معرفی و دانلود کتاب تبلور اندیشه‌ها

معرفی کتاب تبلور اندیشه‌ها

کتاب تبلور اندیشه‌ها نوشته‌ی محمد بن راشد آل مکتوم نگاهی بی‌پرده به ذهنیت رهبری است که آینده‌ی یک سرزمین را از دل یک صحرای بی‌آب‌وعلف به بهترین شکل ممکن رقم زد. اگر می‌خواهید بدانید چگونه یک رهبر واقعی، چه در یک سازمان و چه در یک کشور، می‌تواند مسیر پیشرفت را باز کند، این کتاب پاسخی برای شماست. کتابی از دل تجربه اما با نگاهی به آینده.

درباره‌ی کتاب تبلور اندیشه‌ها

تا پنجاه سال پیش، نام امارات متحده عربی در میان کشورهای تاثیرگذار جهان جایی نداشت؛ کشوری کوچک در دل صحرا، با منابع محدود و آینده‌ای نامعلوم. اما امروز، این کشور در مرکز تحولات اقتصادی، گردشگری و فناوری قرار گرفته است. بلندترین برج جهان، پررفت‌وآمدترین فرودگاه‌ها و مدرن‌ترین زیرساخت‌ها، تنها بخشی از تصویری‌ست که امارات از خود به نمایش گذاشته است. این تغییر بزرگ، تنها نتیجه‌ی داشتن منابع نفتی یا سرمایه‌گذاری‌های خارجی نیست؛ پشت این دگرگونی، اندیشه‌ای آینده‌نگر قرار دارد. اندیشه‌ای که در کتاب تبلور اندیشه‌ها (Flashes of Thought) از زبان شیخ محمد بن راشد آل مکتوم (Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum) یکی از معماران امارات جدید بازتاب یافته است.

این کتاب، فراتر از مجموعه‌ای از خاطرات یا سخنرانی‌های رسمی ا‌ست و ریشه‌اش به نشستی در سال 2013 بازمی‌گردد؛ جایی که نویسنده از تجربه‌ها، آرمان‌ها و باورهای خود در حوزه‌های حکمرانی، توسعه فردی، موفقیت و معنای خوشبختی سخن گفت. اکنون آن سخنان در قالب کتابی خواندنی و الهام‌بخش گردآوری شده و در اختیار شما است.

کتاب تبلور اندیشه‌ها ساختار کلاسیک فصل‌بندی‌شده‌ای ندارد، اما محتوایش را می‌توان در چهار حوزه‌ی در هم‌تنیده‌ی زندگی شخصی، سیاست، رهبری و دنیای کسب‌وکار جای داد. این حوزه‌ها در خلال پاسخ به پرسش‌ها به‌صورت طبیعی با یکدیگر تلفیق شده‌اند؛ درست همان‌طور که در زندگی واقعی یک رهبر، مرز روشنی میان زندگی فردی، تصمیم‌های سیاسی و ماموریت‌های اجتماعی وجود ندارد.

در بخش‌هایی از کتاب تبلور اندیشه‌ها، نویسنده با زبانی صمیمی و بدون پیچیدگی از روزمرگی‌های خود می‌گوید، از سادگی در سبک زندگی، از علاقه‌اش به اسب‌سواری، از خلوص لحظاتی که در طبیعت می‌گذراند و از انضباطی که برای خودش به‌عنوان یک رهبر قائل است. در دل همین روایت‌های خودمانی، مفاهیمی چون مدیریت زمان، خودسازی و وفاداری به مسئولیت، با ظرافت نهفته شده‌اند.

اما این کتاب تنها درباره‌ی تجربه‌های فردی نیست؛ نگاه سیاسی و اجتماعی آن نیز پخته و عمیق است. محمد بن راشد آل مکتوم به‌صراحت می‌گوید: «اول مردم، دوم مردم، سوم مردم.» از دید او، دولت چیزی جدا از مردم نیست، بلکه ادامه‌ی خواست آن‌هاست. این نگاه در سیاست‌گذاری‌های امارات بازتاب یافته و سیاست‌هایی مبتنی بر رضایت عمومی، توسعه پایدار، توجه به رفاه شهروندان و تلاش برای خلق شادی در زندگی روزمره‌ی مردم دیده می‌شود.

از بخش‌های قابل‌توجه کتاب، نگاه محمد بن راشد آل مکتوم به جایگاه زنان در جامعه است. در کشوری که زمانی نگاه سنتی، زنان را به حاشیه می‌راند، اکنون رهبران آن باور دارند که مسیر توسعه از دل توانمندسازی زنان می‌گذرد. نویسنده با زبانی روشن و بدون شعار، از این تغییر رویکرد سخن می‌گوید. در میان جملاتش، می‌توان فهمید که در نگاه او، خانواده‌ی سالم، جامعه‌ی سالم می‌سازد و جامعه‌ای که زنان آن دیده شوند، آینده‌ای روشن‌تر خواهد داشت.

کتاب تبلور اندیشه‌ها در برخی بخش‌ها به موضوعات روان‌شناسی مثبت‌نگر نیز اشاره دارد. صحبت‌هایی درباره‌ی امید، انرژی مثبت و نقش آن‌ها در موفقیت فردی و جمعی، فضای کتاب را از صرف گزارش‌های دولتی یا تحلیل‌های سیاسی فراتر می‌برد و آن را به ابزاری برای الهام‌بخشی در زندگی شخصی نیز تبدیل می‌کند. در حوزه‌ی سیاست داخلی، هم در مورد برخی از تصمیمات مانند تغییر تاریخ جلوس، اصلاحات اداری، اولویت‌بندی نیازها و حتی نحوه‌ی مواجهه با چالش‌هایی چون بهار عربی سخن می‌گوید. او معتقد است که آنچه امارات را از این بحران‌ها عبور داده، تمرکز بر ثبات و اعتماد مردم به تصمیمات رهبری بوده است.

نگاه محمد بن راشد آل مکتوم به دنیای کسب‌وکار نیز جالب توجه است. از ویژگی‌های کارمندان موفق می‌گوید، از ارزش کار گروهی، از اعتماد و انگیزه و از انتظاراتی که از مدیران دارد. او رهبری را ترکیبی از استعداد ذاتی و مهارت‌های آموختنی می‌داند و باور دارد که هر پیشرفت بیرونی، باید از دل پیشرفت درونی آغاز شود.

آنچه در سراسر کتاب دیده می‌شود، عشق بی‌پایان به سرزمین است. همه‌ی این موارد از پروژه‌های عمرانی گرفته تا توسعه‌ی آموزشی، از گردشگری تا کمک به دیگر کشورها در چارچوب اندیشه‌ای شکل گرفته‌اند که می‌گوید: موفقیت پایانی ندارد و آینده، هدیه‌ای‌ست که باید برای نسل‌های بعدی آماده شود.

کتاب تبلور اندیشه‌ها که توسط انتشارات نسل نواندیش با ترجمه‌ی مریم نفیسی‌راد منتشر شده، پاسخی‌ است به این پرسش که چگونه ذهن و قلب یک رهبر، می‌تواند سرنوشت یک ملت را دگرگون کند؛ چگونه می‌توان با پایبندی به ریشه‌ها و در عین حال شجاعت در نواندیشی، راهی تازه برای آسایش، توسعه و عزت مردم گشود.

کتاب تبلور اندیشه‌ها برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای کسانی مناسب است که می‌خواهند بدانند چگونه در کمتر از نیم قرن، امارات از کشوری ناآشنا به یکی از قطب‌های اقتصادی و گردشگری جهان تبدیل شد. این کتاب از زبان یکی از رهبران امارات می‌تواند به بخشی از پرسش‌های شما در زمینه چرایی پیشرفت بعضی از کشورها و عدم پیشرفت بعضی دیگر پاسخ دهد.

در بخشی از کتاب تبلور اندیشه‌ها می‌خوانیم

این روزها امکان ندارد نشست یا سمیناری برگزار شود و درمورد بهار عربی صحبت نشود. موضوع داغ تمامی همایش‌ها و نشست‌های سران کشورها، همین بهار عربی است، اما خب این اتفاق یک‌شبه رخ نداد، بلکه این احساس ناخشنودی و نارضایتی‌ای که باعث به وجود آمدن این موج تحول شده، از سال‌ها پیش جرقه خورده است.

خوب به یاد دارم که در یک نشست با موضوع استراتژی عرب در سال 2004 کاملاً واضح و با صدای بلند به سران عرب گفتم باید اصلاحاتی اساسی انجام بدهند که مزایای ملموسی برای شهروندان داشته باشد، در غیراین‌صورت شهروندان سران را برکنار خواهند کرد و تاریخ به‌طور خشونت‌آمیزی با آن‌ها برخورد خواهد کرد. به آن‌ها توصیه کردم که تغییرات را آغاز کنند، در غیراین‌صورت باید بپذیرند که این خودشان هستند که تغییر داده می‌شوند. من علم غیب ندارم. فقط خداوند متعال است که از آینده خبر دارد و علم غیب دارد. من صرفاً از تاریخ خودمان درس‌هایی آموخته‌ام که شاخص دقیقی بود از آنچه قرار بود در آینده اتفاق بیفتد، چون هر کنشی، واکنشی در پی دارد و هر رویدادی، پیامدها و نتایجی در بر دارد.

فهرست مطالب کتاب

پیشگفتار
مقدمه
1: وظیفه ما خوشبخت کردن مردم است
2: دولت آینده
3: انرژی مثبت
4: اولویت‌ها
5: نماد پیروزی
6: داستان برج خلیفه
7: روح اتحاد
8: یک روز از زندگی من
9: رتبۀ نخست
10: توانمندسازی زنان
11: سوارکاری، شعر، رهبری
12: بیرون از زمین بازی و مصدوم شدن
13: مسابقات اسب‌سواری و استقامت
14: الگوی من
15: مدیریت زمان
16: بهار عربی
17: بهار عربی و سرمایه‌گذاری در امارات
18: نوآوری و ایده‌پردازی
19: چشم‌انداز 2021 امارات
20: ریسک‌پذیری
21: چالش‌ها
22: ناممکن
23: دیدار با صاحبان کسب‌و‌کار
24: ارزیابی عملکرد و نظارت دولتمردان
25: سالروز جلوس
26: موفقیت امارات
27: مساعده‌های امارات به سایر کشورها
28: ما از کارمندان خود چه می‌خواهیم
29: ایجاد انگیزه در کارکنان
30: رابطه نظام فدرال و محلی
31: شتاب
32: توسعه صنعت گردشگری با سفرهای خانوادگی
33: رهبری امری ذاتی است یا اکتسابی؟
34: تغییر وزرا
35: کودکان در سر خود رؤیای سوارکاری می‌پرورانند
36: رهبر سالم در بدن سالم
درباره مترجم