پیامدهای عدم رضایت شغلی

کتاب شغل دوست داشتنی

• نویسنده: بهنام مرادیان

کتاب شغل دوست داشتنی نوشته‌ی بهنام مرادیان، به صورت فشرده و کاربردی به شما کمک می‌کند تا شغلی را انتخاب کنید که علاوه بر آن که محل کسب درآمد مطلوبتان است، فعالیت کردن در آن حوزه باعث خوشحالی و آرامش درونی‌تان نیز باشد. درباره‌ی کتاب شغل دوست داشتنی: این کتاب بر اساس این دیدگاه اصلی نوشته شده که یک شغل مناسب برای هر فرد شغلی است که با روحیات و ویژگی‌های شخصیتی او هماهنگ باشد و فرد از انجام آن لذت... ادامه ›

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی

• نویسنده: محمد مجدی سقین سرا

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی نوشته‌ی ابراهیم برادری، فرزاد صیدی ده کهنه و محمد مجدی سقین سرا به بررسی کامل مولفه‌ها و عوامل، ابعاد، متغیرها، نظریه‌های رضایت شغلی و... می‌پردازد. درباره‌ی کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی: از جمله موضوعات مهمی که همواره ذهن افراد، دولت‌ و ملت‌ها را به خود درگیر می‌کند، موضوع کار و اشتغال است. ممکن است حرفه و شغل در ظاهر تنها مختص به تامین معیشت انسان‌ها باشد اما... ادامه ›

کتاب ویژگی‌های شخصیتی درون و برون گرایی با تعهد سازمانی

• نویسنده: سیده سمیه کرامت ثابت

کتاب ویژگی‌های شخصیتی درون و برون گرایی با تعهد سازمانی نوشته محمد جعفری و سیده سمیه کرامت ثابت، به مسئله تعهد سازمانی و اهمیت آن و جنبه‌های روانشناسی رضایت شغلی می‌پردازد. همچنین پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت را مورد بررسی قرار می‌دهد. تربیت نیروی انسانی کارآمد یکی از وظایف بسیار سخت و دشوار به شمار می‌آید، از این رو در هر جامعه، سنگ زیربنای توسعه اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی محسوب... ادامه ›