معرفی و دانلود کتاب حقوق و دستمزد طلایی

عکس جلد کتاب حقوق و دستمزد طلایی
قیمت:
۲۰۰۰۰ تومان - 4.49€
۵۰٪ تخفیف اولین خرید با کد welcome50

برای دانلود قانونی کتاب حقوق و دستمزد طلایی و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

برای دانلود قانونی کتاب حقوق و دستمزد طلایی و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

معرفی کتاب حقوق و دستمزد طلایی

کتاب حقوق و دستمزد طلایی نوشته‌ی علی اثنا عشری، شما را یک بار برای همیشه از رسیدن به نکات، تکنیک‌ها و مراحل اجرای حسابداری حقوق و دستمزد، مالیات حقوق، قوانین کار و بیمه بی‌نیاز می‌کند.

تجربه‌ی علمی در بازار کار و آموزش مستمر پیشرفته تنها مسیر قطعی شما برای یادگیری تمام فنون حسابداری و کسب در آمد عالی از این رشته است. لزوما امکان دسترسی به فنون و ترفندهای حسابداری برای شما همیشه فراهم نیست و شما باید همیشه گوش به زنگ باشید تا اگر موقعیت مناسبی برای دستیابی به این تجربه و اطلاعات فراهم شد بدون معطلی به یادگیری آن بپردازید.

مخاطبان کتاب حقوق و دستمزد طلایی (Gold salary) تنها مدیران مالی، حسابداری و مدرسان حسابداری نمی‌باشند و خواندن و یادگیری این کتاب به تمام کسانی که به هر نحوی و با هر سمت و شغلی که در ایران مشغول به کار می‌باشند، شدیدا توصیه می‌شود تا بتوانند با کمک کتاب حاضر و با اطلاعاتی کافی و دیدی باز در جهت احقاق حقوق خود گام بردارند.

در بخشی از کتاب حقوق و دستمزد طلایی می‌خوانیم:

هزینه حقوق و دستمزد کارکنان، بخش زیادی از هزینه‌های یک موسسه را به خود اختصاص می‌دهد در دنیای رقابتی امروزه، واضح است مدیریت واحدهای اقتصادی نیازمند کنترل دقیق و منظم این هزینه‌ها می‌باشند و از طرفی دیگر، کارکنان یک واحد اقتصادی توقع دارند حقوق و مزایای خود را به شکل منظم و صحیح دریافت کنند. همچنین باید توجه نموده که محاسبات تعیین حقوق و مزایا حجم گسترده دارد قوانین کشور، واحدهای اقتصادی را ملزم می‌نماید تا اطلاعات خاصی از تعداد کارکنان، حقوق و مزایای مربوطه را همه ماهه به دستگاه‌های ذی ربط همچون وزارت دارایی برای وصول مالیات حقوق و سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه خدمات ارسال نمایند برای اینکه موارد فوق به درستی صورت گیرد شرکت‌ها نیازمند ایجاد یک سیستم منظم و کارآمد برای دایره حقوق و دستمزد است. یک سیستم حقوق و دستمزد باید به گونه‌ای طراحی گردد که اطلاعات لازم را به سرعت و به موقع جمع آوری و مبلغ صحیح قابل پرداخت به هر یک از کارکنان و دستگاه‌های مربوطه را محاسبه نماید. در ضمن باید از استقرار روش‌های کنترلی مناسب جهت جلوگیری از پرداخت وجوه به شکل غیرقانونی به اشخاصی که به دنبال سوء استفاده از منابع سازمان می‌باشند اطمینان معقولی حاصل نمود.

شرکت‌ها در پرداخت حقوق و دستمزد تابع قانون کار می‌باشند توجه نمایید که قانون کار حداقل پرداخت‌های ممکن به کارگران را مشخص نموده و شرکت‌ها حق پرداخت کمتر از حقوق و مزایای مشخص شده در قانون کار را نخواهند داشت اما ممکن است در برخی از شرکت‌ها مزایایی بیشتری علاوه بر مزایای مطروحه در قانون کار به کارکنان خود پرداخت نمایند که این مورد به لامانع است. آنچه اهمیت دارد این است که حسابداران حقوق و دستمزد به ناچار باید اشراف کامل به قوانین مربوط به حقوق و دستمزد داشته باشند، به دلیل اینکه حقوق و دستمزد، یکی از مهم‌ترین بخش‌های واحد مالی بوده، که مدیران شرکت‌ها به آن نگاه ویژه‌ای دارند اگر در محاسبات حقوق، اشتباهی صورت گیرد شما با کارمندان، اداره دارایی، تأمین اجتماعی و اداره کار با مشکل مواجه خواهید شد.

فهرست مطالب کتاب

پیشگفتار
فصل 1: مالیات بر درآمد حقوق
دنیای مالیات‌ها
ابزارهای کار فصل مالیات حقوق
اشخاص حقیقی و حقوقی را بشناسید
اشخاصی که هیچوقت مالیات از حقوقشان کم نمی‌شود
چه درآمدی مشمول مالیات بر درآمد حقوق است؟
مالیات حقوق اشخاص در ایران و خارج چگونه است؟
تکلیف اشخاصی که از خارج کشور حقوق دریافت می‌کنند چیست؟
در چه مواردی اتباع خارجی باید مفاصاحساب ارایه کنند؟
مبنا یا ماخذ محاسبه‌ی درآمد مشمول مالیات حقوق
روش محاسبه‌ی درآمد مشمول مالیات مزایای غیر نقدی
تکالیف کارفرمایان در رابطه با مالیات حقوق چیست؟
آیا افراد بازنشسته هم باید مالیات بدهند؟
مالیات درآمد حقوق ورزشکاران و مربیان امور ورزشی
تکلیف مالیات حقوق در رابطه با قراردادهای پیمانکاری چیست؟
حدنصاب حق مأموریت خارج از کشور
پرداخت‌ها و مزایایی که بخشی از آن معاف از مالیات است
چگونه باید اضافه پرداختی مالیات حقوق را مسترد کرد؟
جرائم مالیات بر درآمد حقوق
فصل 2: نکات کلیدی قانون کار
راهنمای مطالعه‌ی فصل قانون کار
کارگر مشمول قانون کار
منظور از کارگاه چیست؟
قرارداد کار باید در چند نسخه تهیه شود؟
آیا قرارداد کار شفاهی هم معتبر است؟
عدم درج مدت قرارداد
سه موردی که باعث باطل شدن قرارداد کار می‌شود
در قرارداد کار حتما باید این موارد قید شود
این شش مورد باعث خاتمه‌ی قرارداد می‌شوند
تکلیف کارگری که استعفا می‌کند
سنوات کارگر در صورت از کار افتادگی یا بازنشستگی
سنوات کارگر در صورت کاهش توانایی جسمی و فکری
مزد کارگر در چه زمان و به چه صورت باید پرداخت شود؟
تبعیض کار مساوی با مزد متفاوت
آیا می‌شود کل مزد کارگر به صورت غیر نقد پرداخت شود؟
فسخ یک طرفه قرارداد موقت
تکلیف کارفرما در صورت تعطیلی کارگاه بر اثر سیل یا زلزله
آیا دوره آزمایشی برای استخدام قانونی است؟
تکلیف کارگران در زمان تغییر مالکیت کارگاه چیست؟
مرخصی استحقاقی بانوان در زمان زایمان
آِیا فرجه‌ی شیردهی مادران مشمول مزد و مزایا است؟
مرخصی مردان پس از زایمان همسر
کارگران و مرخصی ساعتی
آیا روز عید پاک و کریسمس برای اقلیت‌های مذهبی تعطیل است؟
بیمه بیکاری به این افراد تعلق نخواهد گرفت
تعریف واژه‌ی حق السعی
مزد و کارمزد شامل چه مواردی می‌شود؟
مزد کارگران کارمزدی در روزهای تعطیل
مزد ثابت کدام بخش حقوق است؟
آیا مزایای رفاهی جزء مزد ثابت است؟
حقوق و دستمزد کارگران
مزایای قطعی کارگران
کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید
میزان فوق العاده حق ماموریت کارگران
هزینه‌ی اقامت و غذای کارگر در زمان ماموریت
دروغ در توانایی و مهارت کاری
اخراج موجه کارگران
اخراج کارگر و تکلیف کارفرما
حق و حقوق کارگر اخراج شده چه چیزهایی می‌باشد؟
تغییر شرایط کار از سوی کارفرما امکان پذیر است؟
حداقل حقوق کارگران
قانون کار در مناطق آزاد
میزان مرخصی سالیانه کارگران
مرخصی اضطراری کارگران
نکته‌ای مهم در زمان شکایت کارگران
اشتغال اتباع بیگانه
شرایط صدور پروانه کار برای اتباع بیگانه
پروانه‌ی کار برای این اتباع خارجی بدون شرط صادر می‌شود
تکلیف کارفرما زمانی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه قطع می‌شود
قرارداد کار به نفع یا ضرر کارفرما
گواهی انجام کار
تمدید ضمنی قرارداد کار
قرارداد 89 روزه
مزد کارگر زمانی که در روز تعطیل کار کند
مزد عدم کار کردن کارگران در روز تعطیل
ساعت کاری یک روز کارگر
ساعت کار، کارهای سخت و زیرزمینی
اگر کارگر در قرارداد متعهد به اضافه کاری شده باشد آیا می‌تواند از انجام آن خودداری نماید؟
نحوه محاسبه اضافه کاری کارگران
انواع مختلف کار را بشناسید
محکومیت کارفرما در صورت حادثه برای کارگران
سفته ضمانت کارگران
آیا به کارگران ساعتی سنوات تعلق می‌گیرد؟
11 اردیبهشت روز کارگر، تعطیل رسمی می‌باشد
قرارداد کار سفید امضاء
حقوق و شرایط کارآموزان چگونه است؟
فصل 3: بیمه تامین اجتماعی
حمایت‌های سازمان تأمین اجتماعی
محاسبه حق بیمه کارکنان
حداقل حقوق و مزایا سال 98
معافیت از پرداخت حق بیمه بیکاری
معافیت کارگاه‌های خانوادگی
معافیت سهم بیمه کارفرمایان کارگاه‌های پنج نفر
حق بیمه‌ی کارآموزان
حق بیمه کارگری که برای دو کارفرما کارکند
نرخ مقطوع درآمد مشمول حق بیمه برای چه کسانی است؟
حق بیمه کارگرانی که کارمزد دریافت می‌کنند
زمان اعتراض کارفرما به میزان حق بیمه و جریمه
کمک هزینه ازدواج
قانون و شرایط بازنشستگی پیش از موعد بیمه تامین اجتماعی
شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
شرایط بازنشستگی جانبازان
شرایط بازنشستگی معلولان
شرایط درخواستبازنشستگی
محاسبه مستمری بازنشستگی در تامین اجتماعی
ماده ۸۲ برنامه ششم توسعه
نکات کاربردی حق اولاد
فصل 4: حسابداری حقوق و دستمزد
کسورات حقوق و مزایا
شناسایی هزینه حقوق و دستمزد
ثبت پرداخت هزینه حقوق و دستمزد
ثبت‌های هزینه‌های حقوق و دستمزد به طور جداگانه
مساعده و علی الحساب حقوق
ثبت ترکیبی رویدادهای فوق به شرح ذیل خواهد بود
ثبت پرداخت مرخصی استفاده نشده در پایان سال
هزینه بازخرید مرخصی کارکنان
اسناد پرداختنی/بانک/صندوق/تنخواه
عیدی و پاداش کارکنان
مالیات پرداختنی
کنترل‌های داخلی سیستم حقوق و دستمزد

مشخصات کتاب الکترونیک

نام کتابکتاب حقوق و دستمزد طلایی
نویسنده
ناشر چاپیانتشارات صالحیان
سال انتشار۱۳۹۸
فرمت کتابEPUB
تعداد صفحات۱۰۶
زبانفارسی
شابک978-622-214-286-5
موضوع کتابکتاب‌های حقوق عمومی و خصوصی، کتاب‌های مالی و بیمه
قیمت نسخه الکترونیک
۲۰۰۰۰ ت - 4.49 یورو
خرید کتاب الکترونیک

نقد، بررسی و نظرات کتاب حقوق و دستمزد طلایی

reza baraty
۱۳۹۸/۹/۱۹
سلام امروز کتاب بسیار عالی حقوق و دستمزد رو خریداری کردم. بنده با توجه به ۱۴ سال سابقه در حوزه حسابداری و مالی در صنایع مختلف این کتاب را به تمام علاقه مندان حوزه حسابداری حقوق و دستمزد پیشنهاد می‌کنم. مطالب تئوری این کتاب شامل تجربیات عملی در دایره حقوق و دستمزد است.
جواد شیخ
۱۳۹۹/۶/۲۰
خیلی متشکرم از کتاب خوبتون آقای اثناعشری واقعا کامل و مفید با نکات مناسب بازار کار حسابداری مبحث حقوق و دستمزد فوق العاده و کاملا مفید و با زبان ساده آموزش میدید
عبدالغفار درازهی
۱۴۰۱/۹/۱
کتاب بسیار خوبی هستش ولی پیشنهاد میکنم کتابهای که به قانون و مقررات مرتبط هستند در سایت بروز باشند این کتاب چاپ ۹۸ هستش و تا الان کلی از قانون‌ها مالیات و غیره تغییر کرده
سحر رضایی
۱۳۹۸/۸/۱۶
یعنی فقط میتونم بگم عاااالی، بیست تا کارگاه حقوق و دستمزد رفتم تا اینارو یاد بگیرم که یاد ندادن اما این کتاب فوق العاده کامل بود
سعید س
۱۴۰۱/۸/۷
خیلی کتاب‌ خوبیه، مطالب حقوق و دستمزد رو از چندمنظر گردآوری کرده هم از لحاظ تأمین اجتماعی هم مالیات و هم استاندارد حسابداری
فائقه فگاری
۱۴۰۱/۷/۶
با زیر و بم حقوق و دستمزد و قوانین ان آشنا میشوید البته که برای افراد تازه وارد به حوزه کار حسابداری میتواند بسیار جالب باشد.
راضیه آذرهوش
۱۳۹۹/۹/۲۱
بسیارعالی موفق باشندنویسنده کتاب
ممنون ازاینکه جیمیلتون هم گذاشتین انشاالله پاسخ جیمیل هاروهم بدهید
پیمان نجفی
۱۳۹۸/۸/۱۶
کتابی فوق العاده بود با زبان عامیانه که تمام نیازهایه شرکت منو رفع کرد مرسی از کتابراه
مهسا خوب بخت
۱۴۰۰/۴/۱
کتاب مفید و کاملی بود حتی برای اطلاع عمومی درباره مالیات حقوق و حق بیمه ومسائل قانونی بسیار مفید هست
FARZAM MAMIVAND
۱۴۰۰/۱/۲
کتاب به خوبی طبقه بندی و روان توضیح داده شده، ویژگی اصلی کتاب این هست که بخش حقوقی، حقوق دستمزد رو تشریح کرده.
فرهاد عیدی گماری
۱۳۹۹/۶/۱۰
کتاب خیلی خوبی است و من به عنوان کسی که دنبال استخدام نیروی کار برای کارگاهم هستم، واقعا مفید است
Fateme Alimohammadi
۱۴۰۰/۲/۲۱
این کتاب رو خریداری کردم، کتاب خوبی هست و به علاقه مندان و دانشجویان پیشنهاد میکنم.
Amir Iranfar
۱۳۹۹/۹/۹
کتاب واقعا خوبیه خیلی کمک میکنه اطلاعات جامع و کلی در اختیار خواننده کتاب میده
m s
۱۳۹۸/۱۰/۱
کتاب خلاصه و کاربردی هست که مخصوصا برای نیازهای فوری پرکاربرد است
رضا دولتی
۱۴۰۱/۱/۲۵
کتاب خوبی توضیح کامل فقط مسایل تو گوشی شروع پایانش بهم ریخته شده در کل عالی
مشاهده همه نظرات ۳۱

راهنمای مطالعه کتاب حقوق و دستمزد طلایی

برای دریافت کتاب حقوق و دستمزد طلایی و دسترسی به هزاران کتاب الکترونیک و کتاب صوتی دیگر و همچنین مطالعه معرفی کتاب‌ها و نظرات کاربران درباره کتاب‌ها لازم است اپلیکیشن کتابراه را نصب کنید.

کتاب‌ها در اپلیکیشن کتابراه با فرمت‌های epub یا pdf و یا mp3 عرضه می‌شوند.