بهترین کتابهای مدیریت استراتژیک که به کسب و کار شما رونق فراوانی می‌بخشند!
اگر صاحب مجموعه‌ای تجاری باشید احتمالاً درباره اهمیت بالای آموزه‌های مدیریت استراتژیک در رونق کسب‌وکار شنیده‌اید؛ در این مطلب با برخی از بهترین کتابهای این زمینه آشنا خواهیم شد.
در تجارت جهان امروز، بعید است فرد و یا سازمانی را یافت که بدون توجه به مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی دقیق، توانسته باشد در رقابت با همتایان تجاری خود به موفقیت برسد. به همین خاطر است که اقتصاددانان و متخصصان حوزه مدیریت راهبردی، در سالیان اخیر کتابهای مختلفی را درمورد کاربرد مدیریت استراتژیک در پیشرفت مشاغل به انتشار رسانده‌اند.
شما هم اگر صاحب مجموعه‌ای تجاری هستید و قصد دارید که در ماراتن کسب و کار از رقبا عقب نمانید، بهتر است از همین حالا در برنامه روزانه خود، مدت زمان مناسبی را برای مطالعه‌ی این کتاب‌ها، کنار بگذارید.
مدیریت راهبردی چیست و چرا خواندن کتابهای مدیریت استراتژیک اهمیت دارد؟
یک کسب و کار تجاری بدون هدف‌گذاری بلند مدت و دقیق، نه تنها قادر به پیشرفت نیست، بلکه در روند فعالیتش، دیر یا زود با خسارت‌های غیرقابل جبران و خطر تعطیلی روبه‌رو خواهد شد. درحالی که با بکارگیری روش‌های نقل شده در کتابهای مدیریت راهبردی و استراتژیک، سازمان‌ها علاوه بر اینکه از خطر ورشکستگی دور می‌مانند، می‌توانند در مدت زمان کوتاهی، شاهد پیشرفتی چشمگیر در ابعاد مختلف کسب و کارشان باشند.
مدیریت استراتژیک، برنامه‌ای عملی‌ست که با ترسیم طرح‌هایی برای دستیابی به اهداف سازمان و تدوین سیاست‌های مالی شرکت، منابع را برای اجرای دقیق هر یک از برنامه‌‌ها تخصیص می‌دهد. هدف نهایی مدیریت استراتژیک این است که سازمان‌ها با برنامه‌ریزی اصولی در تمام زمینه‌ها، نسبت به رقبای خود برتری کسب کنند.
درک انتظارات مشتری، تغییرات بازار جهانی و چگونگی شرایط رقابت، مستلزم توسعه نگرشی استراتژیک است. توسعه این نگرش تنها هنگامی می‌تواند صورت پذیرد که بهترین کتابهای مدیریت استراتژیک را به‌صورت جامع و دقیق مطالعه کرده باشیم.
از آنجایی که این آثار توسط بزرگ‌ترین صاحب‌نظران این حوزه به‌نگارش درآمده‌اند، اطمینان حاصل می‌کنیم که بکارگیری توصیه‌های نوشته شده آنها، تاثیر بسزایی در پیشرفت شغلی ما خواهد داشت.
پس اگر شما هم کنترل مجموعه‌ای تجاری را برعهده دارید، بیش از این زمان را از دست ندهید. همین حالا با مطالعه و دانلود کتابهای مدیریت استراتژیک به صورت پی دی اف (PDF) و یا کتاب صوتی، به کسب و کار خود وسعت چندبرابری ببخشید.
گفتنی‌ست که برای راحتی بیشتر شما در انتخاب از بین ده‌ها اثر مختلف این حوزه، برخی از داغ‌ترین و بهترین کتابهای مدیریت استراتژیک در پایین صفحه به شما پیشنهاد شده است.
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها
- نویسنده: مهدی بقائی
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشته‌ی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد منابع انسانی در شرکت‌ها می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب را به تمام مدیران سازمانی توصیه می‌کنیم. درباره‌ی کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها منابع انسانی شاید یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان و قلب تپنده‌ی آن باشد. امروزه... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت کیفیت و تعالی سازمان
- نویسنده: ام البنین عباس آبادی
افزایش کیفیت فرایندهای تولید همواره در بهبود بهره‌وری یک سازمان تأثیرگذار است. در کتاب مدیریت کیفیت و تعالی سازمان، نوشته‌ی علی مروتی شریف آبادی، سید سینا معصومی و ام البنین عباس آبادی حاصل تجربه‌ی چندین‌ساله‌ی این نویسندگان را در حوزه‌ی مدیریت و بهبود عملکرد سازمانی خواهید خواند. درباره‌ی کتاب مدیریت کیفیت و تعالی سازمان در این کتاب با روش‌ها و مفاهیم نوین مدیریت کیفیت و ارتقای سازمانی آشنا... ادامه ›
کتاب راه حل یک درصدی برای کار و زندگی
- نویسنده: تام کانلان
تام کانلان در کتاب راه حل یک درصدی برای کار و زندگی، فرمولی استثنایی و اثبات‌شده برای موفقیت ارائه می‌دهد و به خواننده کمک می‌کند ظرف مدت سی روز در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود به شکل چشمگیری پیشرفت کند. کانلان در این کتاب موفق و تحسین‌شده می‌کوشد این قاعده‌ی ساده، اما کاربردی را ثابت کند که با تنها یک درصد پیشرفت در هر کاری، می‌توان به‌مرور قدم‌های بزرگی برداشت و به اهداف خود نزدیک‌تر شد. درباره‌ی... ادامه ›
کتاب PDF استراتژی بنگاه
- نویسنده: بارت وانست
فانیش پورانام و بارت وانست در کتاب استراتژی بنگاه شما را با سیاست‌های بنگاه‌های بزرگ و ابزارهای تحلیل و برنامه‌ریزی تجاری در این‌گونه فضاها آشنا خواهند کرد. این کتاب راهنمایی عملی برای صاحبان مشاغل مدیریتی و تجاری است. درباره‌ی کتاب استراتژی بنگاه کتاب حاضر به شما کمک می‌کند در کسب‌وکارتان به تصمیمات مطلوبی برسید، درباره‌ی استراتژی بنگاه‌ها تعمق کنید و بر اساس دانشی که حاصل پژوهش نویسندگان این... ادامه ›
کتاب نامه‌های بزوس
- نویسنده: کارن اندرسون
استیو اندرسون و کارن اندرسون در کتاب نامه‌های بزوس با مرور مسیر پیشرفت بیست‌ساله‌ی شرکت آمازون می‌کوشند در نگرش و شیوه‌ی مدیریتی جف بزوس کندوکاو کنند و مدل رهبری او را بیابند. مخاطبان با مطالعه‌ی این کتاب پرفروش و با بررسی نامه‌هایی که بزوس طی این سال‌ها به سهام‌دارانش نوشته، به چهارده اصل رشد او پی می‌برد؛ اصولی که می‌توانند باعث تحول و رشد هر شرکتی شوند. درباره‌ی کتاب نامه‌های بزوس در سال... ادامه ›
کتاب نامه‌های بیزوس
- نویسنده: کارن اندرسون
حاضر بودید چقدر هزینه کنید تا بنیانگذار شرکت آمازون «جف بیزوس»، اصول و استراتژی‌های پنهانش را آشکار کند؟ شما بسیار خوش شانس هستید زیرا استیو اندرسون با همکاری کارن اندرسون در کتاب نامه‌های بیزوس، طرز فکر و تلاش‌های این مرد ثروتمند را برای رسیدن به جایگاه و موفقیت کنونی‌‌اش شرح می‌دهد، پس با مطالعه‌ی این کتاب بی‌نظیر، فرصتی طلایی جهت رسیدن به اهدافتان خواهید داشت. درباره‌ی کتاب نامه‌های بیزوس:... ادامه ›
کتاب رهبر انگیزه بخش: تکنیک‌های ایجاد انگیزه در سازمان
- نویسنده: کیت شرایتر
کتاب رهبر انگیزه بخش: تکنیک‌های ایجاد انگیزه در سازمان به قلم تام شرایتر و کیت شرایتر با ارائه راهکارهایی ساده به شما می‌آموزد که چطور برای کارکنان خود یک رهبر واقعی و انگیزه‌بخش باشید. «انگیزه دادن» هنر است یا علم؟ ممکن است ترکیبی از هر دو باشد. ذهن بشر کمتر از اعضای بدن او شناخته شده است، اما شواهد و قرائنی از خود باقی می‌گذارد که می‌توانیم با استفاده از آنها به خودمان و دیگران انگیزه بدهیم.... ادامه ›
کتاب PDF پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی
- نویسنده: علینقی مشایخی
چرا مدیران برندها و صنایع تصمیمات نادرستی می‌گیرند، تفکر سیستمی چه معنایی دارد؟ پویایی ذاتی به چه معنا است؟ علینقی مشایخی در کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی در کنار پاسخ دادن به این پرسش‌ها، از نقش مدل‌ها در فهم پدیده‌ها، نگرش پویا، دیدگاه سیستمی و مسائلی از این قبیل سخن می‌گوید. دربارۀ کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی: در مرحلۀ اول باید دانست که کتاب پویایی... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارت‌های حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابت‌های درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›
کتاب مدیریت استراتژیک بازاریابی و فروش
- نویسنده: ارسلان خانزاده
در کتاب مدیریت استراتژیک بازاریابی و فروش نوشتۀ ارسلان خانزاده، با بررسی انواع استراتژی‌های فروش، با رویکرد نوینی برای جذب مشتری آشنا خواهید شد. درباره کتاب مدیریت استراتژیک بازاریابی و فروش (Strategic management marketing and sales): از دهه 1980 به بعد که مفاهیم استراتژیک یا راهبردی درسازمان‌ها به تدریج جای خود را بازکرد، مدیریت بازار بیش از بخشهای دیگر مدیریت سازمان‌ها به این رویکرد توجه... ادامه ›
کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی
- نویسنده: علیرضا شرف زاده
علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی، بیان می‌کند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمان‌ها را ارتقا بخشیده و بقای بلند مدت آنها را تضمین می‌کند. شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازمانی بر یکپارچه‌سازی مدیریت منابع انسانی برای بسیاری از مدیرانی که در جستجوی افزایش اثربخشی هستند مفید بوده و تهیه مطالب علمی به زبان فارسی جهت... ادامه ›
کتاب PDF الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی
- نویسنده: نصرالله ابراهیمی
کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی نوشته‌ی نصرالله ابراهیمی، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریه‌های مدیریت دانش، رویکردها، چرخه‌ها و مدل‌ها و... می‌پردازد. مدیریت دانش در سازمان‌ها به ویژه سازمان‌های دولتی با ایجاد قدرت داخلی سعی در حل کردن چالش‌های خارجی دارد. این مسئله با استفاده از منابع دانش موجود در کارکنان، فناوری... ادامه ›
کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش
- نویسنده: مرجان صفدری
کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش نوشته‌ی مرجان صفدری، نشان می‌دهد که مدیریت دانش جایگاه ویژه‌ای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمان‌های یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامه‌ریزی استراتژیک و اخیرا با مدیریت استراتژیک تضمین می‌شود. یک سازمان پایدار باید بتواند با استفاده از... ادامه ›
کتاب خود رهبری: چگونه با تکیه بر درون خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفق تر شویم
- نویسنده: آنا لوسیا کازان
چگونه با تکیه بر درونِ خود، رهبری مؤثرتر، کارآمدتر و موفقتر شویم آلبرت اینشتین می‌گوید: «گاهی افراد دست از تلاش و کوشش بر می‌دارند، درحالی‌که نمی‌دانند فقط چندقدم کوتاه با موفقیت فاصله داشته‌اند.» این واقعیت بر هیچ‌کس پوشیده نیست، اینکه زندگی کوتاه و فرصت‌ها محدود است. آنچه باعث تفاوت زندگی انسان‌ها می‌شود، شناخت و درکی است که آنها از خودِ درون‌شان دارند، یا کسب می‌کنند. زندگی دراصل، فرصتی... ادامه ›
کتاب استراتژی‌های کسب و کار در بازارهای نوظهور
- نویسنده: ریچارد بولاک
کتاب استراتژی‌های کسب و کار در بازارهای نوظهور نوشته‌ی تارن کانا، کریشنا پالپو و ریچارد بولاک، درباره‌ی مدیریت بازاریابی، بازرگانی بین‌المللی و شرکت‌های چندملیتی سخن می‌گوید و راهکارها و استراتژی‌هایی را به شما ارائه می‌دهد که به کمک آنها بتوانید کسب‌وکار خود را در چنین بازارهایی راه بیندازید و به موفقیت دست یابید. درباره‌ی کتاب استراتژی‌های کسب و کار در بازارهای نوظهور: کتاب پیش رو نتیجه‌ی 15... ادامه ›
کتاب PDF الگوی مدیریت راهبردی تعاملی مبتنی با رویکرد سیستمی الهی (مبانی و اصول)
- نویسنده: عباس چهاردولی
کتاب الگوی مدیریت راهبردی تعاملی مبتنی با رویکرد سیستمی الهی (مبانی و اصول) نوشته عباس چهاردولی، به مدیریت نیروی انسانی و برنامه‌ریزی راهبردی و انسانی می‌پردازد. توسعه روزافزون سازمان‌ها چنان ابعاد و زوایای گسترده‌ای یافته که جنبه‌های مختلف زندگی انسان‌ها را نیز تحت‌الشعاع خود قرار داده است. تا آن‌جا که اندیشمندان، پژوهشگران و صاحبان رأی و نظر، جامعه امروز را جامعه سازمان‌ها نامیده‌اند. بعضی گام... ادامه ›
کتاب اکوسیستم نوآوری و تولید
- نویسنده: برنارد گیلهون
کتاب اکوسیستم نوآوری و تولید اثر برنارد گیلهون، ابتدا فرآیند نهادینه‌سازی این اکوسیستم و مسائل و مشکلات حاصل از آن را بیان می‌کند و در ادامه اکوسیستم‌های آمریکایی و اروپایی را مورد بررسی قرار می‌دهد. جغرافیای اقتصادی در عین جهانی بودن بومی نیز هست. این همان ویژگی‌ای است که نویسندگان آن را تناقض خوشه‌ای می‌نامند یعنی اقتصادی جهانی که پیچیده و وابسته به اقتصاد دانشی است که نقش مهمی را ایفا می‌کند.... ادامه ›
کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی
- نویسنده: مهنوش سهیلی نیک
کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی نوشتۀ وحید ناصحی‌فر، حسین منتی و مهنوش سهیلی‌نیک، چگونگی مدیریت نیروی انسانی در شرکت‌ها و سازمان‌ها را شرح می‌دهد و به شما کمک می‌کند تا با اجرای راهبردها و اصول برتر در این زمینه بهره‌وری کارکنان خود را بالا ببرید. دربارۀ کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی از ارکان مدیریت یک کسب و کار بوده و در دنیای کسب و کار امروزی از رویکردهای استراتژیک و... ادامه ›
کتاب ارزش‌های استراتژیک در بانکداری الکترونیک
- نویسنده: فاطمه کرد
کتاب ارزش‌های استراتژیک در بانکداری الکترونیک نوشته‌ی فاطمه کرد با تأکید بر اهمیت و جایگاه ارزشمند بانکداری الکترونیک در دنیای امروز، چشم‌انداز و لزوم داشتن برنامه‌ریزی استراتژیک در این زمینه را مطرح می‌کند و راهکار و نکات جالبی را ارائه می‌دهد. معرفی کتاب ارزش‌های استراتژیک در بانکداری الکترونیک: شما در دوره‌ای زندگی می‌کنید که تکنولوژی رشد چشمگیری داشته و زندگی انسان‌ها را بسیار تغییر داده... ادامه ›
کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن
- نویسنده: مرتضی سمیعی زفرقندی
کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن نوشته‌ی مرتضی سمیعی زفرقندی، ضمن بیان تعریف‌های مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوه‌های گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهره‌وری و مدیریت دانش پرداخته است. برای آموزش از لحاظ معنا و مفهوم تعریف‌های زیادی ارائه شده است. اگرچه آموزش و تعلیم و تربیت برای همه‌ی آحاد بشر امری ضروری است و به تعبیری همان‌گونه که طبیعت و گیاهان برای رشد و نمو به آب نیاز دارند،... ادامه ›
کتاب بازاریابی ورزشی
- نویسنده: سمیرا فیروزی طرقبه
بازاریابی ورزشی به عنوان یک فرایند مهم و تاثیرگذار در صنعت ورزش دنیا در دهه اخیر شناخته شده و به یکی از مسائل و چالش‌های موردتوجه در پیشرفت این صنعت مبدل گشته است. پس با کتاب بازاریابی ورزشی همراه شوید تا آتوسا سادات هژبرالساداتی، الهام کریمی، و سمیرا فیروزی طرقبه اصول بازاریابی ورزش فوتبال را برایتان شرح دهند. درباره کتاب بازاریابی ورزشی: بازاریابی امروزه از پایه‌های مهم هر تجارت به حساب... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت استعداد
- نویسنده: میثم دهناد
جذب نیروهای مستعد از اصلی‌ترین دلایل موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌آید. یوسف محمدی مقدم، زهرا علی پور درویشی و میثم دهناد در کتاب مدیریت استعداد شما را با جدیدترین و البته مهم‌ترین رویکردهای مدیریت منابع انسانی آشنا می‌کنند. با مطالعه‌ی این کتاب علاوه‌بر‌اینکه از نتایج آخرین تحقیقات علم مدیریت آگاه می‌شوید، می‌توانید راهکارهایی برای مدیریت کسب‌وکار خود نیز بیاموزید. درباره‌ی کتاب مدیریت... ادامه ›
کتاب منافع سهامدار
- نویسنده: تونی گروندی
در قصه‌ای کودکانه، شخصیت‌های اصلی دو هیولا بودند: یکی آبی و دیگری قرمز. با غروب خورشید یک هیولا می‌گوید: «شب آغاز شده است.» و دیگری در مخالفت با او می‌گوید «روز پایان یافته است». دو هیولا بر سر این موضوع چنان مجادله و کشمکش می‌کنند تا از نفس می‌افتند. منافع سهامدار و استراتژی دقیقا همین وضعیت را دارند و روایت‌های مختلفی از یک واقعیتند. علاوه براین، هر یک به دیگری نیاز دارد تا اطمینان حاصل کند... ادامه ›
کتاب دانستنی‌های استراتژیک بحران
- نویسنده: چارلز بوبیون
کتاب دانستنی‌های استراتژیک بحران نوشته‌ی چارلز بوبیون، به چگونگی توسعه موازی مدیریت بحران و مدیریت استراتژیک می‌پردازد و درمورد ضرورت و اهمیت دیدگاه آنها بحث می‌کند. کتاب دانستنی‌های استراتژیک بحران (Strategic Crisis Management) نشان می‌دهد که نقاط اشتراک زیادی بین این دو حوزه وجود دارد که نشان دهنده ارتباط نزدیک بین آن‌هاست. همچنین تفاوت‌هایی که از منبع‌های متفاوت به دست آمده نیز فرصتی برای... ادامه ›