مدیریت تحول سازمانی
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت درون سازمانی، ارزیابی عملکرد سازمانی، عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، اهمیت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، تحول سازمانی
خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب برتری
- نویسنده: پاتریک لنچونی
پادکست نانوکتاب برتری نوشتهی پاتریک لنچونی، یکی از پرفروشترین آثار آمازون و نیویورک تایمز است که به شما نشان میدهد چگونه سلامت سازمانی، کلیهی بخشهای یک تجارت را تحت تاثیر قرار میدهد و بهبود عملکرد سازمان چگونه موجب پیشرفت آن میشود. پادکست برتری (The advantage) شما را با معنا و مفهوم سلامت سازمانی آشنا میکند و تاثیرات به سزایی که سلامت سازمان بر عملکرد و سلامتی کارمندان میتواند داشته... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب چگونه یک رهبر مثبت باشیم
- نویسنده: گرچن ام. اسپریتزر
پادکست نانوکتاب چگونه یک رهبر مثبت باشیم نوشته جین ال. دوتون و گرچن ام. اسپریتزر، راهکارها و روشهای ساده اما تاثیرگذاری جهت موفقیت در مدیریت و رهبری به شما ارائه میکند. کتاب چگونه یک رهبر مثبت باشیم ( How to Be a Positive Leader ) تحقیقی پیشرفته و جامع در زمینه رفتار سازمانی مثبت است که آن را مورد بررسی قرار میدهد، رفتاری که در آن شرکتها در صدد ایجاد رفتار مثبت و کارایی بالا در کار و در میان... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب از خوب به عالی
- نویسنده: جیم کالینز
پادکست نانوکتاب از خوب به عالی نوشته جیم کالینز، به شما نشان میدهد که چگونه بعضی از شرکتها پیشرفت میکنند و بعضی دیگر شکست میخورند. کتاب از خوب به عالی (Good To Great)، نتیجهی تحقیقات و مطالعهی 5 ساله کالینز و تیم تحقیقاتیاش است که بیشتر باورهای فعلی شما را زیر سوال میبرد. تیم او، شرکتهایی که پس از سالها عملکرد متوسط، پیشرفت پایداری داشتهاند را پیدا میکند و عواملی که موجب تفاوت آنها... ادامه ›
کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول
- نویسنده: سید ابوالقاسم حاجی میر
کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول نوشتهی سید ابوالقاسم حاجی میر راهنمایی است کاربردی که به مدیران سازمانها کمک میکند تا با دنیای بیثبات امروزی، خود را وفق داده و تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان ایجاد کنند. امروزه تنوع ابزار مورد استفاده در جریان زندگی، پیوسته در حال تغییر است، به حدی که هیچ کس حتی در یک قرن گذشته گمان نمیکرد که چنین دگرگونیهایی در جهان رخ دهد. رقابت جهانی و... ادامه ›
کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالشهایی کاربردی
- نویسنده: الیزابت مک میلان
کتاب پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات چالشهایی کاربردی، اثر الیزابت مک میلان به بررسی تئوریهای پیچیدگی، آشوب و چالشهای مرتبط با آن میپردازد. از نکات مثبت این کتاب میتوان به ارائه مثالهای مختلف و مطالعه موردیهای فراوان از صنایع گوناگون در بسیاری از کشورهای جهان نام برد. پیچیدگی، مدیریت و پویایی تغییرات در محیط رقابتی امروز سازمانها امری اجتناب ناپذیر است. در واقع محیط پیرامون سازمانهای... ادامه ›
کتاب فناوری در سال 2021
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب فناوری در سال 2021 حاوی مجموعه مقالاتی است که علاوه بر تحلیل و ارزیابی موضوعات ویژه، وضعیت کنونی جهان را نیز نشان میدهد و به معرفی فناوریهای جدیدی میپردازد که باید مورد توجه تمامی مدیران و رهبران سازمانها و کسبوکارها قرار بگیرد. دربارهی کتاب فناوری در سال 2021: مقالاتی که در این کتاب گردآوری شدهاند، به آینده توجه زیادی دارند. این مقالهها با اتکا به واقعیتهای امروزی، فناوریهایی را... ادامه ›
کتاب تغییرات کوچک، اتفاقات بزرگ
- نویسنده: رابرت بی سیالدینی
اگر تا به حال به این باور نرسیدهاید که تغییرات کوچک میتوانند تفاوتهای بزرگی ایجاد کنند، کتاب تغییرات کوچک، اتفاقات بزرگ نظر شما را برای همیشه تغییر خواهد داد! استیو جی مارتین، نوآ جی گلدشتاین و رابرت بی سیالدینی در این اثر به شما میگویند چگونه به تأثیرگذارترین و بانفوذترین فرد در مذاکرات و گفتوگوها تبدیل شوید و به آنچه که میخواهید دست یابید. دربارهی کتاب تغییرات کوچک، اتفاقات بزرگ: وقتی... ادامه ›
کتاب بازمهندسی فرایندهای کسب و کار
- نویسنده: محمدجعفر نظری
کتاب بازمهندسی فرایندهای کسب و کار نوشتهی عادل آذر و محمدجعفر نظری، به مبحث مهندسی مجدد و ایجاد تغییر و تحول در سازمانها میپردازد و شما را برای رویارویی با دگرگونیها و تغییرات مداوم دنیای فناوری آماده میکند. دربارهی کتاب بازمهندسی فرایندهای کسب و کار: ویژگی دنیای کنونی کسبوکار، رقابت با سرعت و پیچیدگی زیاد است. در چنین فضایی، شرکتها باید برای تحولات پی در پی آماده باشند. یکی از عواملی که... ادامه ›
کتاب توانمندیهای پویا: درک تغییر راهبردی در سازمانها
- نویسنده: هاربیر سینگ
کتاب توانمندیهای پویا: درک تغییر راهبردی در سازمانها ابتدا به بررسی تعاریف بنیادی این حوزه پرداخته، سپس به سوالهای نظری و تجربی بیپاسخ در این زمینه پاسخ میدهد. مدیریت راهبردی با مأموریت خلق مزیت رقابتی در فضای اقتصاد نوین، ماهیتی کاملاً متفاوت نسبت به اقتصاد سنتی خواهد داشت. تبیین نحوه خلق و حفظ مزیت رقابتی در شرایط اقتصاد نوین، مستلزم اتخاذ رویکردهای راهبردی نوین و مناسب برای پیشبرد کسب و... ادامه ›
کتاب مدیریت تغییر و تحول
- نویسنده: داود صادقی
داود صادقی در کتاب مدیریت تغییر و تحول سعی دارد مفاهیم، مدلها و مدیریت تغییر را به شکلی بیان کند تا شما تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان خود ایجاد نمایید. سازمانها در طی تکامل خود مراحلی را پشت سر گذاشتهاند که با مفهوم تغییر معنا پیدا میکند. تئوریهای مرتبط با تغییر سازمانی یا از عوامل محیطی و یا از عوامل درون سازمانی تبعیت میکنند. به هر حال چه تئوریها از عوامل درونی یا بیرونی و یا هر دو... ادامه ›
کتاب PDF سازمان و مدیریت کوآنتومی
- نویسنده: عطاءاله هرندی
کتاب سازمان و مدیریت کوآنتومی به قلم عطاءاله هرندی، رهیافت تازهای در تئوری سازمان و مدیریت ارائه داده و به مطالعه بر روی مدل ذهنی نوینی میپردازد که از یافتههای علمی بر روی سیستمهای پیچیده به دست آمدهاند. در بسیاری از کتابهای درسی، برنامههای درسی دانشکدههای مدیریت، پروژههای پژوهشی و برنامههای مدیریت حرفهای و بهبود رهبری در سازمانها، پیرامون شیوههایی که باید سازمان را مدیریت کرد سخن... ادامه ›
کتاب تو به توان 2
- نویسنده: پرایس پریچت
پرایس پریچت در کتاب تو به توان 2، یک فرمول ساده برای افزایش چند برابری اثربخشی فردی در جهشهای کوانتومی ارائه میدهد و راهکارهایی را برای نحوه مدیریت رفتار و تحول سازمانی بیان میکند و به شما یاری میرساند تا در مسیر پیشرفت و توسعه سازمان یا شرکتتان قدم بردارید. درباره تو به توان 2: شما میتوانید به «تو به توان 2» تبدیل شوید. مجبور نیستید برای چیزهایی که اکنون برای شما رخ میدهد کاری کنید. آن... ادامه ›
کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه
- نویسنده: چارلز سی. هاروود
کتاب بهبود مستمر در کسب و کار: راهنمای پیشرفت سازمان در 24 ماه به قلم چارلز. سی. هاروود، چگونگی اجرا و نهادینه کردن شیوهی بهبود مستمر که یک ابراز بهبود بهرهوری در سازمان محسوب میشود را مورد بررسی قرار میدهد. این کتاب نظرات اساسی و اثبات شدهای را در اختیار شما قرار میدهد که به کمک آن میتوانید سازمانتان را در بحران کنونی متحول کرده و سبب بهبود آن شوید. نکته قوت کتاب بهبود مستمر در کسب و کار... ادامه ›
کتاب PDF بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی
- نویسنده: استیون توماس
کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی، نوشتهی استیون توماس، به معرفی راهکارهایی برای ایجاد تغییرهای سازمانی به منظور بهبود عملکرد سیستم میپردازد. این اثر آموزشی به مدیران کمک میکند تا بتوانند برای بهبود قابلیت اطمینان در عملکرد سازمان، شیوهی ایجاد تغییرهای فرهنگی را بیاموزند تا در روند تولید و همچنین پویایی، کارآمدی و روزآمدی سیستم اختلالی ایجاد نشود. دربارهی کتاب بهبود... ادامه ›
کتاب از خوب به عالی
- نویسنده: جیم کالینز
با خواندن کتاب از خوب به عالی اثر جیم کالینز، بیشتر باورهای فعلی خود را زیر سوال میبرید. این کتاب تعاریفی جدید از واژههایی چون مدیر عامل قدرتمند، مدیریت، تصاحب و ادغام سازمانها ارائه میدهد. در کتاب از خوب به عالی (Good To Great) میفهمیم که متوسط بودن برای موفق بودن کافی نیست بلکه خوب بودن و حرکت به سوی عالی شدن، کلید موفقیت است. اگر به دنبال مطالعهای علمی و جذاب برای شناخت عواملی هستید که... ادامه ›
کتاب مزیت: درباره سلامت سازمانی
- نویسنده: پاتریک لنچونی
سلامت سازمانی و دستیابی به آن کلیدیترین مفهوم و هدف اصلی کتاب مزیت: درباره سلامت سازمانی است که با قلم شیوای پاتریک لنچونی به نگارش درآمده. در این کتاب راهکارها و روشهای مهمی به مدیران سازمانها آموخته میشود که میتوانند به کمک آنها سلامت سازمان خود را حفظ یا تقویت کنند. این روشها و بهکارگیری آنها، باعث ایجاد یک گروه منسجم و کارآمد، تربیت افراد حاذق برای کنترل مسائل مدیریتی و همچنین... ادامه ›
کتاب ناخدایی دیجیتال
- نویسنده: شادی ایران دوست
اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینهی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشتهی مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی و شادی ایران دوست را مطالعه کنید. با خواندن این کتاب و تعمق بر نکات ارائه شده در آن، در هر سمتی که مشغول به کار هستید از رقبای خود سبقت میگیرید و کسبوکار خود را مطابق تحولات دیجیتالی روز دنیا پیش میبرید. دربارهی کتاب ناخدایی دیجیتال: در آینده... ادامه ›