معرفی و دانلود کتاب کشف نقاط قوت شما

معرفی کتاب کشف نقاط قوت شما

در جهانی که از هر سو مورد قضاوت درباره‌ی ضعف‌هایمان قرار می‌گیریم، کتاب کشف نقاط قوت شما از تام راث دیدگاهی مثبت‌اندیشانه و کارآمدتری به ما ارائه می‌کند. این کتاب مجموعه‌ای از مطالعات چهل ساله‌ی محققان گالوپ به رهبری دونالد کلیفتون بر میلیون‌ها نفر است که زبانی مشترک برای شناسایی و شکوفاسازی استعدادهای ذاتی‌مان عرضه می‌کند. این کتاب علاوه بر شناسایی این استعداد‌ها در خود یا اطرافیانتان به شما سرنخ‌هایی برای داشتن زندگی همسو با استعدادها و توانایی‌هایتان خواهد داد.

درباره‌ی کتاب کشف نقاط قوت شما

کتاب کشف نقاط قوت شما (Strengths Finder) با تکیه بر مطالعات محققان گالوپ، راهی متفاوت را پیش پایتان می‌گذارد؛ چطور است یکبار به جای آنکه صرفا به دنبال جریان‌های اطراف بدویم، نگاهی به چیزی که واقعا هستیم بیاندازیم؟ تام راث (Tom Rath)‌ در این کتاب معتقد است آدم‌ها نمی‌توانند لزوما در همه‌ی حوزه‌ها موفق شوند و هر کسی در یک یا چند حوزه‌ی مرتبط به یکدیگر زمینه و استعداد بیشتری دارد. مثلا کسی که از مددکاری و یاری‌رسانی به مراجعانش لذت می‌برد، احتمالا در مواجهه با اصول طراحی ساختمان نظر خاصی نخواهد داشت. این کتاب برای شناسایی کردن استعدادها و گام برداشتن به سوی زندگی‌ای رضایت‌بخش، یک جعبه‌ابزار همه‌جانبه در اختیارتان گذاشته است. چه خودتان درصدد کشف خود واقعی‌تان باشید یا مدیر منابع انسانی باشید که می‌خواهید از پتانسیل‌های موجود بهترین بهره‌ را ببرید، کتاب کشف نقاط قوت شما راهنمایی بسیار کارآمد خواهد بود.

برای اینکه روز کاری خودتان را با انجام‌دادن چیزی شروع کنید که بدانید در آن خیلی خوب هستید و گذر زمان را با آن فراموش می‌کنید، باید راهی برای توصیف‌کردن و به تجمیع رسیدن درباره‌ی این استعداد‌ها پیدا کنید. 34 استعداد‌ی که در این کتاب معرفی شده‌اند، هر کدام مانند کدهایی هستند که هر کدام از ما به‌صورت طبیعی از یک یا چندتای آن بهره‌مند هستیم. فقط فاصله‌گرفتن از آن‌هاست که زندگی را به کاممان تلخ می‌کند. برخی از این استعدادها مثل دستاوردگرا، عمل‌گرا، رهبر، همدل و پرورش دهنده، هر کدام در فصلی جداگانه در این کتاب توضیح داده شده‌اند و ایده‌هایی برای به‌کارگیری این استعدادها در زندگی روزمره‌ی شما معرفی شده است، همچنین برای اطرافیانتان نکته‌های حائز اهمیتی برای چگونگی همزیستی و همکاری با این استعدادها نیز ذکر شده است که به شما در مسیر این کند و کاو کمک کند. این استعدادها البته لزوما قرار نیست نقاط قوت شما باشند، چون به نظر تام راث، نقطه‌ی قوت مجموعه‌ای از استعداد و سرمایه‌گذاری برای رشد و شکوفایی آن است.

این کتاب همراهی برای کاوش درونی با استفاده از پشتوانه‌های علمی و اثبات شده برای شناسایی نقطه‌های قوت شماست. با خواندن آن مجموعه‌ای از اطلاعاتی را فرا می‌گیرید که شما را با تمام مردمی همراه خواهد کرد که در این پروژه‌ی تحقیقاتی توانسته‌اند راه واقعی زندگی خودشان را پیدا کنند. کتابی مختصر مفید که پس از یک‌بار خواندن، در طی سالیان بارها به آن رجوع خواهید کرد. کتاب کشف نقاط قوت شما یکی از مهمترین کتاب‌های تالیف‌شده در حوزه‌ی روانشناسی مثبت‌گرا و کشف استعدادها محسوب می‌شود و راهی کارآمدتر در زندگی پیش رویتان خواهد گذاشت.

کتاب کشف نقاط قوت شما را زهرا فرهانی به فارسی برگردانده و انتشارات کهکشان دانش آن را منتشر کرده است.

جوایز و افتخارات کتاب کشف نقاط قوت شما

• پرفروش‌ترین کتاب وال‌استریت ژورنال برای چند سال متوالی؛
• پرفروش‌ترین کتاب سایت آمازون در بازار جهانی در سال‌های 2013 و 2014

در نکوداشت کتاب کشف نقاط قوت شما

• «کتاب تام راث در فهرست پرفروش‌ترین کتاب‌ها مانند صورت فلکی دب اکبر در آسمان شب ماست؛ نمی‌توان آن را نادیده گرفت.» (مجله فوربز)‌

کتاب کشف نقاط قوت شما برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای مدیران منابع انسانی و تمام کسانی که به کشف استعدادها، توسعه‌ی فردی و شغلی خود علاقه‌مند هستند مناسب است.

در بخشی از کتاب کشف نقاط قوت شما می‌خوانیم

در هر شغل یا نقشی، شناخت حوزه‌های کم‌استعدادِ خود، مفید است. این موضوع به‌ویژه زمانی مهم است که مطالبات شغلی، شما را به سمت آن حوزه‌ها می‌کشاند، زیرا استعدادهای کمتر شما می‌توانند به نقاط ضعف تبدیل شوند. زمانی که توضیحات 34 زمینه را مطالعه می‌کنید، ببینید آیا می‌توانید چند حوزه را که در آن‌ها به‌وضوح فاقد استعداد هستید و پتانسیل کمی برای ایجاد نقطه قوت دارید، شناسایی کنید؟ در بسیاری از موارد، آگاهی از حوزه‌های کم‌استعدادتان می‌تواند به شما کمک کند تا از موانع بزرگ جلوگیری کنید.

هنگامی که بتوانید بپذیرید که، به‌عنوان مثال، در مدیریت ریزه‌کاری‌ها چندان خوب نیستید، چندین راه برای دور زدن آن کمبود ‌استعداد، باز می‌شود. اولین سوالی که باید از خود بپرسید این است که آیا اصلاً لازم است در حوزه‌ای که استعداد کمتری دارید فعالیت کنید؟ اگر این امکان برای شما وجود دارد که به‌راحتی از انجام کارِ با جزئیات اجتناب کنید، به هر طریقی از این حوزه دور شوید. البته، بیشتر ما این امکان را نداریم که به‌سادگی از انجام کارهای ضروری فقط به‌ دلیل این‌که در آن‌ها به‌طور ذاتی خوب نیستیم، خودداری کنیم. زمانی که باید به جزئیات توجه کنید، ممکن است نیاز باشد که سیستم‌هایی برای مدیریت کمبود استعداد خود ایجاد کنید تا کارها را در مسیر هدف نگه دارید. اگر حفظ برنامه روزانه شما، یکی از جزئیاتی است که از آن وحشت دارید، گزینه‌های مختلفی وجود دارد، از دفتر برنامه‌ریزی روزانه گرفته تا تقویم دیجیتال.

استراتژی دیگر این است که با فردی همکاری کنید که استعداد بیشتری در زمینه‌هایی که شما در آن‌ها کمبود دارید، داشته باشد. به‌عنوان مثال، زمینه «همراه‌کننده» برای من یک حوزه کم‌استعداد است. افرادی که این استعداد را دارند به خوبی حواسشان هست که همه احساس مشارکت و دخیل بودن در تلاش‌های تیمی را دارند. برعکس، من معمولاً بدون در نظر گرفتن همه افراد دست‌اندرکار، به‌سرعت گروهی را تشکیل می‌دهم و در بسیاری از موارد، این باعث می‌شود که افراد احساس کنند کنار گذاشته شده‌اند. بنابراین من یاد گرفتم که با همکارم، آماندا، که با زمینه «همراه‌کننده» خود پیش می‌رود، هم‌گروه شوم. او به من کمک می‌کند تا به شامل کردن افرادی فکر کنم که در غیر این صورت به آن‌ها توجه نمی‌کردم. در چندین مورد، این به ما کمک کرده است تا استعدادهای پنهان افراد را کشف کنیم و تیمی قوی‌تر بسازیم.

فهرست مطالب کتاب

کشف نقاط قوت: نسل آینده
پیدا کردن نقاط قوت شما
به‌کارگیری نقاط قوت شما، 34 زمینه و ایده برای اجرا
دستاوردگرا
عمل‌گرا
انعطاف‌پذیر
تحلیل‌گر
تنظیم‌کننده
باورمند
رهبر
ارتباط‌ساز
رقابت‌جو
پیونددهنده
عدالت‌خواه
زمینه‌نگر
سنجش‌گر
پرورش‌دهنده
منضبط
همدل
متمرکز
آینده‌نگر
هماهنگ‌کننده
ایده‌پرداز
همراه‌کننده
فردگرا
دانش‌پژوه
متفکر
یادگیرنده
بهینه‌ساز
مثبت‌گرا
رابط
مسئولیت‌پذیر
ترمیم‌کننده
خودباور
اهمیت‌دهنده
دوراندیش
جذب‌کننده