انواع سبک های مدیریت

کتاب PDF هوش هیجانی (EQ) و مدیران کارآمد

• نویسنده: حمید اسکندری نسب

کتاب هوش هیجانی (EQ) و مدیران کارآمد نوشته‌ی علی اصغر اسکندری نسب و حمید اسکندری نسب، رابطه‌ی هوش هیجانی و تأثیر آن را بر روی ویژگی‌های شخصیتی مدیران مدارس استان کرمان در سال 1394 مورد بررسی قرار می‌دهد. یکی از ویژگی‌هایی که امروزه سازمان‌ها در استخدام افراد به آن توجه می‌کنند، توانایی افراد در مدیریت احساسات خود و دیگران است. افرادی که قادرند احساسات خود را مدیریت کنند در سازمان‌ها دوام بیشتری... ادامه ›

کتاب مدیریت ورزشی

• نویسنده: فواد عباسی

کتاب مدیریت ورزشی نوشته‌ی فواد عباسی، به مباحثی چون نگهداری از وسایل و تجهیزات ورزشی، سبک‌های مدیریت و رهبری، سازمان‌های ورزشی، گزینش و انتصاب افراد برای کمیته‌ها، مدیریت مؤثر و موفق و ... می‌پردازد. مدیریت ورزشی چیست؟ مدیریت ورزشی تمام جنبه‌های مدیریتی در ورزش‌های سازمان ‌یافته و تجارت ورزشی را در برمی‌گیرد. متخصصان در این زمینه با مدیریت تسهیلات بودجه‌بندی - برنامه‌ریزی، سازماندهی و کارکنان در... ادامه ›

کتاب صوتی راهبری رهبران

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

ایساک کالدرون ادیزس به عنوان نظریه‌پردازی برجسته در حیطه‌ی مدیریت و رهبری، در کتاب صوتی راهبری رهبران به بررسی انواع سبک‌های مدیریتی گوناگون پرداخته و تفاوت هر یک را با دیگری توضیح داده است. گفتنی‌ست کتاب حاضر به 22 زبان ترجمه شده و فروش بالایی را کسب کرده است. درباره کتاب صوتی راهبری رهبران کتابی که پیش رو دارید بخش سوم از مجموعه‌ای با عنوان مدیر ایده‌آل، نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس (Ichak... ادامه ›

کتاب سبک‏‏ های رهبری بنگاه

• نویسنده: تونی کیپنبرگر

رهبر شدن نیز همانند دکتر و یا شاعر شدن ساده نیست، و هر کس غیر از این فکر می‌کند، خود را به مضحکه گرفته است. «وارن بنیس» چرا سبک‌های رهبری که امروزه به کار می‌روند، این‌قدر اهمیت یافته‌اند؟ چرا آنها باید با سبک‌های قدیمی‌تر متفاوت باشند؟ این کتاب شرحی است بر مسیر مستقیم و سریع کسب مهارت در سبک‌‌های رهبری و انتخاب سبکی که با شرایط و نوع سازمان مورد نظرسازگاری داشته باشد. به اعتقاد نویسنده سبک موثر... ادامه ›

کتاب PDF راهبری رهبران

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب راهبری رهبران اثر پرفروش ایساک کالدرون ادیزس، با ارائه‌ی روش‌هایی برای برقراری ارتباط موثر میان مدیران، به شما کمک می‌کند تا تفاوت‌های افراد را بهتر درک کنید و به جای موضع‌گیری و خشونت، آن‌ها را بیشتر بشناسید و در نتیجه رفتار مناسب‌تری داشته باشید. درباره‌ی کتاب راهبری رهبران: شما می‌توانید با خواندن کتاب راهبری رهبران (Leading the Leaders) سوگیری‌های رفتاری خود، همکاران و زیردستان را... ادامه ›