فرهنگ سازمانی
کتابهای الکترونیکی یا کتابهای صوتی مرتبط با موضوع فرهنگ سازمانی
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی

- از: مانموهان جوشی، مسعود توکلی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۹۹
- سایز: ۶۶۶ کیلوبایت
مانموهان جوشی در کتاب مدیریت منابع انسانی ، نکات و روشهایی کاربردی برای ادارهی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان ارائه میکند. نمیتوان به هیچ وجه این واقعیت را انکار کرد که منابع انسانی مهمترین دارایی یک سازمان است و مدیریت اثربخش آنها کلید موفقیت سازمان میباشد. مدیریت منابع...
دانلود کتاب طراحی سازمان: رویکرد گام به گام

- از: ریچارد ام. برتن، جراردین دسانکتیس
- دسته: کتابهای تئوری سازمان، کتابهای ارتباطات و روابط عمومی
- تعداد صفحات: ۲۶۹
- سایز: ۲.۴۶ مگابایت
کتاب طراحی سازمان: رویکرد گام به گام نوشته ریچارد ام. برتن ، جراردین دسانکتیس و بورگ اوبل ، فرهنگ سازمانی و روانشناسی صنعتی در سازمانها و شرکتها را بررسی میکند و به مدیران و کارمندان راهکارهایی برای انجام مأموریتهایشان ارائه میدهد. موضوع طراحی ساختار سازمانی از موضوعات پیچیدهای است که همیشه...
دانلود کتاب راهبردهای منابع انسانی

- از: میر مهرداد پیدایی، حجت عزیزلو
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۳۹۰
- سایز: ۳.۵۹ مگابایت
کتاب راهبردهای منابع انسانی نوشتهی میر مهرداد پیدایی و حجت عزیزلو ، ضمن ارائه مبانی علمی و عملیاتی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی، نحوه ارزیابی وضع موجود و وضع مطلوب فرایندها و ویژگیهای منابع انسانی را شرح داده و با بیان تجارب شرکتهای متعدد داخلی و خارجی، به نحوه تدوین سند راهبردی منابع...
دانلود کتاب ارزیابی کارکنان

- از: کن لانگدن، کریستینا آسبرن
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۷۲
- سایز: ۱۴.۲۱ مگابایت
کتاب ارزیابی کارکنان نوشتهی کن لانگدن و کریستینا آسبرن ، به استانداردهای عملکرد شغلی و ارزشیابی کارمندان میپردازد و به شما میگوید که چگونه عملکرد کارکنانتان را مورد ارزیابی قرار دهید. علت عمده چالشهایی که امروزه در حوزه مدیریت وجود دارند، استفاده نامناسب و ناکافی از منابع انسانی و مادی است. از...
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی

- از: علیرضا شرف زاده
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۲۰
- سایز: ۱.۹۳ مگابایت
علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی ، بیان میکند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمانها را ارتقا بخشیده و بقای بلند مدت آنها را تضمین میکند. شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازمانی بر یکپارچهسازی مدیریت منابع انسانی برای...
دانلود کتاب برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی

- از: میر مهرداد پیدایی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۹۰
- سایز: ۲.۷۶ مگابایت
میر مهرداد پیدایی در کتاب برنامه ریزی منابع انسانی در بخش دولتی به آموزش مبانی علمی و عملیاتی طرحریزی منابع انسانی در سازمانها میپردازد و سعی بر این دارد تا ضمن تشریح مدلهای مختلف برنامهریزی و پیشبینی تعداد نیروی انسانی، مراحل عملیاتی اجرای آن را در سازمانها نیز تشریح نماید. پیدایش...
دانلود کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی

- از: محمود قنبری
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۲۰
- سایز: ۲۹۷ کیلوبایت
کتاب رویکردهای مدیریت منابع انسانی نوشتهی محمود قنبری ، به بررسی وظیفهی مدیر منابع انسانی از جمله تجزیه و تحلیل شغل، طراحی شغل و وظیفه، طبقهبندی مشاغل، برنامهریزی منابع انسانی، جذب و استخدام، سیستم اطلاعات منابع انسانی، تنظیم روابط کار، ارزیابی عملکرد، بهداشت و پاداش میپردازد. مدیریت منابع...
دانلود کتاب ارتباط موثر

- از: رابرت هلر، سعید علیمیرزایی
- دسته: کتابهای ارتباطات و روابط عمومی، کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۷۳
- سایز: ۹.۲ مگابایت
کتاب ارتباط موثر نوشتهی رابرت هلر ، به شما کمک میکند تا ارتباط خود را با کارکنانتان بهبود بخشید و از این طریق بهرهوری سازمان خود را ارتقا دهید. هنر انتقال اثربخش پیام، یکی از مهمترین شرایط لازم برای مدیر موفق بودن است. خواه درصدد ارائه سخنرانی با اعتماد به نفس کامل باشید یا بخواهید به راحتی به...
دانلود کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات

- از: علی ربیعی، محیا هوشیان ثابت لاهیجانی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۲۴۸
- سایز: ۲.۴۳ مگابایت
علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات ، کوشش نمودند تا سرمشقهایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخر چهارچوبهای به کارگیری این سیستمها را بیان مینمایند. دگرگونی...
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده

- از: پری تیمز، حامد خرسندی نوشهری
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۷۴
- سایز: ۷۹۹ کیلوبایت
کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشتهی پری تیمز ، در حوزههای عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه میدهد. با توجه به تمرکز پری تیمز (Perry Timms) در کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده (HR 2025 human...
دانلود کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار

- از: فریده فتوحی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان، کتابهای ارتباطات و روابط عمومی
- تعداد صفحات: ۱۰۸
- سایز: ۹۸۳ کیلوبایت
کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار شامل هشت مقاله از نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که به نحوه رفتار کارکنان سازمانها با یکدیگر و چگونگی مدیریت کارمندان ناسازگار میپردازد و راهکارهایی را برای حل تعارضات میان آنها ارائه میدهد. آیا در محل کارتان کسی هست که همیشه با رفتارش شما را تحریک کند؟ گوش...
دانلود کتاب مدیریت رفتار

- از: مهدی دوایی، لیلا کاشانی وحید
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۷۸
- سایز: ۵۱۲ کیلوبایت
کتاب مدیریت رفتار نوشته مهدی دوایی و لیلا کاشانی وحید ، به مباحثی چون مدیریت و اصلاح رفتار، مبانی و اصول مدیریت رفتار، مراحل طراحی برنامه مدیریت رفتار، مدیریت رفتار در مدرسه و... پرداخته میشود. اصلاح رفتار کودکان و نوجوانان از مهمترین رسالتهای آموزش و پرورش هر جامعه است؛ زیرا بدون آن جامعه...
دانلود کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی

- از: ابولفضل بختیاری، رضا سلگی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۲۴۶
- سایز: ۱۱.۱۳ مگابایت
کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی نوشتهی ابولفضل بختیاری ، رضا سلگی و عزیزاله بابایی ، علاوه بر معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن، به افزایش بهرهوری و بهبود کارکرد کارکنان میپردازد. فرهنگ چیست؟ فرهنگ مجموعه ارزشها، باورها، هنجارها، رفتارها، روابط، آداب، عادات، عقاید، عواطف،...
دانلود کتاب مبانی آموزش و روشهای آموختن

- از: مرتضی سمیعی زفرقندی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۵۲
- سایز: ۶۷۶ کیلوبایت
کتاب مبانی آموزش و روشهای آموختن نوشتهی مرتضی سمیعی زفرقندی ، ضمن بیان تعریفهای مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوههای گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهرهوری و مدیریت دانش پرداخته است. برای آموزش از لحاظ معنا و مفهوم تعریفهای زیادی ارائه شده است. اگرچه آموزش و تعلیم و تربیت برای همهی...
دانلود کتاب داشبورد منابع انسانی

- از: میر مهرداد پیدایی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۲۷۰
- سایز: ۲.۳۸ مگابایت
کتاب داشبورد منابع انسانی نوشتهی میرمهرداد پیدایی ، ضمن ارائهی مبنای علمی مناسب برای شاخصهای کلیدی عملکرد منابع انسانی در قالب الگوهای مختلف شناسایی شده، نمونههای عملیاتی متنوعی از داشبوردهای منابع انسانی مطابق سلایق مدیران منابع انسانی در سازمانهای ایرانی را به تصویر کشیده است. امروزه در...
دانلود کتاب منابع انسانی دیجیتال eHRM: سرمایههای فکری در دنیای مجازی چگونه مدیریت میشوند؟

- از: مرجان فیاضی، زهرا افشار
- دسته: کتابهای تئوری سازمان، کتابهای مهندسی کامپیوتر
- تعداد صفحات: ۲۲۰
- سایز: ۲.۴ مگابایت
کتاب منابع انسانی دیجیتال eHRM نوشتهی مرجان فیاضی و زهرا افشار ، با بررسی مفاهیمی همچون سازمان، مدیریت، تحلیل و آموزش، تصویری واضح و کاربردی از ابزارهای الکترونیکی نوین در حوزهی منابع انسانی ارائه میدهد و نقشهی راهی برای رهبران سازمانهای کشور ترسیم مینماید. مدیریت راهبردی منابع انسانی از سی...
دانلود کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی

- از: ابوالفضل بختیاری، رضا سلگی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۵۶
- سایز: ۲.۳۱ مگابایت
کتاب جو سازمانی: مبانی و اصول فضای سازمانی: با رویکرد پژوهشی نوشته ابوالفضل بختیاری و رضا سلگی ، رفتار سازمانی و مدیریت آن را در سازمانها مورد بررسی قرار میدهد، همچنین به کارآمدی سازمانی نیز میپردازد. جو سازمانی همانند فرهنگ سازمانی، یکی از مسائلی است که بیش از پیش مورد توجه اندیشمندان،...
دانلود کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی

- از: محمدحسین قلی پور
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۴۴
- سایز: ۶.۰۱ مگابایت
کتاب تأثیر فرآیندها بر ساختار سازمانی نوشتهی محمدحسین قلی پور ، به بررسی متدولوژی ارتباط فرآیند با ساختار، اهمیت فرآیندها در صنعت پیمانکار ساختمانی، مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جایگاه فرآیند در مدل تعالی سازمانی و استاندارد مدیریت کیفیت و ... میپردازد. مشکلات امروز سازمانها با یافتههای دیروز...
دانلود کتاب تعهد: فلسفه مدیریت منابع انسانی هوآوی

- از: هوآنگ وی وی، شهاب لطفعلی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۳۱۶
- سایز: ۷۰۷ کیلوبایت
کتاب تعهد: فلسفه مدیریت منابع انسانی هوآوی به قلم هوآنگ وی وی ، بر اساس مطالب آموزشی درونسازمانی شرکت هوآوی برای مدیران گردآوری شده است. این مطالب آموزشی در قالب یک پروژه کتبی به سرپرستی هو هوکون، مدیرعامل چرخشی هوآوی که رئیس هیئت تحریریه این پروژه نیز بوده، منتشر شده است. لیجی و لوکه معاونین...
دانلود کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی)

- از: نازنین پیله وری، میر مهرداد پیدایی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۲۸۶
- سایز: ۴.۹۳ مگابایت
کتاب مدیریت دانش (با رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی) حاصل دو سال تلاش نازنین پیله وری و میر مهرداد پیدایی در جهت انتقال سالها تجاربشان در صنایع و سازمانها و ارائهی راهنمایی و مشاورهی پایاننامهها و رسالههای دانشجویی است که با سه رویکرد علمی، کاربردی و پژوهشی ساختاربندی شدهاند. هدف از اتخاذ...
دانلود کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظرهای که بر سر راه الهام بخشی قرار میگیرند

- از: اد کتمول، ایمی والاس
- دسته: کتابهای موفقیت، کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۴۴۳
- سایز: ۱.۶۶ مگابایت
کتاب شرکت خلاقیت: غلبه بر نیروهای غیر منتظرهای که بر سر راه الهام بخشی قرار میگیرند احتمالا بهترین اثری به شمار میآید که تاکنون برای کسب و کارها نوشته شده است! اد کتمول یکی از روسای استودیو پیکسار در این کتاب اعجابانگیز و پرفروش، از خاطراتش در یکی از بزرگترین شرکتهای انیمیشن یعنی پیکسار...
دانلود کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش

- از: مرجان صفدری
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۰۳
- سایز: ۷۳۷ کیلوبایت
کتاب اصول و مبانی استراتژیهای مدیریت دانش نوشتهی مرجان صفدری ، نشان میدهد که مدیریت دانش جایگاه ویژهای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمانهای یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامهریزی...
دانلود کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش

- از: اکبر جهاندیده، نوید روهنده
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۵۹
- سایز: ۲.۱۹ مگابایت
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش ، تالیف اکبر جهاندیده ، حاصل پژوهشی است ارزشنمد جهت بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ و تکنولوژی عوامل سازمانی، بر مدیریت دانش، که به صورت مطالعهی موردی در دانشکده فنی دانشگاه تهران انجام شده است. رشد روز افزون دانش در دنیای جدید و پیشرو بودن آن در توسعهی بشری...
دانلود کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

- از: جهانشاه چرختاب مقدم، نیما شجاعی
- دسته: کتابهای تئوری سازمان
- تعداد صفحات: ۱۴۳
- سایز: ۲.۶۵ مگابایت
کتاب مفاهیم بنیادین در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به ارائه نکاتی میپردازد که به ادارهی بهتر کارکنان و دستیابی به موفقیت بیشتر در سازمان کمک میکند. به دلیل رقابت شدیدی که در دنیای امروزی وجود دارد میتوان اظهار داشت که نیروی انسانی مهمترین مزیت رقابتی برای هر شرکت به شمار میرود،...