مدیریت سازمان

کتاب ساختار سازمانی: طراحی گام‌ به‌ گام

• نویسنده: دورته دویباک هکونسون

کتاب ساختار سازمانی: طراحی گام‌ به‌ گام نوشته‌ی ریچارد ام. برتن، پوششی جامع از جنبه‌های کلیدی طراحی سازمان، از جمله اهداف کلان، استراتژی، فرآیند، افراد، هماهنگی، کنترل و پرداخت‌ها را به مدیران اجرایی و دانشجویان MBA ارائه می‌کند. ویرایش سوم این کتاب درسی موفق، راهنمای گام‌ به‌ گام طراحی سازمان، از عارضه‌یابی (تشخیص) تا طراحی و پیاده‌سازی را فراهم می‌سازد. با استفاده از مدل الماس جدید که در عمل... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن می‌کنند که انسان‌ها چگونه می‌توانند به «بهترین» وجه با هم کار کنند. منظورمان از کلمۀ «بهترین» این است که، افراد چگونه با کمک یکدیگر به نتایجی ارزشمند و مفید دست می‌یابند و نسبت به خود و افرادی که با آن‌ها کار می‌کنند و نیز... ادامه ›

کتاب PDF تجزیه و تحلیل سیستم‌ها همراه با آموزش ویژوال پارادایم

• نویسنده: رضا ابراهیم زاده پزشکی

کتاب تجزیه و تحلیل سیستم‌ها همراه با آموزش ویژوال پارادایم به مباحثی همچون تجزیه و تحلیل سیستم‌ها، آشنایی با مفهوم فرآیند و روش مستندسازی آن، مدیریت فرآیند کسب و کار و آشنایی با نرم افزار ویژوال پارادایم می‌پردازد. درباره‌ی کتاب تجزیه و تحلیل سیستم‌ها همراه با آموزش ویژوال پارادایم: در فصل اول به معرفی علوم سیستمی پرداخته شده است سپس به‌ منظور درک صحیح سیستم، نویسندگان به ارائه تعاریف مرتبط با... ادامه ›

کتاب رهبری آسان افراد سخت

• نویسنده: آلن ویلت

کتاب رهبری آسان افراد سخت نوشته‌ی آلن ویلت این امکان را به شما می‌دهد که شخصیت‌هایی را که مدیریت‌ناپذیر، خودمدار، بدبین و خودشیفته هستند یا از قبول قواعد و اصول سازمانی سر باز می‌زنند مدیریت کنید. این افراد شخصیت‌های سخت و پیچیده‌ای دارند و هدایت آن‌ها بسیار دشوار است اما با وجود این کتاب شما قادر به رهبریشان خواهید بود. درباره‌ی کتاب رهبری آسان افراد سخت آلن ویلت در کتاب ‌رهبری آسان افراد سخت‌،... ادامه ›

کتاب راهنمای کاربردی پیاده سازی استراتژی به روش اهداف و نتایج کلیدی (OKR)

• نویسنده: فرزانه غلام ابوالفضل

کتاب راهنمای کاربردی پیاده سازی استراتژی به روش اهداف و نتایج کلیدی (OKR) نوشتۀ فرزانه غلام ابوالفضل، به برنامه‌ریزی راهبردی و نوآوری در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد و با روشی که ارائه می‌دهد کمک می‌کند تا ارزشیابی عملکرد کارکنان بهینه‌تر انجام شود. کتاب راهنمای کاربردی پیاده سازی استراتژی به روش اهداف و نتایج کلیدی (OKR): OKR یک برنامۀ رهبری سودمند برای تنظیم، برقراری ارتباط و نظارت بر اهداف و... ادامه ›

کتاب اصول سرپرستی

• نویسنده: فاروق صفی زاده

اگر دلتان می‌خواهد قدم‌های کوانتومی بردارید و تغییرات اساسی در زندگی‌تان ایجاد کنید باید نگرش‌ها و برداشت‌هایتان را عوض کنید. مدیری که در نقشهای عملیاتی و میانی موفق بوده معمولاً می‌تواند به مدیریت عالی راه یابد. بخش اعظم کار مدیران عالی از نظر پویایی و مشغله نظیر کار مدیران عملیاتی است. با این تفاوت که اینان برنامه ریزی‌های جامع و بلند مدت تری را در حوزه فعالیت گسترده تر و عوامل وضعی متنوع تری... ادامه ›

کتاب PDF هوش هیجانی (EQ) و مدیران کارآمد

• نویسنده: حمید اسکندری نسب

کتاب هوش هیجانی (EQ) و مدیران کارآمد نوشته‌ی علی اصغر اسکندری نسب و حمید اسکندری نسب، رابطه‌ی هوش هیجانی و تأثیر آن را بر روی ویژگی‌های شخصیتی مدیران مدارس استان کرمان در سال 1394 مورد بررسی قرار می‌دهد. یکی از ویژگی‌هایی که امروزه سازمان‌ها در استخدام افراد به آن توجه می‌کنند، توانایی افراد در مدیریت احساسات خود و دیگران است. افرادی که قادرند احساسات خود را مدیریت کنند در سازمان‌ها دوام بیشتری... ادامه ›

کتاب PDF مرجع شاخص‌های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان

• نویسنده: استیون براگ

کتاب مرجع شاخص‌های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان، نوشته‌ی استیون براگ، اثری جامع و دربرگیرنده‌ی مهم‌ترین مؤلفه‌های مدیریتی، حسابداری، تولید، لجستیک و فروش است. این اثر آموزشی، به مدیران و مشاوران سازمان‌های بزرگ اقتصادی، راهکارهای کنترل کمّی و کیفی عملکرد مجموعه را آموزش می‌دهد تا بتوانند با بررسی ترکیب این شاخص‌ها، اطلاعات موردنیاز برای اصلاح اقدامات استراتژیک، پروژه‌های بهبود کارایی سازمان و... ادامه ›

کتاب سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) از تئوری تا پیاده‌سازی

• نویسنده: سروش صفدریان

کتاب سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) از تئوری تا پیاده‌سازی نوشتۀ سروش صفدریان، به معرفی استانداردهای مدیریتی پرداخته و درنهایت به بحث یکپارچه‌سازی سیستم‌های مدیریتی می‌پردازد. یکی از مهمترین ویژگی‌هایی که در سال‌های اخیر منجر به شکست پروژه‌های مرتبط با مدیریت کیفیت در شرکت‌ها شده است نحوه پیاده سازی این سیستم‌ها در سازمان‌ها بوده است. پس از آغاز بحث سیسیتم ها و پیدایش سیستم‌های مختلف خدماتی و... ادامه ›

کتاب استراتژی هوشمندی کسب‌ و کار

• نویسنده: برایان گرین

آنچه در کتاب استراتژی هوشمندی کسب‌ و کار بیان می‌شود، نکاتی است که مدیران کلیدی سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگی مانند بوئینگ و IBM در مسیر دستیابی به تعالی در هوشمندی سازمانی و تحلیل داده تجربه کرده‌اند و طی جلساتی، آن تجربه‌ها را با یکدیگر به اشتراک گذاشته‌اند. کتاب استراتژی هوشمندی کسب‌ و کار (Business Intelligence Strategy)، پروژه‌ای بوده که بیش از دو سال به طول انجامیده است. این کتاب از زنجیره... ادامه ›

کتاب استراتژی رفتار با افراد دشوار

• نویسنده: احمد رحیمی

میر مهرداد پیدایی و احمد رحیمی در کتاب استراتژی رفتار با افراد دشوار، 101 کلید طلایی تعامل اثربخش با کارکنان بدقلق و نابهنجار را معرفی کرده‌اند تا ضمن شناسایی و توصیف رفتارهای کارکنان دشوار که در سازمان‌های مختلف ایرانی مشاهده می‌شوند، راه حل‌های عملیاتی، جهت مدیریت و تعامل اثربخش با آن‌ها ارائه شود. در کتاب حاضر 101 نوع شخصیت دشوار با مطالعه‌ی میدانی سازمان‌های مختلف دولتی و غیر دولتی استخراج... ادامه ›

کتاب صوتی گانگ هو! (مدیریت شگفت انگیز)

• نویسنده: شلدون بالز

کتاب صوتی گانگ هو! (مدیریت شگفت‌انگیز) اثر کن بلانچارد و شلدون بالز، به شما می‌آموزد که چگونه قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. هم‌چنین شیوه‌ی زندگی سرشار از شور و شوق را نیز آموزش می‌دهد. کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) (Gung Ho) داستان واقعی پگی سینگلر، مدیر موفقی است که توانست کارخانه‌ای را از بحران ورشکستگی و سقوط نجات دهد، در زمانی‌ که هیچ‌کس امیدی به بهبودی اوضاع... ادامه ›

کتاب دام توصیه

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

کتاب دام توصیه نوشته‌ی مایکل بانگی استانیر از نویسندگان پرفروش جهان، از جمله کتاب‌هایی است که در حوزه‌ی موفقیت و رهبری نوشته شده. استانیر در این اثر به شما می‌‌آموزد که چگونه می‌توانید با تمرین‌ کردن برخی از عادت‌ها، شیوه‌ی رهبری‌تان را تغییر دهید تا به نتایج بهتری برسید. درباره‌ی کتاب دام توصیه کتاب «دام توصیه» (The Advice Trap) یک اثر الهام‌بخش و یاری‌دهنده به قلم مایکل بانگی استانیر (Michael... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت جلسات

• نویسنده: تیم هیندل

کتاب مدیریت جلسات نوشته‌ی تیم هیندل از مجموعه مدیران برجسته، با بیان 101 نکته‌ی کلیدی به شما می‌آموزد که چطور جلساتى موثر و پربازده داشته باشید. امروزه قسمت اعظمی از وقت گرانبهای همه‌ی ما در جلسات سپری می‌شود. جلسات اداری، مذاکرات بازرگانی، مذاکرات اقتصادی، مذاکرات حل و فصل اختلافات شرکت‌ها، مذاکرات سیاسی و مذاکراتی که در زمینه همکاری‌های اقتصادی، فنی، انتقال تکنولوژی و بازاریابی با شرکت‌ها و... ادامه ›

کتاب PDF پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی

• نویسنده: علینقی مشایخی

چرا مدیران برندها و صنایع تصمیمات نادرستی می‌گیرند، تفکر سیستمی چه معنایی دارد؟ پویایی ذاتی به چه معنا است؟ علینقی مشایخی در کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی در کنار پاسخ ‌دادن به این پرسش‌ها، از نقش مدل‌ها در فهم پدیده‌ها، نگرش پویا، دیدگاه سیستمی و مسائلی از این قبیل سخن می‌گوید. دربارۀ کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی: در مرحلۀ اول باید دانست که کتاب پویایی... ادامه ›

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای جدید

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای جدید، با بهره‌گیری از قصه‌ای آموزنده شما را با مهم‌ترین اصول علم مدیریت و رهبری آشنا می‌سازند. این اثر که نسخه به روز شده کتاب مشهور مدیر یک دقیقه‌ای است، علی‌رغم اختصار، سرشار از مطالب سودمند است و برای تمام مدیران در سازمان‌های کوچک و بزرگ، گفتنی‌هایی مفید دارد. درباره کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای جدید: کن بلانچارد و اسپنسر جانسون، به... ادامه ›

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد

• نویسنده: یونیس پاریسی کارو

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد نوشتۀ کن بلانچارد، دونالد کارو و یونیس پاریسی کارو، به مدیران و رهبران سازمان‌ها آموزش می‌دهد تا نیروی انسانی خود را توسعه دهند و بهره‌وری و مشارکت آنان را بالا ببرند و از این طریق در کسب‌وکار خود به موفقیت دست یابند. دربارۀ کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد: با رشد روزافزون و سریع تغییرات تکنولوژی و اجتماعی و... ادامه ›

کتاب صوتی آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون

• نویسنده: هال باروز

کتاب صوتی آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون اثر کن بلانچارد، ویلیام اونکن جونیور و هال باروز، دربردارنده‌ی استراتژی‌های شگفت‌انگیزی است که با بکارگیری آن در زندگی شخصی و کاری‌تان می‌توانید مورد حمایت همکاران، رییس و اطرافیان‌تان قرار بگیرید. کتاب صوتی آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون (The One minute Manager Meets the Monkey)، انواع و اقسام بینش‌های مختلف درباره‌ی چگونگی عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها... ادامه ›

کتاب صوتی کوه یخ‌مان آب می‌شود

• نویسنده: هولگر راتگبر

کتاب صوتی کوه یخ‌مان آب می‌شود نوشته‌ی جان پی. کوتر و هولگر راتگبر، رسیدن به موفقیت را در هر شرایط متغیری به شما یاد می‌دهد. این کتاب در قالب یک داستان جذاب درمورد روش‌های مدیریت کسب‌وکارها سخن می‌گوید و از سال 2006 نیز بیش از یک میلیون نسخه از آن به فروش رفته است و یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز به شمار می‌آید. درباره کتاب صوتی کوه یخ‌مان آب می‌شود: اکثر شرکت‌ها و سازمان‌ها در مقابل... ادامه ›

کتاب PDF داشبورد منابع انسانی

• نویسنده: میر مهرداد پیدایی

کتاب داشبورد منابع انسانی نوشته‌ی میرمهرداد پیدایی، ضمن ارائه‌ی مبنای علمی مناسب برای شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی در قالب الگوهای مختلف شناسایی شده، نمونه‌های عملیاتی متنوعی از داشبوردهای منابع انسانی مطابق سلایق مدیران منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی را به تصویر کشیده است. امروزه در پاسخ به تنوع تخصصی و گستردگی نیروهای کار در سازمان‌ها، مدیران منابع انسانی نیازمند اتخاذ ساز و کارهای... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت ریسک به زبان ساده

• نویسنده: توماس برگر

هدف کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده اثر ورنر گلاسنر و توماس برگر، این است که در وهله‌ی اول روندها و سازماندهی مدیریت ریسک را نشان دهد و دیگر اینکه ارتباطات مختلف آن با دیگر شاخه‌ها همانند نرخ‌گذاری یا مدیریت شرکت‌های سود محور را ارائه دهد. دلیل اهمیت کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده (Einfach lernen risikomanagement)، از آن جهت است که این مبحث اغلب به تنهایی و منحصراً در چارچوب تعهدات حقوقی بررسی... ادامه ›

کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز)

• نویسنده: شلدون بالز

با مطالعه‌ی کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) نوشتۀ کن بلانچارد و شلدون بالز، قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. این کتاب بی تردید شیوه‌ی زندگی سرشار از شور و شوق را نیز آموزش می‌دهد. کتاب گانگ هو (مدیریت شگفت‌انگیز) (Gung Ho) داستان واقعی پگی سینگلر، مدیر موفقی است که توانست کارخانه‌ای را از بحران ورشکستگی و سقوط نجات دهد، در زمانی‌ که هیچ‌کس امیدی به بهبودی اوضاع نداشت. در... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی (میکروکتاب) نوشته‌ی راد واگنر و جیمز هارتر، ویژگی‌ها و خصوصیات یک رهبر خوب را به شما ارائه می‌کند تا در کسب و کار خود به موفقیت‌های بیشتری دست یابید. از دیدگاه نیویورک تایمز این کتاب یکی از پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است. درباره‌ی کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی: سازمان تحقیقاتی پژوهشی و مدیریتی با عنوان... ادامه ›

کتاب آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون

• نویسنده: هال باروز

کتاب آشنایی مدیر یک دقیقه‌ای با میمون اثر کن بلانچارد، ویلیام اونکن جونیور و هال باروز انواع و اقسام بینش‌های شگفت در مورد نحوه عملکرد سازمان‌ها را در عالم واقع ارائه داشته و استراتژی‌هایی در اختیار می‌گذارد که با به کار بردنشان، بتوانید حمایت رییس، کارکنان و همتایان خود را در داخل و بیرون از محل کار کسب کنید. اگر شما نیز جزو آن دسته آدم‌هایی هستید که از مشکلات خلق شده توسط دیگران به ستوه... ادامه ›