استخدام
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها
- نویسنده: مهدی بقائی
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشته‌ی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد منابع انسانی در شرکت‌ها می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب را به تمام مدیران سازمانی توصیه می‌کنیم. درباره‌ی کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها منابع انسانی شاید یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان و قلب تپنده‌ی آن باشد. امروزه... ادامه ›
کتاب مصاحبه حضوری
- نویسنده: مهدی جعفری حقیقی
کتاب مصاحبه حضوری نوشته‌ی مهدی جعفری حقیقی مانند راهنمای کوچک و کاربردی است که به افراد جویای کار در این مسیر یاری می‌رساند. کتاب حاضر، اطلاعات جامع و مفیدی را در اختیارتان قرار می‌دهد تا بتوانید از عهده‌ی مصاحبه‌ها و گزینش‌های شرکت‌ها و سازمان‌های گوناگون بربیایید. نرخ بالای بیکاری در کشور، رقابتی تنگاتنگ و فشرده میان کارجویان به وجود آورده و یافتن شغل مناسب برای بسیاری از این افراد به رویا... ادامه ›
کتاب PDF راهنمای گزینش در مصاحبه دانشگاه فرهنگیان
- نویسنده: حسین پاشاپور دوگر
محمدمهدی اخوان و حسین پاشاپور دوگر در کتاب راهنمای گزینش در مصاحبه دانشگاه فرهنگیان با گردآوری سوالات اصلی مصاحبه‌کنندگان این دانشگاه برای پذیرش و به‌نوعی استخدام در آموزش و پرورش، شما را برای عبور موفق از مرحله‌ی دشوار گزینش دانشگاه فرهنگیان و ورود به این موسسه‌ی آموزشی عالی مهیا می‌کنند. درباره‌ی کتاب راهنمای گزینش در مصاحبه دانشگاه فرهنگیان یکی از رسالت‌های دانشگاه فرهنگیان که از سال 1391... ادامه ›
کتاب صوتی 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی که تا به حال توسط مدیران برای استخدام کارمندان یافت شده را با شما در میان می‌گذارد. باید گفت نیروی انسانی یکی از ارزشمندترین منابع هر سازمانی به شمار می‌رود. با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید (21Great Way To &... ادامه ›
کتاب سوال‌های بسیار تاثیرگذار در مصاحبۀ استخدامی
- نویسنده: ویکتوریا هاومایر
کتاب سوال‌های بسیار تاثیرگذار در مصاحبۀ استخدامی نوشتۀ ویکتوریا هاومایر، می‌تواند از مشکلات مصاحبه بکاهد و همچنین راهنمایی برای انجام یک استخدام عالی باشد. همه موافق هستند که مصاحبه امری بسیار زجرآور همچون کشیدن دندان بدون استفاده از مواد بیهوشی است. بسیار خوب، اما شاید مصاحبه کردن این‌قدرها هم سخت نباشد. بسیاری از مردم مصاحبه را دوست ندارند (به استثنای کسانی که می‌گویند یک استعداد ذاتی برای... ادامه ›
کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟
- نویسنده: سعید تقدسی
در کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟ نوشتۀ سعید تقدسی، به بررسی مباحثی چون رمز موفقیت در استخدام بازاریاب، پیدا کردن داوطلب مناسب، بازاریابی مویرگی و... پرداخته می‌شود. در بخشی از کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب، می‌خوانیم: اخراج از لحاظ روحی برای همه بد می‌شه، معمولاً مدیرها میان می‌گن ما آگهی می‌دیم، نیرو می‌یاد استخدام می‌کنیم، معمولاً کیا رو استخدام می‌کنند؟ اونایی که قبول کنن با شرایط ما... ادامه ›
کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را استخدام کنند و نگه دارند را با شما در میان می‌گذارد. با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید (21Great Way To & Hire And Keep Good People)، می‌توانید در زمان... ادامه ›
کتاب صوتی بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید
- نویسنده: برایان تریسی
فرقی ندارد صاحب کسب‌وکاری کوچک باشید یا مدیر شرکتی بزرگ و نامدار در سطح جهانی، یکی از بزرگ‌ترین مصائب شما استخدام نیروی جدید در مجموعه است. در کتاب صوتی بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید نوشته‌ی برایان تریسی راهکارهای عملی و ساده‌ای برای این فرایند خواهید آموخت. تریسی در 21 گام به شما می‌آموزد چگونه نیروی جدید خود را انتخاب کنید و به چه شیوه‌ای او را در سازمان خود پابند کنید.... ادامه ›
کتاب فقط شش ثانیه برای استخدام فرصت دارید
- نویسنده: ...
شاید باور نکنید اما برای تاثیرگذاری یک روزمه یا استخدام فقط ۶ ثانیه فرصت دارید! مجموعه مقاله‌های این کتاب الکترونیکی به شما آموزش می‌دهد در این ثانیه‌های مهم و کوتاه چه بگویید و چه نگویید! حتی ممکن است شش ثانیه هم فرصت نداشته باشید. اما، نگران نباشید. برای نشان دادن قابلیت‌ها‌تان، چه در یک رزومه و چه در یک مصاحبه استخدامی، شاید به بیش از این زمان، نیاز هم نداشته باشید. به این فکر کنید که بسیاری... ادامه ›
کتاب راز استخدام شدن: مهارت‌های لازم برای استخدام شدن و شکار کار در ایران
- نویسنده: خلیل رضوی
در کتاب راز استخدام شدن: مهارت‌های لازم برای استخدام شدن و شکار کار در ایران، تالیف خلیل رضوی تجربیات ده‌ها مورد مصاحبه، کارجویی، کاریابی و کارفرمایی را را خوهید خواند و در می‌یابید که برای استخدام شدن در ایران چه رازهایی را باید بدانید. می‌خواهم در مورد شکار کار در ایران صحبت کنم. کسی می‌خواهد این موارد را بگوید که زمانی مثل شما کارجو بوده و الان کارفرما هست و در جایگاهی قرار دارد که کارکنان... ادامه ›
کتاب خلاقیت در استخدام بازاریاب
- نویسنده: سعید تقدسی
سعید تقدسی در کتاب خلاقیت در استخدام بازاریاب، به شما می‌آموزد چگونه بازاریاب‌های حرفه‌ای را رایگان استخدام کنید. بازاریاب‌های شما نماینده شما هستند و هر اشتباهی انجام دهند، مقصر آن شما هستید و برعکس عملکرد خوب آن‌ها نشان می‌دهد که مدیر لایقی همچون شما دارند. با توجه به این که فروش برای هر شرکتی حیاتی هست و بازاریاب‌های خوب می‌توانند سودی عالی به شما برسانند، با تمام وجود این کتاب بی‌نظیر را... ادامه ›
کتاب هوش هیجانی و استخدام
- نویسنده: ادل بی. لین
می‌توان گفت که تقریبا در تمامی مشاغلی که امروزه به نیروی کار واگذار می‌شود، مهارت‌های اصلی هوش هیجانی (EQ) در گروی عملکرد مطلوب است. اغلب مدیر استخدام یا شخص مصاحبه‌کننده، از توجه به چنین مهارت‌های فردی در فرآیند مصاحبه غافل می‌شود. منظور این نیست که برای مهارت‌ها و توانایی‌های فنی افراد ارزشی قائل نشویم. مهارت‌ها و شایستگی‌های فنی باید پیوسته نقش برجسته‌ای در فرآیند ارزیابی ایفا کند. اگرچه،... ادامه ›
کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی به بررسی 21 اصل کلیدی برای تعریف جزئیات شغل مورد نظر، شناسایی کاندیداهای مناسب برای تصدی آن شغل و شیوه‌های درست انجام مصاحبه و در نهایت، گام‌های لازم برای اجرای فرآیند تعدیل نیروهای ناکارآمد و نامناسب برای سازمان می‌پردازد. نیروی انسانی یکی از ارزشمندترین منابع هر سازمانی به شمار می‌رود. از آن‌جا که انسان موجودی... ادامه ›
کتاب قطب نمای کاریابی، استخدام و ماندگاری در کار
- نویسنده: پیمان احمدی
پیمان احمدی در کتاب قطب نمای کاریابی، استخدام و ماندگاری در کار، مجموعه مهارت‌ها و نکاتی که باید در کار به شما آموزش داده شود و همچنین ملاحظات و نکات مهمی که در زمان استخدام ملزم به رعایت آن‌ها هستید را با بیانی شیوا در اختیارتان قرار می‌دهد. بسیاری از مشکلاتی که جوانان برای ورود به بازار کار، با آن مواجه هستند نداشتن مهارت‌های شغلی پایه است که نه در دانشگاه‌ها به جوانان جویای شغل، آموزش داده... ادامه ›
کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید، با ارائه 21 ایده‌ی کاربردی به مدیران کمک می‌کند تا با استخدام کارمندان مناسب، تبدیل به کارآمدترین فرد در صنعت مدیریت شوند. موضوع کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید چیست؟ اغلب اشخاص بر حسب تصادف مدیر مى‌شوند. این اشخاص به حکم وظیفه‌اى که دارند مسئول کار دیگران به حساب مى‌آیند. آن‌ها ابتدا باید کسانى را... ادامه ›
کتاب PDF ریاضی و آمار مقدماتی ویژه آزمون استخدامی
- نویسنده: محمدرضا لشگری
کتاب ریاضی و آمار مقدماتی ویژه آزمون استخدامی نوشته‌ی محمدرضا لشگری شامل درس‌نامه، نمونه سؤال‌های آزمون استخدامی و پاسخ‌نامه‌ی آن‌ها است. ریاضی و آمار جزو دروسی هستند که داوطلبان به‌خاطر سختی سؤلات از پاسخ دادن به آن‌ها پرهیز می‌کنند اما با مطالعه‌ی کتاب ریاضی و آمار مقدماتی ویژه آزمون استخدامی و رعایت راهکاری که محمدرضا لشگری در آغاز کتاب ارائه می‌دهد پاسخ دادن به سؤالت دو درس ریاضی و آمار... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: اصول و مبانی طراحی تصفیه خانه فاضلاب
- نویسنده: سایه مهری چمبلی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: اصول و مبانی طراحی تصفیه خانه فاضلاب نوشته‌ی سایه مهری چمبلی، به شما دلایل و راه و روش‌های اصول تصفیه فاضلاب را آموزش می‌دهد و به بررسی مراحل مختلف طراحی تصفیه خانه می‌پردازد. آب خالص چیست؟ فرمول شیمیایی آب (H2O) است؛ یعنی از دو قسمت هیدروژن و یک قسمت اکسیژن تشکیل می‌شود. این حالت آب فقط در سیستم‌های تصفیه شده آزمایشگاهی موجود است که به آن آب خالص گفته می‌شود. حتی آب... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: فناوری‌های غشایی تصفیه آب (RO اسمز معکوس)
- نویسنده: حمیدرضا قایدی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: فناوری‌های غشایی تصفیه آب (RO اسمز معکوس) نوشته حمیدرضا قایدی، به روش پالایش غشا و فرآیند اسمز معکوس در تصفیه آب می‌پردازد و کاربردهای صنعتی هنگام جداسازی غشایی را معرفی می‌کند. کمبود آب در ایران و بسیاری از کشورهای جهان یک مشکل جدی به شمار می‌رود. از میان تمام آب‌هایی که روی کره زمین قرار دارد، فقط یک درصد آن به شکل آب شیرین می‌تواند مورد استفاده قرار گیرد. از آن‌جایی... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: طراحی حوض ته نشینی اولیه در تصفیه خانه فاضلاب
- نویسنده: سایه مهری چمبلی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: طراحی حوض ته نشینی اولیه در تصفیه خانه فاضلاب نوشته سایه مهری چمبلی، شما را برای طراحی تصفیه‌خانه‌های فاضلاب در ساختمان‌های شهری و همچنین دیگر وسایل و تجهیزات لازمه آن راهنمایی می‌کند. هدف حوضچه رسوب اولیه، حذف مواد جامد آلی قابل حل است. این امر در حوضه‌های بزرگ در شرایط نسبتاً آرام امکان‌پذیر است. مواد جامد ته‌نشین شده به وسیله لجن‌روب مکانیکی به خزینه لجن‌گیر انتقال... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: مدیریت و پردازش لجن تصفیه خانه فاضلاب
- نویسنده: سایه مهری چمبلی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: مدیریت و پردازش لجن تصفیه خانه فاضلاب نوشته سایه مهری چمبلی، به الگوهای ریاضی تصفیه لجن فاضلاب و همچنین مدیریت آن در ایران می‌پردازد. باقیمانده‌ها از فاضلاب حذف می‌شوند و از طریق فرآیندهای تصفیه مختلف پردازش می‌شوند. آشغال‌ها و شن و ماسه در تأسیسات تصفیه مقدماتی جدا می‌شوند. جامدات آلی قابل ته‌نشینی و سوپرناتانت در لجن‌گیر اولیه و زیست توده اضافی از تصفیه زیستی... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: طراحی واحد انعقاد و لخته سازی در تصفیه خانه فاضلاب
- نویسنده: بهناز صیامی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: طراحی واحد انعقاد و لخته سازی در تصفیه خانه فاضلاب نوشته بهناز صیامی، شما را در مورد انعقاد تصفیه فاضلاب و الگوهای ریاضی آن و همچنین طراحی و ساخت آن‌ها راهنمایی می‌کند. این کتاب به موضوع طراحی واحد برای انعقاد و لخته‌سازی در تصفیه‌خانه فاضلاب می‌پردازد. در فصل‌های مختلف کتاب از انعقاد شیمیایی، تولید لجن، مخلوط کردن‌های سریع و آرام با روش‌های مختلف و زلال‌سازی جامدات و... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: طراحی واحدهای حذف فیزیکی تصفیه خانه فاضلاب
- نویسنده: سایه مهری چمبلی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: طراحی واحدهای حذف فیزیکی تصفیه خانه فاضلاب نوشته‌ی سایه مهری، به بیان تمامی جزئیات روش‌های آشغال‌گیری و دانه‌گیری جهت حذف میکروارگانیسم‌های فاضلاب می‌پردازد. هدف از آشغال‌گیری چیست؟ هدف از آشغال‌گیرها از بین بردن اشیا بزرگ می‌باشد که قادرند به تجهیزات، نازل‌ها، خطوط لوله، شیرهای انسداد آسیب برسانند و در تعمیرات تصفیه خانه مشکلاتی را ایجاد کنند. آشغال‌گیرهای ریز به... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: تصفیه بی‌هوازی فاضلاب
- نویسنده: سایه مهری چمبلی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: تصفیه بی‌هوازی فاضلاب نوشته سایه مهری چمبلی، در مورد چگونگی تصفیه بی‌هوازی فاضلاب توضیحاتی را ارائه می‌دهد و شما را راهنمایی می‌کند. یکی از قدیمی‌ترین شیوه‌های تصفیه فاضلاب شهری فرآیند بی‌هوازی است. لاگون بی‌هوازی، مخزن ایمهاف، مخزن سپتیک، مخزن فاضلاب و هضم لجن اولین نمونه‌های فرآیندهای تصفیه بی‌هوازی محسوب می‌شوند. در دهه‌های کنونی، پیشرفت‌های تکنولوژی تصفیه بی‌هوازی،... ادامه ›
کتاب PDF زودآموز آب و فاضلاب: تصفیه فاضلاب به روش رشد چسبیده
- نویسنده: سایه مهری چمبلی
کتاب زودآموز آب و فاضلاب: تصفیه فاضلاب به روش رشد چسبیده نوشته سایه مهری چمبلی، راهنمایی است برای نحوه تصفیه لجن فعال، تصفیه بی‌هوازی و فرآیندهای زیستی فیلم ثابت در فاضلاب‌ها. راکتورهای زیستی فیلم ثابت یا رشد چسبیده از مواد فشرده راکدی بهره می‌برند که رشدشان بر روی میکروارگانیسم‌ها صورت می‌گیرد و متشکل از یک بیوفیلم هستند. مواد مغذی و مواد آلی از پساب خارج می‌شوند، چرا که بر روی بیوفیلم چسبیده... ادامه ›