مدیریت کارمندان

خلاصه کتاب صوتی هدایت و توسعه کارمندان

• نویسنده: لیزا گیتس

لیزا گیتس در خلاصه کتاب صوتی هدایت و توسعه کارمندان به شما آموزش می‌دهد چطور با تغییر دادن شیوه‌های مدیریتی‌تان، تعهد کاری را در بین کارمندان‌تان افزایش دهید و به نتایج دلخواه‌تان برسید. کلید این تغییر، بهره‌گیری از مدل مدیر به عنوان مربی است که باعث می‌شود رابطه‌ی شخصی‌تر و بهتری با کارمندان و حتی دیگران برقرار کنید. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی هدایت و توسعه کارمندان هدایت‌گری، کوچینگ و مربی‌گری... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی جایگزینی سازمانی

• نویسنده: بانی هگمن

خلاصه کتاب صوتی جایگزینی سازمانی، مطالبِ دوره‌ای آموزشی از بانی هگمن، نویسنده و فعالِ حوزه‌ی توسعه‌ی کسب‌وکار را در بر دارد. هگمن در این دوره به موضوعاتی از قبیل اهمیت برنامه‌ریزی‌های اجرایی، لزوم پرورش مدیران جدید و به‌کارگیری فرهنگ جایگزینی پرداخته است. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی جایگزینی سازمانی بانی هگمن (Bonnie Hagemann) در خلاصه کتاب صوتی جایگزینی سازمانی (Succession Planning) بر موضوع روابط... ادامه ›

کتاب هدف گذاری

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب هدف گذاری به مدیران و رهبران سازمان‌ها یاری می‌رساند تا با بزرگترین و البته مهم‌ترین چالش خود روبه‌رو شوند: تعیین هدف و رسیدن به آن! نویسندگان کتاب حاضر از نخستین گام تا مرحله‌ی پایانی در کنار شما خواهند بود تا با حفظ روحیه‌‌ی کارکنانتان، اهداف موردنظرتان را اولویت‌بندی کرده، اهداف عملی و هوشمندانه را شناسایی کنید و روش‌های مناسبی را برای دستیابی به آن‌ها اتخاذ نمایید. اثری که پیش رو دارید... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هدایت دیگران

• نویسنده: تاد دوت

تاد دوت در خلاصه کتاب صوتی هدایت دیگران راه‌وروشِ مرشدی دیگران را آموزش می‌دهد. او با شرح دادن مراحل و نکاتِ مهم برنامه‌های مرشدی، نشان می‌دهد چگونه می‌توان به دیگران کمک کرد گام رو به جلویی برای ساختن شغل و حتی ارتقای زندگی‌شان بردارند. مراحل و نکاتی که تاد دوت در این خلاصه کتاب صوتی به آن‌ها می‌پردازد حتی به خودِ شما نیز کمک می‌کند که پیشرفت کنید. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی هدایت دیگران بسیار از... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی چگونه با کارمند ناراضی برخورد کنیم؟

• نویسنده: گروه نویسندگان

مهم نیست که یک محل کار چقدر عالی باشد؛ گاهی بروز نارضایتی در کارمندان اجتناب‌ناپذیر است. حمیدرضا عرفانی فر در خلاصه کتاب صوتی چگونه با کارمند ناراضی برخورد کنیم؟ راه و چاه رفتار مناسب با چنین افرادی را در محل کار در اختیار شما قرار می‌دهد. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی چگونه با کارمند ناراضی برخورد کنیم؟ هیچ کسب‌وکاری بی‌نقص نیست و حتی در بزرگترین شرکت‌های تجاری نیز ممکن است کارمندی بیابید که از... ادامه ›

کتاب استعدادیابی و جانشین پروری کارکنان

• نویسنده: ثریا جلالی

کتاب استعدادیابی و جانشین پروری کارکنان، نوشته‌ی ثریا جلالی، به شرح جدالی می‌پردازد که در محیط‌های کاری میان استعدادهای برتر، رخ می‌دهد. کارمندان همیشه در تلاش‌ هستند تا جایگاه بالاتری را از آن خود کنند و در همین حین، مدیران نیز تمایل دارند توانمندترین و کوشاترین نیروها را برای سازمان خود برگزینند. شرح فرازونشیب‌هایی که این درگیری درون‌سازمانی به وجود می‌آورد و بهترین روش‌های مواجهه با آن، موضوع... ادامه ›

کتاب انگیزه‌ رهبری

• نویسنده: پاتریک لنچونی

کتاب انگیزه‌ رهبری کتابی خوش‌خوان به قلم پاتریک لنچونی درباره‌ی شناخت انگیزه‌های درست برای رهبری موفق در یک سازمان است. در بخش اول، پاتریک لنچونی با نقل یک داستان، تصویری کلی، ساده و قابل‌فهم از موضوع کتاب را به مخاطبان ارائه می‌دهد. در بخش دوم (آموزه‌ها)، نویسنده‌ ابتدا از ضرورت خودشناسی برای رهبران می‌گوید و سپس با ارائه‌ی توصیه‌های عملی، آنان را وارد مسیر تازه‌ای از درک انگیزه‌های واقعی خود... ادامه ›

کتاب زمان در دسترس

• نویسنده: جیمز ریس پیکنل

برای اینکه با مفهوم دارایی‌های فیزیکی و نقشی که در توسعه‌ی کسب‌و‌کار شما دارند، آشنا شوید، کتاب زمان در دسترس بهترین گزینه خواهد بود. جان دیکسون کمبل و جیمز ریس پیکنل در اثر خود به متخصصان حوزه‌ی نگهداشت و مدیران کسب‌و‌کار یاری می‌رسانند تا با بهره‌گیری از کلیه‌ی منابع در دسترس، اعم از تأسیساتی، صنعتی و... به بالاترین سود و بهره‌وری برسند؛ راهنمایی سودمند برای سرمایه‌گذاری‌های سودمند و پربازده.... ادامه ›

کتاب ایجاد انگیزه برای کارکنان

• نویسنده: ثریا جلالی

ثریا جلالی در کتاب ایجاد انگیزه برای کارکنان، به رابطه‌ی متقابل انگیزه و عملکرد در محیط‌های کاری می‌پردازد. او معتقد است در صورتی که کارمندان از انگیزه‌ی کافی برخوردار باشند، می‌توانند بیشترین و خلاق‌ترین عملکرد ممکن را از خود بروز بدهند. او در این کتاب نحوه‌ی تأثیرگذاری انگیزه بر عملکرد، چگونگی ایجاد انگیزه و روش‌های دستیابی به سازمانی موفق را با شرح نظریات مختلف در این حوزه، توضیح می‌دهد.... ادامه ›

کتاب مدیریت تغییر

• نویسنده: گروه نویسندگان

در جهان پرسرعت امروز، تمامی نکاتی که برای رویارویی با تغییرات و چالش‌های غیرقابل‌پیش‌بینی در کسب‌و‌کارتان نیاز دارید، در کتاب مدیریت تغییر ارائه شده است. گروه نویسندگان این اثر آماده‌سازی کارکنان برای تغییر، مقابله با مقاومت پرسنل تغییرناپذیر، گفت‌وگوهای گروهی پیرامون تغییرات لازم و ایجاد تغییرات مبتکرانه را به شما می‌آموزند. دفترچه‌ای راهنما، به زبان ساده و مملو از آموزه‌های کاربردی که در... ادامه ›

کتاب قصه‌های شب برای مدیران

• نویسنده: هنری مینتزبرگ

هنری مینتزبرگ در کتاب قصه‌های شب برای مدیران، با نوشته‌های کوتاه و استعاره‌های به یاد ماندنی، بسیاری از شنیده‌های مرسوم در دنیای مدیریت را زیرکانه نقد می‌کند. در دنیای مدیریت صاحب‌نظران مختلفی هستند و گاه نگاه آن‌ها کاملاً با یکدیگر متناقض است. هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) متفکری دل‌نشین با ذهنی بی‌نظیر است که حرف‌ها و آرای او حاصل سال‌ها مشاهده و تعمق روی بهترین سازمان‌هاست. برخلاف بسیاری از... ادامه ›

کتاب صوتی یک مدیر فوق العاده شوید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب صوتی یک مدیر فوق العاده شوید، 21 شیوه‌ و راهکار مفید به شما ارائه می‌دهد تا با بهره‌گیری از آن‌ها بتوانید به یک مدیر درخشان و موفق تبدیل شوید. درباره‌ی کتاب صوتی یک مدیر فوق‌‌العاده شوید: کتاب صوتی یک مدیر فوق‌‌العاده شوید (21 Great Ways to Become an Outstanding Manager)، راهکارها و روش‌های مدیریت خوب را به شما ارائه می‌کند که توسط خود برایان تریسی (Brian Tracy) و افراد موفق... ادامه ›

کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی نوشته‌ی برایان تریسی، راهکارها و شیوه‌های مفیدی به شما ارائه می‌کند تا به کمک آن‌ها اختیارات خود را به دیگران واگذار کنید، توانایی خود را چندین برابر نمایید و در جهت پیشرفت سازمان یا شرکت خود گام بردارید. درباره‌ی کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی: کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی (Delegation & supervision)، درباره‌ی واگذار کردن کارها به... ادامه ›

کتاب رهبر انگیزه بخش: تکنیک‌های ایجاد انگیزه در سازمان

• نویسنده: کیت شرایتر

کتاب رهبر انگیزه بخش: تکنیک‌های ایجاد انگیزه در سازمان به قلم تام شرایتر و کیت شرایتر با ارائه راهکارهایی ساده به شما می‌آموزد که چطور برای کارکنان خود یک رهبر واقعی و انگیزه‌بخش باشید. «انگیزه دادن» هنر است یا علم؟ ممکن است ترکیبی از هر دو باشد. ذهن بشر کمتر از اعضای بدن او شناخته شده است، اما شواهد و قرائنی از خود باقی می‌گذارد که می‌توانیم با استفاده از آن‌ها به خودمان و دیگران انگیزه بدهیم.... ادامه ›

کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه

• نویسنده: آنتونی مرسینو

کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه نوشته آنتونی مرسینو، نکات کلیدی و مفیدی درباره‌ی روابط اشخاص به کلیه مدیران و کارشناسان زمینه‌های گوناگون ارائه می‌کند. درباره‌ی کتاب صوتی هوش هیجانی برای مدیران پروژه: در ایران تاکنون کتاب‌های گوناگونی در زمینه مدیریت پروژه به چاپ رسیده که هدف آن‌ها کمک به مدیران و کارشناسان پروژه‌ها یا سازمان‌های پروژه‌محور در تعریف و اجرای هر چه بهتر پروژه‌ها است. این... ادامه ›

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی

• نویسنده: کن ایدیوس

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی نوشته‌ی روبرت بارنر و کن ایدیوس، به شما می‌آموزد که چگونه زندگی خود را متحول کنید و مدیریت آن را بهتر در دست بگیرید. این کتاب ارائه کننده شگردهای مفیدی برای کسانی است که می‌خواهند مهارت‌های کوچینگ خود را بهبود بخشند. مطالعه کتاب کوچینگ و تحول در زندگی (Working deeply) نه تنها به هر مدیر حرفه‌ای توصیه می‌شود، بلکه برای تمام مدیران اجرایی که می‌خواهند شیوه رهبری خود را... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت جلسات

• نویسنده: تیم هیندل

کتاب مدیریت جلسات نوشته‌ی تیم هیندل از مجموعه مدیران برجسته، با بیان 101 نکته‌ی کلیدی به شما می‌آموزد که چطور جلساتى موثر و پربازده داشته باشید. امروزه قسمت اعظمی از وقت گرانبهای همه‌ی ما در جلسات سپری می‌شود. جلسات اداری، مذاکرات بازرگانی، مذاکرات اقتصادی، مذاکرات حل و فصل اختلافات شرکت‌ها، مذاکرات سیاسی و مذاکراتی که در زمینه همکاری‌های اقتصادی، فنی، انتقال تکنولوژی و بازاریابی با شرکت‌ها و... ادامه ›

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد

• نویسنده: یونیس پاریسی کارو

کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد نوشتۀ کن بلانچارد، دونالد کارو و یونیس پاریسی کارو، به مدیران و رهبران سازمان‌ها آموزش می‌دهد تا نیروی انسانی خود را توسعه دهند و بهره‌وری و مشارکت آنان را بالا ببرند و از این طریق در کسب‌وکار خود به موفقیت دست یابند. دربارۀ کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای تیم‌هایی با کارآیی بالا می‌سازد: با رشد روزافزون و سریع تغییرات تکنولوژی و اجتماعی و... ادامه ›

کتاب عادت مربی گری

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

اگر می‌خواهید سطح رهبری خود را بالا ببرید حتما کتاب عادت مربی گری را مطالعه نمایید. مایکل بونگی استانیر در این اثر پرفروش با ارائه‌ی اصول مربیگری به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت تیم خود را بیاموزید و عملکرد کارکنانتان را ارتقا دهید. درباره‌ی کتاب عادت مربی گری: مایکل بونگی استانیر در این کتاب قوانین و اصول مربی‌گری را در هفت پرسش مهم بیان می‌کند. هرچند به کارگیری این اصول کار... ادامه ›

کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ

• نویسنده: مایکل سیمپسون

مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح می‌کند که چگونه می‌توانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید و در نتیجه علاوه بر شما، اطرافیان و سازمانتان نیز رشد کنند. در این کتاب شما پارادایم‌ها و اصول کلیدی را که برای کوچینگ مؤثر در هر سطحی از سازمان ضروری است پیدا خواهید کرد. در این کتاب مایکل... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری از دیدگاه راهبی که فراری‌اش را فروخت: هشت راه و رسم بهترین مدیرها

• نویسنده: رابین شارما

کتاب صوتی رهبری از دیدگاه راهبی که فراری‌اش را فروخت: هشت راه و رسم بهترین مدیرها نوشته رابین شارما، در قالب یک داستان پرکشش درس‌هایی را برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق و حرفه‌ای ارائه می‌دهد و مهارت‌های لازم را به شما می‌آموزد. در این اثر برجسته که در دنباله کتاب پرفروش راهبی که فراری‌اش را فروخت نوشته شده است، رابین شارما (Robin S Sharma) استاد راهبری و سخنور معروف روشی قدم به قدم برای... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی (میکروکتاب) نوشته‌ی راد واگنر و جیمز هارتر، ویژگی‌ها و خصوصیات یک رهبر خوب را به شما ارائه می‌کند تا در کسب و کار خود به موفقیت‌های بیشتری دست یابید. از دیدگاه نیویورک تایمز این کتاب یکی از پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است. درباره‌ی کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی: سازمان تحقیقاتی پژوهشی و مدیریتی با عنوان... ادامه ›

کتاب انگیزه

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب انگیزه، یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های مدیر یعنی توانایی انگیزه دادن به کارکنان یک سازمان برای عملکرد بالاتر و پیشرفت در کسب و کار را آموزش می‌دهد. موضوع کتاب انگیزه چیست؟ همانطور که همه ما می‌دانیم در هر سازمانی، نیروی انسانی ارزشمندترین منبع است. بزرگترین عوامل رشد، بهره‌وری، عملکرد و موفقیت بستگی به مهارت‌ها و توانمندی‌های کارکنان یک سازمان دارد. در کتاب انگیزه (Motivation)... ادامه ›

کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید، با ارائه 21 ایده‌ی کاربردی به مدیران کمک می‌کند تا با استخدام کارمندان مناسب، تبدیل به کارآمدترین فرد در صنعت مدیریت شوند. موضوع کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن‌ها بکوشید چیست؟ اغلب اشخاص بر حسب تصادف مدیر مى‌شوند. این اشخاص به حکم وظیفه‌اى که دارند مسئول کار دیگران به حساب مى‌آیند. آن‌ها ابتدا باید کسانى را... ادامه ›