تئوری مدیریتی

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند نوشته‌ی جان سی ماکسول، علاوه بر آشنا کردن مدیران با اصول صحیح رهبری، راهکارهایی جهت ارتباط موفق با رهبران نالایق و افزایش تأثیرگذاری و نفوذ در سازمان ارائه می‌دهد. این کتاب طی چند هفته‌ی متوالی به عنوان پرفروش‌ترین اثر بخش آداب کسب‌وکار سایت آمازون شناخته شده است. آیا در سازمانی کار می‌کنید که رئیستان نمی‌تواند یا نمی‌خواهد... ادامه ›

کتاب درون مغز دروکر

• نویسنده: جفری کرامز

کتاب درون مغز دروکر نوشته‌ی جفری کرامز، دیدگاه‌ها و نظرات یکی از بزرگ‌ترین کارشناسان و متخصصان عالم مدیریت به نام پیتر دروکر را در زمینه‌های رهبری، استراتژی، نوآوری، اثربخشی شخصی و ... مورد بررسی قرار می‌دهد. جفری کرامز (Jeffrey A. Krames) این کتاب را با هدف موفقیت در کسب و کار و مدیریت نوشته است. این اثر می‌تواند راهنمای بسیار خوبی برای افرادی باشد که می‌خواهند مدیریت کسب و کار خود را بر عهده... ادامه ›

کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید، با ارائه 21 ایده‌ی کاربردی به مدیران کمک می‌کند تا با استخدام کارمندان مناسب، تبدیل به کارآمدترین فرد در صنعت مدیریت شوند. موضوع کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید چیست؟ اغلب اشخاص بر حسب تصادف مدیر مى‌شوند. این اشخاص به حکم وظیفه‌اى که دارند مسئول کار دیگران به حساب مى‌آیند. آن‌ها ابتدا باید کسانى را... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارت‌های حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابت‌های درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک می‌کند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمان‌ها افزایش دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم چیست؟ امروزه مدیریت در بسیاری از سازمان‌ها با مشکلات زیادی روبه‌رو شده و به ‌نوعی کارامدی خود را از دست داده است؛ زیرا بسیاری از مدیران با روش‌های قدیمی و سنتی سعی در پیش... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاری‌اش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›

کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفه‌ای داشته باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفه‌ای داشته باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، به مدیران، کارشناسان و محققین علم مدیریت آموزش می‌دهد که چگونه به مدیری بهتر و توانمندتر تبدیل شوند و قادر به تشخیص، تبیین استراتژی‌ها و اهداف سازمان‌ها باشند. موضوع کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفه‌ای داشته باشیم چیست؟ بدون شک تمام شرکت‌ها و سازمان‌ها در رأس خود شخصی به نام مدیر دارند. گاهی می‌بینیم که بنگاه‌ها به سمت ورشکستگی و سقوط... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راه‌حل‌ها و رویکردهای مناسب به مدیران، محققین و کارشناسان کمک می‌کند تا به سطح مطلوبی از شایستگی‌های اجتماعی در برقراری ارتباطات موثر با کارکنان برسند. بدون داشتن ارتباط و مشارکت با بخش‌های مختلف داخلی و بیرونی، مدیریت امکان‌پذیر نیست. کارشناسان معتقدند که یک مدیر موفق ارتباط بسیار خوبی با بخش‌های مختلف و کارکنانش دارد. در... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت جلسات

• نویسنده: تیم هیندل

کتاب مدیریت جلسات نوشته‌ی تیم هیندل از مجموعه مدیران برجسته، با بیان 101 نکته‌ی کلیدی به شما می‌آموزد که چطور جلساتى موثر و پربازده داشته باشید. امروزه قسمت اعظمی از وقت گرانبهای همه‌ی ما در جلسات سپری می‌شود. جلسات اداری، مذاکرات بازرگانی، مذاکرات اقتصادی، مذاکرات حل و فصل اختلافات شرکت‌ها، مذاکرات سیاسی و مذاکراتی که در زمینه همکاری‌های اقتصادی، فنی، انتقال تکنولوژی و بازاریابی با شرکت‌ها و... ادامه ›

کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحران‌های امنیتی

• نویسنده: رضا قلی زاده شمس

حسین سوری و رضا قلی زاده شمس در کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحران‌های امنیتی، اهمیت و جایگاه تحلیل در بحران‌ها را با تشریح این موضوع در زوایای مختلف بررسی کرده‌اند، تا از این طریق مقدمات و فضای لازم مدیریت بحران بهینه فراهم شود. حجم عظیم اطلاعات و اخبار واصله در زمان بحران‌های مختلف در سازمان‌ها یا جوامع با هر سطحی از گستردگی، نیازمند تحلیل، تفسیر و ارزیابی است. احجم عظیم اطلاعات و اخبار واصله در... ادامه ›

خلاصه کتاب دگرش در رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

جان سی ماکسول در کتاب دگرش در رهبری (چکیده کتاب)، تلاش می‌کند راهکارهای جدیدی برای رهبری یک سازمان ارائه دهد و با تغییر رویکرد شما کمک کند با بینش و دیدگاه تازه به سمت چیزهایی که دوست دارید بروید و تیمتان را رهبری کنید. درباره کتاب دگرش در رهبری: دگرش در رهبری به شما این امکان را می‌دهد که در مقابل وسوسه‌های ذاتی پایدار باشید، خلاق‌تر شوید و از منطقه‌ی امن‌تان بیرون بروید، باور عموم را زیر سؤال... ادامه ›

خلاصه کتاب تیم‌های رویایی

• نویسنده: شین اسنو

کتاب تیم‌های رویایی (چکیده کتاب) نوشته‌ی شین اسنو، به شما آموزش می‌دهد که یک گروه ایده‌آل و رویایی مطابق با اهدافتان تشکیل دهید و از این طریق به هر آنچه که می‌خواهید دست پیدا کنید. این اثر همراه با ارائه‌ی مثال‌های گوناگون، به شما کمک می‌کند تا تیمتان را در مسیر موفقیت پیش ببرید. درباره کتاب تیم‌های رویایی: آدمی به عنوان یک موجود اجتماعی شناخته می‌شود و همواره تمایل به کارهای تیمی و مشارکتی دارد... ادامه ›

کتاب PDF مربی گری

• نویسنده: روی جانسون

کتاب مربی گری نوشته‌ی جان ایتون و روی جانسون، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهره‌وری کارکنان خود را افزایش دهید. مدیر خوب بودن مستلزم آن است که بتوانید سطح عملکرد کارکنان را ارتقا دهید و اهداف بلندمدتی برای آن‌ها تعریف کنید که بتوانند در جهت تحقق آن‌ها تلاش کنند. از طریق مربی‌گری می‌توانید کارکنان خود را برای پذیرش مسئولیت‌های بیشتر... ادامه ›

کتاب PDF افکار مدیریتی

• نویسنده: ویجی باترا

کتاب افکار مدیریتی به قلم پرومود باترا و ویجی باترا، ایده‌های تأمل‌برانگیزی را در اختیار شما قرار می‌دهد که به کمک آن قادر خواهید بود بر خود، خانواده، دوستان، کارکنان و تمامی انسان‌های اطرافتان مدیریت داشته باشید. کتاب حاضر دربردارنده‌ی گزیده افکار و ایده‌های ارزشمندی است که از فرهنگ‌های مختلف، از جمله در مواردی از فرهنگ غنی ایرانی، استخراج شده است. افکار و ایده‌هایی که به تلطیف نمودن دیدگاه و... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی دگرش در رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب صوتی دگرش در رهبری (چکیده کتاب) نوشته جان سی ماکسول، راهکارها و شیوه‌های مفیدی را به شما ارائه می‌کند تا با بهره‌‌گیری از آن‌ها در هر زمینه‌ای بهترین و موثرترین رهبر باشید و به موفقیت‌های چشم‌گیری برسید. درباره‌ی کتاب صوتی دگرش در رهبری: کتاب صوتی دگرش در رهبری راهنمایی کاربردی و مفید است که استراتژی‌های مورد نیاز برای رسیدن به مقام بهترین رهبر را شرح می‌دهد. جان سی ماکسول در این اثر... ادامه ›

کتاب صوتی راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب صوتی راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید نوشته برایان تریسی، به شما راهکارها و شیوه‌های جدید و مفیدی برای مدیریت و شیوه‌های فروش ارائه می‌کنند که با کمک آن‌ها درمی‌یابید، چگونه کسب و کار خود را به سرعت رونق و فروش خود را ارتقا دهید و درآمد بالایی داشته باشید. درباره‌ی کتاب صوتی راهکار برتر: برایان تریسی (Brian Tracy) در این کتاب صوتی به شما... ادامه ›

کتاب چارچوب شایستگی در زیمنس: معنی توانمندی‌ها / قابلیت‌ها

• نویسنده: جیف ری

کتاب چارچوب شایستگی در زیمنس: معنی توانمندی‌ها / قابلیت‌ها نوشته‌ی موکاند ویاس، لیل ام. اسپنسر و جیف ری، به بررسی عوامل موفقیت شرکت معروف آلمانی زیمنس می‌پردازد. شرکت زیمنس قدمتی بیش از 160 سال دارد و در بیش از 190 کشور دنیا دارای سرمایه عظیم انسانی 360 هزار نفری است. چطور شرکتی با این حجم از گستردگی جغرافیایی و فرهنگی توانسته بهترین نیروهای انسانی را انتخاب و سپس توسعه دهد و طول عمر و بقاء خود... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت زنجیره تامین (مدل‌های مرجع فرایندی، شاخص‌های عملکردی و نرم افزاری)

• نویسنده: نادر غفاری نسب

کتاب مدیریت زنجیره تامین (مدل‌های مرجع فرایندی، شاخص‌های عملکردی و نرم افزاری) نوشته مجتبی سلیمانی سه‌دهی و نادر غفاری‌نسب، ابتدا مقدمه‌ای از این نوع مدیریت را بیان می‌کند و سپس به معرفی دو مدل فرایندی می‌پردازد و راه‌حل‌های نرم‌افزاری مدیریت زنجیره تأمین را ارائه می‌کند. بیشتر از سه دهه است که مسئله زنجیره تأمین بیان شده و طبق آمار و ارقام موجود، کشورها و سازمان‌هایی که از این علم استفاده... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند. لزوم بررسی و طرح الگوهای... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 2)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 2) نوشته‌ی عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی، به لزوم بررسی و طرح الگوهای مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف نظامی، امنیتی، خدماتی و حتی صنعتی پرداخته است. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند.... ادامه ›

کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه

• نویسنده: آنتونی مرسینو

کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه نوشته آنتونی مرسینو، نکات کلیدی و مفیدی درباره‌ی روابط اشخاص به کلیه مدیران و کارشناسان زمینه‌های گوناگون ارائه می‌کند. درباره‌ی کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه: در ایران تاکنون کتاب‌های گوناگونی در زمینه مدیریت پروژه به چاپ رسیده که هدف آن‌ها کمک به مدیران و کارشناسان پروژه‌ها یا سازمان‌های پروژه‌محور در تعریف و اجرای هر چه بهتر پروژه‌ها است. این... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›

کتاب PDF الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران

• نویسنده: جواد شجاع فرد

کتاب الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران نوشته‌ی جواد شجاع ‎فرد، با بهره‌گیری از گفتمان ولایت فقیه، قانون اساسی، قوانین و مقررّات و اسناد مربوطه و دانش صریح و ضمنی در این حوزه الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر ایران را ترسیم کرده است. جمعیت هلال ‌احمر یکی از نهادهایی است که در جریان انقلاب اسلامی، تغییرات اساسی و توسعه جدی پیدا کرد؛ هرچند که تشکیل این جمعیت در قالب جمعیت شیر... ادامه ›

کتاب PDF الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل)

• نویسنده: یحیی نقی زاده

کتاب الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل) نوشته‌ی ناصر پور صادق و یحیی نقی زاده، به منظور آموزش‌های عرضی، توجیهی و توانمندساز در قالب الگوی تربیت و آموزش مدیران عالی ارائه شده است. هدف اصلی کتاب تربیت و آموزش مدیران عالی به صورت توأم بوده و آموزش‌های تکمیلی و کلاسیک مد نظر نیست. در این کتاب منظور ‌از تربیت و آموزش، پرورش، رشد و به کمال رساندن توانایی‌های مدیران عالی، همچنین... ادامه ›