دانلود ماهنامه مدیریت

مجله کسب و کار هاروارد - جولای و آگوست 2020

• نویسنده: ...

مجله کسب و کار هاروارد - جولای و آگوست 2020 منتشر شد. چرا طرح‌های تجربه‌ی کارکنان انتظارات را برآورده نمی‌کنند؟، مدیریت ریسک، روشی بهتر برای به خدمت گرفتن هوش مصنوعی، استراتژی مذاکره‌ی شما چگونه است؟ و... از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می‌شود و از معتبرترین و کاربردی‌ترین نشریات کسب و کار و... ادامه ›

گاهنامه استراتژیست - شماره 3

• نویسنده: پوریا برزعلی

گاهنامه الکترونیکی استراتژیست 3: « استراتژیستها در مذاکرات چگونه حاضر می شوند؟ » قبل از ورود به هر مذاکره (چه با رئیس، چه شریک و چه خانواده تان) شما نیاز به استراتژی دارید! در غیر این صورت این شما هستید که تنها به دیگران امتیاز میدهید و کوتاه می آیید و دست آخر این شما هستید که همه امتیازها را داده و هیچ نگرفته اید! احتمالاً بعد از گذشت مدتی این لطف مکرر شما می شود حق مسلم طرف مقابل! الگوریتم و... ادامه ›

مجله کسب و کار هاروارد - سپتامبر و اکتبر 2020

• نویسنده: ...

مجله کسب و کار هاروارد - سپتامبر و اکتبر 2020 منتشر شد. نحوۀ تقویت سازمان در برابر حملات فیشینگ، خلق ارزش‌های واقعی با کنش‌های تأثیرگذار اجتماعی، مدیریت بیش‌ از حد مهندسی شده را متوقف کنید و... از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می‌شود و از معتبرترین و کاربردی‌ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است.... ادامه ›

مجله کسب و کار هاروارد - نوامبر و دسامبر 2020

• نویسنده: ...

مجله کسب و کار هاروارد - نوامبر و دسامبر 2020 منتشر شد. کمک به کارگران کم‌درآمد برای نرفتن به زیر بار بدهی، مزایای پایبندی به برنامه‌ی صبحگاهی، روشنگری؛ مدیریت ریسک و تاب‌آوری و... از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. مجله کسب و کار هاروارد، به صورت ماهنامه از طرف مدرسه کسب و کار هاروارد منتشر می‌شود و از معتبرترین و کاربردی‌ترین نشریات کسب و کار و مدیریت است. مدرسه کسب و کار... ادامه ›

گاهنامه استراتژیست - شماره 4

• نویسنده: پوریا برزعلی

گاهنامه الکترونیکی استراتژیست 4: مدلهایی برای تغییر استراتژیک فرهنگ سازمانی بسیاری از مدیران عالی از سیاستهای غلط رفتاری استفاده میکنند فارغ از اینکه رفتار مدیران عالی، در سطوح میانی و زیرین تبدیل به فرهنگ غالب سازمان می گردد. ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 25

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 25 منتشر شد. بررسی رابطه بین اثربخشی سازمانی با برون سپاری در بانک‌های دولتی شهرستان ارومیه و بررسی کارکرد مدیریت پرتفوی شرکت‌های سرمایه‌گذاری در بورس اوراق بهادار، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. این ماهنامه با هدف ارزیابی بازاریابی سازمانی و استراتژی‌های ترفیع در صنعت سیم و کابل ایران به روش دلفی به رشته‌ی... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 22

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 22 منتشر شد. تاثیر تفاوت‌های فرهنگی بر مدیریت بحران در مقاصد گردشگری و بررسی ارتباط بین سرمایه فکری با عملکرد سازمانی بر اساس نقش میانجی سیستم اطلاعاتی حسابداری، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. این ماهنامه با هدف بررسی رفتار پس از خرید مصرف کنندگان بر اساس دلبستگی به محصول و رضایت از آن صورت گرفته است. ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 23

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 23 منتشر شد. مطالعه کاربرد سبک مدیریت اسلامی بر اداره، سازمان‌های دولتی و خصوصی و بررسی موانع فراروی کاربست نظام مدیریت دانش، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه شکست خدمات و احیاء خدمات با وفاداری مشتریان خواهد بود. این تحقیق براساس هدف کاربردی و براساس ماهیت گردآوری داده‌ها توصیفی -... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 24

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 24 منتشر شد. بررسی میزان اثر بخشی فناوری اطلاعات در عملکرد سازمان‌ها و اقتصاد مقاومتی و توسعه پایدار، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. تحولات سال‌های اخیر تأثیر شگرفی بر حوزه منابع انسانی داشته است. حضور نسل‌های جدید با نگرش‌ها و خواسته‌های گوناگون، توسعه اینترنت و تحولات دیجیتال، افزایش تنوع نیروی انسانی از نظر... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 1

• نویسنده: ...

توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی بی‌بدیل در توسعه و رشد کشور ایفا می‌کند. بشر در شروع قرن بیست و یکم با تحول شگرفی مواجه شد. این تحول محصول تغییر مفهوم ارتباط، اطلاعات و رسانه بوده است. دگرگونی در ارتباط و انتقال اطلاعات، امکانات آموزشی و پژوهشی را در اختیار... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 2

• نویسنده: ...

توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی بی‌بدیل در توسعه و رشد کشور ایفا می‌کند. بشر در شروع قرن بیست و یکم با تحول شگرفی مواجه شد. این تحول محصول تغییر مفهوم ارتباط، اطلاعات و رسانه بوده است. دگرگونی در ارتباط و انتقال اطلاعات، امکانات آموزشی و پژوهشی را در اختیار... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 3

• نویسنده: ...

توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی بی‌بدیل در توسعه و رشد کشور ایفا می‌کند. بشر در شروع قرن بیست و یکم با تحول شگرفی مواجه شد. این تحول محصول تغییر مفهوم ارتباط، اطلاعات و رسانه بوده است. دگرگونی در ارتباط و انتقال اطلاعات، امکانات آموزشی و پژوهشی را در اختیار... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 4

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 4، توسط موسسه تحقیقانی مدیریت دانش شباک و با همکاری علمی اساتید برجسته دانشگاه‌های کشور به انتشار مقالات علمی در زمینه پژوهش هنر و مطالعات علوم انسانی می‌پردازد. توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به‌ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 5

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 5، توسط موسسه تحقیقانی مدیریت دانش شباک و با همکاری علمی اساتید برجسته دانشگاه‌های کشور به انتشار مقالات علمی در زمینه پژوهش هنر و مطالعات علوم انسانی می‌پردازد. توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به‌ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 6

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 6، توسط موسسه تحقیقانی مدیریت دانش شباک و با همکاری علمی اساتید برجسته دانشگاه‌های کشور به انتشار مقالات علمی در زمینه پژوهش هنر و مطالعات علوم انسانی می‌پردازد. توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به‌ویژه در حوزه علوم انسانی است. در این میان علوم حسابداری و مدیریت با توجه به نفوذ فراگیر در میان علوم انسانی نقشی... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 10

• نویسنده: ...

هدف دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 10، بررسی تاثیر سواد رسانه‌های دیجیتالی بر رشد مهارت‌های اجتماعی دانش آموزان عضو تشکیلات فرزانگان متوسطه دوره اول کرج است. روش پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است، جامعه‌ی آماری 160 نفر از دانش آموزان دختر عضو تشکیلات فرزانگان کرج بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه‌ای 113 نفر تعیین گردید.... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 7

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 7 با روش توصیفی و ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ‌ای و ﺑﺎ بررسی اسناد و مدارک ﻣﻮﺟﻮد، ضمن بررسی اهمیت توسعه نیروی‌ انسانی، به نقش و تاثیر استفاده از آموزش در توسعه نیروی انسانی برای ایجاد ثبات در سازمان‌ها و افزایش اعتماد به نفس در جهت توانمندی کار و رشد و پرورش شغلی پرداخته است. توسعه پایدار ایران اسلامی مستلزم ایجاد زیرساخت‌های علمی به ویژه در حوزه علوم... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد اول)

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد اول)، در پی بررسی فرهنگ سازمانی، فرهنگ علمی پژوهشی در سازمان‌های آموزشی است. که در نهایت نتیجه آن شد که فرهنگ سازمانی به‌ عنوان مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، عقاید و مفروضات مشترک حاکم بر سازمان، بر رفتار و اندیشه نیروی انسانی شاغل در نظام آموزشی اثر می‌گذارد و آن‌ها را در تطابق با محیط خارجی و انسجام درونی کمک می‌نماید. فرهنگ... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد دوم)

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 11 (جلد دوم)، به منظور پیش بینی هزینه کل در چهار بخش سفارش، موجودی، ریسک عملیاتی و تولید از روش شبکه عصبی مصنوعی بهره گرفته شده است. داده‌های مورد استفاده، میزان تولید محصول، میزان سفارش خرید مواد اولیه، میزان موجودی و تقاضا در کنار هزینه‌های تولید، موجودی، سفارش خرید مواد اولیه و تعمیر و نگهداری ماشین آلات هستندکه به صورت ماهانه از... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 12

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 12، منتشر شد. این شماره به بررسی رابطه بین تغییرات سود با خوانایی گزارش سالانه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، می‌پردازد. گزارش‌ها و صورت‌های مالی، یکی از مهم‌ترین اجزاء سیستم مدیریت است. وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه یکی از ارکان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم‌گیری اقتصادی است. علی‌رغم... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 13

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 13، منتشر شد. این شماره به بررسی رابطه بین عوامل سرمایه‌گذاری با عملکرد و بازده سهام شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و مدل شایستگی‌های مورد نیاز برای ریاست واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی، می‌پردازد. سرمایه گذاران برای تعیین پرتفوی سرمایه‌گذاری خود و تصمیم‌گیری جهت سرمایه‌گذاری به سود هر سهم (EPS) و نسبت قیمت به سود هر سهم... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 14

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 14، منتشر شد. این شماره به بررسی مدلی برای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی در بیمارستان و شناسایی عوامل‌ کلیدی موفقیت زنجیره تأمین سبز با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری، می‌پردازد. پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی برای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی در بیمارستان انجام شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی، مبتنی بر معادلات ساختاری و جامعه آماری آن،... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 15

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 15، منتشر شد. این مقاله تاثیر بین قابلیت‌های زنجیره تامین و عرضه چابکی بر عملکرد شرکت را بررسی می‌کند و همچنین اهمیت تشخیص عرضه زنجیره تامین چابک و قابلیت زنجیره تامین و اثرات آن بر عملکرد شرکت را بیان می‌کند. با توجه به بازار در حال رشد نیاز به چابکی زنجیره تامین برای حفظ مزیت بیشتر احساس می‌شود. در حال حاضر محیط کسب‌وکار با فشار ناشی... ادامه ›

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 16 - جلد اول

• نویسنده: ...

دو ماهنامه‌ مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه - شماره 16 - جلد اول، منتشر شد. بررسی وضعیت اجرای راهبرد مدیریت دانش در کنترل بحران‌های اجتماعی و تشخیص فرصت کارآفرینی، زمینه‌ساز اشتغال پایدار، از جمله عناوینی هستند که در این شماره از مجله می‌خوانید. یکی از عوامل عدم توفیق مدیریت و کنترل راهبردی در خصوص بحران‌های اجتماعی، ضعف در تعیین دانش مورد نیاز و به تبع آن اتخاذ رویکرد مدیریت دانش و... ادامه ›