رضایت شغلی

کتاب چرایی کار

• نویسنده: وندی آلریک

کتاب چرایی کار به قلم دیو آلریک و وندی آلریک، بررسی می‌کند که چگونه رهبران بزرگ سازمان‌هایی پربار بنا می‌کنند که موفق عمل می‌کنند. بیشتر شما در زندگی شخصی و کاری خود به دنبال انجام دادن کارها و کسب تجربه‌هایی هستید تا لذت واقعی درونی را به ‌دست بیاورید و نشان دهید برای دیگران نیز مفیدید. یافتن معنا باعث با انگیزه شدن خودتان و دیگران می‌شود. کتاب چرایی کار (The why of work) با هدف یاری رساندن به... ادامه ›

کتاب مصائب کار

• نویسنده: الناز عظیمی

کتاب مصائب کار از مجموعه مدرسه‌ی زندگی، با هدف افزایش ارتقاء مهارت‌های کاری و شناخت درست شرایط و محیط اطرافتان به رشته تحریر درآمده تا به شما کمک کند حس رضایت شغلی و در نتیجه موفقیت در زندگی در وجودتان تزریق شود. همه انسان‌ها معتقد هستند که نخستین گام در مسیر موفقیت خودشناسی است. بنابراین تنها وقتی که فرد درک و تصور درستی از خود دارد تصمیم‌های مطمئن، به خصوص در زمینه‌ی مسائل عاطفی و کاری،... ادامه ›

کتاب PDF سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی

• نویسنده: ...

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی، دربردارنده‌ی انواع پرسشنامه‌، کلید پرسش‌ها، شیوه‌ی نمره‌گذاری و توضیحاتی موثر و نوین است که به شما کمک خواهد کرد تا میزان رضایت خود از شغلتان را ارزیابی کنید. رضایت شغلی به معنای تمایلات و احساسات مثبتی است که افراد نسبت به شغل خود دارند. می‌توان گفت هر چه فرد از شغل خود رضایت بیشتری داشته باشد، شغلش را دوست داشته باشد و از طریق آن نیازهای خود را... ادامه ›

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی

• نویسنده: محمد مجدی سقین سرا

کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی نوشته‌ی ابراهیم برادری، فرزاد صیدی ده کهنه و محمد مجدی سقین سرا به بررسی کامل مولفه‌ها و عوامل، ابعاد، متغیرها، نظریه‌های رضایت شغلی و... می‌پردازد. درباره‌ی کتاب رضایت شغلی: اصول و مبانی: از جمله موضوعات مهمی که همواره ذهن افراد، دولت‌ و ملت‌ها را به خود درگیر می‌کند، موضوع کار و اشتغال است. ممکن است حرفه و شغل در ظاهر تنها مختص به تامین معیشت انسان‌ها باشد اما... ادامه ›

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان

• نویسنده: الناز شکرالهی وقاصلو

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان نوشته‌ی الناز شکرالهی وقاصلو، عوامل مؤثر در رضایت مصرف‌کنندگان و رضایت کاری کارمندان را مورد بررسی قرار می‌دهد و راهکارهایی برای ایجاد رضایت در آنان ارائه می‌دهد. تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها در پی جلب رضایت مشتریان خود هستند چرا که اصلی‌ترین و مهم‌ترین سرمایه‌ی فعالیت‌های بازاریابی رضایت مصرف‌کنندگان است. سازمان‌ها باید با رضایت ماندگار مشتریان به فعالیت‌های... ادامه ›

کتاب شغل خوب، شغل پوچ

• نویسنده: میهای چیکسنت میهای

چه شغلی می‌تواند در کنار کسب درآمد، باعث رضایت شما شود؟ کتاب شغل خوب، شغل پوچ از میهای چیکسنت میهای، پاسخی کامل و مفصل به این سوال است تا شما را برای یافتن کار مناسب خود یاری کند و به شبهات رایج درباره کار رویایی و کسب‌وکار موفق پاسخی محکم دهد. درباره کتاب شغل خوب، شغل پوچ: مشاغل ما به میزان زیادی تعیین‌کننده سبک زندگیمان هستند. آیا فعالیتی که آن را برای امرار معاش انجام می‌دهید اوقات‌تان را تلخ... ادامه ›

کتاب صوتی زمانی برای پریدن

• نویسنده: مایک لوئیس

به نظر شما بهترین موقع برای پریدن چه زمانی است؟ مایک لوئیس در کتاب صوتی زمانی برای پریدن درمورد لحظه‌هایی حیاتی صحبت می‌کند که شما باید تصمیم بگیرید آن موقعیت را ترک کنید یا به راه خود ادامه دهید. با شنیدن این کتاب یاد می‌گیرید زمان مناسب برای رهاکردن شغل‌تان چه موقع است. درباره کتاب صوتی زمانی برای پریدن: شاید شما هم لحظاتی در زندگی‌تان داشته‌اید که مجبور به تصمیم‌گیری شده‌اید. تصمیم‌گیری برای... ادامه ›

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی

• نویسنده: پیمان سلیمانی

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی به قلم پیمان سلیمانی به زبانی ساده و روشن ابتدا درباره کلیتی از علم بازاریابی بحث می‌کند و سپس به برشمردن ویژگی‌های یک سازمان موفق و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کلی یک شرکت می‌پردازد. درباره کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی: پیمان سلیمانی در این اثر سودمند و کاربردی، راهکارهایی مؤثر در جهت بهبود... ادامه ›

کتاب PDF تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان

• نویسنده: شبنم امیرجاوید

کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان، تالیف احسان پوری، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به نقش فرهنگ سازمانی در تعالی سازمانی و افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان می‌پردازد. مفهوم فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر در بهره‌وری و عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است و چنانچه فرهنگ مناسب کاری به خوبی بین مدیران و کارکنان گسترش یابد به تحکیم تعهد سازمانی، ارتقاء اخلاقیات،... ادامه ›

کتاب 101 راه برای اینکه عاشق شغل‌تان شوید

• نویسنده: استفانی گودارد دیویدسن

استفانی گودارد دیویدسن در کتاب 101 راه برای اینکه عاشق شغل‌تان شوید، با آموزش مهارت‌هایی کاربردی شما را به یک شغل لذت‌بخش و پرمعنا نزدیک می‌کند. شغل چیزی بیشتر از یک چک پرداختی حقوق است. مشاغل، عرصه‌های اجتماعی، محیط‌های کاری الهام‌بخش، زمینه‌های رشد‌ دهنده‌ی گروهی و یکی از بهترین ابزارها برای یادگیری در مورد خودمان هستند. مهم‌تر اینکه وقتی ما در محل کار شاد نباشیم در خانه هم شاد نیستیم و وقتی... ادامه ›

کتاب رسیدن به خواسته‌ها

• نویسنده: لورا گودریچ

کتاب رسیدن به خواسته‌ها نوشته‌ی لورا گودریچ، گام به گام توضیح می‌دهد که چگونه افراد می‌توانند بزرگ‌ترین نقاط قوت و ارزش‌های خود را به یاد آورند و آن‌ها را با دیدگاه سازمانی، ماموریت‌ها و ارزش‌های مناسب هم‌سو کنند. سیرت طبیعی افراد تمرکز کردن بر روی مسائلی است که نمی‌خواهند اتفاق بیفتد؛ یعنی بر روی مسائلی که می‌خواهند اتفاق بیفتد تمرکز نمی‌کنند. وقتی از افراد پرسیده می‌شود که به دنبال چه چیزی... ادامه ›

کتاب چگونه خود را بازاریابی کنید

• نویسنده: ری گروس

کتاب چگونه خود را بازاریابی کنید به قلم ری گروس، دربرگیرنده رهنمودهای مفیدی درباره نحوه پیشبرد شخصی، چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت، مدیریت کردن است. اگرچه در سال‌های اخیر کتب گوناگونی در حوزه بازاریابی و فروش منتشر شده است، اما یکی از موضوعات مهمی که نادیده گرفته شده است و نقش بسیار مهمی در موفقیت بازاریابان و فروشندگان دارد، چگونگی بازاریابی خود می‌باشد. تجربه و تحقیق... ادامه ›

کتاب کاری را بکن که دوست داری

• نویسنده: میا توکومیتسو

کتاب کاری را بکن که دوست داری نوشته‌ی میا توکومیتسو اثری خواندنی در خصوص زندگی کاری است. نویسنده در این اثر جذاب به بررسی وضعیت کارمندان و کارگران آمریکایی می‌پردازد که ساعات کاری زیادی را در محل کار سپری می‌کنند، بهره‌وری بسیار بالایی دارند و در عین حال در ازای آن مزایای زیادی نصیبشان نمی‌شود. دربار‌ه‌ی کتاب کاری را بکن که دوست داری کتاب کاری را بکن که دوست داری (Do What You Love: And Other... ادامه ›

کتاب PDF با هم بودن بهتر است

• نویسنده: سایمون سینک

کتاب با هم بودن بهتر است نوشته‌ی نویسنده‌ی مشهور سایمون سینک، اثری پرفروش و منحصر به فرد در قالب داستانی استعاری است و به شما کمک می‌کند تا اهداف خود را در زندگی پیدا کرده و دنیایی را بسازید که در رویاهایتان تصور می‌کردید. درباره‌ی کتاب با هم بودن بهتر است: دنیایی را تصور کنید که هر روز صبح وقتی از خواب بیدار می‌شوید مشتاق رفتن به سرکار باشید، در آنجا احساس امنیت کنید و در پایان روز با حس رضایت... ادامه ›

کتاب کتابچه راهنمای شغلی برای تازه کار‌های بلند پرواز امروزی

• نویسنده: جیمز سیترین

اگر تازگی درستان تمام شده و به دنبال شغل در بازار کار می‌گردید یا متخصصی هستید که دوست دارید شغلی مرتبط با مهارت‌های خودتان پیدا کنید، جیمز سیترین در کتاب کتابچه راهنمای شغلی برای تازه کار‌های بلند پرواز امروزی شما را در شناسایی این مسیر پر پیچ و خم راهنمایی می‌کند. درباره کتاب کتابچه راهنمای شغلی برای تازه‌کار‌های بلند‌پرواز امروزی: فهمیدن اینکه باید به دنبال چه شغلی گشت و در بازار امروزی چطور... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی چگونه بفهمیم باید شغل خود را عوض کنیم

• نویسنده: گروه نویسندگان

عوامل بسیاری در تصمیم‌گیری درباره‌ی تغییر شغل و یا تجدید نظر در آن دخیل‌اند. اما از کجا می‌توانیم تردیدهایمان را به یقین تبدیل کنیم؟ خلاصه کتاب صوتی چگونه بفهمیم باید شغل خود را عوض کنیم راهکارهایی را در این زمینه به شما ارائه می‌دهد. این اثر که گردآوری و ترجمه‌ی آن را مریم قریشی بر عهده داشته است، در مجموعه‌ی چگونه‌های دست‌یافتنی قرار دارد. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی چگونه بفهمیم باید شغل خود را... ادامه ›

کتاب زمانی برای پریدن

• نویسنده: مایک لوئیس

کتاب زمانی برای پریدن نوشته‌ی مایک لوئیس، راهنمایی پرشور و کاربردی برای کسانی است که می‌خواهند با کنار گذاشتن روزمرگی‌ها، آرزوهایشان را محقق سازند. نویسنده با اشتراک‌گذاری تجربیات شخصی و روایت زندگی شخصیت‌های موفقی که این مسیر را پیموده‌اند، فرمولی چهار مرحله‌ای ارائه می‌دهد که نقشه‌ی راه علاقه‌مندان به رشد و تغییر است. درباره‌ی کتاب زمانی برای پریدن مایک لوئیس (Mike Lewis) در سن... ادامه ›

کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی

• نویسنده: افسانه قناتی

افسانه قناتی در کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی به بررسی همه‌ی عواملی که بر افزایش رضایت شغلی کارمندان موثر است، پرداخته و ارتباط آن را با شرایط کاری، پاداش‌های مالی، حجم کار، میزان استرس شاغلان و... مورد بررسی قرار داده است. این کتاب به شما کمک می‌کند به اهمیت مفهوم رضایت شغلی پی ببرید و با دیدگاه‌های گوناگون در این حوزه آشنا شوید. درباره‌ی کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی از مهم‌ترین بخش‌های هویت... ادامه ›