تحول سازمانی

کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه

• نویسنده: چارلز سی. هاروود

کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه به قلم چارلز. سی. هاروود، چگونگی اجرا و نهادینه کردن شیوه‌ی بهبود مستمر که یک ابراز بهبود بهره‌وری در سازمان محسوب می‌شود را مورد بررسی قرار می‌دهد. این کتاب نظرات اساسی و اثبات شده‌ای را در اختیار شما قرار می‌دهد که به کمک آن می‌توانید سازمانتان را در بحران کنونی متحول کرده و سبب بهبود آن شوید. نکته قوت کتاب بهبود مستمر در کسب و کار... ادامه ›

کتاب بازی برد

• نویسنده: راجر ال مارتین

کتاب بازی برد نوشته‌ی ای جی لافلی و راجر ال مارتین، به شما یاد می‌دهد که چگونه آرمان و آرزوهای خود را به واقعیت تبدیل کنید و در مسیر موفقیت گام بردارید. نویسندگان این کتاب پرفروش آمازون و وال‌استریت ژورنال به شما می‌آموزند چطور برای کسب‌وکار خود استراتژی بیافرینید و آن را به کار بگیرید. درباره‌ی کتاب بازی برد: هدف و مقصد هر استراتژی باید پیروزی و به دست آوردن موفقیت باشد. به عقیده‌ی نویسندگان،... ادامه ›

کتاب سازمان باز

• نویسنده: جیم وایت هرست

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع است و شامل مسائلی چون چگونگی افزایش مشارکت تمامی عوامل یک سازمان و چگونگی داشتن بحث‌های سالم می‌شود. در مدت‌زمان کوتاهی متوجه خواهید شد که اجرای طرح پیشنهادی هرست، پیشرفت و رشد تجارت شما را به... ادامه ›

کتاب PDF مهندسی مجدد سازمان

• نویسنده: مجتبی لشکربلوکی

کتاب مهندسی مجدد سازمان، نوشته‌ی مجتبی لشکربلوکی، گزیده‌ای از مهم‌ترین نکته‌ها، ابزارها و نمونه‌ها در تعریف بازمهندسی موفق در سازمان‌ها و سیستم‌های اقتصادی و اجتماعی است و نمونه‌های زیادی از تجربه‌های عملی این پروژه‌ها را معرفی می‌کند. این کتاب آموزشی، ضمن معرفی نوع‌های مختلف اندیشه‌ی بازمهندسی، تمایزها و تشابه‌های این دیدگاه با دیگر رویکردهای تحول سازمانی را نیز بررسی و آن‌ها را با دیگر... ادامه ›

کتاب PDF بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی

• نویسنده: استیون توماس

کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی، نوشته‌ی استیون توماس، به معرفی راهکارهایی برای ایجاد تغییرهای سازمانی به منظور بهبود عملکرد سیستم می‌پردازد. این اثر آموزشی به مدیران کمک می‌کند تا بتوانند برای بهبود قابلیت اطمینان در عملکرد سازمان، شیوه‌ی ایجاد تغییرهای فرهنگی را بیاموزند تا در روند تولید و همچنین پویایی، کارآمدی و روزآمدی سیستم اختلالی ایجاد نشود. درباره‌ی کتاب بهبود... ادامه ›

کتاب از خوب به عالی

• نویسنده: جیم کالینز

با خواندن کتاب از خوب به عالی اثر جیم کالینز، بیشتر باورهای فعلی خود را زیر سوال می‌برید. این کتاب تعاریفی جدید از واژه‌هایی چون مدیر عامل قدرتمند، مدیریت، تصاحب و ادغام سازمان‌ها ارائه می‌دهد. در کتاب از خوب به عالی (Good To Great) می‌فهمیم که متوسط بودن برای موفق بودن کافی نیست بلکه خوب بودن و حرکت به سوی عالی شدن، کلید موفقیت است. اگر به دنبال مطالعه‌ای علمی و جذاب برای شناخت عواملی هستید که... ادامه ›

کتاب نوآفرینی

• نویسنده: آدام گرانت

آدام گرانت در کتاب نوآفرینی، به شما یاد می‌دهد که ایده‌های ناب و خلاقانه‌ را تشخیص دهید و آن را بپرورانید. این کتاب پرفروش نیویورک‌تایمز که نامزد جایزه گودریدز نیز شده است، کسب‌وکارتان را رونق می‌بخشد و شما را به چالش می‌کشد تا جهان را به جای بهتری تبدیل کنید. درباره‌ی کتاب نوآفرینی: کتاب نوآفرینی (Originals: how non-conformists move the world) یکی از جذاب‌ترین و ارزشمندترین آثاری‌ست که سرشار از... ادامه ›

کتاب ناخدایی دیجیتال

• نویسنده: شادی ایران دوست

اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینه‌ی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشته‌ی مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی و شادی ایران دوست را مطالعه کنید. با خواندن این کتاب و تعمق بر نکات ارائه شده در آن، در هر سمتی که مشغول به کار هستید از رقبای خود سبقت می‌گیرید و کسب‌وکار خود را مطابق تحولات دیجیتالی روز دنیا پیش می‌برید. درباره‌ی کتاب ناخدایی دیجیتال: در آینده... ادامه ›

کتاب صوتی از خوب به عالی

• نویسنده: جیم کالینز

بهترین روش برای رسیدن به برترین جایگاه انسانی و تفکر خلاق چیست؟ جیم کالینز در کتاب صوتی از خوب به عالی، با زیر سؤال بردن اصول مدیریتی رایج، به این سؤال مهم پاسخ می‌دهد. با شنیدن این کتاب سبک مدیریتی مقتدرانه را یاد می‌گیرید و دلیل پیشرفت و سقوط سازمان‌ها را به‌خوبی درک می‌کنید. این کتاب پرفروش در سال 2006 جایزه Audie را برای کتاب‌های تجارت - آموزشی دریافت کرد. درباره کتاب صوتی از خوب به عالی:... ادامه ›

کتاب تفکر طراحی در کسب و کار

• نویسنده: تیم اگیلوی

شرکت‌های مشهور و بزرگ دریافته‌اند که برای رشد و پیشرفت باید طراحی‌های خلاق و جدید داشته باشند. کتاب تفکر طراحی در کسب و کار نوشته‌ی جین لیدکا و تیم اگیلوی، راز موفقیت شرکت‌های بزرگ و کسب‌وکارهای تحسین برانگیز را برایتان افشا خواهد کرد. درباره کتاب تفکر طراحی در کسب و کار یکی از داغ‌ترین موضوعات در تجارت امروز «تفکر طراحی» است؛ یعنی توانایی تبدیل ایده‌های دور از دسترس به روش‌های واقعی، مفید و... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

• نویسنده: سیسیل اچ. بل

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›

کتاب PDF بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی

• نویسنده: پریسا ابوالحسینی

کتاب بهبود و توسعه سازمان‌های پژوهشی نوشته‌ی حسن صراف جوشقانی، پریسا ابوالحسینی و حمیدرضا قربانزاده کریمی با هدف مشخص کردن ارزش و موقعیت نظام‌های پژوهشی به رشته‌ی تحریر درآمده است. از گذشته تاکنون بشر پیوسته به دنبال پژوهش بوده؛ بنابراین دستاوردهای زندگی امروز او ماحصل این کنجکاوی‌ها و پژوهش‌ها است. در جهان امروزی عوامل موثر بر موفقیت و کامیابی افراد و ملت‌ها به سرعت تغییر می‌کند، زیرا دنیا وارد... ادامه ›

کتاب PDF پیکره عمومی دانش مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM CBOK

• نویسنده: بهرام تاجدی

کتاب پیکره عمومی دانش مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM CBOK نوشته‌ی مهدی فتح اله و بهرام ناجدی با نگرشی یکپارچه و جامع به پدیده‌ی کسب و کار کمک می‌کند تا گام‌هایی موثر برای توسعه سازمان خود بردارید. این اثر به عنوان کتاب برگزیده سال انتخاب شده است. نگرش فرایندی در واقع نگاه عقلایی به ظهور، بروز و امتداد پدیده‌هاست. این نگاه به دلیل داشتن حکم منطقی، بسیار دقیق، موشکافانه و عالمانه عمل می‌کند. شاید... ادامه ›

کتاب تغییر استراتژیک سازمانی

• نویسنده: مایکل اس. والنتی

همه‌چیز برای ارتقاء همه‌جانبه‌ی سازمانتان در کتاب تغییر استراتژیک سازمانی اثر آلن آر. اوستر، کریستا کی. ویلی و مایکل اس. والنتی قرار دارد. در این کتاب جنبه‌های مختلف تغییر در سازمان بررسی شده‌اند. برای آن‌که تغییرات سازمانی را همچون یک مدیر حرفه‌ای پیاده‌سازی کنید، راهبردهایی را در این کتاب می‌یابید. درباره ی کتاب تغییر استراتژیک سازمانی مدیران دغدغه‌مند همواره در تلاشند تا جایگاه سازمان‌شان را... ادامه ›

کتاب صوتی از خوب به عالی

• نویسنده: جیم کالینز

جیم کالینز در کتاب صوتی از خوب به عالی (برنده‌ی جایزه‌ی Audie) به ارائه‌ی آموزه‌های اثبات‌شده‌ای پرداخته که توجه دقیق بدان‌ها، رشدِ بهره‌وریِ کسب‌وکارِ فرد را به همراه خواهد داشت. اثر حاضر یکی از عناوین پرفروش حیطه‌ی مدیریت و اقتصاد به شمار می‌رود. درباره کتاب صوتی از خوب به عالی نیل به بهروزی و موفقیت در عرصه‌ی کسب‌وکار، مستلزم برنامه‌ریزی دقیق، صرف تلاش فراوان و البته، برخورداری از بخت مساعد... ادامه ›