اهداف مدیریت دانش

کتاب کاربرد مدیریت دانش در بخش‌‌‌‌های نسخ خطی در کتابخانه‌‌‌‌های ایران

• نویسنده: الهه روحی دل

کتاب کاربرد مدیریت دانش در بخش‌‌‌‌های نسخ خطی در کتابخانه‌‌‌‌های ایران تألیف الهه روحی‌دل می‌کوشد تأثیر فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطاتی در حفظ و اشاعه‌ی نسخه‌های نایاب را بررسی کند. این پژوهش، با مرور مؤلفه‌های اصلی مدیریت دانش، مدلی کاربردی ارائه می‌دهد که با پیاده‌سازی آن می‌توان قسمت نسخ خطی کتابخانه‌ها را به‌روز و کاراتر کرد. درباره‌ی کتاب کاربرد مدیریت دانش در بخش‌‌‌‌های نسخ خطی در... ادامه ›

کتاب مدیریت دانش در شرکت‌های خلاق 1

• نویسنده: ژان لوئیس ارمین

کتاب مدیریت دانش در شرکت‌های خلاق 1 نوشته‌ی پیر سالایس و ژان لوئیس ارمین، به موضوع گسترش و استقرار برنامه مدیریت دانش در یک سازمان یادگیرنده می‌پردازد. این اثر با الگوبرداری از رویکرد عملیاتی چهار مرحله‌ای در مورد نظریه مدیریت دانش و رویکرد مدیریت دانش صحبت می‌کند. درباره‌ی کتاب مدیریت دانش در شرکت‌های خلاق 1: مدیریت دانش (KM) در حال حاضر در مرحله‌ی شکوفایی و بلوغ است. این دانش جایگاه خود را در... ادامه ›

کتاب صوتی شبکه خرد

• نویسنده: ملیسا جیوواگنولی

استیو بنتون و ملیسا جیوواگنولی در کتاب صوتی شبکه خرد اصولی را به شما آموخته‌اند که با اتکا به آن‌ها قادر به تقسیم و توزیع اقسام گوناگون دانش در سازمان کاری خود خواهید بود. خوب است بدانید که اثر حاضر تحسین برخی از بزرگ‌ترین کارآفرینان جهان را برانگیخته است. درباره کتاب صوتی شبکه خرد: هر شرکت و سازمان کاری به طور بالقوه سرشار از دانش است. رشد یا عدم رشد آن شرکت یا سازمان، منوط است به فعلیت رساندن،... ادامه ›

کتاب مدیریت دانش شخصی

• نویسنده: جی. ای. گورمن

دیوید جی. پاولین و جی. ای. گورمن در کتاب مدیریت دانش شخصی، که به طور خاص به «pkm» می‌پردازد، مجموعه‌ای از ادراک، مهارت‌ها و توانایی‌ها را تعریف می‌کنند که به فرد اجازه می‌دهد در محیط‌های سازمانی و اجتماعی پیچیده و در حال تغییر ماندگار شوند و رشد کنند. درباره‌ی کتاب مدیریت دانش شخصی: مدیریت دانش شخصی، مانند مادر خود یعنی مدیریت دانش، مفهومی است که از ترکیبی از زمینه‌های موضوعی با تنوع خود مدیریت... ادامه ›

کتاب PDF بهره وری دانش

• نویسنده: یوسف محمدی مقدم

کتاب بهره وری دانش نوشته سیدمهدی الوانی، محبوبه حبیبی بدرآبادی و یوسف محمدی‌مقدم، به ارزیابی و تحلیل مدیریت دانش و سرمایه فکری در سازمان‌ها می‌پردازد و نقش و اهمیت دانشگران را در این عرصه مورد بررسی قرار می‌دهد. درباره کتاب بهره وری دانش: در سطح ملی و سازمانی، بهره‌وری، کلید موفقیت در رقابت‌های تجاری و کسب موفقیت‌های پایدار اقتصادی است. به همین دلیل از دهه هفتاد میلادی تاکنون مفهوم بهره‌وری... ادامه ›

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش

• نویسنده: محمد نادیان

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشته‌ی محمد اعظمی و محمد نادیان، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایه‌های فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت کسب ‌و کار، ساختار سازمانی ماتریسی و... را مورد بررسی قرار می‌دهد. مدیریت دانش چیست؟ فرآیند برنامه‌ریزی جهت جمع‌آوری، کسب و فهم صحیح دانش درون و بیرون سازمان جهت دستیابی به موفقیت در راستای اهداف سازمانی، مدیریت... ادامه ›

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول، بیان می‌کند ارزیابی دانش یک فرآیند نسبتاً جدید و در حال توسعه و گسترش است. امروزه بسیاری از شرکت‌های کوچک، متوسط یا بزرگ هر شکلی از آموزش را بدون ارزیابی دانش و آنچه که برای توسعه شرکت و فعالیت کارکنان و متخصصان مورد نیاز است، انجام نمی‌دهند. در کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد، جلد اول از... ادامه ›

کتاب PDF بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی

• نویسنده: پریسا ابوالحسینی

کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی نوشته‌ی حسن صراف جوشقانی، پریسا ابوالحسینی و حمیدرضا قربانزاده کریمی با هدف مشخص کردن ارزش و موقعیت نظام‌های پژوهشی به رشته‌ی تحریر درآمده است. از گذشته تاکنون بشر پیوسته به دنبال پژوهش بوده؛ بنابراین دستاوردهای زندگی امروز او ماحصل این کنجکاوی‌ها و پژوهش‌ها است. در جهان امروزی عوامل موثر بر موفقیت و کامیابی افراد و ملت‌ها به سرعت تغییر می‌کند، زیرا دنیا وارد... ادامه ›

کتاب ارزشیابی سرمایه فکری و ارتباط آن با کارکرد شرکت‌های کاشی

• نویسنده: امید وحدت

امید وحدت در کتاب ارزشیابی سرمایه فکری و ارتباط آن با کارکرد شرکت‌های کاشی در 5 فصل به پیدایش سرمایه فکری و سیر تکامل آن، انواع طبقه‌بندی اجزای سرمایه فکری، دلایل اندازه‌گیری سرمایه فکری، ارزیابی و عملکرد آن و... می‌پردازد. مهم‌ترین مسئله در سرمایه فکری چگونگی پی بردن، ارزیابی و اندازه‌گیری این نوع دارایی است. سرمایه فکری مانند دارایی‌های سنتی نیازمند مدیریت موثر و کارآمدی است. در عصر امروز جنبه... ادامه ›

کتاب ابزارهای گزارش دهی عملکرد و خاتمه پروژه: با رویکرد مدیریت دانش پروژه

• نویسنده: رضا حمزه پور

کتاب ابزارهای گزارش دهی عملکرد و خاتمه پروژه: با رویکرد مدیریت دانش پروژه نوشته علی رشیدی و رضا حمزه‌پور، به مدیریت طرح و داده‌پردازی و همچنین مدیریت دانش در سازمان‌های مختلف می‌پردازد. گزارش ­ دهی عملکرد پروژه یکی از مهم‌­ترین و ضروری ­ ترین فعالیت­‌هایی است که در سازمان­‌ها انجام می­‌شود. این فعالیت در مورد تمامی سازمان­‌ها اعم از تولیدی، پروژه‌محور، خدماتی و... صورت می­‌گیرد. اما این­ کار در... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›

کتاب PDF الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخش‌های دولتی

• نویسنده: نصرالله ابراهیمی

کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخش‌های دولتی نوشته‌ی نصرالله ابراهیمی، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریه‌های مدیریت دانش، رویکردها، چرخه‌ها و مدل‌ها و... می‌پردازد. مدیریت دانش در سازمان‌ها به ویژه سازمان‌های دولتی با ایجاد قدرت داخلی سعی در حل کردن چالش‌های خارجی دارد. این مسئله با استفاده از منابع دانش موجود در کارکنان، فناوری... ادامه ›

کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن

• نویسنده: مرتضی سمیعی زفرقندی

کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن نوشته‌ی مرتضی سمیعی زفرقندی، ضمن بیان تعریف‌های مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوه‌های گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهره‌وری و مدیریت دانش پرداخته است. برای آموزش از لحاظ معنا و مفهوم تعریف‌های زیادی ارائه شده است. اگرچه آموزش و تعلیم و تربیت برای همه‌ی آحاد بشر امری ضروری است و به تعبیری همان‌گونه که طبیعت و گیاهان برای رشد و نمو به آب نیاز دارند،... ادامه ›

کتاب PDF تخته شیرجه

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب تخته شیرجه نوشته‌ی استفان دنینگ به شما می‌آموزد که چگونه می‌توانید با نوع خاصی از داستان به قسمت زنده و پویای یک سازمان دسترسی پیدا کرد. استفان دنینگ (Stephen Denning) در کتاب تخته شیرجه (The springboard) به ارتباط میان سازمان‌ها و اهمیت و توان داستان‌سرایی در آن‌ها می‌پردازد. او تلاش می‌کند تا در این کتاب به شما بیاموزد که چشم‌اندازها و دنیای جدیدی پیش روی خود متصور شوید که این مسئله... ادامه ›

کتاب PDF گام‌های عملیاتی مدیریت دانش: نقشه‌های دانش

• نویسنده: الهام جودی

کتاب گام‌های عملیاتی مدیریت دانش: نقشه‌های دانش به قلم پیمان اخوان و الهام جودی، ابتدا مبانی مدیریت دانش را معرفی کرده و سپس به بررسی، مفاهیم پایه نقشه دانش، تکنیک‌های ساخت نقشه دانش، انواع نقشه‌های دانش و تکنیک‌های ساخت آن می‌پردازد. در سال‌های اخیر بیشتر سازمان‌ها با این واقعیت رو به رو شده‌اند که دانش یک منبع مهم و اساسی جهت رسیدن به موفقیت در سازمان‌ها است. به همین دلیل سازمان‌ها زمان زیادی... ادامه ›

کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش

• نویسنده: مرجان صفدری

کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش نوشته‌ی مرجان صفدری، نشان می‌دهد که مدیریت دانش جایگاه ویژه‌ای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمان‌های یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامه‌ریزی استراتژیک و اخیرا با مدیریت استراتژیک تضمین می‌شود. یک سازمان پایدار باید بتواند با استفاده از... ادامه ›

کتاب سازمان‌های ورزشی دانش بنیان

• نویسنده: محمد هاشمی سیاوشانی

کتاب سازمان‌های ورزشی دانش بنیان نوشته‌ی احمد سعیدی کیا و محمد هاشمی سیاوشانی به منظور بیان تحلیلی ویژه و درست از ایجاد سازمان‌های دانش بنیان و توسعه این سازمان‌ها در حوزه ورزش کشور تالیف گردیده است. از مهم‌ترین دلایل تعیین کننده‌ی موفقیت و قدرت رقابت پذیری سازمان‌ها، دانش و اطلاعات آن‌ها بوده و مدیریت دانش یکی از آخرین مباحث سازمانی در علم مدیریت محسوب می‌شود. در حال حاضر پدیده‌هایی مثل پیشرفت... ادامه ›

کتاب PDF ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی

• نویسنده: مارک بیور

کتاب ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی نوشته‌ی مارک بیور، مفهوم دانش روزانه را توضیح می‌دهد و به شما در مواجه شدن با چالش‌های مدیریتی آن کمک می‌کند. مارک بیور در ابتدای کتاب خود به شرح مفاهیم و سوال‌های اصلی پیرامون این موضوع می‌پردازد و به شما می‌گوید که دانش روزانه بیشتر متشکل از دانش فنی حاصل از کار روزانه انسان است. کتاب ارزش‌گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها:... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی)

• نویسنده: میر مهرداد پیدایی

کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سال‌ها تجارب‌شان در صنایع و سازمان‌ها و ارائه‌ی راهنمایی و مشاوره‌ی پایان‌نامه‌ها و رساله‌های دانشجویی است که با سه رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی ساختاربندی شده‌اند. هدف از اتخاذ رویکرد علمی در این اثر، تهیه مبانی علمی نظام‌مند در زمینه مفاهیم، الگوها و فرآیندهای برنامه‌ریزی،... ادامه ›

کتاب PDF تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی

• نویسنده: محمدحسین قلی پور

کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی نوشته‌ی محمدحسین قلی پور، به بررسی متدولوژی ارتباط فرآیند با ساختار، اهمیت فرآیند‌ها در صنعت پیمانکار ساختمانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جایگاه فرآیند در مدل تعالی سازمانی و استاندارد مدیریت کیفیت و ... می‌پردازد. مشکلات امروز سازمان‌ها با یافته‌های دیروز قابل حل نیست و پیش بینی آینده، مشکلات را حل نخواهد کرد بلکه باید برای ساختن آینده و پیش‌سازی وارد عمل... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت دانش از ایده تا عمل

• نویسنده: روح الله باقری

کتاب مدیریت دانش از ایده تا عمل به قلم پیمان اخوان و روح الله باقری، تمامی مفاهیم، نکته‌ها و آموزه‌های مدیریت دانش را با بیانی ساده و روان مطرح کرده و آن‌ها را به گونه‌ای بازگو می‌کند که هنگام مطالعه دچار سردرگمی و یا گسست مفاهیم نشوید. مدیریت دانش از ایده تا عمل مشتمل بر چهار بخش اصلی مقدمات مدیریت دانش، دیدگاه‌های مرتبط، راهبردهای مدیریت دانش، و سامانه‌های مدیریت دانش می‌باشد که طی این فصول... ادامه ›

کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمان‌ها با بهره‌گیری از فناوری اطلاعات

• نویسنده: محیا هوشیان ثابت لاهیجانی

علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمان‌ها با بهره‌گیری از فناوری اطلاعات، کوشش نمودند تا سرمشق‌هایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به‌ کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخر چهارچوب‌های به‌ کارگیری این سیستم‌ها را بیان می‌نمایند. دگرگونی در پارادایم مفهومی قدرت و تغییر کردن دانش به عنصر پر اهمیت قدرت در هزاره سوم و همچنین بالا رفتن حجم... ادامه ›

کتاب PDF اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمان‌ها

• نویسنده: اعظم نجفقلی نژاد ورجوی

کتاب اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمان‌ها نوشتۀ علی صادق ‌زاده وایقان، محمد حسن‌ زاده و اعظم نجفقلی‌ نژاد ورجوی، از جمله منابع درسی کارشناسی ارشد و دکترای حوزه‌ی کتابداری، علم اطلاعات و مدیریت دانش است. در عصر حاضر، اطلاعات ثروت و قدرت محسوب می‌شوند. به عبارت دیگر، در این عصر، سازمان‌هایی موفق‌ترند که بتوانند بیشترین بهره را از اطلاعات ببرند و جریان حاکم بر آن را به نحو شایسته مدیریت کنند.... ادامه ›

کتاب PDF اصطلاح‌نامه و کاربردهای آن در محیط الکترونیکی

• نویسنده: محمدهادی یعقوب نژاد

کتاب اصطلاح‌نامه و کاربردهای آن در محیط الکترونیکی نوشتۀ محمدهادی یعقوب نژاد و سید مهدی طاهری، مجموعه‌ای از 32 مقالۀ همایش ملی در خصوص ساماندهی اطلاعات و اصطلاحات در فضای مجازی است. این همایش ملی در چهار محور اصلی: مبانی نظری و رویکردهای جاری، ساخت و اجرای اصطلاح‌نامه، کاربردها و کاربران، ارزیابی و سنجش اثربخشی برگزار شده است. اصطلاح‌نامه، واژگان کنترل‌شده و فهرستى مرجع و معتبر است، اما نه... ادامه ›