راه های افزایش بهره وری
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، بهره وری سازمانی، روش های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان، بهره وری، افزایش درآمد، افزایش بهره وری در محیط کار، مجموعه کتاب های آموزش سریع بهره وری، برنامه ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره وری، بهره وری کار، افزایش فرصت های پیشرفت با واگذاری کارها به دیگران
کتاب تسلط بر زمان
- نویسنده: تیبو موریس
زمان، بیش از هر دارایی دیگری در دنیا ارزش دارد. با این حال، هیچگونه آموزشی درخصوص چگونگی مدیریت آن ارائه نمیشود. اما کتاب تسلط بر زمان، نوشتهی تیبو موریس، راهنمای خوبی است که راهکارهایی کاربردی در اختیار خوانندگان قرار میدهد. نویسندهی کتاب، از طریق به اشتراکگذاری تجربیات خود در زمینهی مدیریت زمان، به خوانندگان کمک میکند تا با افزایش میزان بازدهی، رویاهای خود را به واقعیت تبدیل کنند.... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم؟
- نویسنده: گروه نویسندگان
آیا نگران افت راندمان و کاهش کیفیت عملکرد تیم خود هستید؟ مریم قریشی در خلاصه کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم؟ نکات مفیدی به شما ارائه میدهد. این اثر در مجموعهی چگونههای دستیافتنی قرار دارد. دربارهی خلاصه کتاب صوتی چگونه عملکرد و کارایی تیم را افزایش دهیم؟ هرچقدر هم که تیم شما کارآمد و قوی باشد، باز هم راههایی وجود دارد که میتوانید با استفاده از آنها به کارآمدتر و بهبود... ادامه ›
کتاب PDF اصول بهره وری
- نویسنده: هوشنگ نظامی وند چگینی
منظور از بهرهوری چیست و چگونه میتوان آن را بهبود بخشید؟ کتاب اصول بهره وری تألیف هوشنگ نظامی وند چگینی تعاریف متعددی از بهرهوری را ارائه میدهد. این کتاب تمامی آنچه را که شما باید دربارهی تئوریهای علمی در حوزهی بهرهوری و روشهای کاربردی آن بدانید در اختیارتان قرار میدهد. دربارهی کتاب اصول بهره وری توسعهی بازار یک شرکت معلول عوامل متعددی مانند مدیریت منابع انسانی، بهکارگیری تجارب... ادامه ›
کتاب به انجام رساندن کارها
- نویسنده: گروه نویسندگان
برای جلوگیری از انباشته شدن کارها یا رسیدگی به انبوهی از وظایف تلنبارشده، کتاب به انجام رساندن کارها، تمامی نکات لازم را به شما خواهد آموخت. کتاب حاضر به مدیران شرکتها و سازمانها نشان میدهد که اولویتبندی، سرعت در انجام فعالیتها و ممانعت از به تعویق انداختن امور چه اندازه اهمیت دارد و چگونه میتوان آن را در برنامههای روزمرهی کاری گنجاند. آشنایی با سرمایهگذاری زمانی و یادگیری شیوههای... ادامه ›
کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی نوشتهی برایان تریسی، راهکارها و شیوههای مفیدی به شما ارائه میکند تا به کمک آنها اختیارات خود را به دیگران واگذار کنید، توانایی خود را چندین برابر نمایید و در جهت پیشرفت سازمان یا شرکت خود گام بردارید. دربارهی کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی: کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی (Delegation & supervision)، دربارهی واگذار کردن کارها به... ادامه ›
کتاب به کارگیری 5S در محیط کار
- نویسنده: هیرویوکی هیرانو
هیرویوکی هیرانو در کتاب به کارگیری 5S در محیط کار، روش گام به گام ساماندهی و آراستگی کارخانه جهت افزایش بهرهوری را آموزش میدهد. یکی از بزرگترین دغدغههای مدیران کارخانه یا سرپرستان کارگاهها اوضاع ظاهری محیط کار است، به گونهای که عدم نظم و ترتیب خللی به روند تولید وارد نیاورد. استاندارد یا راهکارهای 5S روشی است که بعد از جنگ جهانی دوم در ژاپن معرفی شد. این استانداردها به منظور سر و سامان... ادامه ›
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل
- نویسنده: شایان نقدی خناچاه
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل نوشتهی محمدرضا زاهدی و شایان نقدی خناچاه، قصد دارد تا با استفاده از مثالهایی کاربردی شما را با مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت آشنا کند و منبع و مرجعی مناسب برای تمامی کسانی باشد که در این حوزه فعالیت دارند. امروزه بسیاری از فرآیندهای سنتی دچار تغییر و تحول بزرگی شدهاند و برای فایق آمدن بر روند تغییرات و کنترل آنها نیازمند به سیستم مدیریتی کارآمد... ادامه ›
کتاب صوتی چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟
- نویسنده: الکساندر لیتاوسکی
راز حقیقی افزایش بهرهوری در کارها چیست و چگونه میتوان کارایی بیشتری در زندگی پیدا کرد؟ الکساندرا لیتاوسکی در کتاب صوتی چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟، به شما هفت گام اساسی معرفی میکند که با کمک آنها میتوانید به اهداف خود دست پیدا کنید. با شنیدن این کتاب راه حقیقی پیشرفت را میآموزید و در مسیر موفقیت پیش خواهید رفت. درباره کتاب صوتی چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم: بعضی... ادامه ›
کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
- نویسنده: صالح سپهری فر
در کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان، با اصول ارزشیابی عملکرد که دربردارندهی بخشهای مختلفی نظیر بررسی عملکرد و مستندسازی ارزشیابی تا گفتگو در مورد این مسئله با فرد، ثبت نحوهی پیشرفت کار و نیز پیگیری است، آشنا خواهید شد. به عنوان یک مدیر، هر سال باید عملکرد زیردستان خود را ارزیابی کنید. اگر این کار را درست انجام دهید، عملکرد شغلی کارکنان و روحیه کار تیمی بهبود خواهد یافت... ادامه ›
کتاب واگذاری کارها
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب واگذاری کارها از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، به شما کمک میکند تا در واگذاری مهارت کسب کرده، توانایی خود را چند برابر کنید و کمک بزرگی برای سازمانتان باشید. واگذاری کارها یکی از مهارتهای اساسی مدیران مؤثر است. بدون توانایی واگذاری مؤثر و درست، نمیتوانید استعداد ذاتی خود به عنوان مدیر را آشکار کنید. در کتاب واگذاری کارها (Delegation & Supervision)، مجموعهای از ایدههای کلیدی را... ادامه ›
کتاب 5S در شرکتهای پیمانکاری
- نویسنده: محمدحسین قلی پور
کتاب 5S در شرکتهای پیمانکاری نوشتهی محمدحسین قلی پور، با تمرکز بر فعالیتهای کارگاههای ساختمانی و صنعتی ضمن ویژهسازی تعاریف و متناسبسازی فعالیتهای مرتبط با محیط صنایع پیمانکاری، یاریرسان سازمانها در مدیریت کارگاههای مختلف میباشد. آثار متعددی پیرامون نظام آراستگی نگاشته شده است که اغلب آنها با تمرکز بر محیطهای اداری و تولیدی، راهکارهایی برای افزایش رضایت کارکنان از محیط کار و در... ادامه ›
کتاب چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟
- نویسنده: الکساندر لیتاوسکی
از تلاش بسیار و ناکامی در راه رسیدن به اهدافتان خسته شدهاید؟ الکساندر لیتاوسکی در کتاب چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟ به ما نشان میدهد که چگونه، با افزایش بهرهوری خود در هفت گام، از زمان خود بهشکل بهینهتری استفاده کنیم و کارایی خود را بالا ببریم. دربارهی کتاب چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟: چگونه نه زیاد بلکه هوشمندانه کار کنیم؟ چگونه در خانه، در محیط کار، و در مقام... ادامه ›
کتاب بازخورد 360 درجه
- نویسنده: تونی پیکاک
تونی پیکاک در کتاب بازخورد 360 درجه، روشی عالی و بینظیر برای افراد با انگیزه معرفی میکند تا با تکیه بر تواناییهایشان و از طریق رشد فردی بتوانند به اهداف تجاری خود دست یابند و در نهایت پیشرفت شغلی را برای آنها به ارمغان میآورد. با مطالعه بازخورد 360 درجه، بازخوردی مفید و راهگشا در اختیار فرد قرار میگیرد و این چنین درمییابد که چگونه همکارانش رفتار کارمحور او را زیر نظر میگیرند. این کتاب در... ادامه ›
کتاب PDF تفویض اختیار
- نویسنده: رابرت هلر
کتاب تفویض اختیار نوشتهی رابرت هلر بر اساس تازهترین تحقیقات علمی، 101 نکته کلیدی را برای مدیران و سرپرستان پرمشغله، دربارهی بایدها و نبایدهای سپردن کارها به کارمندان بیان میکند. کمبود وقت و گستردگی دامنه فعالیتها معضلی است که همهی انسانها با آن رو به رو هستند. در این میان، مدیران به سبب داشتن مشغله و مسئولیت بسیار، بیش از دیگران با این مشکل مواجه میشوند. به همین دلیل برای هدایت و... ادامه ›
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان، با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش میکشد تا به قلب سازمانشان توجه کنند. این کتاب، ابزاری است برای تحول یافتن و خودارزیابی. با پاسخ دادن به این پنج سؤال، کارتان را متحول میکنید و سازمانتان را به عملکرد مثبت حداکثری میرسانید. اغلب شنیدهایم که میگویند سؤالهای ساده، جوابهای... ادامه ›
کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت
- نویسنده: توماس جی زیدل
توماس جی زیدل در کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت، با تجربه بیش از دو دهه، فوتهای کوزهگری پیادهسازی اصول مدیریت صرفهجویانه را در یک بیمارستان با قدرت قصهگویی خود در کف دستان مدیران بیمارستانها قرار داده است. قصهای که وقتی فصل اولش را میخوانید کتاب را زمین نمیگذارید تا به صفحه آخر برسید. چون انگار در حال تشریح وضعیت خود ماست و راه حلهای کاملاً عملی را طرح میکند. داستان کتاب... ادامه ›
کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان
- نویسنده: جواد مرادی کاکاوند
کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان نوشتهی جواد مرادی کاکاوند، به چگونگی مدیریت نیروی انسانی در سازمانها و بالا بردن بهرهوری آنان و بهبود روند پیشرفت میپردازد. در دنیای امروز مدیریت منابع انسانی به خصوص نظام نگهداشت منابع انسانی نقش مهمی را در پیشرفت و بهبود فعالیتهای یک سازمان بر عهده دارد. موفقیت یک سازمان بسیار وابسته به نحوه مدیریت منابع انسانی است. وظایف این بخش از مدیریت... ادامه ›
کتاب رتبه بندی مشتریان حقیقی بانکها در بستر مدیریت ریسک اعتباری
- نویسنده: سید جواد مرتضوی امیری
کتاب رتبه بندی مشتریان حقیقی بانکها در بستر مدیریت ریسک اعتباری کمک میکند تا با شناسایی و ارزیابی مشتریان حقیقی تعادلی درست در میان عرضه و تقاضا در منابع و تسهیلات بانکی ایجاد کرد. ریسک همیشه همراه زندگی انسانها و سازمانها است. تمامی موقعیتهای تصمیمگیری با انواع مخلفی از ریسکها مواجه هستند. در ردهبندی ریسکهایی که یک بانک یا موسسه اعتباری در طول فعالیت خود با آن مواجه خواهد بود، ریسک... ادامه ›
کتاب PDF پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان پاسخ دهید
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان پاسخ دهید اثر پیتر دراکر، نگرش شما را نسبت به کسب و کارتان تغییر و به آن جهت میدهد. همچنین با مطالعه این پنج سوال، مدیران و صاحبان کسب و کارها میتوانند بر این موضوع که چرا به وجود آمدهاند، چه کاری را انجام میدهند و چگونه عملکرد خود را ارتقا ببخشند، تمرکز کنند. پیتر دراکر (Peter Drucker) در کتاب پنج سوال مهم که شما باید درباره کسب و کارتان... ادامه ›
کتاب رابطه عملکرد و کارایی کارکنان
- نویسنده: مراد خوش کنار
کتاب رابطه عملکرد و کارایی کارکنان، تالیف مراد خوش کنار، به ارزیابی عملکرد منابع انسانی در سازمانها میپردازد. امروزه سازمانها با محیطهای متغیر و چالشهای گوناگون درون و برون سازمانی مواجه هستند. از این رو، ضرورت تغییر در نظامات و ساختارهای سنتی احساس میشود که تغییر در نظام ارزیابی عملکرد از جمله آنها است. به همین دلیل در سالهای اخیر ارزیابی عملکرد به عنوان یکی از راهبردهای توسعه منابع... ادامه ›
کتاب PDF اثربخشی اتوماسیون اداری بر عملکرد آموزش فنی و حرفهای
- نویسنده: حمیدرضا رئیسی
حمیدرضا رئیسی، کتاب اثربخشی اتوماسیون اداری بر عملکرد آموزش فنی و حرفهای را در راستای بهبود بهرهوری سازمانی گردآوری کرده و مکانیزم اتوماسیون اداری را به منظور جستوجوی آسان در اطلاعات ذخیره شده، پاسخگویی سریع و به موقع به مراجعان و از همه مهمتر، حذف کاغذ از چرخه مکاتبات اداری جهت بهبود ارتباطات درون سازمانی در معرفی میکند. امروزه جهش در تولید علم و ایجاد نوآوریهای جدید در حوزه ارتباطات... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی زمان سرمایهای برگشت ناپذیر
- نویسنده: مارک مک کورمک
حتماً برای شما هم پیش آمده است که در یک روز پرمشغله، زمان از دستتان خارج شده و نتوانستهاید آن را بهخوبی مدیریت کنید. مارک مک کورمک در خلاصه کتاب صوتی زمان سرمایهای برگشت ناپذیر، به شما یاد میدهد که چگونه از وقوع مکرر چنین پیشامدهایی جلوگیری کنید. او در این کتاب روشهای پیشگیری از هدر رفتن وقت را در اختیار مخاطبانش قرار داده است. دربارهی خلاصه کتاب صوتی زمان سرمایهای برگشت ناپذیر خیلی از... ادامه ›