تئوری مدیریتی
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: روش های مدیریتی، توانایی های مدیریتی، مهارت های مدیریتی، داستان مدیریتی، ایده های مدیریتی، داستان مدیریتی آموزنده، تئوری پیچیدگی در مدیریت، خود مدیریتی چیست، دانلود داستان های مدیریتی، تئوری پیچیدگی چیست
کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر)
- نویسنده: رابرت ایگر
رابرت ایگر از تحسین برانگیزترین و موفقترین مدیران دنیا در کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر) که از پرفروشترین کتابهای نیویورک تایمز به شمار میآید، از داستان زندگی خود و ایدههای پیروزمندانهاش سخن گفته است. او در این اثر ماجرای پیشرفت شگفتانگیزش از کارمندی معمولی به مدیر عامل شرکت افسانهای والت دیزنی و عضو هیئت مدیرهی شرکت اپل را شرح داده است. دربارهی کتاب سوار بر زندگی (گردش یک عمر):... ادامه ›
کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند
- نویسنده: جیمز مک گراث
جیمز مک گراث پس از سالها تجربه و مشاوره به مدیران ارشد بر آن شده است تا در کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند، مهمترین و کلیدیترین سوالات مدیریتی را بررسی کند و از این طریق ابهامات ذهنی مدیران را برطرف نماید. مک گراث علاوه بر شکستن کلیشههای باطل دربارهی پرسش و گرفتن مشاوره، در نقش یک راهنما به رهبران یک گروه کمک میکند و مشکلاتشان را مرتفع میگرداند. دربارهی کتاب 76 سوال مهمی که هر... ادامه ›
کتاب تفکر استراتژیک: الگوها و روندها، استراتژی، هدفگذاری و اولویت بندی
- نویسنده: مسعود سلطانی
در جهان امروز، موفقیت و شکست را نحوهی تصمیمگیری و تفکر ما در رقابت با دیگران مشخص میکند. کتاب تفکر استراتژیک: الگوها و روندها، استراتژی، هدفگذاری و اولویت بندی نشان میدهد که چگونه با به دست آوردن مهارت در تصمیمگیری و برآورد دورنمایی از آینده، میتوانیم به موفقیت دست پیدا کنیم. دربارهی کتاب تفکر استراتژیک برای مدیریت یک سازمان، هدف و نقشهی راه از اهمیت بالایی برخوردارند؛ به خصوص در جهانی... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک میکند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمانها افزایش دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم چیست؟ امروزه مدیریت در بسیاری از سازمانها با مشکلات زیادی روبهرو شده و به نوعی کارامدی خود را از دست داده است؛ زیرا بسیاری از مدیران با روشهای قدیمی و سنتی سعی در پیش... ادامه ›
کتاب مدیر عامل
- نویسنده: مرجان قاسمی
مرجان قاسمی در کتاب مدیر عامل، سعی کرده درباره وظایف مهم و اساسی مدیران صحبت کند، وظایفی که در همه سازمانها مشترک است و در هر رده مدیریتی میتوانید از آن بهره ببرید. به خاطر داشته باشیم؛ هیچ کسی مسئول موفقیت ما در زمینه کاری نیست، این خود ما هستیم که باید برای آن تلاش کنیم. در کشور عزیزمان ایران به شدت با بحران مدیریتی روبهرو هستیم. بحرانی که اصلا قابل چشمپوشی نیست. بحران مدیریتی به همین جا... ادامه ›
کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد
- نویسنده: میلاد فتوحی
کتاب صوتی برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد به شما میآموزد که چگونه جلسات کاری خود را مدیریت کرده و آنها را سازنده و اثربخش به پایان برسانید. اغلب شما در تعداد زیادی جلسه شرکت کردهاید که برگزار کننده یا به تعبیری کسی که جلسه را سازماندهی میکند، خود به هیچ عنوان منظم و سازمان یافته نبوده است. شاید این جلسه را برای اتخاذ تصمیمی مهم و سرنوشتساز برگزار کرده است اما شوربختانه اطلاعات... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی راز موفقیت از 50 مدیر برتر
- نویسنده: توماس جی. نف
کتاب صوتی راز موفقیت از 50 مدیر برتر (میکروکتاب) نوشتهی جیمز سیترین و توماس جی. نف، اسرار موفقیت مدیران برجستهی کسب و کار را به شما ارائه میکند تا شما نیز در جهت بهبود زندگی از آنها بهره ببرید. دربارهی کتاب صوتی راز موفقیت از 50 مدیر برتر: بسیاری از مردم علاقه دارند به این موضوع پی ببرند که رهبران درخشان کسب و کارهای دنیا، اشخاصی که بیشترین دستاورد را در جهان تجارت داشته، چه خصوصیات شخصیتی... ادامه ›
کتاب صوتی راز تیمها
- نویسنده: مارک میلر
مارک میلر در کتاب صوتی راز تیمها، با ایدهها و راهکارهای خود به مدیران و صاحبان کسبوکارها کمک میکند تا عملکرد و توسعه کارکنان خود را بالا ببرند و فرهنگ سازمانی و کار گروهی را در میان اعضای شرکتها ایجاد کنند تا از این طریق به موفقیت دلخواهشان دست یابند. درباره کتاب صوتی راز تیمها: تشکیل گروه مطمئناً یک ایده جدید نیست. اکثر شما تجربه شرکت در یک گروه را دارید؛ شاید گروهی که در آن عضو بودهاید... ادامه ›
کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاهها و همایشهای ورزشی
- نویسنده: الرینا اکستین
کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاهها و همایشهای ورزشی نوشته الرینا اکستین، راهکارها و تکنیکهایی مفید برای مدیریت تیمها و باشگاههای ورزشی ارائه میدهد. برای بیشتر شما، کلمه ورزش به معنی سرگرمی است. در حالی که ورزش میتواند کار، یکی از ابزارهای ایجاد اشتغال یا تجارت نیز باشد. افراد زیادی که در امور مرتبط با ورزش به کار مشغولند، در عرصه مدیریت ورزش هم فعال هستند. بنابراین تعریف مدیریت... ادامه ›
کتاب صوتی نمیتوانی اردکی را به مدرسهی عقابها بفرستی
- نویسنده: مک اندرسون
کتاب صوتی نمیتوانی اردکی را به مدرسهی عقابها بفرستی از آثار پرفروش مک اندرسون، سخنان جمعی از بزرگان حوزهی موفقیت، اقتصاد و مدیریت است. علاوه بر این اندرسون تجربیات خود را در زمینهی کارآفرینی و رهبری سازمان، با بیانی داستانگونه بازگو میکند. مک اندرسون (Mac Anderson) هدف خود را از نوشتن کتاب نمیتوانی اردکی را به مدرسهی عقابها بفرستی (You can't send a duck to eagle school)، به اشتراک... ادامه ›
کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحرانهای امنیتی
- نویسنده: رضا قلی زاده شمس
حسین سوری و رضا قلی زاده شمس در کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحرانهای امنیتی، اهمیت و جایگاه تحلیل در بحرانها را با تشریح این موضوع در زوایای مختلف بررسی کردهاند، تا از این طریق مقدمات و فضای لازم مدیریت بحران بهینه فراهم شود. حجم عظیم اطلاعات و اخبار واصله در زمان بحرانهای مختلف در سازمانها یا جوامع با هر سطحی از گستردگی، نیازمند تحلیل، تفسیر و ارزیابی است. احجم عظیم اطلاعات و اخبار واصله در... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم نوشتهی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهحلها و رویکردهای مناسب به مدیران، محققین و کارشناسان کمک میکند تا به سطح مطلوبی از شایستگیهای اجتماعی در برقراری ارتباطات موثر با کارکنان برسند. بدون داشتن ارتباط و مشارکت با بخشهای مختلف داخلی و بیرونی، مدیریت امکانپذیر نیست. کارشناسان معتقدند که یک مدیر موفق ارتباط بسیار خوبی با بخشهای مختلف و کارکنانش دارد. در... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفهای باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفهای باشیم نوشتهی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمانهایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک میکند تا بر مهارتهای خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفهای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاریاش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›
کتاب مدیریت و تئوری های آن
- نویسنده: ناصره مولانا
این کتاب تکامل تئوری مدیریت از آغاز آن تا اواخر قرن هجدهم تا قرن نوزدهم و بیستم تا به امروز یعنی از تیلوریسم تا ژاپنی شدن را به نگارش درآورده است. توسعه تئوری مدیریت یک پیوستگی تدریجی از بینش ها و تخصص ها را ارائه می دهد از زمانی که موضوع مدیریت توسعه یافته به تدریج به وسیله اندیشه هایی که از اقتصاد سیاسی و مردم شناسی و جامعه شناسی و روان شناسی نشأت گرفته بود، پروش یافته و بهتر شده است . نظریه... ادامه ›
کتاب 12 اصل رهبری عالی
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب 12 اصل رهبری عالی: رهبران چگونه به عملکرد شگفت انگیز میرسند، اثر برایان تریسی، توانایى شما را به عنوان یک رهبر براى احاطه بر رهبرى عالى، توضیح میدهد. این کتاب به شما کمک مىکند در کار و تجارت خود به اوج رسید. داشتن نظم و انضباط شخصى، برای موفقیت در هر فعالیت اقتصادى ضروری است. ناپلئون هیل پس از 22 سال مصاحبه و گفتگو با 500 تن از ثروتمندترین و موفقترین مردان آمریکا به این نتیجه رسید که... ادامه ›
کتاب رهیاری کارمندان سازمانی
- نویسنده: رضا بخشی
در کتاب رهیاری کارمندان سازمانی نوشتهی رضا بخشی، به مفهوم کوچینگ و کاربردهایش در سازمان پرداخته شده است، اینکه چطور میشود به کمک یک مربی، کارمندان را طوری هدایت کرد که بتوانند با پیدا کردن دلایل محکم برای انجام کارشان و یا حل تعارضاتشان بهرهوری را افزایش دهند. بهترین روش هدایت یک سازمان به سمت موفقیت، این است که ابتدا کارمندان، مدیران و رهبران این سازمان به حدی توانمند شوند که قابلیتهای... ادامه ›
کتاب سبک رهبری تحول آفرین و مدیریت تغییر
- نویسنده: یوسف محمدحسینی
کتاب سبک رهبری تحول آفرین و مدیریت تغییر نوشته توحید قاضیپور و یوسف محمدحسینی، هفت گام باشکوه تغییر را به عنوان راهنما و مجموعهای از مهارتها و روشها ارائه میکند و به شما بینشی میدهد که میتوانید با آن تغییرات بزرگی در فکر و رفتارتان ایجاد کنید. در واقع تمام آنچه شما برای موفقیت و سبک رهبری نوین میخواهید، در این کتاب هست. هر گروه و جمعی برای انسجامبخشی به روابط درونی خود و دستیابی به... ادامه ›
کتاب قواعد مدیریت: 50 قاعده جدید برای مدیران
- نویسنده: جو اوئن
در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می گرفتند، کارکنان از بازوهایشان. به کارکنان، اصلاً فرصت تفکر داده نمیشد: نظارت ها شدید، شغل ها ساده و تشویق و تنبیه ها صریح و بدون پیچیدگی بودند. همه این ها باعث شده بود کار برای مدیران، آسان و برای کارکنان سخت و ناخوشایند باشد. در دنیای جدید، مدیران، قدرت مبتنی بر زور خود را از دست داده اند. دوره دستورها و نظارت های شدید پایان... ادامه ›
کتاب چارچوب شایستگی در زیمنس: معنی توانمندیها / قابلیتها
- نویسنده: جیف ری
کتاب چارچوب شایستگی در زیمنس: معنی توانمندیها / قابلیتها نوشتهی موکاند ویاس، لیل ام. اسپنسر و جیف ری، به بررسی عوامل موفقیت شرکت معروف آلمانی زیمنس میپردازد. شرکت زیمنس قدمتی بیش از 160 سال دارد و در بیش از 190 کشور دنیا دارای سرمایه عظیم انسانی 360 هزار نفری است. چطور شرکتی با این حجم از گستردگی جغرافیایی و فرهنگی توانسته بهترین نیروهای انسانی را انتخاب و سپس توسعه دهد و طول عمر و بقاء خود... ادامه ›
کتاب صوتی درون مغز دروکر
- نویسنده: جفری کرامز
کتاب صوتی درون مغز دروکر اثر جفری کرامز، چشماندازی جدید از دیدگاههای این متفکر برجسته را به نمایش میگذارد و به همه نقطه نظرهای دروکر در زمینه رهبری، استراتژی، نوآوری، اثربخشی شخصی و بسیاری از موضوعات دیگر در این اثر اشاره شده است. پیتر دروکر (Peter Drucker) یکی از بزرگترین متخصصان مدیریت است و او را بنیانگذار مدیریت مدرن میدانند. قبل از آنکه دروکر به صورت جدی وارد دنیای مدیریت شود، شغلهای... ادامه ›
کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکتهای فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل)
- نویسنده: لازلو باک
کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکتهای فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) نوشته لازلو باک، راهکارها و راهنماییهای مفیدی برای رهبران و مدیران منابع انسانی علاقهمند به پیشرفت شرکتشان ارائه میدهد، تا بتوانند در حد تراز جهانی مطرح شوند. در کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکتهای فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) (Work rules!: insights from inside Google that will transform how you live and... ادامه ›
کتاب صوتی شرکتهای دانش آفرین
- نویسنده: ایکوجیرو نوناکا
ایکوجیرو نوناکا استاد سرشناس مدیریت و علوم اجتماعی در کتاب صوتی شرکتهای دانش آفرین، چکیدهی راهبردهای خود دربارهی چگونگی تولید و مدیریت دانش در سازمانها را شرح داده است. این اثر از این جهت حائز اهمیت و شنیدنی است که به قلم یکی از متخصصین حوزهی مدیریت دانش به رشتهی تحریر درآمده است. درباره کتاب صوتی شرکتهای دانش آفرین: ایکوجیرو نوناکا (Ikujiro Nonaka) نامی آشنا برای دانشپژوهان حوزهی... ادامه ›
کتاب PDF راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری
- نویسنده: استفان دنینگ
کتاب راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری نوشتهی استفان دنینگ تلاش میکند تا دربارهی دو هنر رهبری و داستانگویی برای شما بگوید و از دل تقابل این دو هنر راهکارهایی کاربردی در جهت بهبود راه و روش شما در زمینهی رهبری و مدیریت ارائه میکند. استیون دنینگ (Stephen Denning) در کتاب خود ایدهی سادهای ارائه میکند که در صورت پیاده شدن آن، شما میتوانید به عنوان رهبر... ادامه ›
کتاب تاریخ تفکر مدیریت
- نویسنده: مورگن ویتزل
مورگن ویتزل در کتاب تاریخ تفکر مدیریت، به تحلیل رویهٔ تکامل مکتب فکری مدیریت از زمانهای گذشته تاکنون میپردازد. مدیریت در میان تمامی علوم، به اندازهٔ زیادی به گذشتهٔ خود پشت کرده است. بر اساس گفتههای این کتاب تقدیر شده علم مدیریتی نوین به یکباره شکل نگرفته است و علاوه بر محتوای امروزی، گذشته و آیندهای دارد که به هم مربوط هستند. دربارهی کتاب تاریخ تفکر مدیریت: در روند این کتاب چالشهای... ادامه ›