معرفی و دانلود کتاب مدیریت زمان: مفاهیم، اصول و کاربردها

معرفی کتاب مدیریت زمان: مفاهیم، اصول و کاربردها

کتاب مدیریت زمان: مفاهیم، اصول و کاربردها نوشته‌ی ناصر جواهری زاده و جمشید ابوالفتحی، به شما آموزش می‌دهد تا به وقت خود مانند منبعی منحصر به فرد نگاه کنید و کنترل بخش بزرگی از زمان خود را به دست گیرید تا به موفقیت‌های بزرگی نائل شوید.

وقت شما چقدر ارزش دارد؟

اگر حقوق سالیانه شما 6,000,000 تومان باشد وقت شما حدودا ساعتی 2000 تومان ارزش دارد. اگر روزی یک ساعت در سازمان وقت تلف کنید، تقریبا 1,100,000 تومان را به هدر داده‌اید. حال اگر مدیر ارشد یا مدیر کل باشید و مثلا حقوق سالیانه شما بیست و پنج میلیون تومان باشد، در صورت اتلاف یک ساعت وقت اداری، حدود 5,000,000 تومان در سال از منابع خودتان یا از جیب فرد دیگری با سازمان شما به هدر می‌رود. اگر هزینه این اتلاف وقت را برای کل کارکنان سازمان خود محاسبه کنید، اهمیت مدیریت زمان و لزوم فراگیری و کاربرد آن را در سازمان بیشتر احساس می‌کنید. اگر به حقوق و مزایای خود و کارکنان، مزایای نامحسوس دیگری مانند، تربیت فرزندان، کمک به همنوعان، رشد شخصی و ارتقای جنبه‌های معنوی و آماده شدن برای سفر آخرت را اضافه کنید، اهمیت مدیریت زمان بیشتر آشکار می‌شود.

در بخشی از کتاب مدیریت زمان: مفاهیم، اصول و کاربردها می‌خوانیم:

در زبان فارسی ضرب المثلی وجود دارد که می‌گوید وقت طلاست، در زبان‌های دیگر نیز تعابیر متفاوتی چون وقت الماس است، وقت زمرد است و امثال این‌ها وجود دارد، عارفان و ادیبان جهان نیز تعریف دلنشینی از وقت ارائه داده و گفته‌اند: وقت شما عمر شماست. استفاده از وقت و مدیریت بروقت از جمله مهارت‌های مدیران است که امروزه توجه مناسبی در جهان نسبت به آن مبذول شده است. مدیریت برزمان نه تنها برای مدیران سازمان‌ها بلکه برای همه کسانی که به پربار سازی زندگی خود بها می‌دهند، مهم و ضروری است. هر اندیشه و اقدامی به زمان نیاز دارد و هر عاملی که زمان طلب می‌کند بالقوه می‌تواند تلف کننده زمان نیز باشد. البته این امر ما را با کمبود وقت نیز مواجه می‌کند و عامل مهمی در ایجاد اضطراب و فشارهای روحی است. تمامی وقایعی که هر انسان از بدو تولد تا مرگ می‌گذراند، جملگی در گذر زمان جاری است لذا زمان معنایی بسیار وسیع و طیف گسترده‌ای دارد.

فهرست مطالب کتاب

فصل اول: مبانی مدیریت زمان
فصل دوم: تجزیه و تحلیل استفاده از وقت در محیط کار
فصل سوم: مهم‌ترین عوامل اتلاف وقت در محیط کار
فصل چهارم: برنامه‌ریزی استفاده از وقت
فصل پنجم:مدیریت بحران
فصل ششم: فن ارزیابی و بازنگری برنامه (PERT)
فصل هفتم:کنترل آشفتگی‌ها و امور دفتری روزانه
فصل هشتم: نظام آراستگی محیط کار (پنج)
فصل نهم: تفویض اختیار مؤثر
فصل دهم: بهبود کیفیت جلسات
فصل یازدهم: پیش‌گیری از تعلل و طفره‌روی
فصل دوازدهم: بازخورد (بررسی و پی گیری مجدد)
فصل سیزدهم: سنجش مدیریت زمان