تعریف مدیریت در سازمان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمان، رهبری در سازمان، فرهنگ سازمان، روش های ارزیابی عملکرد سازمان، کار گروهی در سازمان، مدیریت دانش در سازمان، روانشناسی سازمان، کار تیمی در سازمان، اهمیت کار تیمی در سازمان، روش های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان
کتاب PDF پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان پاسخ دهید
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان پاسخ دهید اثر پیتر دراکر، نگرش شما را نسبت به کسب و کارتان تغییر و به آن جهت میدهد. همچنین با مطالعه این پنج سوال، مدیران و صاحبان کسب و کارها میتوانند بر این موضوع که چرا به وجود آمدهاند، چه کاری را انجام میدهند و چگونه عملکرد خود را ارتقا ببخشند، تمرکز کنند. پیتر دراکر (Peter Drucker) در کتاب پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان... ادامه ›
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان، با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش میکشد تا به قلب سازمانشان توجه کنند. این کتاب، ابزاری است برای تحول یافتن و خودارزیابی. با پاسخ دادن به این پنج سؤال، کارتان را متحول میکنید و سازمانتان را به عملکرد مثبت حداکثری میرسانید. اغلب شنیدهایم که میگویند سؤالهای ساده، جوابهای... ادامه ›
کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا
- نویسنده: راجر کارترایت
کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا نوشتهی راجر کارترایت، راهنمایی مناسب برای مدیرانی است که دغدغهی توسعه شرکت خود را دارند و به دنبال راهکارهایی برای آن هستند. در این کتاب با مفاهیمی همچون توسعه سریع سازمانها، رقابت در بازار جهانی و چگونگی حفظ و کنترل شرایط و نمونههای موفق و غیر موفق شرکتها آشنا میشوید. درباره کتاب صوتی راهبردهای رشد غول آسا: همواره مدیران یک سازمان آرزو دارند که شرکت خود را... ادامه ›
کتاب یادگیری از شکست: چگونه سازمانها از شکستها و اشتباهات خود یاد میگیرند
- نویسنده: منوچهر سلطانی
کتاب یادگیری از شکست: چگونه سازمانها از شکستها و اشتباهات خود یاد میگیرند نوشتهی منوچهر سلطانی به سازمانها کمک خواهد کرد تا اشتباهات خود را شناخته و با دوری از مسیرهای بیراهه، مسیر درست را تشخیص دهند. مطمئنا بدون شناخت اشتباهات و مسیرهای بیراهه، نمیتوان مسیر درست را تشخیص داد، پس اگر معتقد باشید که این دیدگاه یک قانون حاکم بر تمامی زندگی اجتماعی بشر است سخنی بیهوده نیست. خیلی از افراد از... ادامه ›
کتاب راهبردهای رشد اقتصادی (ضد حمله)
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب راهبردهای رشد اقتصادی (ضد حمله) نوشته برایان تریسی و تیمی متشکل از 33 رهبر تجاری ممتاز از سراسر جهان با تجربیات و سوابق بسیار گوناگون است که ایدههای خود را درباره چالشهای موجود و روشهای سودآوری سازمانها با شما در میان میگذارند. با خواندن کتاب راهبردهای رشد اقتصادی (ضد حمله) (counter attack: business strategies for explosive growth in the new economy)، درمییابید که نویسندگان و مفاهیم... ادامه ›
کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی
- نویسنده: ست گودین
ست گودین در کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی سعی دارد با بیانی روان و ساده از اصول مدیریت و رهبری در دنیای جدید، بهویژه در شبکههای اجتماعی سخن بگوید. او با تشبیه گروههای اجتماعی امروزی به قبایل قدیمی، آنها را همچنان نیازمند به یک مدیر میداند و معتقد است شما میتوانید همان مدیر مدبّر باشید. لازم به ذکر است این اثر در فهرست پرفروشترینهای نیویورک تایمز قرار دارد. دربارهی کتاب... ادامه ›
کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری: توصیههای تخصصی دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری
- نویسنده: آزاده مبشر
کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری: توصیههای تخصصی دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری، بهترین روشها و ایدهها را برای ساخت یک مدل تجاری معرفی میکند که منجر به رشد و پیشرفت میشود. کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری (Rebuiling your business model) مجموعه مقالاتی منتخب از مجلهی «هاروارد بیزنس ریویو» است که دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری، توصیههایی تخصصی را به مخاطبان ارائه میکند. این اثر به... ادامه ›
کتاب چگونه خود را بازاریابی کنید
- نویسنده: ری گروس
کتاب چگونه خود را بازاریابی کنید به قلم ری گروس، دربرگیرنده رهنمودهای مفیدی درباره نحوه پیشبرد شخصی، چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت، مدیریت کردن است. اگرچه در سالهای اخیر کتب گوناگونی در حوزه بازاریابی و فروش منتشر شده است، اما یکی از موضوعات مهمی که نادیده گرفته شده است و نقش بسیار مهمی در موفقیت بازاریابان و فروشندگان دارد، چگونگی بازاریابی خود میباشد. تجربه و تحقیق... ادامه ›
کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت
- نویسنده: توماس جی زیدل
توماس جی زیدل در کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت، با تجربه بیش از دو دهه، فوتهای کوزهگری پیادهسازی اصول مدیریت صرفهجویانه را در یک بیمارستان با قدرت قصهگویی خود در کف دستان مدیران بیمارستانها قرار داده است. قصهای که وقتی فصل اولش را میخوانید کتاب را زمین نمیگذارید تا به صفحه آخر برسید. چون انگار در حال تشریح وضعیت خود ماست و راه حلهای کاملاً عملی را طرح میکند. داستان کتاب... ادامه ›
کتاب PDF جعبه ابزار مدیریت تعارض منافع در بخش دولتی
- نویسنده: هاوارد ویتن
هاوارد ویتن در کتاب جعبه ابزار مدیریت تعارض منافع در بخش دولتی ضمن آشنا کردن شما با مفهوم دقیق تعارض منافع، ارتباط آن با فساد و سلامت اداری را مورد بحث و بررسی قرار میدهد. یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه حکمرانی، سلامت اداری و پیشگیری و مبارزه با فساد، مفهوم «تعارض منافع» است؛ مفهومی که سالهای اخیر در کشور ما مورد توجه محافل دانشگاهی، پژوهشی، اندیشگاهی و علىالخصوص نهادهای اجرایی قرار میگیرد.... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: جستاری در مدیریت فنون و روشها
- نویسنده: پی. ان. راجو
کتاب مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: جستاری در مدیریت فنون و روشها نوشتهی میکل درابای و پی.ان. راجو، یک نمای کلی از مدیریت استراتژیک در سازمانهای ورزشی ارائه میدهد و چگونگی تجزیه و تحلیل محیط، برنامهریزی و کارکرد استراتژیک در سازمانهای ورزشی را بیان میکند. دربارهی کتاب مدیریت استراتژیک در نهادهای حاکم بر ورزش: در دنیای امروز ورزش به سرعت در حال تغییر و دگرگونی است و به عنوان یک... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی
- نویسنده: سیسیل اچ. بل
وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روشهایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت بیشتر را ارائه میکنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیشتر از بازار موجود میدانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›
کتاب PDF بهبود و توسعه سازمانهای پژوهشی
- نویسنده: پریسا ابوالحسینی
کتاب بهبود و توسعه سازمانهای پژوهشی نوشتهی حسن صراف جوشقانی، پریسا ابوالحسینی و حمیدرضا قربانزاده کریمی با هدف مشخص کردن ارزش و موقعیت نظامهای پژوهشی به رشتهی تحریر درآمده است. از گذشته تاکنون بشر پیوسته به دنبال پژوهش بوده؛ بنابراین دستاوردهای زندگی امروز او ماحصل این کنجکاویها و پژوهشها است. در جهان امروزی عوامل موثر بر موفقیت و کامیابی افراد و ملتها به سرعت تغییر میکند، زیرا دنیا وارد... ادامه ›
کتاب PDF طراحی سازمان: رویکرد گام به گام
- نویسنده: بورگ اوبل
کتاب طراحی سازمان: رویکرد گام به گام نوشته ریچارد ام. برتن، جراردین دسانکتیس و بورگ اوبل، فرهنگ سازمانی و روانشناسی صنعتی در سازمانها و شرکتها را بررسی میکند و به مدیران و کارمندان راهکارهایی برای انجام مأموریتهایشان ارائه میدهد. موضوع طراحی ساختار سازمانی از موضوعات پیچیدهای است که همیشه در کانون توجه سازمانها و علمای مدیریت قرار گرفته است، ساختار سازمانی در واقع ابزار بسیار قدرتمندی است... ادامه ›
کتاب مدیر ایده آل: چرا نیستید و چه باید کرد؟
- نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس
کتاب مدیر ایده آل: چرا نیستید و چه باید کرد؟ یکی از آثار پرفروش ایساک کالدرون ادیزس است که سعی دارد شما را با مفهومی جدید از مدیریت در سازمانها آشنا سازد. یکی از بینظیرترین آثار ایساک کالدرون ادیزس (Ichak Adizes) کتاب مدیر ایده آل (Management/mismanagement styles) با موضوع مدیریت است. این نویسندهی مشهور به سبب نگاه منحصر به فردی که به مبحث مدیرت دارد توانسته افراد بسیار زیادی را در کشورها و... ادامه ›
کتاب PDF سبکهای مدیریت و رهبری در ورزش
- نویسنده: ایمان حکیمی
کتاب سبکهای مدیریت و رهبری در ورزش نوشتهی رحیم رمضانی نژاد و ایمان حکیمی مباحثی مانند رفتار سازمانی، روابط انسانی، روانشناسی ورزش، سبکهای مدیریتی و رهبری و... را شرح میدهد و به افراد میآموزد که چطور میتوانند بر زیردستان، همکاران و افراد مافوق خود اثر بگذارند. دربارهی کتاب سبکهای مدیریت و رهبری در ورزش: سازمانهای ورزشی بسیار متنوع و پیچیده هستند و تنوع آنها از سطح مدارس، باشگاه تا... ادامه ›