رهبری تیم
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مهارت های رهبری، رهبری کارکنان، رهبری در سازمان، توانایی های رهبری، رهبری گروه، مفهوم رهبری و مدیریت، مهارت های مورد نیاز رهبری، مدیریت و رهبری آموزشی، خود رهبری، اصول رهبری
کتاب عادت مربی گری
- نویسنده: مایکل بونگی استانیر
اگر میخواهید سطح رهبری خود را بالا ببرید حتما کتاب عادت مربی گری را مطالعه نمایید. مایکل بونگی استانیر در این اثر پرفروش با ارائهی اصول مربیگری به شما کمک میکند تا مهارتهای لازم برای مدیریت تیم خود را بیاموزید و عملکرد کارکنانتان را ارتقا دهید. دربارهی کتاب عادت مربی گری: مایکل بونگی استانیر در این کتاب قوانین و اصول مربیگری را در هفت پرسش مهم بیان میکند. هرچند به کارگیری این اصول کار... ادامه ›
کتاب شکوفایی تواناییهای نهفته: با هفت مهارت کوچینگ
- نویسنده: مایکل سیمپسون
مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی تواناییهای نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح میکند که چگونه میتوانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه میدهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید و در نتیجه علاوه بر شما، اطرافیان و سازمانتان نیز رشد کنند. در این کتاب شما پارادایمها و اصول کلیدی را که برای کوچینگ مؤثر در هر سطحی از سازمان ضروری است پیدا خواهید کرد. در این کتاب مایکل... ادامه ›
کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیمها، برای کسب بهترین نتایج
- نویسنده: کیم اسکات
کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیمها، برای کسب بهترین نتایج نوشتۀ کیم اسکات، از پرفروشترینهای نیویورک تایمز در زمینۀ کسب و کار است. این کتاب به مدیران نشان میدهد که چگونه با حفظ انسانیت خود موفق شوند، میانهروی را در کار خود پیدا کنند و محیطی ایجاد کنند که در آن، افراد عاشق کار و همکاران خود باشند. از وقتی که صحبت کردن را آموختیم، به ما گفته شده که اگر حرف خوبی برای گفتن نداریم، اصلاً... ادامه ›
کتاب صوتی قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی
- نویسنده: ست گودین
کتاب صوتی قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی نوشتهی ست گودین، قرار است زلزلهای در ساختارهای ذهنیتان ایجاد کند و به شما بیاموزد که هر کسی میتواند رهبری موفق در زندگی شخصی و شغلی خود باشد. کتابی پرطرفدار که از پرفروشترینهای والاستریت ژورنال و نیویورک تایمز در دوران خود بوده است. معرفی کتاب صوتی قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی: طبیعت انسانی به شکلی است که به جستوجوی قبایل اعم... ادامه ›
کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم نوشتهی مایکل آرمسترانگ، به مدیران، کارشناسان و محققین علم مدیریت آموزش میدهد که چگونه به مدیری بهتر و توانمندتر تبدیل شوند و قادر به تشخیص، تبیین استراتژیها و اهداف سازمانها باشند. موضوع کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم چیست؟ بدون شک تمام شرکتها و سازمانها در رأس خود شخصی به نام مدیر دارند. گاهی میبینیم که بنگاهها به سمت ورشکستگی و سقوط... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی فروش حرفهای
- نویسنده: روی چیت وود
روی چیت وود در خلاصه کتاب صوتی فروش حرفهای تکنیکهایی را به شما میآموزد که با بهکارگیری آنها میتوانید فروش خود را چند برابر کنید و نبض بازار را در دست بگیرید! نویسنده در این کتاب اثربخش به شما نشان میدهد که میتوان از طریق در اولویت قرار دادن نیازهای مشتری، معاملهای برد - برد رقم زد. درباره خلاصه کتاب صوتی فروش حرفهای: تصور کنید وارد یک فروشگاه شدهاید و قصد دارید به مشاهدهی محصولات... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشتهی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارتهای حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک میکند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابتهای درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›
کتاب سان تزو و ماکیاولی
- نویسنده: مایکل اسلوان
کتاب سان تزو و ماکیاولی نوشتهی مایکل اسلوان اثری جالب و خواندنی در حوزهی مدیریت و رهبری است. این اثر بر اساس دو کتاب «شهریار» نوشتهی نیکولو ماکیاولی و کتاب «هنر رزم» نوشتهی سان تزو اصول موفقیت و رهبری در دنیای مدرن را تبیین میکند. دربارهی کتاب سان تزو و ماکیاولی کتاب سان تزو و ماکیاولی (Sun Tzu & Machiavelli Success And Leadership Principles) اثر مایکل اسلوان (Michael Sloan) نویسنده و... ادامه ›
کتاب مدیران موفق در مدارس
- نویسنده: مهدی لسانی
از آنجایی که در دنیای امروز سرعت تغییر و تحولات شدت گرفته و مدارس و مناطق آموزشی جزء مهمی از جوامع انسانی هستند که به طور مستقیم و غیرمستقیم تحت تأثیر این تحولات قرار میگیرند و از طرفی در سراسر جهان، نیاز مبرم به تغییر در شیوههای مرسوم مدرسهداری، در گفت وگوی روزمره مردم خصوصاً در رسانهها و محافل رسمی بازتاب گستردهای دارد. مدیران مدارس باید قدرت تغییر و انعطافپذیری لازم که میتواند موجب... ادامه ›
کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران)
- نویسنده: پوریا برزعلی
کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته پوریا برزعلی به شما میآموزد که از مهمترین ویژگیهای مدیران موفق یک کسب و کار، شایستگی و عملکرد خوب و قابل قبول آن فرد است. درباره کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران): یکی از مهمترین ویژگیهایی که به عنوان شرط اصلی برای رسیدن به موفقیت و اهداف زندگی به شمار میرود، مسئولیت پذیری است. همکاری مشترک... ادامه ›
کتاب رئیس بدون لقب
- نویسنده: رابین شارما
کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما، روشهای مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه میدهد و کمک میکند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتریمداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و راهبردی که رابین شارما (Robin S Sharma) در این کتاب به شما آموزش میدهد، نتایج شگفتی را در کار خود تجربه خواهید کرد و به شما کمک میکند تا به سطح خوبی از مدیریت دست پیدا کنید. همچنین شما پیشرفت عمیقی را در... ادامه ›
کتاب رهبران آخر غذا میخورند
- نویسنده: سایمون سینک
سایمون سینک در کتاب رهبران آخر غذا میخورند، ویژگیهای لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق را شرح میدهد. او بیان میکند که چگونه یک مدیر میتواند روحیۀ همکاری را در تیم خود افزایش دهد و به این ترتیب مسیر پیشرفت را با سرعت بیشتری طی کند. گفتنیست اثر حاضر نامزد بهترین جایزهی گودریدز بوده است. دربارۀ کتاب رهبران آخر غذا میخورند هنگامی که تفنگداران دریایی مشغول خوردن غذا میشوند، اولین گروهی که... ادامه ›
کتاب مدیریت تغییر و تحول
- نویسنده: داود صادقی
داود صادقی در کتاب مدیریت تغییر و تحول سعی دارد مفاهیم، مدلها و مدیریت تغییر را به شکلی بیان کند تا شما تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان خود ایجاد نمایید. سازمانها در طی تکامل خود مراحلی را پشت سر گذاشتهاند که با مفهوم تغییر معنا پیدا میکند. تئوریهای مرتبط با تغییر سازمانی یا از عوامل محیطی و یا از عوامل درون سازمانی تبعیت میکنند. به هر حال چه تئوریها از عوامل درونی یا بیرونی و یا هر دو... ادامه ›
کتاب PDF مربی گری
- نویسنده: روی جانسون
کتاب مربی گری نوشتهی جان ایتون و روی جانسون، به شما کمک میکند تا مهارتهای لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهرهوری کارکنان خود را افزایش دهید. مدیر خوب بودن مستلزم آن است که بتوانید سطح عملکرد کارکنان را ارتقا دهید و اهداف بلندمدتی برای آنها تعریف کنید که بتوانند در جهت تحقق آنها تلاش کنند. از طریق مربیگری میتوانید کارکنان خود را برای پذیرش مسئولیتهای بیشتر... ادامه ›
کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق
- نویسنده: سعید سهیلی
کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق نوشتهی سعید سهیلی، راهنمایی آموزنده و ساده برای کسانیست که میخواهند ویژگیهای یک مدیر موفق را در درون خود کشف کنند و آن را به رشدی مناسب برسانند. درباره کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق: رهبری یک گروه و تجارت کاری آسان نیست و باید کسی که به عنوان مدیر یک مجموعه شناخته میشود، ویژگیهای اصلی و شخصیتی آن را دارا باشد. کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق، به شما این امکان را میدهد... ادامه ›
کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمیتواند (یا نمیخواهد) رهبری کند
- نویسنده: جان سی ماکسول
کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمیتواند (یا نمیخواهد) رهبری کند نوشتهی جان سی ماکسول، علاوه بر آشنا کردن مدیران با اصول صحیح رهبری، راهکارهایی جهت ارتباط موفق با رهبران نالایق و افزایش تأثیرگذاری و نفوذ در سازمان ارائه میدهد. این کتاب طی چند هفتهی متوالی به عنوان پرفروشترین اثر بخش آداب کسبوکار سایت آمازون شناخته شده است. آیا در سازمانی کار میکنید که رئیستان نمیتواند یا نمیخواهد... ادامه ›
کتاب صوتی شما ابتدا در رختکن پیروز میشوید
- نویسنده: مایک اسمیت
کتاب صوتی شما ابتدا در رختکن پیروز میشوید نوشتهی جان گوردون و مایک اسمیت، راهحلها و راهکارهای سودمندی به مدیران و رهبران آموزش میدهد تا براساس آن به اصلاح امور تیمی بپردازند و از بسیاری از خطاها و مشکلات جلوگیری نمایند. درباره کتاب صوتی شما ابتدا در رختکن پیروز میشوید: مایک اسمیت سرمربی تیم موفق آتلانتا فالکونز و جان گوردون مشاور راهنمای بسیاری از تیمهای دانشگاهی و حرفهای، در کتاب صوتی... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک میکند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمانها افزایش دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم چیست؟ امروزه مدیریت در بسیاری از سازمانها با مشکلات زیادی روبهرو شده و به نوعی کارامدی خود را از دست داده است؛ زیرا بسیاری از مدیران با روشهای قدیمی و سنتی سعی در پیش... ادامه ›
کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت
- نویسنده: بری کانچی
کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت نوشتهی تام راث و بری کانچی، به شما ایدههایی میدهد که میتوانید نقشه راه جدیدی برای خود ترسیم کنید تا به عنوان رهبر یک سازمان، هدایت تیم خود را به عهده بگیرید و در این مسیر بدرخشید؛ کتابی که از پرفروشترینها در آمازون بوده و بیش از یک میلیون نسخه از آن، تنها در آمریکا به فروش رفته است. درباره کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت: نویسنده پرفروش شماره یک... ادامه ›
کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت
- نویسنده: بری کانچی
در کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت : رهبران موفق و تیمهایشان و چرایی پیروی افراد، نویسنده پر فروشترین کتاب مدیریت جهان، تام راث و همچنین مشاور برجسته رهبری و مدیریت، بَری کانچی، نتایج سالها پژوهش سازمان گالوپ در این زمینه را آشکار میسازند. سه راه حل کلیدی را برای اثر بخشی بیشتر در رهبری توسط کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت ارائه میشود: شناخت نقاط قوت خود و سرمایهگذاری بر روی نقاط قوت دیگران،... ادامه ›
کتاب صوتی راز تیمها
- نویسنده: مارک میلر
مارک میلر در کتاب صوتی راز تیمها، با ایدهها و راهکارهای خود به مدیران و صاحبان کسبوکارها کمک میکند تا عملکرد و توسعه کارکنان خود را بالا ببرند و فرهنگ سازمانی و کار گروهی را در میان اعضای شرکتها ایجاد کنند تا از این طریق به موفقیت دلخواهشان دست یابند. درباره کتاب صوتی راز تیمها: تشکیل گروه مطمئناً یک ایده جدید نیست. اکثر شما تجربه شرکت در یک گروه را دارید؛ شاید گروهی که در آن عضو بودهاید... ادامه ›
کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد
- نویسنده: میلاد فتوحی
کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد به شما میآموزد که چگونه جلسات کاری خود را مدیریت کرده و آنها را سازنده و اثربخش به پایان برسانید. اغلب شما در تعداد زیادی جلسه شرکت کردهاید که برگزار کننده یا به تعبیری کسی که جلسه را سازماندهی میکند، خود به هیچ عنوان منظم و سازمان یافته نبوده است. شاید این جلسه را برای اتخاذ تصمیمی مهم و سرنوشتساز برگزار کرده است اما شوربختانه اطلاعات... ادامه ›
کتاب رهبری در سطح برتر
- نویسنده: کن بلانچارد
کتاب رهبری در سطح برتر اثر کن بلانچارد با ارائهی تعریف جدیدی از رهبری، به موضوع کارآمدی سازمانی و رهبری در سطح برتر میپردازد. این کتاب با شعار «قدرت و ظرفیت بالقوهی افراد و سازمانها را برای فضیلت عالیتر شکوفا سازید» و ارائهی ارزشهای عملکردی اخلاق، روابط، موفقیت و یادگیری، افراد را به رهبری در سطح برتر ترغیب میکند. کن بلانچارد (Kenneth Blanchard) نویسنده و کارشناس مدیریت اهل ایالات متحده... ادامه ›
کتاب صوتی نمیتوانی اردکی را به مدرسهی عقابها بفرستی
- نویسنده: مک اندرسون
کتاب صوتی نمیتوانی اردکی را به مدرسهی عقابها بفرستی از آثار پرفروش مک اندرسون، سخنان جمعی از بزرگان حوزهی موفقیت، اقتصاد و مدیریت است. علاوه بر این اندرسون تجربیات خود را در زمینهی کارآفرینی و رهبری سازمان، با بیانی داستانگونه بازگو میکند. مک اندرسون (Mac Anderson) هدف خود را از نوشتن کتاب نمیتوانی اردکی را به مدرسهی عقابها بفرستی (You can't send a duck to eagle school)، به اشتراک... ادامه ›