دانلود کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها

  • از: محمد صادقی سیار
  • ناشر: انتشارات سفیر قلم
  • ۱۰ رای
  • برای دانلود قانونی کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان دانلود کنید.


خرید کتاب الکترونیکنسخه نمونه رایگان

برای دانلود قانونی کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان دانلود کنید.

معرفی کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها

کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها، نوشتۀ محمد صادقی سیار، به مطالعات و پژوهش‌های صورت‌گرفته در خصوص موفقیت شرکت‌های ژاپنی می‌پردازد. این‌که سه نوع ویژگی سازمانی، باعث غلبه شرکت‌های ژاپنی بر رقبای غربی آن‌ها شده است: 1- ویژگی‌های سازمانی 2- مدیریت یکپارچه 3- فضای مبتنی

مدیریت یکی از پایه‌های چهارگانه توسعه در کنار سه پایه «فرهنگ برای خواستن»، «دانش برای دانستن» و «فناوری برای توانستن» است که شدن را میسر می‌سازد. مدیریت قبل از این‌که یک علم باشد، هنر است؛ هنر را نیز بدون استعداد نمی‌توان فرا گرفت. برخی معتقدند که ژاپنی‌ها استعداد خدادادی در مدیریت دارند و اصولاً علم را از دیگران می‌گیرند ولی خود مدیریت می‌نمایند؛ به‌نظر می‌رسد با توجه به سوابق این کشور شاید تا حدودی این نظر قابل قبول باشد.

اصولاً اگر دانش (knowledge) را به سه قسمت Know how, Know Whats, know why تقسیم کنیم، مدیریتِ آمریکایی در اولی، اروپایی در دومی، و مدیریت ژاپنی در سومی قوی‌تر از دیگران هستند. در واقع، در اولی مقصد و چرایی امور مشخص می‌شود، در حالی که در دومی راه و مسیر رسیدن به مقصد، و در سومی چگونه راه رفتن و طی کردن مسیر تعیین می‌گردد. اصولاً مادرِ روش‌های مدیریت ژاپنی را باید روش‌های آمریکایی دانست؛ البته این پیروی هم‌چنان ادامه دارد. روش‌های مدیریتیِ سایر کشورها (به ویژه آمریکا و اروپا) همیشه مورد استفاده ژاپنی‌ها بوده و هست؛ اما نکته قابل توجه این است که آنچه ژاپنی‌ها با آموخته‌های خود از دیگران انجام می‌دهند، بومی‌سازی این آموزه‌ها با توجه به شرایط خود در ژاپن می‌باشد. در این کتاب برآنیم تا گوشه‌ای از روش‌های مدیریتِ ژاپنی، با نگاهی به دلایل رشد و پیشرفت این کشور را بیان کنی.

توسعه موفق شرکت‌های ژاپنی در پهنه اقتصاد بین‌المللی ظرف مدت سه دهه از اوایل دهه ۱۹۶۰ تا اواخر دهه ۱۹۹۰ و برتری این شرکت‌ها در زمینه فعالیت‌های تولیدی و تجاری باعث انتشار کتاب‌ها، و انجام تحقیقات و مطالعات گسترده‌ای در زمینه سیاست‌های اجرایی و دلایل این پیشرفت شد. مطالعات و پژوهش‌های صورت گرفته در خصوص موفقیت شرکت‌های ژاپنی معطوف به سه نوع ویژگی سازمانی است که باعث غلبه شرکت‌های ژاپنی بر رقبای غربی آنها شده است:

یکی از ویژگی‌های مدیریتی سازمان‌ها و شرکت‌های خودروسازی در کشور ژاپن، وجود حس مشترک بین تمام کارکنان و مدیران آن‌هاست. در صورت سوددهی و موفقیت شرکت، تمام کارکنان و عوامل مدیریتی آن، خود را در این موفقیت سهیم می‌دانند و بالعکس اگر شرکت به زیان‌دهی برسد، همه خود را مسئول و مقصر می‌دانند. این نوع تفکر سازمانی باعث شده است همه خود را در آینده شرکت سهیم بدانند.

در مجموع مدیریت به شیوه ژاپنی، الگوی خودروسازان جهان شده است؛ البته این به معنای آن نیست که ژاپنی‌ها فاقد سیاست‌های رقابتی هستند. راهبردهای رقابتی صنعت خودروی ژاپن به کشورهایی نظیر ممالک آسیایی که از نظر فرهنگی شباهت‌هایی با آن کشور دارند، قابل انتقال است ولی در بسیاری از موارد با خودروسازان کشورهای اروپایی و امریکایی همخوانی ندارد، چون فرهنگ غربی و شرقی در زمینه روابط انسانی تفاوت‌های فاحشی دارد.

فهرست مطالب

پیشگفتار
آشنایی با کشور ژاپن
تشکیلات حکومتی ژاپن
جغرافیای طبیعی
نظام مدیریت در ژاپن
ساختار کلان نظارتی ژاپن
تندبادِ تصمیم‌گیری
استخدام مادام العمر
تبعیض علیه زنان ژاپنی
بهره‌کشی (کار) بدون استراحت
معیارهای خط‌مشی صنعتی ژاپن
آژانس مدیریت و هماهنگی
نقش نظام اداری در رشد و توسعه سریع ژاپن
1) ساماندهی (Seiri)
2) نظم و ترتیب (Seiton)
3) پاکیزه سازی (Seiso)
4) استانداردسازی (Sekitsu)
5) انضباط (Shitsuke)
آشنایی با نحوه تفکر و ذهنیت ژاپنی‌ها
سیستم اقتصادی ژاپن
مراحل توسعه اقتصادی ژاپن
14 اصول مدیریت ژاپنی
مدیریت درژاپن
کایزن چیست؟
تاریخ و آینده مدیریت ژاپنی
طرز برخورد و نگاه ژاپنی ها به کار
روش‌های مشارکت کارکنان
ترقی و تعالی کارگران
جایگاه نیروی انسانی درتوسعه از دیدگاه مدیریت ژاپن
جامعه ژاپنی در آینده
درس‌هایی از فرهنگ تجارت ژاپنی‌ها
فرهنگ مدیریتی ژاپنی و علل پیشرفت آن
ویژگی‌های نظام ارتقای کارکنان و شایسته سالاری
فلسفه به کارگیری نظام مشارکت
موضوعات اصلی در نظام پیشنهادهای شرکت ژاپنی
ویژگی‌های نظام بهره‌وری با تأکید بر بهره‌وری نیروی انسانی در نظام اداری
ویژگی‌های مدیران میانی و مدیران ارشد در نظام اداری
ژاپن و رمز پیشرفت آن
چرا ژاپنی‌ها موفقند؟؟؟
ویژگی‌های مدیریتِ ژاپنی
مدیریت ژاپنی
ژاپن چگونه «ژاپن» شد؟
اصول مدیریت دمینگ و نظام پیشنهادات در ژاپن
روند اجرای نظام پیشنهادات
علل پیشرفت ژاپن
استارت پیشرفت
مطالعه در ژاپن
راهبردهای رقابتی صنعت خودروی ژاپن
بهسازی راهبردهای رقابتی
نکاتی دیگر در مورد مدیریت ژاپنی
راهبرد جهانی خودروسازان ژاپنی
راهکار رقابتی جدید
مدیریت ژاپنی، (تئوری Z)
معایب مدیریت ژاپنی
رازهای جالب طول عمر ژاپنی‌ها !
سبک زندگی از نوع چشم بادامی‌ها
ضرب المثل‌های ژاپنی
کتابنامه

 ۲۵۶ صفحه، ۸۲۹ کیلوبایت، زبان فارسی، EPUB، 
شابک: 978-600-7435-08-3 

چاپ ۱۳۹۳: ۹۵۰۰ ت قیمت الکترونیکی: ۴۵۰۰ ت - 1.99€
۵۰٪ تخفیف اولین خرید با کد welcome50
خرید کتاب الکترونیکنسخه نمونه رایگان

راهنمای دانلود کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها

برای دانلود کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها و دسترسی قانونی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را نصب کنید.

دانلود کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها
Fariid Mzn
۱۳۹۶/۶/۴
یجایی خونده بودم ژاپنی ها بعد از جنگ جهانی و ویرانی که دچارش شدن یکی از قرصای ضد خواب رو_که دقیقا خاطرم نیس اسمش_ساختن تا بیدار باشن و مملکتشونو از نو بسازن. فعلا نخوندم این کتابو ولی فک میکنم خلاصه چن تا کتاب در مورد ژاپن باشه
محمد مهدیان
۱۳۹۶/۹/۳
ژاپنیها با اینکه آمریکا در کشورسان بمب اتم انداخت ولی بعد از جنگ به جای مرگ بر آمریکا کشورشان را ساختند و هر تویوتاییکه تولیدمیکنند برای آمریکا از صدتا مرگ بر امریکا بدتراست و ما هر روز در صنعت خودرو حتی در مونتاژ بدتر می شویم
eisa galedari
۱۳۹۶/۵/۲۶
فکر کنم خوب باشه ولی کامل نخوندم
سید جعفر بادی
۱۳۹۶/۹/۱۵
کتاب خوبی بود. مدیریت ژاپنی و سبک مدیریتی مدیران رو توضیح داده و حسی که کارمندای ژاپن نسبت به کار دارن رو توصیف میکنه
مشاهد همه دیدگاه‌ها (۳)