مهارت های رهبری

خلاصه کتاب صوتی چگونه فرهنگ کار تیمی ایجاد کنیم؟

• نویسنده: گروه نویسندگان

به نظر شما چطور می‌توان بهره‌وری و پیشرفت را در سازمان‌مان نهادینه کنیم؟ خلاصه کتاب صوتی چگونه فرهنگ کار تیمی ایجاد کنیم؟ با آموزش کار تیمی و گروهی به شما کمک می‌کند تا بتوانید به اهدافی مشترک برسید و در کسب‌وکار خود پیشرفت کنید. این فایل صوتی جزو مجموعه «چگونه‌های دست‌یافتنی» است که همه آن‌ها از مقاله‌های سایت «هاو کن یو» برگرفته شده‌اند. درباره خلاصه کتاب صوتی چگونه فرهنگ کار تیمی ایجاد کنیم:... ادامه ›

خلاصه کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی

• نویسنده: ست گودین

کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی (چکیده کتاب) نوشته‌ی ست گودین از پرفروش‌ترین‌های وال‌استریت ژورنال و نیویورک تایمز است و به شما کمک می‌کند برای رسیدن به موفقیت در زندگی، رهبری خوب و اثرگذار باشید. درباره کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی: انسان در دنیایی زندگی می‌کند که برای تحقق امور و انجام کارهایی که به آن‌ها معتقد است، منابع لازم را در اختیار دارد و برای اینکه بدرخشد... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود

• نویسنده: وس بری

اگر می‌خواهید در کسب‌وکار به‌جایی برسید، باید بلندپرواز باشید؛ پس شنیدن کتاب صوتی یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود (چکیده کتاب) نوشته‌ی وس بری، همان چیزی‌‌ست که شما را در این مسیر یاری می‌کند تا رهبری موفق شوید؛ کتابی پرفروش که زندگی بسیاری از انسان‌ها را تغییر داده است. درباره کتاب صوتی یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود: رسالت کتاب پر فروش یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام... ادامه ›

خلاصه کتاب تیم‌های رویایی

• نویسنده: شین اسنو

کتاب تیم‌های رویایی (چکیده کتاب) نوشته‌ی شین اسنو، به شما آموزش می‌دهد که یک گروه ایده‌آل و رویایی مطابق با اهدافتان تشکیل دهید و از این طریق به هر آنچه که می‌خواهید دست پیدا کنید. این اثر همراه با ارائه‌ی مثال‌های گوناگون، به شما کمک می‌کند تا تیمتان را در مسیر موفقیت پیش ببرید. درباره کتاب تیم‌های رویایی: آدمی به عنوان یک موجود اجتماعی شناخته می‌شود و همواره تمایل به کارهای تیمی و مشارکتی دارد... ادامه ›

کتاب رهیاری کارمندان سازمانی

• نویسنده: رضا بخشی

در کتاب رهیاری کارمندان سازمانی نوشته‌ی رضا بخشی، به مفهوم کوچینگ و کاربردهایش در سازمان پرداخته شده است، اینکه چطور می‌شود به کمک یک مربی، کارمندان را طوری هدایت کرد که بتوانند با پیدا کردن دلایل محکم برای انجام کارشان و یا حل تعارضاتشان بهره‌وری را افزایش دهند. بهترین روش هدایت یک سازمان به سمت موفقیت، این است که ابتدا کارمندان، مدیران و رهبران این سازمان به حدی توانمند شوند که قابلیت‌های... ادامه ›

کتاب کشکول مدیریت

• نویسنده: سید ابوالقاسم حاجی میر

کتاب کشکول مدیریت نوشته‌ی سید ابوالقاسم حاجی میر، سعی دارد تا با استفاده از ابزارهای مختلفی نظیر اشعار، داستان و... فعالیت‌ها و عملکرد مدیران و کارکنان سازمان‌ها را به چالش کشیده و نقد کند. امروزه زیربنای مهم و اصلی تصمیم‌گیری‌ در سازمان‌ها بهره‌گیری از اطلاعات پردازش است. به شکلی که اگر سازمان‌ها ابزار پردازش اطلاعات نداشته باشند در تصمیم‌گیری‌های کلان و مواجهه با مشکلات سازمانی به سبب نداشتن... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب 10 قانون برای ایجاد اعتماد

• نویسنده: دیوید ای کاپلان

پادکست نانوکتاب 10 قانون برای ایجاد اعتماد نوشته‌ی جوئل پترسون و دیوید ای کاپلان، دربردانده‌ی راهکارهای طلایی و مفیدی است که به شما کمک می‌کند، اعتمادی ایجاد کنید که منجر به ایجاد یک کسب‌وکار حرفه‌ای شود. بدون اعتماد و اطمینان، انجام اغلب کارها سخت و غیرممکن می‌شود، برای اینکه شرکت و کسب‌و‌کارمان پیشرفت کند و به موفقیت‌های بیشتری دست پیدا کند، باید اعتماد را در سازمان و یا شرکت‌مان نهادینه کنیم... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب چگونه یک رهبر مثبت باشیم

• نویسنده: گرچن ام. اسپریتزر

پادکست نانوکتاب چگونه یک رهبر مثبت باشیم نوشته جین ال. دوتون و گرچن ام. اسپریتزر، راهکارها و روش‌های ساده اما تاثیرگذاری جهت موفقیت در مدیریت و رهبری به شما ارائه می‌کند. کتاب چگونه یک رهبر مثبت باشیم ( How to Be a Positive Leader ) تحقیقی پیشرفته و جامع در زمینه رفتار سازمانی مثبت است که آن را مورد بررسی قرار می‌دهد، رفتاری که در آن شرکت‌ها در صدد ایجاد رفتار مثبت و کارایی بالا در کار و در میان... ادامه ›

کتاب موجودی حساب شما کافی نمی‌باشد

• نویسنده: سروش سامتی

کتاب موجودی حساب شما کافی نمی‌باشد به قلم سروش سامتی، راهنمایی جامع برای کسب درآمد به روش‌های نوین و هر آنچه باید قبل از شروع بدانید را در اختیار شما قرار می‌دهد. آنچه امروز در ایران اهمیت دارد ایجاد بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط زیادی است که می‌توانند ایده‌های جدید و مشاغل زیادی را ایجاد کنند. در این کتاب سعی شده مطالب به ‌صورت بسیار ساده و در قالب گفت ‌و گو و با زبان محاوره و ساده توضیح داده... ادامه ›

کتاب PDF تصمیم‌گیری

• نویسنده: نیل راسل جونز

کتاب تصمیم‌گیری به قلم نیل راسل جونز، در دو بخش شما را با چگونگی اتخاذ تصمیم‌ها آشنا می‌کند و راهکار‌هایی ارائه می‌دهد تا توانایی خود را در تصمیم‌گیری غنی کنید. بیشتر تصمیم‌هایی که در طول روز می‌گیرید به طور ناخودآگاه گرفته می‌شوند مگر اینکه مثلا برای خرید، آگاهانه تصمیم به بیرون رفتن بگیرید. اغلب تصمیم‌ها فاقد تجزیه و تحلیل عمیق هستند و بدون فکر شکل می‌گیرند. اما همه‌ی آن‌ها تحت تاثیر محدوده... ادامه ›

کتاب PDF برنامه‌ریزی کسب و کار

• نویسنده: نیل راسل جونز

کتاب برنامه‌ریزی کسب و کار به قلم نیل راسل جونز، به شما در مورد نگارش برنامه‌ریزی کسب و کار کمک می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید مفاهیم مورد نیاز را در قالب برنامه‌ریزی کوتاه مدت مطرح نمایید. یکی از ویژگی‌های هر زندگی که باید در همه مراحل، از خانه تا محل کار انجام شود برنامه‌ریزی است. بدون داشتن برنامه‌ریزی زندگی شما دچار بی‌نظمی و آشفتگی خواهد شد. برنامه‌ها بسیار متفاوت هستند. بعضی ممکن... ادامه ›

کتاب PDF نظریه‌های اخلاقی مدیریت اسلامی و غربی

• نویسنده: اعظم جلیلی بال

کتاب نظریه‌های اخلاقی مدیریت اسلامی و غربی، تالیف اعظم جلیلی بال، به بررسی مفاهیم اخلاق کار، رهبری تحول آفرین، تمایز رهبری و مدیریت و... می‌پردازد. معیارهای اخلاقی بیانگر هنجارها و باور‌های یک سازمان به شمار می‌آید. این هنجارها و باور‌ها عموما توسط مدیران ارشد ارائه، پیشنهادها، بررسی و تعریف و سپس منتشر می­‌شوند و در اختیار تمامی اعضا قرار می­‌گیرند. هنجارها، ملاک‌­های رفتاری هستند که کارکنان... ادامه ›

کتاب PDF Leadership & Results

• نویسنده: بیتا توفیقی

کتاب Leadership & Results دربارۀ رهبری و مفهوم آن و همچنین تفاوت آن با مدیریت است. رهبری به عنوان فرآیندی است که مردم و یا ایده‌های آن‌ها را هدایت می‌کند. مفهوم رهبری از زمان آغاز وجود داشته است. مفهوم آن یک رفتار ناگسستنی بود که به طور طبیعی با تعامل انسان رخ داد. آغازگر آن بستگی به لنزهای مورد بررسی دارد. از منظر الهیاتی، خداوند اولین رهبر تاریخی است که می‌تواند در نظر گرفته شود. اگرچه رهبری... ادامه ›

کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی

• نویسنده: محمدتقی باقری

محمدتقی باقری در کتاب داستان‌های ماندگار مدیریتی، این موضوع را یادآور می‌‌شود که، هیچ مدیری کامل نیست و احتمالاً اشتباهات و نقاط ضعف و قوت زیادی دارد و لازم است با فراگیری علوم و استفاده از تجارب دیگران به سمت افزایش کیفیت عملکرد قدم بردارد. بدون شک دانش و تجربه اشخاص کمک می‌کند تا افق دید وسیع‌تری داشته باشند، اما در نهایت این فرایند اندیشیدن است که منجر به حل مسئله و رفع مشکلات می‌گردد.... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی دگرش در رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب صوتی دگرش در رهبری (چکیده کتاب) نوشته جان سی ماکسول، راهکارها و شیوه‌های مفیدی را به شما ارائه می‌کند تا با بهره‌‌گیری از آن‌ها در هر زمینه‌ای بهترین و موثرترین رهبر باشید و به موفقیت‌های چشم‌گیری برسید. درباره‌ی کتاب صوتی دگرش در رهبری: کتاب صوتی دگرش در رهبری راهنمایی کاربردی و مفید است که استراتژی‌های مورد نیاز برای رسیدن به مقام بهترین رهبر را شرح می‌دهد. جان سی ماکسول در این اثر... ادامه ›

خلاصه کتاب پنج پله نردبان رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

خلاصه کتاب پنج پله نردبان رهبری تألیف جان سی ماکسول، ابزارهایی را در اختیار شما می‌گذارد تا تیم تحت هدایت‌تان را به بهترین شکل مدیریت کنید و به اهداف‌تان دست یابید. نویسنده در این میکروکتاب موفق و پرفروش، پنج مرحله‌ی رهبری را معرفی می‌کند و با ارائه‌ی نکات کاربردی و مثال‌هایی واقعی کمک می‌کند خود را مرحله‌به‌مرحله ارتقا دهید و به رهبری موفق، تأثیرگذار و قابل‌احترام تبدیل شوید. درباره‌ی خلاصه... ادامه ›

کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول

• نویسنده: سید ابوالقاسم حاجی میر

کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول نوشته‌ی سید ابوالقاسم حاجی میر راهنمایی است کاربردی که به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا با دنیای بی‌ثبات امروزی، خود را وفق داده و تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان ایجاد کنند. امروزه تنوع‌ ابزار مورد استفاده‌ در جریان‌ زندگی‌، پیوسته در حال تغییر است، به حدی‌ که‌ هیچ‌ کس حتی‌ در یک ‌قرن‌ گذشته‌ گمان نمی‌کرد که چنین‌ دگرگونی‌هایی در جهان رخ دهد. رقابت جهانی و... ادامه ›

خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری، نوشته‌ی جان سی ماکسول، کلیدی‌ترین مؤلفه‌های رهبری را معرفی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان این مهارت را تقویت کرد. کتاب حاضر که حاصل تجربیات سی‌ساله‌ی نویسنده است، تمرین‌هایی دربردارد که مخاطب را برای تبدیل شدن به رهبری تأثیرگذار آماده کرده و راهکاری تضمینی برای دستیابی به موفقیت ارائه خواهد داد. درباره‌ی خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری جان سی... ادامه ›

خلاصه کتاب ساختن تشکیلاتی ماندگار

• نویسنده: جیم کالینز

مدیریت یک سازمان، شرکت و استارتاپ کار چندان آسانی نیست. اما با شناخت اصول و عادات شرکت‌های پیشرو می‌توانید در زمره مدیران موفق قرار بگیرید. خلاصه کتاب ساختن تشکیلاتی ماندگار نوشته جیم کالینز و جری آی. پوراس مانند یک کتاب راهنما برای شما عمل می‌کند و به کمک آن می‌توانید موفقیت و پیشرفت در کار را تجربه کنید. درباره‌ی خلاصه کتاب ساختن تشکیلاتی ماندگار همه مدیران دوست دارند در کسب‌وکارشان موفق ظاهر... ادامه ›

کتاب مدیریت جانشین‌پروری، توسعه استعدادهای سازمانتان برای امروز و فردا

• نویسنده: نرگس حسن قلیایی

کتاب مدیریت جانشین‌پروری، توسعه استعدادهای سازمانتان برای امروز و فردا نوشته نرگس حسن قلیایی بر اساس آخرین تجربه‌های سازمان‌های موفق دنیا، الزامات، ابزار، نقشه‌های راهنما و مشخصات اصولی ارائه شده است که بهترین و جامع‌ترین مدل مدیریت جانشین‌پروری را می‌سازد. آیا می‌خواهید مسائل را بر دوش یکی از اعضای خانواده بگذارید یا از فرد دیگری می‌خواهید جایگزین شما شود؟ شاید می‌خواهید با یکی از همکاران‌تان... ادامه ›

کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی

• نویسنده: جواد عارفی

در کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی نوشته جواد عارفی، به بررسی میزان تأثیر سبک رهبری تحول آفرین که یکی از روش‌های نوین برای بالا بردن خلاقیت کارکنان و بهره‌مندی از تجربه‌های آنان است بر یادگیری سازمانی پرداخته می‌شود. تغییرات مهم در محیط کسب و کار، از مشخصه‌های اصلی قرن حاضر است. تغییرات سریع محیط، صنعت، مشتریان، ارباب رجوع، رقبا، همکاران، محصولات و خدمات همگی نیروهایی هستند که بر سازمان... ادامه ›

کتاب استخدام و اخراج

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب استخدام و اخراج اثر برایان تریسی، با ارائه 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب به شما کمک می‌کند تا بازده و سودآوری خود را افزایش دهید. مطالبی که برایان تریسی (Brian Tracy) در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) به شما آموزش می‌دهد بسیار ساده و آسان است؛ شیوه‌های کاربردی و اثبات‌ شده‌ای که می‌توانید در بقیه عمر کاری خود، آن‌ها را بکار... ادامه ›

کتاب رهبری کسب ‌و کار

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب رهبری کسب ‌و کار از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، با ارائه‌ی راهکارهای مفیدی به شما یاد می‌دهد که چگونه افراد معمولی را به عملکردی فوق‌العاده برسانید. افراد سه دسته‌اند. افرادی که باعث روی دادن رویدادها می‌شوند، افرادی که آنچه روی می‌دهد را تماشا می‌کنند و افرادی که کوچک‌ترین نظری درباره‌ی آنچه روی می‌دهد، ندارند. در کتاب رهبری کسب ‌و کار (Leadership)، درباره‌ی افرادی صحبت می‌شود که... ادامه ›

کتاب مدیریت

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب مدیریت از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، با ارائه‌ی 21 ایده‌ی کلیدی شما را به مدیری برتر و اثربخش تبدیل می‌کند. اگر همان روش‌هایی را به کار گیرید که سایر مدیران موفق به کار گرفته‌اند، خواهید دید که می‌توانید در جایگاه مدیریتی خود کارهایی را که قبلاً در طول هفته‌ها یا ماه‌ها انجام می‌دادید، در عرض چند روز انجام دهید. در کتاب مدیریت (Management)، با ابزارهایی کاربردی، ایده‌ها و روش‌های... ادامه ›