رهبری در سازمان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مهارت های رهبری، رهبری کارکنان، توانایی های رهبری، رهبری گروه، رهبری تیم، مفهوم رهبری و مدیریت، مهارت های مورد نیاز رهبری، مدیریت و رهبری آموزشی، خود رهبری، دانلود کتاب رهبری
کتاب شکوفایی تواناییهای نهفته: با هفت مهارت کوچینگ
- نویسنده: مایکل سیمپسون
مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی تواناییهای نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح میکند که چگونه میتوانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه میدهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید و در نتیجه علاوه بر شما، اطرافیان و سازمانتان نیز رشد کنند. در این کتاب شما پارادایمها و اصول کلیدی را که برای کوچینگ مؤثر در هر سطحی از سازمان ضروری است پیدا خواهید کرد. در این کتاب مایکل... ادامه ›
کتاب صوتی رهبری از دیدگاه راهبی که فراریاش را فروخت: هشت راه و رسم بهترین مدیرها
- نویسنده: رابین شارما
کتاب صوتی رهبری از دیدگاه راهبی که فراریاش را فروخت: هشت راه و رسم بهترین مدیرها نوشته رابین شارما، در قالب یک داستان پرکشش درسهایی را برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق و حرفهای ارائه میدهد و مهارتهای لازم را به شما میآموزد. در این اثر برجسته که در دنباله کتاب پرفروش راهبی که فراریاش را فروخت نوشته شده است، رابین شارما (Robin S Sharma) استاد راهبری و سخنور معروف روشی قدم به قدم برای... ادامه ›
کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
- نویسنده: صالح سپهری فر
در کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان، با اصول ارزشیابی عملکرد که دربردارندهی بخشهای مختلفی نظیر بررسی عملکرد و مستندسازی ارزشیابی تا گفتگو در مورد این مسئله با فرد، ثبت نحوهی پیشرفت کار و نیز پیگیری است، آشنا خواهید شد. به عنوان یک مدیر، هر سال باید عملکرد زیردستان خود را ارزیابی کنید. اگر این کار را درست انجام دهید، عملکرد شغلی کارکنان و روحیه کار تیمی بهبود خواهد یافت... ادامه ›
کتاب صوتی راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب صوتی راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید نوشته برایان تریسی، به شما راهکارها و شیوههای جدید و مفیدی برای مدیریت و شیوههای فروش ارائه میکنند که با کمک آنها درمییابید، چگونه کسب و کار خود را به سرعت رونق و فروش خود را ارتقا دهید و درآمد بالایی داشته باشید. دربارهی کتاب صوتی راهکار برتر: برایان تریسی (Brian Tracy) در این کتاب صوتی به شما... ادامه ›
کتاب مدیر اثربخش در عمل
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب مدیر اثربخش در عمل نوشتۀ پیتر دراکر و جوزف ای. ماچیاری الو، راهنمایی باارزش و همراهی مفید برای اشخاص و بالاخص مدیران است تا آنان را در تشخیص و انجام دادن کارهای درست و در حقیقت نیل به اثربخشی یاری دهد. مدیران با سواد فراوانند و مدیران اثربخش نادر. ارزشمندی مدیران تنها به سواد آنها نیست بلکه به کارهای درستی است که انجام میدهند. چگونگی تصمیمگیری در خصوص این که چه کارهایی درست است و همین... ادامه ›
کتاب صوتی قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی
- نویسنده: ست گودین
کتاب صوتی قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی نوشتهی ست گودین، قرار است زلزلهای در ساختارهای ذهنیتان ایجاد کند و به شما بیاموزد که هر کسی میتواند رهبری موفق در زندگی شخصی و شغلی خود باشد. کتابی پرطرفدار که از پرفروشترینهای والاستریت ژورنال و نیویورک تایمز در دوران خود بوده است. معرفی کتاب صوتی قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی: طبیعت انسانی به شکلی است که به جستوجوی قبایل اعم... ادامه ›
کتاب موثرترین مهارتهای ارتباط بین افراد: چگونه به یک رهبر کاریزماتیک تبدیل شویم
- نویسنده: طوبی مردانی
در کتاب موثرترین مهارتهای ارتباط بین افراد: چگونه به یک رهبر کاریزماتیک تبدیل شویم، مهارتهای ارتباطی پنهان و مهارتهای شغلی مورد نیاز شما مطرح میشود و آنچه را که برای مدیریت حرفهای یک کسب و کار باید بدانید مانند گوش دادن فعال، زبان بدن، جسور بودن و مهارتهای سوال کردن را خواهید آموخت. درباره کتاب موثرترین مهارتهای ارتباط بین افراد: این کتاب بر پیشرفتهترین مهارتهای بین فردی مورد نیاز برای... ادامه ›
کتاب صوتی تغییر در شیوه رهبری
- نویسنده: جان سی ماکسول
جان سی ماکسول نویسندهای پرفروش و یکی از صاحبنظران برجسته در حوزهی مدیریت و رهبری است. او در کتاب صوتی تغییر در شیوه رهبری، با ارائهی یازده پیشنهاد بنیادین، به شما کمک میکند که تواناییهای مدیریتی خود را به نحو چشمگیری بهبود ببخشید. درباره کتاب صوتی تغییر در شیوه رهبری: برای بدل شدن به رهبری توانا، باید این پنداشتِ نادرست را که رهبری امری ذاتیست، کنار گذاشت. به عبارتی، باید پذیرفت که... ادامه ›
کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار
- نویسنده: فریده فتوحی
کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار شامل هشت مقاله از نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که به نحوه رفتار کارکنان سازمانها با یکدیگر و چگونگی مدیریت کارمندان ناسازگار میپردازد و راهکارهایی را برای حل تعارضات میان آنها ارائه میدهد. آیا در محل کارتان کسی هست که همیشه با رفتارش شما را تحریک کند؟ گوش ندهد؟ کاری را که شما انجام دادهاید به نام خود تمام کند؟ وقتتان را با مسائل بیاهمیت بگیرد؟ مثل عقل... ادامه ›
کتاب واگذاری کارها
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب واگذاری کارها از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، به شما کمک میکند تا در واگذاری مهارت کسب کرده، توانایی خود را چند برابر کنید و کمک بزرگی برای سازمانتان باشید. واگذاری کارها یکی از مهارتهای اساسی مدیران مؤثر است. بدون توانایی واگذاری مؤثر و درست، نمیتوانید استعداد ذاتی خود به عنوان مدیر را آشکار کنید. در کتاب واگذاری کارها (Delegation & Supervision)، مجموعهای از ایدههای کلیدی را... ادامه ›
کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم نوشتهی مایکل آرمسترانگ، به مدیران، کارشناسان و محققین علم مدیریت آموزش میدهد که چگونه به مدیری بهتر و توانمندتر تبدیل شوند و قادر به تشخیص، تبیین استراتژیها و اهداف سازمانها باشند. موضوع کتاب چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم چیست؟ بدون شک تمام شرکتها و سازمانها در رأس خود شخصی به نام مدیر دارند. گاهی میبینیم که بنگاهها به سمت ورشکستگی و سقوط... ادامه ›
کتاب گانگ هو (مدیریت شگفتانگیز)
- نویسنده: شلدون بالز
با مطالعهی کتاب گانگ هو (مدیریت شگفتانگیز) نوشتۀ کن بلانچارد و شلدون بالز، قدرت تولید، سود و موفقیت خود و سازمانتان را افزایش دهید. این کتاب بی تردید شیوهی زندگی سرشار از شور و شوق را نیز آموزش میدهد. کتاب گانگ هو (مدیریت شگفتانگیز) (Gung Ho) داستان واقعی پگی سینگلر، مدیر موفقی است که توانست کارخانهای را از بحران ورشکستگی و سقوط نجات دهد، در زمانی که هیچکس امیدی به بهبودی اوضاع نداشت. در... ادامه ›
کتاب بودجه ریزی: طبقهبندی هزینهها، پیشبینی درآمد، شناسایی انحرافها
- نویسنده: محمد احمدی
امروزه بودجه در هر سازمان، شرکت و ادارهای، یکی از مهمترین مفاهیمی است که در تعیین منابع مالی نقش دارد. کتاب بودجه ریزی: طبقهبندی هزینهها، پیشبینی درآمد، شناسایی انحرافها ازجمله بهترین منابعی است که به شما کمک میکند با مفهوم بودجه، کاربرد و اهمیت آن آشنا شوید و مراحل آمادهسازی بودجه را بیاموزید. درباره کتاب بودجه ریزی: طبقهبندی هزینهها، پیشبینی درآمد، شناسایی انحرافها بودجه... ادامه ›
کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت
- نویسنده: جان گوردون
جان گوردون نویسنده پرفروش نیویورکتایمز در کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت، با تمرینات و قواعدی که ارائه میدهد به شما کمک میکند تا تیمی بزرگ و فوقالعاده بسازید، در مسیر بهبود کارآیی و عملکرد گروهتان گام بردارید و به موفقیتهای شغلی بسیاری دست یابید. این کتاب یکی از آثار پرفروش وال استریت ژورنال است درباره کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت: هیچ کس به تنهایی موفق نمیشود؛ شما همگی برای موفق شدن، به تیم... ادامه ›
کتاب PDF ارزیابی کارکنان
- نویسنده: کریستینا آزبورن
کتاب ارزیابی کارکنان نوشتهی کن لانگدن و کریستینا آسبرن، به استانداردهای عملکرد شغلی و ارزشیابی کارمندان میپردازد و به شما میگوید که چگونه عملکرد کارکنانتان را مورد ارزیابی قرار دهید. علت عمده چالشهایی که امروزه در حوزه مدیریت وجود دارند، استفاده نامناسب و ناکافی از منابع انسانی و مادی است. از این رو در مدیریت نوین به استفاده مؤثر و کارآمد از ظرفیتها و پتانسیلها از طریق دانایی و یا به عبارت... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشتهی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارتهای حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک میکند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابتهای درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›
کتاب نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار
- نویسنده: سید احمد دلیری
کتاب نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار نوشتهی سید احمد دلیری، به شما آموزش میدهد تا به صورت درون سازمانی مدیریت فرآیندهای کسب و کار خود را در دست بگیرید و از نتایج شگرف آن بهرهمند شوید. احمد دلیری مدرس و مشاور مدیریت فرایندهای کسب و کار با تجربیات به دست آمده در بیش از 30 سازمان و کسب و کار به این باور رسیده است، هر کسب و کاری با آگاهسازی مدیران و توانمندسازی کارکنان خود از فرآیندهایش... ادامه ›
کتاب رئیس بدون لقب
- نویسنده: رابین شارما
کتاب رئیس بدون لقب نوشته رابین شارما، روشهای مدیریتی را در قالب داستان به شما ارائه میدهد و کمک میکند تا از نظر نوآوری، کارایی و مشتریمداری به سطح جدیدی برسید. با استفاده از سیستم مدیریت و راهبردی که رابین شارما (Robin S Sharma) در این کتاب به شما آموزش میدهد، نتایج شگفتی را در کار خود تجربه خواهید کرد و به شما کمک میکند تا به سطح خوبی از مدیریت دست پیدا کنید. همچنین شما پیشرفت عمیقی را در... ادامه ›
کتاب الفبای شهرداری
- نویسنده: حسام الدین رحیمی
کتاب الفبای شهرداری نوشتۀ حسامالدین رحیمی، مفهوم مدیریت شهری را به زبانی ساده و به طور کامل بیان میکند و ساختار و اصول اینگونه از مدیریت را شرح میدهد. دربارۀ کتاب الفبای شهرداری: مدیریت شهری، مفهومی ساده و در عین حال دشوارفهم محسوب میشود. علت این تناقض در کاربردهای علمی و برداشتهای نظری آن پنهان است. به لحاظ علمی، اگر چه اصول و روشهای اداره شهرها در جوامع مختلف و در دورههای گوناگون... ادامه ›
کتاب صوتی قلب رهبری
- نویسنده: مارک میلر
کتاب صوتی قلب رهبری نوشتهی مارک میلر، مهارتها و ویژگیهای خاص و مهم یک رهبر را برمیشمارد و از میزان تأثیر تصمیمات چنین فردی در محل کار و زندگی شخصی سخن میگوید و از خودخواه نبودن و داشتن انگیزه بالا در این مسیر صحبت میکند. درباره کتاب صوتی قلب رهبری: بلیک براون شخصیت اصلی کتاب مردی جوان و جاهطلب است که با وجود همه کوششهایش برای دستیابی به جایگاه کاری بهتر و بالاتر، ناامید و سرگردان میشود... ادامه ›
کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی)
- نویسنده: جان سی ماکسول
کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی) نوشتهی جان سی ماکسول، به موضوعاتی مانند رهبری، رفتار، ارتباطات، کارتیمی و مربیگری میپردازد؛ مسائلی که منجر به موفقیت شما در زندگی شخصی و کاری میشود. اکثر افراد روزشان را قبل از اتمام لیست کارهایشان به پایان میرسانند و فقط سعی در به دست آوردن حد نصاب برای بعضی از زمینههای زندگی میکنند که میتواند چالش برانگیر باشد. آیا میدانید اکثر اطلاعات... ادامه ›
کتاب PDF فرهنگ سازمانی: روابط انسانی و ارتباطات درون سازمانی
- نویسنده: سید کاظم امینی
کتاب فرهنگ سازمانی: روابط انسانی و ارتباطات درون سازمانی نوشتۀ محمدامین کشاورز و سید کاظم امینی، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به نقش فرهنگ سازمانی در تعالی سازمانی و افزایش بهرهوری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان میپردازد. مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است. بر پایه این تعریف، مشارکت کارکنان در کارهایی که به خود آنها مربوط... ادامه ›
کتاب مدیریت تغییر و تحول
- نویسنده: داود صادقی
داود صادقی در کتاب مدیریت تغییر و تحول سعی دارد مفاهیم، مدلها و مدیریت تغییر را به شکلی بیان کند تا شما تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان خود ایجاد نمایید. سازمانها در طی تکامل خود مراحلی را پشت سر گذاشتهاند که با مفهوم تغییر معنا پیدا میکند. تئوریهای مرتبط با تغییر سازمانی یا از عوامل محیطی و یا از عوامل درون سازمانی تبعیت میکنند. به هر حال چه تئوریها از عوامل درونی یا بیرونی و یا هر دو... ادامه ›
کتاب رهبران آخر غذا میخورند
- نویسنده: سایمون سینک
سایمون سینک در کتاب رهبران آخر غذا میخورند، ویژگیهای لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق را شرح میدهد. او بیان میکند که چگونه یک مدیر میتواند روحیۀ همکاری را در تیم خود افزایش دهد و به این ترتیب مسیر پیشرفت را با سرعت بیشتری طی کند. گفتنیست اثر حاضر نامزد بهترین جایزهی گودریدز بوده است. دربارۀ کتاب رهبران آخر غذا میخورند هنگامی که تفنگداران دریایی مشغول خوردن غذا میشوند، اولین گروهی که... ادامه ›