توانایی های مدیریتی

کتاب صوتی گرفتاری‌ها را به فرصت تبدیل کنید

• نویسنده: باری پزنر

در هر سطحی می‌توان دشواری‌ها را به فرصت‌هایی برای رشد تبدیل کرد. فقط کافی است به راهکارهایی که جیمز کوزس و باری پزنر در کتاب صوتی گرفتاری‌ها را به فرصت تبدیل کنید ارائه می‌کنند عمل نمایید. با شنیدن این کتاب به رهبری نمونه تبدیل می‌شوید و می‌توانید از چالش‌های سخت به‌راحتی عبور کنید. درباره کتاب صوتی گرفتاری‌ها را به فرصت تبدیل کنید: چالش‌ها و مشکلات برای هرکسی که رهبری یک تیم یا کسب‌وکار را بر... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید نوشته‌ی کن بلانچارد و اسپنسر جانسون، در قالب داستانی آموزنده و جذاب، به رهبران و مدیران سازمان‌های کوچک و بزرگ کمک می‌کند تا با روش‌های نوین به هدایت کارکنان خود بپردازند و از این طریق در کسب‌وکار خود پیشرفت چشمگیری داشته باشند. درباره‌ی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید: نویسندگان در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید (The New One Minute Manager) در قالب یک داستان آموزنده، اصول... ادامه ›

کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران)

• نویسنده: پوریا برزعلی

کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته پوریا برزعلی به شما می‌آموزد که از مهم‌ترین ویژگی‌های مدیران موفق یک کسب و کار، شایستگی و عملکرد خوب و قابل قبول آن فرد است. درباره کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران): یکی از مهم‌ترین‌ ویژگی‌هایی که به عنوان شرط اصلی برای رسیدن به موفقیت و اهداف زندگی به شمار می‌رود، مسئولیت پذیری است. همکاری مشترک... ادامه ›

کتاب رئیس بدون لقب

• نویسنده: رابین شارما

کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما، روش‌های مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه می‌دهد و کمک می‌کند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتری‌مداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و راهبردی که رابین شارما (Robin S Sharma) در این کتاب به شما آموزش می‌دهد، نتایج شگفتی را در کار خود تجربه خواهید کرد و به شما کمک می‌کند تا به سطح خوبی از مدیریت دست پیدا کنید. همچنین شما پیشرفت عمیقی را در... ادامه ›

کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را استخدام کنند و نگه دارند را با شما در میان می‌گذارد. با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید (21Great Way To & Hire And Keep Good People)، می‌توانید در زمان... ادامه ›

کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک در کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند، ویژگی‌های لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق را شرح می‌دهد. او بیان می‌کند که چگونه یک مدیر می‌تواند روحیۀ همکاری را در تیم خود افزایش دهد و به این ترتیب مسیر پیشرفت را با سرعت بیشتری طی کند. گفتنی‌ست اثر حاضر نامزد بهترین جایزه‌ی گودریدز بوده است. دربارۀ کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند هنگامی که تفنگداران دریایی مشغول خوردن غذا می‌شوند، اولین گروهی که... ادامه ›

کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: آلن ایگل

اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل در کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای، بیل کمپل را بر اساس مصاحبه با افرادی که او را از نزدیک می‌شناختند و به او عشق می‌ورزیدند، گردآوری کرده و به رشته تحریر آورده‌اند. بیل کمپل کسی است که در رشد بسیاری از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و... ادامه ›

کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی به بررسی 21 اصل کلیدی برای تعریف جزئیات شغل مورد نظر، شناسایی کاندیداهای مناسب برای تصدی آن شغل و شیوه‌های درست انجام مصاحبه و در نهایت، گام‌های لازم برای اجرای فرآیند تعدیل نیروهای ناکارآمد و نامناسب برای سازمان می‌پردازد. نیروی انسانی یکی از ارزشمندترین منابع هر سازمانی به شمار می‌رود. از آن‌جا که انسان موجودی... ادامه ›

کتاب صوتی انگیزه

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب صوتی انگیزه نوشته‌ی برایان تریسی، یکی از بااهمیت‌ترین آثار در زمینه نحوه مدیریت و انگیزه دادن به کارکنان یک شرکت است. این کتاب به شما کمک می‌کند تا به عنوان یک مدیر، کیفیت و بهره‌وری تیم خود را در یک سازمان افزایش داده و به هدف دلخواه خود برسید. درباره کتاب صوتی انگیزه: شاید برای شما هم پیش آمده باشد که در فرایند استخدام نیروهای خود را با دقت و وسواس انتخاب کنید، دوره‌های آموزشی مختلف برای... ادامه ›

کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق

• نویسنده: ریچارد تمپلر

مدیریت، مسئولیت پیچیده‌ای است که شمار اندکی از افراد در آن موفق خواهند شد. ریچارد تمپلر در کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق ویژگی‌های یک مدیر نمونه را برمی‌شمرد و معتقد است یک رئیس ایده‌آل علاوه بر داشتن توانایی مدیریتی بایستی بتواند بین کار و اعضای خانواده خود و همچنین رفتار با کارمندانش ارتباط پویا و مثبتی را شکل دهد. درباره کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق: هدایت افراد مختلف و تدبیر اندیشی در... ادامه ›

کتاب صوتی مدیریت بحران

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب صوتی مدیریت بحران اثری شنیدنی از مدرسه‌ عالی بازرگانی هاروارد است که در آن اصول مواجهه‌ با انواع بحران‌های کاری و سازمانی به تفصیل بیان شده است. با گوش سپردن به این کتاب و عمل به آموزه‌های آن، می‌توانید اطمینان داشته باشید که تیم و یا شرکتی که تحت هدایت شماست، هرگز اسیر دست حوادث غیرمترقبه نخواهد گشت. درباره کتاب صوتی مدیریت بحران: در یک تعریف کلی، بحران‌ها دسته‌ای از حوادث... ادامه ›

کتاب صوتی راز

• نویسنده: مارک میلر

در کتاب صوتی راز نوشته‌ی کن بلانچارد و مارک میلر، شما با تمام آنچه که رهبران و مدیران بزرگ و موفق دنیا می‌دانند و آن‌ها را به کار می‌گیرند، آشنا می‌شوید. این کتاب پرفروش کمک‌تان می‌کند مهارت‌های خود و گروه‌تان را ارتقا دهید و شرکت یا سازمان‌تان را به رشد و موفقیت غیرقابل باوری برسانید. درباره‌ی کتاب صوتی راز: کن بلانچارد و مارک میلر از برجسته‌ترین و مهم‌ترین مدیران و رهبران دنیا به شمار می‌روند... ادامه ›

کتاب صوتی مدیریت زمان

• نویسنده: مارک منچینی

کتاب صوتی مدیریت زمان نوشته مارک منچینی، به شما می‌آموزد که چگونه مهارت‌های کارکنان‌تان را در شرایط و موقعیت‌های گوناگون و در ارتباط با مدیریت زمان تقویت کنید. مدیریت زمان موجب می‌شود تا شما وظایف‌تان را آسان‌تر و بهتر انجام دهید. حتماً این نکته را تأیید می‌کنید که زمان بسیار محدود است، شما فقط چند ساعت مفید در طول 24 ساعت برای انجام وظایف و مسئولیت‌ها و همچنین لذت بردن از زندگی در اختیار دارید.... ادامه ›

کتاب صوتی مدیریت

• نویسنده: برایان تریسی

نویسنده‌ی کتاب پرفروش قورباغه‌ات را قورت بده این بار نیز با یک اثر شنیدنی دیگر بازگشته است. در کتاب صوتی مدیریت، نوشته‌ی برایان تریسی با بیست‌ویک ایده‌ی کاربردی آشنا می‌شوید که از طریق به‌کاربستن آن‌ها می‌توانید اصول مدیریت را بیاموزید و بهره‌وری خود را تا چندین برابر افزایش دهید. گفتنی‌ست اثر حاضر یکی از عناوین مجموعه‌ی «کتابخانه‌ی موفقیت برایان تریسی» است. درباره کتاب صوتی مدیریت: «مدیریت» یکی... ادامه ›

کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید، با ارائه 21 ایده‌ی کاربردی به مدیران کمک می‌کند تا با استخدام کارمندان مناسب، تبدیل به کارآمدترین فرد در صنعت مدیریت شوند. موضوع کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید چیست؟ اغلب اشخاص بر حسب تصادف مدیر مى‌شوند. این اشخاص به حکم وظیفه‌اى که دارند مسئول کار دیگران به حساب مى‌آیند. آن‌ها ابتدا باید کسانى را... ادامه ›

کتاب صوتی راهبری رهبران

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

ایساک کالدرون ادیزس به عنوان نظریه‌پردازی برجسته در حیطه‌ی مدیریت و رهبری، در کتاب صوتی راهبری رهبران به بررسی انواع سبک‌های مدیریتی گوناگون پرداخته و تفاوت هر یک را با دیگری توضیح داده است. گفتنی‌ست کتاب حاضر به 22 زبان ترجمه شده و فروش بالایی را کسب کرده است. درباره کتاب صوتی راهبری رهبران کتابی که پیش رو دارید بخش سوم از مجموعه‌ای با عنوان مدیر ایده‌آل، نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس (Ichak... ادامه ›

کتاب صوتی تشکیل تیم‌هایی با عملکرد بالا

• نویسنده: مایک فیگلیولو

مایک فیگلیولو مشاور و مربی رهبری در کتاب صوتی تشکیل تیم‌هایی با عملکرد بالا، به شما می‌آموزد که چگونه تیم‌هایی مسئولیت‌پذیر و برجسته برای سازمان‌تان ایجاد کنید. تیم‌های کارآمد برای حفظ مزیت رقابتی سازمان اهمیت بالایی دارند. سطح همکاری و ابتکار عمل این تیم‌ها بسیار بالاست و عملکرد آن‌ها نسبت به دیگر تیم‌ها بهتر است. در کتاب صوتی تشکیل تیم‌هایی با عملکرد بالا (Building High Performance Teams)،... ادامه ›

کتاب رهبری کسب ‌و کار

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب رهبری کسب ‌و کار از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، با ارائه‌ی راهکارهای مفیدی به شما یاد می‌دهد که چگونه افراد معمولی را به عملکردی فوق‌العاده برسانید. افراد سه دسته‌اند. افرادی که باعث روی دادن رویدادها می‌شوند، افرادی که آنچه روی می‌دهد را تماشا می‌کنند و افرادی که کوچک‌ترین نظری درباره‌ی آنچه روی می‌دهد، ندارند. در کتاب رهبری کسب ‌و کار (Leadership)، درباره‌ی افرادی صحبت می‌شود که... ادامه ›

کتاب PDF مربی گری

• نویسنده: روی جانسون

کتاب مربی گری نوشته‌ی جان ایتون و روی جانسون، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهره‌وری کارکنان خود را افزایش دهید. مدیر خوب بودن مستلزم آن است که بتوانید سطح عملکرد کارکنان را ارتقا دهید و اهداف بلندمدتی برای آن‌ها تعریف کنید که بتوانند در جهت تحقق آن‌ها تلاش کنند. از طریق مربی‌گری می‌توانید کارکنان خود را برای پذیرش مسئولیت‌های بیشتر... ادامه ›

کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق

• نویسنده: سعید سهیلی

کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق نوشته‌ی سعید سهیلی، راهنمایی آموزنده و ساده برای کسانی‌ست که می‌خواهند ویژگی‌های یک مدیر موفق را در درون خود کشف کنند و آن را به رشدی مناسب برسانند. درباره کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق: رهبری یک گروه و تجارت کاری آسان نیست و باید کسی که به عنوان مدیر یک مجموعه شناخته می‌شود، ویژگی‌های اصلی و شخصیتی آن را دارا باشد. کتاب صوتی رهبر و مدیر لایق، به شما این امکان را می‌دهد... ادامه ›

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب چگونه رهبری کنید وقتی رئیستان نمی‌تواند (یا نمی‌خواهد) رهبری کند نوشته‌ی جان سی ماکسول، علاوه بر آشنا کردن مدیران با اصول صحیح رهبری، راهکارهایی جهت ارتباط موفق با رهبران نالایق و افزایش تأثیرگذاری و نفوذ در سازمان ارائه می‌دهد. این کتاب طی چند هفته‌ی متوالی به عنوان پرفروش‌ترین اثر بخش آداب کسب‌وکار سایت آمازون شناخته شده است. آیا در سازمانی کار می‌کنید که رئیستان نمی‌تواند یا نمی‌خواهد... ادامه ›

کتاب ارزیابی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی

• نویسنده: مرضیه سلیمیان

مرضیه سلیمیان در کتاب ارزیابی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی، به یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت منابع انسانی یعنی برنامه‌ریزی می‌پردازد که تأثیر عمیقی بر تمام فعالیت‌های مدیریت دارد. در حقیقت اگر از طریق برنامه‌ریزی بتوانید افراد شایسته را جذب سازمان کنید، بسیاری از مشکلات مدیریتی در سازمان‌ها رفع خواهد شد. برای دستیابی سازمان به اهدافش، نیروی انسانی را باید یکی از عناصر کلیدی و تاثیرگذار به... ادامه ›

کتاب 50 چالش اساسی مدیران

• نویسنده: راجر دولز

کتاب 50 چالش اساسی مدیران نوشته‌ی سونا شرات و راجر دولز، به بررسی پرسش‌های‌ اساسی در زمینه مدیریت پرداخته و راه‌حل‌هایی برای کمک به مدیران برای شناسایی بهترین مسیر خارج شدن از این چالش‌ها را ارائه می‌دهد. آنچه کتاب 50 چالش اساسی مدیران (The top 50 management dilemmas: fast solutions to everyday challenges) را از بسیاری از کتاب‌های موجود در بازار مجزا می‌سازد، ماهیت طبقه‌بندی شده و ارائه... ادامه ›

کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند

• نویسنده: جیمز مک گراث

جیمز مک گراث پس از سال‌ها تجربه و مشاوره به مدیران ارشد بر آن شده است تا در کتاب 76 سوال مهمی که هر مدیری باید بداند، مهم‌ترین و کلیدی‌ترین سوالات مدیریتی را بررسی کند و از این طریق ابهامات ذهنی مدیران را برطرف نماید. مک گراث علاوه بر شکستن کلیشه‌های باطل درباره‌ی پرسش و گرفتن مشاوره، در نقش یک راهنما به رهبران یک گروه کمک می‌کند و مشکلاتشان را مرتفع می‌گرداند. درباره‌ی کتاب 76 سوال مهمی که هر... ادامه ›