مهارت های رهبری
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: رهبری کارکنان، رهبری در سازمان، توانایی های رهبری، رهبری گروه، رهبری تیم، مفهوم رهبری و مدیریت، مهارت های مورد نیاز رهبری، مدیریت و رهبری آموزشی، خود رهبری، دانلود کتاب رهبری
کتاب صراحت تمام عیار
- نویسنده: کیم اسکات
یک کتاب آموزشی و کاربردی برای تبدیل‌شدن به یک مدیر موفق. کیم اسکات نویسنده‌ی کتاب صراحت تمام عیار که عنوان پرفروش‌ترین اثر نیویورک تایمز و وال‌استریت ژورنال در حوزه‌ی تجارت را کسب کرده، راهبرد مدیریت قاطع و کارآمد را آموزش می‌دهد. او راهکارهای ایجاد فرهنگ ارتباط بین اعضای یک مجموعه و تکنیک‌های اعتمادسازی متقابل میان کارمندها و رئیس را ترسیم و راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی مجموعه،... ادامه ›
کتاب مدیر یک دقیقه‌ای
- نویسنده: اسپنسر جانسون
کارکنان، کلید موفقیت سازمان‌ها هستند؛ پس سرمایه‌گذاری بر آن‌ها با بهبود کسب‌وکار برابری می‌کند. حداکثر بازدهی کارمندان در گرو مدیریت خوب و سنجیده است. ازاین‌رو کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای، راهکارهایی جدید را در جهت مدیریتی مؤثر بیان می‌کنند. این اثر یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های سایت آمازون است. درباره‌ی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای کتاب مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager)... ادامه ›
خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری
- نویسنده: جان سی ماکسول
خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری، نوشته‌ی جان سی ماکسول، کلیدی‌ترین مؤلفه‌های رهبری را معرفی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان این مهارت را تقویت کرد. کتاب حاضر که حاصل تجربیات سی‌ساله‌ی نویسنده است، تمرین‌هایی دربردارد که مخاطب را برای تبدیل شدن به رهبری تأثیرگذار آماده کرده و راهکاری تضمینی برای دستیابی به موفقیت ارائه خواهد داد. درباره‌ی خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری جان سی... ادامه ›
کتاب اصول نگرش
- نویسنده: جان سی ماکسول
کتاب اصول نگرش نوشته‌ی جان سی ماکسول، اثری روان‌شناختی درباره‌ی ذهنیت صحیحِ کسب موفقیت است. به باور نویسنده، موفق شدن یک فرد یا مجموعه، پیش از آنکه به استعدادها و توانایی‌ها ارتباط داشته باشد، وابسته به دیدگاه صحیح مدیر و اعضاست. او با ذکر مثال از گروه‌ها و افرادی که صرفاً به‌خاطر ذهنیت نادرست با شکست مواجه شدند، اساس نگرش صحیح را با زبانی ساده به صاحبان مشاغل و حرفه‌های گوناگون یادآوری می‌کند... ادامه ›
کتاب هر روز برنده شو
- نویسنده: مارک میلر
کتاب هر روز برنده شو: روش‌های اثبات شده برای نتایج خارق العاده نوشته‌ی مارک میلر، اثری خواندنی در حوزه‌ی رشد و موفقیت کاری است. میلر در این کتاب، توصیه‌ها و راهکارهایی ثمربخش را به شما ارائه می‌دهد تا بتوانید عملکرد خود، همکاران و سازمانتان را بهبود ببخشید و به موفقیت حرفه‌ای بیشتری دست پیدا کنید. درباره‌ی کتاب هر روز برنده شو کتاب هر روز برنده شو (Win Every Day) نوشته‌ی مارک میلر (Mark Miller)... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت هتلداری
- نویسنده: ناصر امینیان
توسعه‌ی صنعت گردشگری، مثل هر صنعت دیگر نیازمند آگاهی از علم و دانش مربوطه و اجرای زیرساخت‌هاست. کتاب مدیریت هتلداری نوشته‌ی ناصر امینیان شرح خوبی از وظایف مدیریت هتلداری و چالش‌های این صنعت ارائه می‌کند. درباره‌ی کتاب مدیریت هتلداری ناصر امینیان کتاب مدیریت هتلداری را با هدف آموزش بخش‌های مختلف علم مدیریت و صنعت هتلداری برای دانشجویان و مدیران نگاشته است. صنعت گردشگری و هتلداری، اگرچه به‌عنوان... ادامه ›
کتاب ساختن برای ماندن
- نویسنده: جری آی. پوراس
کتابی که تمام مدیران دنیا باید آن را بخوانند! کتاب ساختن برای ماندن، راهنمای جامعی است برای مدیران و رهبران کسب‌و‌کارها و کارآفرینانی که جدیداً وارد عرصه‌ی اقتصاد شده‌اند. جیم کالینز و جری آی. پوراس نتیجه‌ی تحقیقات چندین‌ساله‌ی خود را در زمینه‌ی علل موفقیت برترین شرکت‌های جهان، در این کتاب پرفروش آمازون گردآورده‌اند تا رازهای «آرمانی بودن» را به گردانندگان سایر مشاغل بیاموزند. درباره‌ی کتاب... ادامه ›
کتاب PDF راه و رسم مربیگری
- نویسنده: مایکل بونگی استانیر
کتاب راه و رسم مربیگری، نوشته‌ی مایکل بونگی استانیر، راهنمایی برای کشف پتانسیل‌ها و چگونگی استفاده از آن‌هاست. این کتاب به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا با صرفه‌جویی در وقت و انرژی، به بالاترین میزان بازدهی دست پیدا کنند و نتایج ارزنده‌ای به ارمغان آورند. نویسنده، تجربیات خود را در هفت پرسش کلیدی خلاصه و در فرآیند پاسخ‌دهی، خواننده را نسبت‌به چالش‌های مربیگری آگاه می‌کند. این کتاب، حکم کلاس... ادامه ›
کتاب PDF رهبر حرفه‌ای
- نویسنده: کریستینا آزبورن
کریستینا آزبورن در کتاب رهبر حرفه‌ای، مهارت‌های لازم برای رهبری سازمان را مرور می‌کند و تکنیک‌هایی مدیریتی پیشنهاد می‌دهد که کمک می‌کنند رهبران معمولی به نیروهایی قدرتمندتر و مؤثرتر تبدیل شوند. این کتاب چالش‌های این جایگاه را توضیح می‌دهد و نکات و دستورالعمل‌هایی می‌گوید که به فرد این امکان را می‌دهد تا نقش‌اش را به‌عنوان رهبر سازمان بپذیرد، در جایگاهش رشد کند و در نهایت، به مجموعه‌اش فرصت... ادامه ›
کتاب پنج اختلال در عملکرد تیمی
- نویسنده: پاتریک لنچونی
پاتریک لنچونی در کتاب پنج اختلال در عملکرد تیمی، به مهم‌ترین چالش‌هایی که سازمان‌ها با آن‌ها مواجه هستند، اشاره می‌کند و اصلی‌ترین دلایل شکست فعالیت‌های گروهی را مرور می‌نماید. لنچونی در قالب قصه‌ای تجاری و جذاب، به پنج بحرانی می‌پردازد که هر تیمی ممکن است آن‌ها را تجربه کند و می‌کوشد نحوه‌ی غلبه بر هریک از آن‌ها را توضیح دهد. این اثر در صدر لیست پرفروش‌ترین آثار نیویورک تایمز قرار گرفته است.... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی
- نویسنده: ویلیام هسترلی
کتاب مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی یک راهنمای مدیریتی برای سازمان شماست که با کمک آن خواهید توانست به سوددهی بیشتری در کسب‌وکار خود برسید. در این اثر جی بارنی و ویلیام هسترلی با ارائه‌ی چارچوبی ساده و کارآمد به تجزیه و تحلیل منابع سازمانی در جهت ایجاد رقابتی پایدار پرداخته‌اند. درباره‌ی کتاب مدیریت استراتژیک و مزیت رقابتی نظریه‌پردازان حوزه‌ی مدیریت دو رویکرد متفاوت برای مزیت رقابتی قائل‌اند... ادامه ›
کتاب رهبری خاموش: فتح قلب‌ها، ذهن‌ها و مسابقات
- نویسنده: کارلو آنچلوتی
کتاب ر هبری خاموش: فتح قلب‌ها، ذهن‌ها و مسابقات، خاطره‌ها و تجربه‌های آنچلوتی، مربی افسانه‌ای فوتبال را پیش روی مخاطب قرار می‌دهد. کارلو آنچلوتی، کریس بوردی و مایک فورد، نویسنده‌های کتاب، نگارش این اثر را به‌گونه‌ای انجام داده‌اند تا در کنار آشنایی با خاطره‌های آنچلوتی، درس‌هایی از این مربی برای مدیریت بهتر زندگی نیز فرا بگیریم. درباره‌ی کتاب رهبری خاموش: فتح قلب‌ها، ذهن‌ها و مسابقات کتاب رهبری... ادامه ›
کتاب کوچینگ تیم و سازمان
- نویسنده: مارک ساموئل
اگر در مدیریت و رهبری تیم به مشکل برخورده‌اید، کتاب کوچینگ تیم و سازمان همان قطعه‌ی گمشده‌ای است که مدت‌ها به دنبالش بوده‌اید. مارک ساموئل پس از 35 سال کار با 1400 تیم، به نتایجی شگفت‌انگیز دست یافت. با خواندن این کتاب پرفروش وال‌استریت ژورنال و یو‌اس‌ای تودی اشتباهات رایج دیگر مدیران را تکرار نمی‌کنید و ایده‌های جدید و نوآورانه‌ای را در تیم خود پیاده می‌کنید. درباره‌ی کتاب کوچینگ تیم و سازمان... ادامه ›
کتاب رهبری
- نویسنده: برایان تریسی
همه‌ی ما در طول زندگی بارها تجربه‌ی مدیریت و رهبری یک تیم کوچک تا یک سازمان بزرگ و پرتعداد را بر عهده داشته‌ایم. برایان تریسی، نویسنده و سخنران صاحب‌نام در عرصه‌ی موفقیت، در کتاب رهبری قصد دارد ما را با شیوه‌های رهبری کردن و کمک به ارتقای افراد مختلفی که با آن‌ها در تعامل هستیم، آشنا کند. بنابراین فرقی نمی‌کند رهبر یک خانه باشیم یا یک سازمان عریض و طویل، مهم کیفیت مدیریت و رهبری ماست که از ما یک... ادامه ›
کتاب زندگی و تصمیم بهتر با تفکر سیستمی
- نویسنده: بیل برایان
تفکر سیستمی روشی برای گفت‌وگو، فکر کردن و ایجاد تصاویر ذهنی درباره‌ی مسائل یا مشکلات و درنهایت حل آن‌هاست. کتاب زندگی و تصمیم بهتر با تفکر سیستمی نوشته‌ی جپ اسکاولینگ و بیل برایان، به جنبه‌های رهبری، فلسفه، و اصول استفاده از تفکر سیستمی به روش کاربردی توجه کرده و ابزارهایی را پیشنهاد داده که می‌توانید با آن‌ها حلقه‌های تصمیم‌گیری خودتان را ایجاد کنید. با تفکر سیستمی می‌توان با هماهنگیِ به مراتب... ادامه ›
کتاب تکنیک‌های عالی در کوچینگ حرفه‌ای
- نویسنده: محمدرضا عبداللهی
اگر مایلید به‌عنوان یک کوچ حرفه‌ای در عرصه‌ی کوچینگ بدرخشید یا با انواع مهارت‌ها و تکنیک‌های این حوزه آشنا شوید، پیشنهاد ما این است که با محمدرضا عبداللهی در کتاب تکنیک‌های عالی در کوچینگ حرفه‌ای همراه شده و رمزورازهای موفقیت در کوچینگ را از وی بیاموزید. این راهنمای روان‌شناختی، در کنار ساده و جامع بودن، حجم بالایی از اطلاعات کاربردی در زمینه‌ی برگزاری جلسات کوچینگ را در اختیارتان قرار می‌دهد.... ادامه ›
کتاب PDF اخلاق حرفه‌ای
- نویسنده: لیندا کی فرل
کتاب اخلاق حرفه‌ای نوشته‌ی لیندا کی فرل و او سی فرل، به مسأله‌ی اخلاق در کسب‌وکار می‌پردازد و می‌کوشد اهمیت این سیاست را در موفقیت بیزینس و بهبود مسیر شغلی توضیح دهد. این کتاب کوچک که بخشی از مجموعه‌ی شش‌جلدی «مدیر حرفه‌ای» است، نحوه‌ی تشخیص مسائل اخلاقی را به مدیران می‌آموزد و گام‌به‌گام به آن‌ها کمک می‌کند تا برنامه‌های مرتبط با آن را به بهترین شکل در سازمانشان پیاده نمایند. درباره‌ی کتاب... ادامه ›
کتاب PDF عملکرد حرفه‌ای
- نویسنده: پیپا بورن
کتاب عملکرد حرفه‌ای تألیف پیپا بورن و مایک بورن، به مفهوم اثربخشی در محیط کار اشاره می‌کند و شیوه‌ی بالاتر بردن کارایی و بهبود عملکرد را توضیح می‌دهد. این کتاب کوچک که جلد پنجم از مجموعه‌ی «مدیر حرفه‌ای» است، در قدم اول به مدیران کمک می‌کند که خود را بشناسند، سپس ابزارهایی در اختیارشان می‌گذارد تا مهارت‌هایشان را ارتقا دهند، اثربخش‌تر شوند و در نهایت در جایگاه رهبر یا مدیری موفق قرار بگیرند.... ادامه ›
کتاب رهبری و مدیریت
- نویسنده: آلن گرین
آلن گرین در کتاب رهبری و مدیریت، خلاصه‌ای از کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند اثر سایمون سینک را در اختیار مخاطبانی قرار داده که به دنبال دریافت نکات کلیدی مدیریت موفق به صورت خلاصه هستند و به ما می‌گوید که چطور می‌توانیم یک رهبر و مدیر خوب باشیم تا رضایت شغلی را برای کارمندان خود حاصل کنیم. درباره‌ی کتاب رهبری و مدیریت واقعاً چه عاملی‌ست که باعث می‌شود تنها عده‌ی کمی از مردم به رضایت شغلی... ادامه ›
کتاب PDF مدل‌های کسب و کار برای تیم‌ها
- نویسنده: تیم کلارک
تیم کلارک و بروس هیزن در کتاب مدل‌های کسب و کار برای تیم‌ها راه‌حل‌هایی کاربردی برای برطرف کردن مشکلات سازمانی در اختیارتان می‌گذارند. اگر شما هم به‌خاطر وجود مشکلات متعدد سازمانی از کسب‌وکار خود ناامید شده‌اید، منبع انگیزه‌ی مشترکی با تیم خود ندارید، تمرینات تیم‌سازی‌تان نتایج پایداری ندارند، گروهی از کارمندان سازمانتان به‌جای عملگرایی، رو به تخصص‌گرایی آورده‌اند، آینده‌نگر نیستند و به... ادامه ›
خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای
- نویسنده: اسپنسر جانسون
اسپنسر جانسون و کن بلانچارد در خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری یک سازمان را به شما می‌آموزند. شما می‌توانید با این کتاب پرفروش که به زبان‌های متعددی نیز ترجمه شده است، اهداف یک دقیقه‌ای، تشویق‌های یک دقیقه‌ای و حتی تنبیه‌های یک دقیقه‌ای تدوین کنید و مدیریت کل زندگی را به دست بگیرید. درباره‌ی خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای داستان مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager)،... ادامه ›
کتاب با چرا شروع کنیم
- نویسنده: سایمون سینک
سایمون سینک در کتاب با چرا شروع کنیم، از ما می‌خواهد که پیش شروع هر کاری لحظه‌ای توقف کنیم و یک سؤال مهم از خودمان بپرسیم: «چرا می‌خواهیم به انجام این کار مشغول شویم». سینک اعتقاد دارد عامل برتری بسیاری از رهبران موفق این بوده که از همان ابتدا این سؤال را از خود پرسیده بودند و دلیل کارشان را کاملاً می‌دانستند. این کتاب تحسین‌شده بیش از یک میلیون جلد فروش داشته است. درباره‌ی کتاب با چرا شروع کنیم... ادامه ›
کتاب مدیریت
- نویسنده: برایان تریسی
تعریف شما از یک مدیر موفق چیست؟ آیا مدیر باید فقط به کارکنان خود اهمیت دهد یا روی موفقیت در کسب‌وکار تمرکز کند؟ کتاب مدیریت اثر برایان تریسی برای مدیرانی نوشته شده است که می‌خواهند به بالاترین سطح موفقیت برسند. نویسنده بعد از دیدن عملکرد هزاران مدیر موفق و ناموفق و انجام تحقیقات بی‌شمار، تلاش کرده به‌وسیله‌ی نوشتن کتابی با 21 نکته‌ی کلیدی، کارآمدی شما را افزایش دهد. درباره‌ی کتاب مدیریت بدون شک... ادامه ›
کتاب مدیر عامل
- نویسنده: فرشاد نجفی پور
کتاب مدیر عامل را فرشاد نجفی پور به رشته‌ی تحریر درآورده است. این کتاب بر نتایج حاصل از پژوهش‌های محققان حوزه‌ی مدیریت در زمینه‌ی عوامل تاثیرگذار بر موفقیت مدیرعامل‌های بزرگ تکیه دارد. مؤلف این مطالب را با تجربیات کاری خود، جمع‌بندی می‌کند و توصیه‌های مفیدی به مدیران عامل ارائه می‌دهد تا با سرلوحه قراردادن این توصیه‌ها، در عین کسب رضایت کارکنان، به موفقیت سازمانی دست یابند. درباره‌ی کتاب مدیر... ادامه ›