مدیریت دانش

کتاب مدیریت در سازمان‌های ضد اطلاعاتی نوشته حجت‌الله قدیری ، هادی رحمانی ساعد و علی قاسمی ، به موضوع فعالیت‌های اطلاعاتی و تهدیدات آن و نحوه مدیریت سازمان‌های ضد اطلاعاتی و همچنین مدیریت دانش می‌پردازد. ضد اطلاعات را می‌توان هم‌زمان محصول (دانش‌ یا اطلاعات ضد اطلاعاتی) و فعالیت (اقدامات ضد...

کتاب مدیریت دانش از ایده تا عمل به قلم پیمان اخوان و روح الله باقری ، تمامی مفاهیم، نکته‌ها و آموزه‌های مدیریت دانش را با بیانی ساده و روان مطرح کرده و آن‌ها را به گونه‌ای بازگو می‌کند که هنگام مطالعه دچار سردرگمی و یا گسست مفاهیم نشوید. مدیریت دانش از ایده تا عمل مشتمل بر چهار بخش اصلی مقدمات...

کتاب مدیریت سرمایه‌های فکری (مزیت راهبردی - ارزش آفرینی سازمانی) مفاهیم و کاربردها نوشته‌ی عباسعلی حاج کریمی و عطیه بطحایی، با ارائه‌ی یک تصویر جامع و کامل از مباحث سرمایه‌های فکری، باب جدیدی را در عرصه‌ی مدیریت منابع انسانی گشوده‌اند و مدل کاربردی مناسبی را با گرایش‌های مختلف ارائه می‌نمایند....

کتاب اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمان‌ها نوشتۀ علی صادق ‌زاده وایقان ، محمد حسن‌ زاده و اعظم نجفقلی‌ نژاد ورجوی ، از جمله منابع درسی کارشناسی ارشد و دکترای حوزه‌ی کتابداری، علم اطلاعات و مدیریت دانش است. در عصر حاضر، اطلاعات ثروت و قدرت محسوب می‌شوند. به عبارت دیگر، در این عصر، سازمان‌هایی...

محمد حسن زاده در کتاب مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساخت‌ها ، با زبانی ساده و در عین حال مستند به مباحث پایه و بنیانی مدیریت دانش می‌پردازد و به مواردی چون مفهوم مدیریت اطلاعات و دانش، مقایسه‌ی مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش، مراحل مدیریت دانش و... اشاره دارد. مدیریت دانش مفهومی است که با توجه به تاکید...

کتاب نقشه‌های علمی: ترسیم و تحلیل همراه با آموزش نرم‌افزارهای ان‌دبلیوبی، سایت اسپیس، گفی و هیست سایت، نوشته‌ی مریم شکفته و مصطفی کریمی، به بررسی ساختار علم‌سنجی، پویایی آن، روش‌های ترسیم ساختار، نقشه و توسعه‌ی حوزه‌های مختلف علمی می‌پردازد. طیف وسیعی از پژوهش‌های کتابداری و اطلاع‌رسانی به...

کتاب صوتی گانگ هو! (مدیریت شگفت‌انگیز) اثر کن بلانچارد و شلدون بالز ، به شما می‌آموزد که چگونه قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. هم‌چنین شیوه‌ی زندگی سرشار از شور و شوق را نیز آموزش می‌دهد. کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) (Gung Ho) داستان واقعی پگی سینگلر، مدیر موفقی است که...

با مطالعه‌ی کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) نوشتۀ کن بلانچارد و شلدون بالز ، قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. این کتاب بی تردید شیوه‌ی زندگی سرشار از شور و شوق را نیز آموزش می‌دهد. کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) (Gung Ho) داستان واقعی پگی سینگلر، مدیر موفقی است که توانست...

کتاب سیستم‌های تصمیم یار هوشمند نوشته علی طوفان‌زاده مژدهی ، مهسا محمدی و حسن رشیدی ، به موضوع مدیریت داده‌پردازی، سیستم‌های خبره در کامپیوتر و سامانه‌های پشتیبانی تصمیم‌گیری می‌پردازد. این کتاب در رابطه با فناوری‌های پیشرفته کامپیوتری برای پشتیبانی از راه‌حل مشکلات مدیریتی است. این فناوری‌ها به...

علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمان‌ها با بهره‌گیری از فناوری اطلاعات ، کوشش نمودند تا سرمشق‌هایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به‌ کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخر چهارچوب‌های به‌ کارگیری این سیستم‌ها را بیان می‌نمایند. دگرگونی...

کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی اثر کارشناس و مشاور مدیریت بریت آندرتا ، به شما نشان می‌دهد که چگونه یک برنامه‌ی یادگیری و رشد برای شرکت‌تان ایجاد کنید تا استعدادها را جذب کنید و به علاوه مهارت‌های لازم را فرا بگیرید تا در شرکت‌تان رقابت وجود داشته باشد. برای جذب و نگاه داشتن استعدادها؛...

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش ، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین...

کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل نوشته‌ی محمدرضا زاهدی و شایان نقدی خناچاه ، قصد دارد تا با استفاده از مثال‌هایی کاربردی شما را با مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت آشنا کند و منبع و مرجعی مناسب برای تمامی کسانی باشد که در این حوزه فعالیت دارند. امروزه بسیاری از فرآیندهای سنتی دچار تغییر و...

کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش نوشته‌ی مرجان صفدری ، نشان می‌دهد که مدیریت دانش جایگاه ویژه‌ای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمان‌های یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامه‌ریزی...

کتاب مدیریت دانش: استخراج دانش فنی کارکنان (با رویکرد عملیاتی) ، با هدف تدوین روشی ترکیبی به منظور استخراج دانش فنی با تاکید خاص بر تحصیل دانش، همراه با مثال‌های کاربردی از دنیای واقعی ارائه شده است. کارشناسان و مدیران اجرایی هر سازمان، گنجینه‌ای از تجربیات ارزنده و دانشِ عمیق در سازمان هستند....

در کتاب رفتار اطلاعاتی: یک غریزه تکاملی نوشته آماندا اسپینک ، چارچوب گسترده‌تری از اطلاعات برای مطالعه رفتار انسان در علم اطلاعات ارائه شده‌ است. اطلاعات بسیار گسترده ‌و شامل زمینه‌های متعدد دیگری است. سؤال اساسی درباره رفتار و جنبه‌های نظری اطلاعات در واقع یک زمینه گسترده‌تر است. این کتاب، تفسیر...

کتاب مدیریت دانش: ابزارهای سیستم مدیریت دانش و پرتال‌ها نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری ، روش‌های دستیابی به دانش در سازمان‌ها و نحوۀ مدیریت کارکنان در این حیطه را بررسی می‌کند. مطالعۀ شبکه‌های دانش با مدیریت دانش در ارتباط است؛ در این مفهوم که به سازمان همچون پیکرۀ دانش می‌نگرد و کارکنان حاملان...

الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش ، به معرفی بسیاری از جنبه‌‌های دانش از مفاهیم تا مردم، ابزارها، رویه‌‌ها، چگونگی کسب، انتقال، اشتراک‌ و مدیریت آن پرداخته‌اند. مدیریت دانش (Knowledg Management) به عنوان کتابی فرایند محور، توازنی میان جنبه‌های رفتاری و مدیریتی دانش ایجاد کرده است و...

کتاب ابزارهای گزارش دهی عملکرد و خاتمه پروژه: با رویکرد مدیریت دانش پروژه نوشته علی رشیدی و رضا حمزه‌پور ، به مدیریت طرح و داده‌پردازی و همچنین مدیریت دانش در سازمان‌های مختلف می‌پردازد. گزارش ­ دهی عملکرد پروژه یکی از مهم‌­ترین و ضروری ­ ترین فعالیت­‌هایی است که در سازمان­‌ها انجام می­‌شود. این...

کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخش‌های دولتی نوشته‌ی نصرالله ابراهیمی ، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریه‌های مدیریت دانش، رویکردها، چرخه‌ها و مدل‌ها و... می‌پردازد. مدیریت دانش در سازمان‌ها به ویژه سازمان‌های دولتی با ایجاد قدرت...

کتاب بازشناختی از مجموعه‌ها و خدمات اطلاعاتی نوشته‌ی امیر ریسمانباف و رحمت الله فتاحی ، ابتدا مروری بر تحولات در مدیریت مجموعه‌های منابع اطلاعاتی داشته، سپس به بررسی زیربنای نظری مجموعه‌سازی می‌پردازد. در دنیای کنونی، علم اطلاعات و دانش‌شناسی به طرف توانایی‌های سطحی از تخصص‌گرایی درون ‌رشته‌ای...

کتاب بازشناختی از علم اطلاعات و دانش شناسی نوشته‌ی امیر ریسمانباف و رحمت الله فتاحی از مجموعه بازشناختی از دانش شناسی، به مسائلی چون سرشت و زمینۀ علم اطلاعات و دانش شناسی، مفهوم و گستره دانش شناسی، باز تعریف علم اطلاعات و... پرداخته و مسائل نظری علم اطلاعات و دانش شناسی را بررسی می‌کند. امروزه علم...

کتاب بازشناختی از دانش شناسی نوشته‌ی امیر ریسمانباف و رحمت الله فتاحی ، درباره‌ی جنبه‌های نظری علم اطلاعات و دانش‌شناسی می‌گوید و دربردارنده‌ی گفتارهایی است که بر یک زمینه‌ی نظری بنا شده و بیشتر از جنس تحلیل و پرداخت مفهومی است. کتاب حاضر مشتمل بر ده فصل است که در پنج بخش سازمان یافته‌اند. هشت فصل...

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی ، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن...