توانمندسازی منابع انسانی

کتاب عادت سکوت را بشکن

• نویسنده: سارا بیولی

کتاب عادت سکوت را بشکن، به قلم سارا بیولی، راهنمایی کاربردی برای مواجهه با مسئله‌ی آزار جنسی است و به کارمندان و مدیران راهکارهایی عملی و خلاقانه ارائه می‌دهد تا بدون سرزنش قربانی، درباره‌ی خشونت جنسی در محیط کار صحبت کنند، از پس مکالمات سخت و ناراحت کننده‌ی مرتبط برآیند و فرهنگ سازمانی سالم‌تر و فضای کاری امن‌تری بسازند. درباره‌ی کتاب عادت سکوت را بشکن حتماً اخبار آزارهای جنسی ستارگان بزرگ... ادامه ›

کتاب PDF مدیر عملیاتی

• نویسنده: حمید اسماعیلی

کتاب مدیر عملیاتی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل احمد، وظایف اصلی موقعیت شغلی سرپرستی را مرور می‌کند و مهم‌ترین مهارت‌های فنی و انسانی را که فرد به آن نیاز دارد، تشریح می‌کند. این کتاب راهنما، پس از اشاره به ساختارهای سازمانی و سطوح مختلف مدیریت، چارچوب‌های کاری مدیران عملیاتی را توضیح می‌دهد و می‌گوید که سرپرست هر بخش سازمان دقیقاً چه کارهایی باید انجام دهد. درباره‌ی کتاب مدیر عملیاتی اوایل... ادامه ›

کتاب PDF برنامه جامع تحول در اقتصاد دستگاهی

• نویسنده: محسن لاسمی

محسن لاسمی در کتاب برنامه جامع تحول در اقتصاد دستگاهی، شما را با چرخه‌ای از روابط موجود در بین یازده ابزار مختلف برنامه‌ریزی و توسعه بهره‌وری آشنا کرده و سپس محصول تحقیقات خود را بر پایه این روابط در یک ساختار منظم ارائه می‌دهد. بزرگترین دستاورد علمی بشر، توانمندی روزافزون انسان برای کشف حقیقت و واقعیت پدیده‌ها از طریق به کارگیری روش‌های شناخت ساختار و کارکرد خود علم است. ماهیت علم برای بشر،... ادامه ›

کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری

• نویسنده: حمید علیخانی

آیا به دنبال ایجاد تغییر و تحول در سازمان خود هستید؟ سازمان شما برای توسعه در عملکرد خود نیاز به چه تغییراتی در چه زمینه‌هایی دارد؟ دکتر حمید علیخانی در کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری به همه‌ی سوالات شما در این زمینه پاسخ داده است. درباره‌ی کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری چه چیزی باعث می‌شود که سازمان‌ها نیاز به تغییر را در خود حس کنند؟ یکی از... ادامه ›

کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی

• نویسنده: محبوب ‏شفائی ‏هرآباد

کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محبوبه شفائی هرآباد، راهکارهایی کاربردی را به شما ارائه می‌دهد تا با برنامه‌ریزی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات، هزینه و زمان دستیابی به یک سیستم اطلاعاتی جامع در سازمان خود را کاهش دهید. ضرورت و اهمیت انجام‌ این برنامه‌ریزی در مدیریت منابع انسانی، به‌عنوان پایه‌ی همه‌ی پروژه‌های آینده‌ی یک سازمان کاملاً مشخص است. کتاب برنامه‌... ادامه ›

کتاب آموزش‌های مهارتی محصول محور

• نویسنده: مهدی حیدری دستجردی

از مهم‌ترین فاکتورهای رشد اقتصادی و بقای سازمان‌ها در هر جامعه‌ای، آموزش مهارت‌های مناسب به نیروی انسانی در زمینه‌های مورد نیاز است. کتاب آموزش‌های مهارتی محصول محور بر اهمیت آموزش و به‌ویژه آموزش‌ مهارت‌های فنی و حرفه‌ای تاکید دارد. مهدی حیدری دستجردی این کتاب را نگاشته تا راهکارهایی برای بهبود شرایط نیروهای انسانی و به دنبال آن رشد اقتصاد در جوامع مختلف ارائه دهد. درباره‌ی کتاب آموزش‌های... ادامه ›

کتاب آموزش اشتغال محور

• نویسنده: سهراب مختاری

کتاب آموزش اشتغال محور نوشته‌ی سهراب مختاری، به مفهوم دانشگاه کارآفرین می‌پردازد، اهمیت آن را در سیستم اقتصادی کشور توضیح می‌دهد و می‌کوشد مدل‌هایی استاندارد و علمی را برای اجرای آن معرفی کند. این کتاب پژوهشی، پس‌ از اینکه کارآفرینی را تعریف و تفاوت آن با اشتغال‌زایی را تشریح کرد، از ایده‌ی ادغام آن در نظام آموزشی می‌گوید و چارچوب‌هایی برای تحقق بخشیدن به آن پیشنهاد می‌دهد. درباره‌ی کتاب آموزش... ادامه ›

کتاب صوتی 5 نقطه قوت خود را بشناسید

• نویسنده: تام راث

کتاب صوتی 5 نقطه قوت خود را بشناسید نوشته تام راث، شما را وامی‌دارد تا تقاط ضعف و قوت خود را بیابید و با شناخت آن‌ها توانمندی‌های خود را دسته‌بندی کنید. این اثر پرفروش، همچنین به مدیران سازمان‌ها می‌آموزد که چگونه نیروی انسانی خود را با شناخت توانمندی‌هایشان مدیریت کنند. تسلط یافتن بر نقاط ضعف یکی از بخش‌های مهم ساختار فرهنگی جامعه را تشکیل می‌دهد. در تمامی فرهنگ‌ها اغلب والدین بیشتر زمان و توجه... ادامه ›

کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی نوشته‌ی برایان تریسی، راهکارها و شیوه‌های مفیدی به شما ارائه می‌کند تا به کمک آن‌ها اختیارات خود را به دیگران واگذار کنید، توانایی خود را چندین برابر نمایید و در جهت پیشرفت سازمان یا شرکت خود گام بردارید. درباره‌ی کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی: کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی (Delegation & supervision)، درباره‌ی واگذار کردن کارها به... ادامه ›

کتاب صوتی لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده!

• نویسنده: باب نلسون

باب نلسون، نویسنده‌ی پرفروش حوزه‌ی مدیریت و اقتصاد، در کتاب صوتی لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام نده! تکنیک‌ها و دستورالعمل‌هایی را به شما آموزش می‌دهد که استفاده‌ی صحیح از آنها می‌تواند زندگی کاری‌تان را به کلی دستخوش دگرگونی‌ کند. ایده‌ی اصلی وی در این کتاب چنین است: هنگام کار بهترین خودت باش، حتی اگر این را از تو نمی‌خواهند! درباره کتاب صوتی لطفا فقط چیزی که به تو گفته شده را انجام... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی شیب

• نویسنده: ست گودین

کتاب صوتی شیب (میکروکتاب) به قلم ست گودین، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال است که به تحلیل و بررسی مفهوم مهم و کاربردی جا زدن می‌پردازد و به شما ثابت می‌کند گاهی جا زدن بهترین تصمیم است. درباره‌ی میکروکتاب صوتی شیب: میکروکتاب صوتی شیب (The dip) به شما نشان می‌دهد که جا زدن امری بسیاری کاربردی و مهم به شمار می‌رود که به یاری آن می‌توانید زندگی و کار‌های خود را... ادامه ›

کتاب صوتی شیب

• نویسنده: ست گودین

کتاب صوتی شیب نوشته‌ی ست گودین، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال به شمار می‌رود؛ ابن کتاب به شکلی صریح و ساده به شما نشان می‌دهد که چگونه با گذر از موانع و تغییر مسیرها به سرعت به موفقیت برسید. درباره‌ی میکروکتاب صوتی شیب: کتاب صوتی شیب (The dip) مفهوم مهم و کاربردی جا زدن را بررسی می‌نماید و به شما ثابت می‌کند که گاهی جا زدن بهترین تصمیم است. اگر برای دستیابی به... ادامه ›

خلاصه کتاب شیب

• نویسنده: ست گودین

میکروکتاب شیب به قلم ست گودین که در گروه پرفروش‌های نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال قرار دارد، مفهوم مهم و چالش‌برانگیز «جا زدن» را مورد مطالعه و بررسی قرار داده و به شما نشان می‌دهد که گاهی جا زدن یک استراتژی مفید و یک راه زیرکانه است. درباره‌ی میکروکتاب شیب: میکروکتاب شیب (The dip) اثری کوتاه در مورد مسئله‌ای مهم و اساسی به نام جا زدن است. معمولاً در کتاب‌ها، نشریات و سایر رسانه‌ها دیده‌اید... ادامه ›

کتاب فریب ایکاروس

• نویسنده: ست گودین

ست گودین در کتاب فریب ایکاروس سعی دارد با بیانی ساده، قوانین کهنه‌‌ در کسب موفقیت را از ذهن‌ها بزداید و نگرشی نوآورانه و هنرمندانه را در دیدگاه حرفه‌ای مخاطب بگنجاند. او با شرح داستان‌هایی از زندگی افراد موفق به ما یادآور می‌شود که پرواز و پذیرش موقعیت‌های جدید در آسمان اهدافمان، همیشه به معنای سقوط نیست. درباره‌‌ی کتاب فریب ایکاروس ایمن حرکت کنید! از منطقه‌ی امن خود جدا نشوید! از ایده‌های... ادامه ›

کتاب جدیدترین نکات آموزشی برای مدیران موفق - جلد دوم

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب جدیدترین نکات آموزشی برای مدیران موفق - جلد دوم، ارزیابی استعداد کارکنان یک شرکت را به عنوان جدیدترین روش و شیوه نوین برای مدیریت در سازمان‌ها و کسب و کار معرفی ‌می‌کند. این کتاب به وسیله مثال‌های کاربردی به شما آموزش ‌می‌دهد چگونه با استفاده از روش‌های جدید و عملی، برای مدیریت سازمان و کارمندان برنامه‌ریزی کنید. در چند سال اخیر بسیاری از شرکت‌های بزرگ در سراسر دنیا به این نتیجه رسیده‌اند... ادامه ›

کتاب این قدر کار نکن، یه کم فکر کن

• نویسنده: کریس لوئیس

کتاب این قدر کار نکن، یه کم فکر کن نوشته کریس لوئیس، راهکارهایی برای پرورش خلاقیت به شما ارائه می‌دهد و می‌آموزد که چطور در یک فرهنگ کاری بیش از حد مرتبط و شبکه‌ای، خلاقیت‌تان را احیا کنید. جایگاه خلاقیت در نهاد آدمی است. در نهایت چیز زیادی وجود ندارد که انسان را از دیگر جانداران روی زمین متمایز کند. انسان هم مانند تمام موجودات زنده، فانی است! عمرش نسبتاً کوتاه و کاملاً به آنچه که زمین در... ادامه ›

کتاب صوتی طاووسی در سرزمین پنگوئن‌ها: داستانی درباره‌ی خلاقیت و شهامت

• نویسنده: وارن اچ. اشمیت

کتاب صوتی طاووسی در سرزمین پنگوئن‌ها: داستانی درباره‌ی خلاقیت و شهامت نوشته بی. جی. گالاگر و وارن اچ. اسمیت، با نگاهی جدید به مبحث گوناگونی نیروی کار می‌پردازد و راهکارهایی را برای مواجه شدن با چالش‌های مرتبط با آن ارائه می‌دهد. این کتاب به 23 زبان دنیا ترجمه شده و صدها هزار نسخه از آن در سراسر دنیا به فروش رسیده است. این کتاب در قالب یک داستان و با ایده‌هایی جذاب و متنوع راه‌حل گذر از این... ادامه ›

کتاب نقش کاربردی منابع انسانی در مدیریت موفق - جلد چهارم

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب نقش کاربردی منابع انسانی در مدیریت موفق - جلد چهارم، به بررسی فعالیت و نقش مدیران منابع انسانی در سازمان‌های مختلف می‌پردازد و با استفاده از مثال‌هایی کاربردی، به شما آموزش می‌دهد که چگونه با استفاده از روش‌های جدید، یک سازمان یا کسب و کار را مدیریت کنید و به اهداف مورد نظر برسید. در بحث منابع انسانی (HR)، سرمایۀ انسانی به درون‌مایه‌ای محرک تبدیل شده؛ این بدان معناست که کارمندان به‌عنوان... ادامه ›

کتاب اثرگذاری مدیریت و هوش احساسی بر عملکرد بانک‌ها

• نویسنده: عالمه خسروی کتولی

کتاب اثرگذاری مدیریت و هوش احساسی بر عملکرد بانک‌ها نوشته‌ی عالمه خسروی کتولی، موضوعاتی همچون؛ اهمیت و ضرورت توانمندسازی منابع انسانی، ویژگی‌های سازمان‌های توانمند، عوامل موثر بر توانمندسازی، تاثیر هوش عاطفی بر موفقیت کار و... را مورد بررسی قرار می‌دهد. امروزه بسیاری از سازمان‌ها هر لحظه دچار تغییراتی هستند و هرگونه تغییر نیازمند کارکنانی است که با این شرایط جدید منطبق شوند. در این میان مشارکت... ادامه ›