تکنیک های مذاکره

کتاب صوتی مقابله با آدم‌های مشکل‌دار به زبان ساده

• نویسنده: ارلن ماتیوس اوهل

ارلن ماتیوس اوهل در کتاب صوتی مقابله با آدم‌های مشکل‌دار به زبان ساده با توصیف انواع مختلف انسان‌های مشکل‌دار در دسته‌بندی‌های جداگانه، از غریبه‌ها و همکاران گرفته تا دوستان و خانواده، مؤثرترین استراتژی‌ها را برای مقابله با آن‌ها در اختیار شما قرار می‌دهد. درباره‌ی کتاب صوتی مقابله با آدم‌های مشکل‌دار به زبان ساده آدم‌های مشکل‌دار به عقیده‌‌ی شما چه کسانی هستند؟ چه ویژگی‌هایی دارند که چنین صفتی... ادامه ›

کتاب صوتی قدرت نرم

• نویسنده: هیلاری گالو

هیلاری گالو در کتاب صوتی قدرت نرم به شما نشان می‌دهد برای رسیدن به خواسته‌هاتان قرار نیست همیشه قیل‌وقال به راه بیندازید. که، اصولی وجود دارد که اگر آن‌ها را به کار ببندید، می‌توانید سهل‌تر از آنچه که تصور می‌کنید به مطلوبتان دست پیدا کنید. با به‌کار بستن پیشنهادات مطرح شده در این کتاب می‌توانید به تقویت مهارت‌های ارتباطی خود بپردازید و زندگی بهتری را تجربه کنید. درباره کتاب صوتی قدرت نرم: این... ادامه ›

کتاب صوتی راز و رمز مذاکره

• نویسنده: استفان لکلر

کتاب صوتی راز و رمز مذاکره نوشته‌ی داوید بیتون و استفان لکلر، با ارائه راهکارها و تمرینات مختلف به شما کمک می‌کند تا به طور صحیح درخواست‌های خود را با دیگران مطرح کنید. با شنیدن این کتاب مفید و کاربردی می‌توانید به‌راحتی با اطرافیانتان ارتباط برقرار کنید و آن‌ها را قانع نمایید. درباره کتاب صوتی راز و رمز مذاکره: شاید دقت کرده باشید که حرف‌زدن درمورد نیازها و خواسته‌هایتان با همسر، رئیس یا... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مهارت‌های مذاکرات تجاری، مکاتبات و قراردادها

• نویسنده: مریم کاویانی نیک

وحید ناصحی فر، امید علیزاده خالدی و مریم کاویانی نیک در خلاصه کتاب صوتی مهارت‌های مذاکرات تجاری، مکاتبات و قراردادها به آموزش سه مهارت نام‌برده می‌پردازند و اثری جامع و کاربردی را در اختیار مخاطبان خود قرار می‌دهند. درباره خلاصه کتاب صوتی مهارت‌های مذاکرات تجاری، مکاتبات و قراردادها: وحید ناصحی فر، امید علیزاده خالدی و مریم کاویانی نیک سه تخصص مهم مذاکرات تجاری، مکاتبات و قراردادها را در یک کتاب... ادامه ›

کتاب صوتی مذاکره برد برد

• نویسنده: دیوید گلدویچ

دیوید گلدویچ در کتاب صوتی مذاکره برد برد به سراغ ایده‌های جدید و مدرن در زمینه‌ی مذاکره رفته است و دم از مذاکراتی می‌زند که بر پایه‌ی سیستم برنده-بازنده شکل نمی‌گیرند؛ بلکه ساختارشان برد-برد است. بسیاری از ما، چنان که تفکر سنتی به آن معتقد بود، گمان می‌کنیم در پایان یک مذاکره الزاماً یک طرف برنده و طرف دیگر بازنده خواهد بود. اما ایده‌های مدرن‌تر می‌کوشند باب جدیدی را در این زمینه به روی ما... ادامه ›