اهداف مدیریت دانش
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت دانش، نقش مدیریت دانش، انواع مدیریت دانش، مراحل مدیریت دانش، مدیریت دانش در سازمان، اهداف مدیریت منابع انسانی، دانش و مهارت های یک رهبر، اهمیت مدیریت دانش، تاریخچه مدیریت دانش، مجموعه مدیریت دانش
کتاب PDF مدیریت دانش از ایده تا عمل
- نویسنده: روح الله باقری
کتاب مدیریت دانش از ایده تا عمل به قلم پیمان اخوان و روح الله باقری، تمامی مفاهیم، نکتهها و آموزههای مدیریت دانش را با بیانی ساده و روان مطرح کرده و آنها را به گونهای بازگو میکند که هنگام مطالعه دچار سردرگمی و یا گسست مفاهیم نشوید. مدیریت دانش از ایده تا عمل مشتمل بر چهار بخش اصلی مقدمات مدیریت دانش، دیدگاههای مرتبط، راهبردهای مدیریت دانش، و سامانههای مدیریت دانش میباشد که طی این فصول... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساختها
- نویسنده: محمد حسن زاده
محمد حسن زاده در کتاب مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساختها، با زبانی ساده و در عین حال مستند به مباحث پایه و بنیانی مدیریت دانش میپردازد و به مواردی چون مفهوم مدیریت اطلاعات و دانش، مقایسهی مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش، مراحل مدیریت دانش و... اشاره دارد. مدیریت دانش مفهومی است که با توجه به تاکید برنامه چهارم توسعه کشور بر توسعه مبتنی بر دانایی و اقتصاد دانش محور اهمیت بیشتری یافته است. با وجود... ادامه ›
کتاب PDF اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمانها
- نویسنده: اعظم نجفقلی نژاد ورجوی
کتاب اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمانها نوشتۀ علی صادق زاده وایقان، محمد حسن زاده و اعظم نجفقلی نژاد ورجوی، از جمله منابع درسی کارشناسی ارشد و دکترای حوزهی کتابداری، علم اطلاعات و مدیریت دانش است. در عصر حاضر، اطلاعات ثروت و قدرت محسوب میشوند. به عبارت دیگر، در این عصر، سازمانهایی موفقترند که بتوانند بیشترین بهره را از اطلاعات ببرند و جریان حاکم بر آن را به نحو شایسته مدیریت کنند.... ادامه ›
کتاب PDF گامهای عملیاتی مدیریت دانش: نقشههای دانش
- نویسنده: الهام جودی
کتاب گامهای عملیاتی مدیریت دانش: نقشههای دانش به قلم پیمان اخوان و الهام جودی، ابتدا مبانی مدیریت دانش را معرفی کرده و سپس به بررسی، مفاهیم پایه نقشه دانش، تکنیکهای ساخت نقشه دانش، انواع نقشههای دانش و تکنیکهای ساخت آن میپردازد. در سالهای اخیر بیشتر سازمانها با این واقعیت رو به رو شدهاند که دانش یک منبع مهم و اساسی جهت رسیدن به موفقیت در سازمانها است. به همین دلیل سازمانها زمان زیادی... ادامه ›
کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات
- نویسنده: محیا هوشیان ثابت لاهیجانی
علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات، کوشش نمودند تا سرمشقهایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخر چهارچوبهای به کارگیری این سیستمها را بیان مینمایند. دگرگونی در پارادایم مفهومی قدرت و تغییر کردن دانش به عنصر پر اهمیت قدرت در هزاره سوم و همچنین بالا رفتن حجم... ادامه ›
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش
- نویسنده: مرجان صفدری
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش نوشتهی مرجان صفدری، نشان میدهد که مدیریت دانش جایگاه ویژهای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمانهای یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامهریزی استراتژیک و اخیرا با مدیریت استراتژیک تضمین میشود. یک سازمان پایدار باید بتواند با استفاده از... ادامه ›
کتاب PDF الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی
- نویسنده: نصرالله ابراهیمی
کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی نوشتهی نصرالله ابراهیمی، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریههای مدیریت دانش، رویکردها، چرخهها و مدلها و... میپردازد. مدیریت دانش در سازمانها به ویژه سازمانهای دولتی با ایجاد قدرت داخلی سعی در حل کردن چالشهای خارجی دارد. این مسئله با استفاده از منابع دانش موجود در کارکنان، فناوری... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: ابزارهای سیستم مدیریت دانش و پرتالها
- نویسنده: حسن م. غزیری
کتاب مدیریت دانش: ابزارهای سیستم مدیریت دانش و پرتالها نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، روشهای دستیابی به دانش در سازمانها و نحوۀ مدیریت کارکنان در این حیطه را بررسی میکند. مطالعۀ شبکههای دانش با مدیریت دانش در ارتباط است؛ در این مفهوم که به سازمان همچون پیکرۀ دانش مینگرد و کارکنان حاملان دانش در تخصصهای خود هستند. اجرای دانش تواناییهای سازمانی را بنا میکند. دانش از تبادل اجتماعی در... ادامه ›
کتاب ابزارهای گزارش دهی عملکرد و خاتمه پروژه: با رویکرد مدیریت دانش پروژه
- نویسنده: رضا حمزه پور
کتاب ابزارهای گزارش دهی عملکرد و خاتمه پروژه: با رویکرد مدیریت دانش پروژه نوشته علی رشیدی و رضا حمزهپور، به مدیریت طرح و دادهپردازی و همچنین مدیریت دانش در سازمانهای مختلف میپردازد. گزارش دهی عملکرد پروژه یکی از مهمترین و ضروری ترین فعالیتهایی است که در سازمانها انجام میشود. این فعالیت در مورد تمامی سازمانها اعم از تولیدی، پروژهمحور، خدماتی و... صورت میگیرد. اما این کار در... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش شخصی
- نویسنده: جی. ای. گورمن
دیوید جی. پاولین و جی. ای. گورمن در کتاب مدیریت دانش شخصی، که به طور خاص به «pkm» میپردازد، مجموعهای از ادراک، مهارتها و تواناییها را تعریف میکنند که به فرد اجازه میدهد در محیطهای سازمانی و اجتماعی پیچیده و در حال تغییر ماندگار شوند و رشد کنند. دربارهی کتاب مدیریت دانش شخصی: مدیریت دانش شخصی، مانند مادر خود یعنی مدیریت دانش، مفهومی است که از ترکیبی از زمینههای موضوعی با تنوع خود مدیریت... ادامه ›
کتاب مبانی مدیریت دانش
- نویسنده: حسن م. غزیری
کتاب مبانی مدیریت دانش نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، به بررسی سازمانهای دانشمحور و نحوۀ رهبری نوین پرداخته است. مدیریت دانش سرعت فزایندهای در سازمانهای یادگیرنده یافته است. شرکتهای بیشماری، مخزن دانش ایجاد کردهاند و انواع دانش مانند دانش مشتری، دانش توسعه محصول، دانش خدمات مشتری، دانش مدیریت نیروی انسانی و مانند آنها را پشتیبانی میکنند. این کتاب فرایندمحور است. توازنی میان... ادامه ›
کتاب PDF تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی
- نویسنده: محمدحسین قلی پور
کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی نوشتهی محمدحسین قلی پور، به بررسی متدولوژی ارتباط فرآیند با ساختار، اهمیت فرآیندها در صنعت پیمانکار ساختمانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جایگاه فرآیند در مدل تعالی سازمانی و استاندارد مدیریت کیفیت و ... میپردازد. مشکلات امروز سازمانها با یافتههای دیروز قابل حل نیست و پیش بینی آینده، مشکلات را حل نخواهد کرد بلکه باید برای ساختن آینده و پیشسازی وارد عمل... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت دانش فرایندهای کسب و کار
- نویسنده: محمد اقدسی
هدف کتاب مدیریت دانش فرایندهای کسب و کار، ایجاد بینش درباره مدیریت دانش در انواع مختلف فرایندهای کسب و کار و ارائه راهکارها و ابزارهای کاربردی برای پیادهسازی عملی مدیریت دانش فرایندگراست. امروزه نقش حیاتی دانش در برتری رقابتی برای همگان آشکار است. از این رو هم دانشگاهیها و دانشکاران و هم مدیران در پی یافتن روشهایی برای مدیریت بهینه سرمایههای دانش هستند. از طرف دیگر، مدیریت فرایندهای کسب و... ادامه ›
کتاب PDF بهره وری دانش
- نویسنده: یوسف محمدی مقدم
کتاب بهره وری دانش نوشته سیدمهدی الوانی، محبوبه حبیبی بدرآبادی و یوسف محمدیمقدم، به ارزیابی و تحلیل مدیریت دانش و سرمایه فکری در سازمانها میپردازد و نقش و اهمیت دانشگران را در این عرصه مورد بررسی قرار میدهد. درباره کتاب بهره وری دانش: در سطح ملی و سازمانی، بهرهوری، کلید موفقیت در رقابتهای تجاری و کسب موفقیتهای پایدار اقتصادی است. به همین دلیل از دهه هفتاد میلادی تاکنون مفهوم بهرهوری... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت دانش
- نویسنده: حسن م. غزیری
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش، به معرفی بسیاری از جنبههای دانش از مفاهیم تا مردم، ابزارها، رویهها، چگونگی کسب، انتقال، اشتراک و مدیریت آن پرداختهاند. مدیریت دانش (Knowledg Management) به عنوان کتابی فرایند محور، توازنی میان جنبههای رفتاری و مدیریتی دانش ایجاد کرده است و دنیای فناوری الکترونیکی را در انتقال دانش بررسی میکند. این اثر با یک دیدگاه کلی از اقتصاد دانش و تولد... ادامه ›
کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول
- نویسنده: نیل فلاین
کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول، بیان میکند ارزیابی دانش یک فرآیند نسبتاً جدید و در حال توسعه و گسترش است. امروزه بسیاری از شرکتهای کوچک، متوسط یا بزرگ هر شکلی از آموزش را بدون ارزیابی دانش و آنچه که برای توسعه شرکت و فعالیت کارکنان و متخصصان مورد نیاز است، انجام نمیدهند. در کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد، جلد اول از... ادامه ›
کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل
- نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش
کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشتهی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفههای مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاریها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران میدانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلیترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیادهسازی و کنترل آن واقف هستند. پیادهسازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: خلق و کسب دانش
- نویسنده: حسن م. غزیری
کتاب مدیریت دانش: خلق و کسب دانش نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، چرخهی تولید و حیات منابع اطلاعاتی در نظامهای مدیریتی جدید را بررسی میکند. اغلب در دنیایی زندگی میکنیم که دانش امروز برای حل مسائل فردا دیگر کارساز نیست. این به معنای روزآمد شدن دانش بر یک روال منظم است. روزآمد کردن دانش و خلق دانش جدید بر مبنای تجربیات، با هم تفاوتهای عمدهای دارند. متأسفانه، خیلی از سازمانها دارای فرهنگ... ادامه ›
کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش
- نویسنده: محمد نادیان
کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشتهی محمد اعظمی و محمد نادیان، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایههای فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت کسب و کار، ساختار سازمانی ماتریسی و... را مورد بررسی قرار میدهد. مدیریت دانش چیست؟ فرآیند برنامهریزی جهت جمعآوری، کسب و فهم صحیح دانش درون و بیرون سازمان جهت دستیابی به موفقیت در راستای اهداف سازمانی، مدیریت... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: رمزگذاری دانش و راهاندازی سیستم
- نویسنده: حسن م. غزیری
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش: رمزگذاری دانش و راهاندازی سیستم، به بررسی نحوۀ سازماندهی، هماهنگی و مدیریت دانش جهت دسترسی کاربران پرداختهاند. رمزگذاری به شکلهای مختلف انجام میشود و بستگی به نوع دانش و ویژگیهای آن دارد. یک روش معمول برای نمایش فرایندهای دانش، نقشههای دانش است. هدف رمزگذاری، پیوند طرحهای مدیریت دانش با هدفهای سازمانی قابل شناسایی است که به عملکرد بهبود... ادامه ›
کتاب مبانی آموزش و روشهای آموختن
- نویسنده: مرتضی سمیعی زفرقندی
کتاب مبانی آموزش و روشهای آموختن نوشتهی مرتضی سمیعی زفرقندی، ضمن بیان تعریفهای مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوههای گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهرهوری و مدیریت دانش پرداخته است. برای آموزش از لحاظ معنا و مفهوم تعریفهای زیادی ارائه شده است. اگرچه آموزش و تعلیم و تربیت برای همهی آحاد بشر امری ضروری است و به تعبیری همانگونه که طبیعت و گیاهان برای رشد و نمو به آب نیاز دارند،... ادامه ›
کتاب PDF تخته شیرجه
- نویسنده: استفان دنینگ
کتاب تخته شیرجه نوشتهی استفان دنینگ به شما میآموزد که چگونه میتوانید با نوع خاصی از داستان به قسمت زنده و پویای یک سازمان دسترسی پیدا کرد. استفان دنینگ (Stephen Denning) در کتاب تخته شیرجه (The springboard) به ارتباط میان سازمانها و اهمیت و توان داستانسرایی در آنها میپردازد. او تلاش میکند تا در این کتاب به شما بیاموزد که چشماندازها و دنیای جدیدی پیش روی خود متصور شوید که این مسئله... ادامه ›
کتاب مدیریت دانش: مسائل مدیریتی، حقوقی و اخلاقی
- نویسنده: حسن م. غزیری
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش: مسائل مدیریتی، حقوقی و اخلاقی، به بررسی قوانین و فناوریهای نوین در زمینۀ استفاده از منابع اطلاعاتی توسط کاربران و کارکنان سازمانها پرداختهاند. این کتاب به عنوان بخش پنجم از مجموعۀ مدیریت دانش (Knowledg Management) به بررسی مالکان دانش: دانشکاران، مسئولیت توسعهدهندگان دانش، متخصصان و کاربران، مالکان وبلاگ کارکنان، حقوق نسخهبرداری، نامها و... ادامه ›
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش
- نویسنده: نوید روهنده
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش، تالیف اکبر جهاندیده، حاصل پژوهشی است ارزشنمد جهت بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ و تکنولوژی عوامل سازمانی، بر مدیریت دانش، که به صورت مطالعهی موردی در دانشکده فنی دانشگاه تهران انجام شده است. رشد روز افزون دانش در دنیای جدید و پیشرو بودن آن در توسعهی بشری کتمان ناپذیر است. بر اساس همین رشد بینظیر در تاریخ جهان و شکلگیری بنگاهها و اقتصادهای دانش محور که... ادامه ›