ارزشنمد جهت بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ و تکنولوژی عوامل سازمانی، بر مدیریت دانش، که به صورت مطالعهی موردی در دانشکده فنی دانشگاه تهران انجام شده است. رشد روز افزون دانش در دنیای جدید و پیشرو بودن آن در توسعهی بشری کتمان ناپذیر است. بر اساس همین رشد بینظیر در تاریخ جهان و شکلگیری بنگاهها و اقتصادهای دانش محور که... ادامه ›
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل
- نویسنده: شایان نقدی خناچاه
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل نوشتهی محمدرضا زاهدی و شایان نقدی خناچاه، قصد دارد تا با استفاده از مثالهایی کاربردی شما را با مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت آشنا کند و منبع و مرجعی مناسب برای تمامی کسانی باشد که در این حوزه فعالیت دارند. امروزه بسیاری از فرآیندهای سنتی دچار تغییر و تحول بزرگی شدهاند و برای فایق آمدن بر روند تغییرات و کنترل آنها نیازمند به سیستم مدیریتی کارآمد... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: مسائل مدیریتی، حقوقی و اخلاقی
- نویسنده: حسن م. غزیری
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش: مسائل مدیریتی، حقوقی و اخلاقی، به بررسی قوانین و فناوریهای نوین در زمینۀ استفاده از منابع اطلاعاتی توسط کاربران و کارکنان سازمانها پرداختهاند. این کتاب به عنوان بخش پنجم از مجموعۀ مدیریت دانش (Knowledg Management) به بررسی مالکان دانش: دانشکاران، مسئولیت توسعهدهندگان دانش، متخصصان و کاربران، مالکان وبلاگ کارکنان، حقوق نسخهبرداری، نامها و... ادامه ›
کتاب PDF گامهای عملیاتی مدیریت دانش: نقشههای دانش
- نویسنده: الهام جودی
کتاب گامهای عملیاتی مدیریت دانش: نقشههای دانش به قلم پیمان اخوان و الهام جودی، ابتدا مبانی مدیریت دانش را معرفی کرده و سپس به بررسی، مفاهیم پایه نقشه دانش، تکنیکهای ساخت نقشه دانش، انواع نقشههای دانش و تکنیکهای ساخت آن میپردازد. در سالهای اخیر بیشتر سازمانها با این واقعیت رو به رو شدهاند که دانش یک منبع مهم و اساسی جهت رسیدن به موفقیت در سازمانها است. به همین دلیل سازمانها زمان زیادی... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: ابزارهای سیستم مدیریت دانش و پرتالها
- نویسنده: حسن م. غزیری
کتاب مدیریت دانش: ابزارهای سیستم مدیریت دانش و پرتالها نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، روشهای دستیابی به دانش در سازمانها و نحوۀ مدیریت کارکنان در این حیطه را بررسی میکند. مطالعۀ شبکههای دانش با مدیریت دانش در ارتباط است؛ در این مفهوم که به سازمان همچون پیکرۀ دانش مینگرد و کارکنان حاملان دانش در تخصصهای خود هستند. اجرای دانش تواناییهای سازمانی را بنا میکند. دانش از تبادل اجتماعی در... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: رمزگذاری دانش و راهاندازی سیستم
- نویسنده: حسن م. غزیری
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش: رمزگذاری دانش و راهاندازی سیستم، به بررسی نحوۀ سازماندهی، هماهنگی و مدیریت دانش جهت دسترسی کاربران پرداختهاند. رمزگذاری به شکلهای مختلف انجام میشود و بستگی به نوع دانش و ویژگیهای آن دارد. یک روش معمول برای نمایش فرایندهای دانش، نقشههای دانش است. هدف رمزگذاری، پیوند طرحهای مدیریت دانش با هدفهای سازمانی قابل شناسایی است که به عملکرد بهبود... ادامه ›
کتاب مبانی مدیریت دانش
- نویسنده: حسن م. غزیری
کتاب مبانی مدیریت دانش نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، به بررسی سازمانهای دانشمحور و نحوۀ رهبری نوین پرداخته است. مدیریت دانش سرعت فزایندهای در سازمانهای یادگیرنده یافته است. شرکتهای بیشماری، مخزن دانش ایجاد کردهاند و انواع دانش مانند دانش مشتری، دانش توسعه محصول، دانش خدمات مشتری، دانش مدیریت نیروی انسانی و مانند آنها را پشتیبانی میکنند. این کتاب فرایندمحور است. توازنی میان... ادامه ›
کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات
- نویسنده: محیا هوشیان ثابت لاهیجانی
علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات، کوشش نمودند تا سرمشقهایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخر چهارچوبهای به کارگیری این سیستمها را بیان مینمایند. دگرگونی در پارادایم مفهومی قدرت و تغییر کردن دانش به عنصر پر اهمیت قدرت در هزاره سوم و همچنین بالا رفتن حجم... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش در شرکتهای خلاق 1
- نویسنده: ژان لوئیس ارمین
کتاب مدیریت دانش در شرکتهای خلاق 1 نوشتهی پیر سالایس و ژان لوئیس ارمین، به موضوع گسترش و استقرار برنامه مدیریت دانش در یک سازمان یادگیرنده میپردازد. این اثر با الگوبرداری از رویکرد عملیاتی چهار مرحلهای در مورد نظریه مدیریت دانش و رویکرد مدیریت دانش صحبت میکند. دربارهی کتاب مدیریت دانش در شرکتهای خلاق 1: مدیریت دانش (KM) در حال حاضر در مرحلهی شکوفایی و بلوغ است. این دانش جایگاه خود را در... ادامه ›
کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل
- نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش
کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشتهی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفههای مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاریها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران میدانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلیترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیادهسازی و کنترل آن واقف هستند. پیادهسازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›
کتاب PDF الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی
- نویسنده: نصرالله ابراهیمی
کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی نوشتهی نصرالله ابراهیمی، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریههای مدیریت دانش، رویکردها، چرخهها و مدلها و... میپردازد. مدیریت دانش در سازمانها به ویژه سازمانهای دولتی با ایجاد قدرت داخلی سعی در حل کردن چالشهای خارجی دارد. این مسئله با استفاده از منابع دانش موجود در کارکنان، فناوری... ادامه ›
کتاب مبانی آموزش و روشهای آموختن
- نویسنده: مرتضی سمیعی زفرقندی
کتاب مبانی آموزش و روشهای آموختن نوشتهی مرتضی سمیعی زفرقندی، ضمن بیان تعریفهای مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوههای گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهرهوری و مدیریت دانش پرداخته است. برای آموزش از لحاظ معنا و مفهوم تعریفهای زیادی ارائه شده است. اگرچه آموزش و تعلیم و تربیت برای همهی آحاد بشر امری ضروری است و به تعبیری همانگونه که طبیعت و گیاهان برای رشد و نمو به آب نیاز دارند،... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت دانش از ایده تا عمل
- نویسنده: روح الله باقری
کتاب مدیریت دانش از ایده تا عمل به قلم پیمان اخوان و روح الله باقری، تمامی مفاهیم، نکتهها و آموزههای مدیریت دانش را با بیانی ساده و روان مطرح کرده و آنها را به گونهای بازگو میکند که هنگام مطالعه دچار سردرگمی و یا گسست مفاهیم نشوید. مدیریت دانش از ایده تا عمل مشتمل بر چهار بخش اصلی مقدمات مدیریت دانش، دیدگاههای مرتبط، راهبردهای مدیریت دانش، و سامانههای مدیریت دانش میباشد که طی این فصول... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: خلق و کسب دانش
- نویسنده: حسن م. غزیری
کتاب مدیریت دانش: خلق و کسب دانش نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، چرخهی تولید و حیات منابع اطلاعاتی در نظامهای مدیریتی جدید را بررسی میکند. اغلب در دنیایی زندگی میکنیم که دانش امروز برای حل مسائل فردا دیگر کارساز نیست. این به معنای روزآمد شدن دانش بر یک روال منظم است. روزآمد کردن دانش و خلق دانش جدید بر مبنای تجربیات، با هم تفاوتهای عمدهای دارند. متأسفانه، خیلی از سازمانها دارای فرهنگ... ادامه ›
کتاب PDF تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی
- نویسنده: محمدحسین قلی پور
کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی نوشتهی محمدحسین قلی پور، به بررسی متدولوژی ارتباط فرآیند با ساختار، اهمیت فرآیندها در صنعت پیمانکار ساختمانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جایگاه فرآیند در مدل تعالی سازمانی و استاندارد مدیریت کیفیت و ... میپردازد. مشکلات امروز سازمانها با یافتههای دیروز قابل حل نیست و پیش بینی آینده، مشکلات را حل نخواهد کرد بلکه باید برای ساختن آینده و پیشسازی وارد عمل... ادامه ›
کتاب PDF اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمانها
- نویسنده: اعظم نجفقلی نژاد ورجوی
کتاب اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمانها نوشتۀ علی صادق زاده وایقان، محمد حسن زاده و اعظم نجفقلی نژاد ورجوی، از جمله منابع درسی کارشناسی ارشد و دکترای حوزهی کتابداری، علم اطلاعات و مدیریت دانش است. در عصر حاضر، اطلاعات ثروت و قدرت محسوب میشوند. به عبارت دیگر، در این عصر، سازمانهایی موفقترند که بتوانند بیشترین بهره را از اطلاعات ببرند و جریان حاکم بر آن را به نحو شایسته مدیریت کنند.... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت دانش
- نویسنده: حسن م. غزیری
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش، به معرفی بسیاری از جنبههای دانش از مفاهیم تا مردم، ابزارها، رویهها، چگونگی کسب، انتقال، اشتراک و مدیریت آن پرداختهاند. مدیریت دانش (Knowledg Management) به عنوان کتابی فرایند محور، توازنی میان جنبههای رفتاری و مدیریتی دانش ایجاد کرده است و دنیای فناوری الکترونیکی را در انتقال دانش بررسی میکند. این اثر با یک دیدگاه کلی از اقتصاد دانش و تولد... ادامه ›
کتاب PDF مفاهیم و کاربردهای نوین مدیریت دانش
- نویسنده: مینا فیلی
کتاب مفاهیم و کاربردهای نوین مدیریت دانش تألیف روحالله تولایی و مینا فیلی، مدیریت دانش را، که یکی از مفاهیم مهم عصر امروز محسوب میشود، تعریف میکند و مؤلفهها و انواع آن را مورد بحث قرار میدهد. این کتاب کاربردی، مدلهای اصلی و الگوهای این مهارت را تشریح میکند، زیرساختهایی که برای موفقیت آن ضروری است را مرور مینماید و یکی از ابزارهای مهم و مدرن آن، یعنی شبکهی دانش را توضیح میدهد. این کتاب... ادامه ›
کتاب PDF بهبود و توسعه سازمانهای پژوهشی
- نویسنده: پریسا ابوالحسینی
کتاب بهبود و توسعه سازمانهای پژوهشی نوشتهی حسن صراف جوشقانی، پریسا ابوالحسینی و حمیدرضا قربانزاده کریمی با هدف مشخص کردن ارزش و موقعیت نظامهای پژوهشی به رشتهی تحریر درآمده است. از گذشته تاکنون بشر پیوسته به دنبال پژوهش بوده؛ بنابراین دستاوردهای زندگی امروز او ماحصل این کنجکاویها و پژوهشها است. در جهان امروزی عوامل موثر بر موفقیت و کامیابی افراد و ملتها به سرعت تغییر میکند، زیرا دنیا وارد... ادامه ›