کار تیمی

کتاب نپرسیم چگونه بپرسیم چه کسی

• نویسنده: بنجامین هاردی

اگر مانند اکثر مردم با تصور آینده، به بن‌بست «چگونه می‌توانم به این هدف برسم؟» برخورد می‌کنید باید بدانید که مشکل اصلی‌، شیوه پرسش‌گری شماست که مانع موفقیت‌تان می‌گردد! دن سالیوان در کتاب نپرسیم چگونه بپرسیم چه کسی به شما می‌آموزد که چگونه برای مدیریت کارهایتان نوع نگاهتان به موضوعات را تغییر دهید. با یادگیری مباحث این کتاب مسیر زندگی شغلی‌تان به طور کلی دگرگون می‌شود. گفتنی‌ست سالیوان با همراهی... ادامه ›

کتاب صوتی کنار هم بمانید

• نویسنده: کیت لیول

کتاب صوتی کنار هم بمانید نوشتهٔ جان گوردون و کیت لیول، با ارائه راهکارهایی به شما کمک می‌کند تا با تشکیل و مدیریت یک تیم موفق با چالش‌های زندگی و کار روبه‌رو شوید و موانع را پشت سر بگذارید. این کتاب در زمان انتشار به یکی از کتاب‌های پرفروش وال استریت ژورنال تبدیل شد. درباره کتاب صوتی کنار هم بمانید: بهترین روش برای ایستادگی دربرابر چالش‌ها و غلبه بر موانع چیست؟ برای بهبود عملکرد گروهی و موفقیت... ادامه ›

کتاب گروه‌های پیشرو: چگونه تیم سطح برتر ایجاد کنیم؟

• نویسنده: کن بلانچارد

کتاب گروه‌های پیشرو: چگونه تیم سطح برتر ایجاد کنیم؟ نوشته‌ی کن بلانچارد، یک راهنمای کاری با انبوهی از رهنمودهای دقیق برای افرادی است که می‌خواهند تیم‌هایی با عملکرد بالا تشکیل دهند. کار تیمی و همکاری نشان می‌دهند چگونه کاری به شکل موثر انجام می‌شود. شیوه‌های مبتنی بر تیم، وقتی که با موفقیت اجرا می‌شوند، به بهره‌وری بالا، افزایش رضایت و سلامت کارکنان منجر می‌شوند و از ارزش‌های دموکراتیک ما حمایت... ادامه ›

کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی

• نویسنده: حسن کلانکی

عارف شیرازی، عادل شیرازی و حسن کلانکی در کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی شما را با نقش‌هایی آشنا می‌سازد که باید به صورت ساختاری در یک کار گروهی وجود داشته باشند. گروه متشکل از افرادی است که با مشارکت یکدیگر، برای انجام کار یا دستیابی به هدفی مشخص تلاش می‌کنند. یک تیم مشتمل بر دو یا چند اعضا است که وظایف مشخصی دارند، آن‌ها کارهایی را انجام می‌دهند که به شکل زنجیزوار بر یکدیگر اثر می‌گذارند. در... ادامه ›

کتاب کشف و خلق فرصت‌های درآمدساز

• نویسنده: جان انگلیش

کتاب کشف و خلق فرصت‌های درآمدساز، جهت نشان دادن چگونگی شناسایی ایده‌های جدید کسب‌و‌کار و قطعى کردن تصمیم‌گیری، در مورد اینکه کدام ایده‌ها ارزش دنبال کردن را دارند توسط خلیل رضوی گردآوری شده است. سرعت پیشرفت تکنولوژی و همه‌گیر شدن آن در ایران و جهان، امروز آن‌چنان برق‌ آسا شده و برخی مشاغل و صنایع، روز‌به‌روز در ورطه‌ نابودی بیشتر قرار می‌گیرند. در عوض به تدریج برخی صنایع و مهارت‌های جدید پا به... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب برتری

• نویسنده: پاتریک لنچونی

پادکست نانوکتاب برتری نوشته‌ی پاتریک لنچونی، یکی از پرفروش‌ترین آثار آمازون و نیویورک تایمز است که به شما نشان می‌دهد چگونه سلامت سازمانی، کلیه‌ی بخش‌های یک تجارت را تحت تاثیر قرار می‌دهد و بهبود عملکرد سازمان چگونه موجب پیشرفت آن می‌شود. پادکست برتری (The advantage) شما را با معنا و مفهوم سلامت سازمانی آشنا می‌کند و تاثیرات به سزایی که سلامت سازمان بر عملکرد و سلامتی کارمندان می‌تواند داشته... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی چگونه فرهنگ کار تیمی ایجاد کنیم؟

• نویسنده: گروه نویسندگان

به نظر شما چطور می‌توان بهره‌وری و پیشرفت را در سازمان‌مان نهادینه کنیم؟ خلاصه کتاب صوتی چگونه فرهنگ کار تیمی ایجاد کنیم؟ با آموزش کار تیمی و گروهی به شما کمک می‌کند تا بتوانید به اهدافی مشترک برسید و در کسب‌وکار خود پیشرفت کنید. این فایل صوتی جزو مجموعه «چگونه‌های دست‌یافتنی» است که همه آن‌ها از مقاله‌های سایت «هاو کن یو» برگرفته شده‌اند. درباره خلاصه کتاب صوتی چگونه فرهنگ کار تیمی ایجاد کنیم:... ادامه ›

کتاب راز تیم‌ها

• نویسنده: مارک میلر

مارک میلر در کتاب راز تیم‌ها درباره‌ی آنچه تیم‌های موفق می‌دانند و به آن عمل می‌کنند، صحبت می‌کند. او در این اثر ایده‌هایی را مطرح می‌کند که مدیران و صاحبان کسب‌وکارها با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانند عملکرد سازمان خود را بالا ببرند تا به اهداف دلخواهشان دست یابند. درباره کتاب راز تیم‌ها تشکیل گروه‌ مطمئنا یک ایده جدید نیست. اکثر ما تجربه شرکت کردن در یک گروه را داشته‌ایم. ممکن است یک گروه ورزشی... ادامه ›

کتاب PDF عجیب‌ها و غریب‌ها

• نویسنده: بن هتکی

بن هتکی در کتاب عجیب‌ها و غریب‌ها، ماجرای دختر بچه‌ای را به تصویر می‌کشد که برای فرار از تنهایی، موجودات غیرعادی را به خانه‌‌اش دعوت می‌کند و اتفاقات جالبی برایش رخ می‌دهد. این داستان در سال 2014 نامزد جایزه گودریدز برای کتاب‌های تصویری شده است. درباره کتاب عجیب‌ها و غریب‌ها: هنگامی که جولیا به خانه جدیدش در نزدیکی دریا نقل مکان می‌کند، همه چیز را در مورد محله جدید خود دوست دارد، جز اینکه آن‌جا... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

• نویسنده: سیسیل اچ. بل

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›

کتاب اصول اولیه حرفه‌ای‌گری برای اهالی هنرهای نمایشی

• نویسنده: رسول حق شناس

رسول حق شناس در کتاب اصول اولیه حرفه‌ای‌گری برای اهالی هنرهای نمایشی، سعی بر این داشته تا اصول و مبانی لازم را برای کار حرفه‌ای در هنرهای نمایشی با زبانی ساده و بدون تکلف بیان کند. این کتاب می‌تواند شروع راهی برای نسل‌های بعدی در رعایت اصول حرفه‌ای بودن و اخلاق مداری در حوزه هنرهای نمایشی باشد. کتاب حاضر را علاوه بر این که می‌توان یک پروتکل الحاقی بر تمام زوایا و ضوابط دنیای حرفه‌ای بودن در حوزه... ادامه ›

کتاب این قدر کار نکن، یه کم فکر کن

• نویسنده: کریس لوئیس

کتاب این قدر کار نکن، یه کم فکر کن نوشته کریس لوئیس، راهکارهایی برای پرورش خلاقیت به شما ارائه می‌دهد و می‌آموزد که چطور در یک فرهنگ کاری بیش از حد مرتبط و شبکه‌ای، خلاقیت‌تان را احیا کنید. جایگاه خلاقیت در نهاد آدمی است. در نهایت چیز زیادی وجود ندارد که انسان را از دیگر جانداران روی زمین متمایز کند. انسان هم مانند تمام موجودات زنده، فانی است! عمرش نسبتاً کوتاه و کاملاً به آنچه که زمین در... ادامه ›

کتاب PDF قلعه‌ی قرمز من

• نویسنده: برندا مایر

کتاب قلعه‌ی قرمز من به قلم برندا مایر ماجرای دختر بچه‌‌ی خلاقی را به تصویر می‌کشد که به تنهایی و بدون کمک برادرانش خانه‌ای چوبی درست کرده است؛ داستانی مهیج که ضمن سرگرم کردن فرزندان شما، آن‌ها را به کار گروهی تشویق می‌کند. این کتاب در سال 2020 نامزد جایزه سلطنتی شده است. درباره کتاب قلعه‌ی قرمز من: روبی دختر بچه‌ای خلاق است که همیشه ایده‌های تازه‌ای در سر دارد، اما برادرانش هیچوقت به ایده‌های... ادامه ›

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟ یکی از آثار پرفروش ایساک کالدرون ادیزس است که سعی دارد شما را با مفهومی جدید از مدیریت در سازمان‌ها آشنا سازد. یکی از بی‌نظیرترین آثار ایساک کالدرون ادیزس (Ichak Adizes) کتاب مدیر ایده آل (Management/mismanagement styles) با موضوع مدیریت است. این نویسنده‌ی مشهور به سبب نگاه منحصر به فردی که به مبحث مدیرت دارد توانسته افراد بسیار زیادی را در کشورها و... ادامه ›

کتاب کنار هم بمانید

• نویسنده: کیت لیول

جان گوردون و کیت لیول در کتاب کنار هم بمانید، به ما می‌آموزند که چطور در کار یا زندگی، تیمی قوی تشکیل بدهیم، به یکدیگر اعتماد کنیم، با کمک هم به استقبال چالش‌ها برویم و از سد موانع بگذریم. این کتاب که در لیست پرفروش‌ترین آثار وال‌استریت ژورنال بوده، در قالب داستانی در مورد یک مربی بسکتبال دبیرستانی و تلاش او برای آماده کردن تیمش، اصول کار گروهی را به شما می‌آموزد. درباره‌ی کتاب کنار هم بمانید... ادامه ›